إن العامل الذي لم يتعرض لمادة سامة للأعصاب لن يصاب أبدًا بأي آثار صحية ضارة بالسموم العصبية من تلك المادة. يؤدي التعرض الصفري إلى الحماية الكاملة من التأثيرات الصحية السامة للأعصاب. هذا هو جوهر جميع تدابير الوقاية الأولية.

اختبار السمية

يجب أن تكون المركبات الكيميائية الجديدة التي يتم إدخالها في مكان العمل وفي البيئات المهنية قد تم اختبارها بالفعل من أجل السمية العصبية. يمكن أن يؤدي عدم إجراء اختبار السمية قبل التسويق إلى اتصال العمال وربما آثار صحية ضارة شديدة. يعد إدخال ميثيل إن بيوتيل كيتون في مكان العمل في الولايات المتحدة مثالًا كلاسيكيًا على المخاطر المحتملة للمواد السامة للأعصاب التي لم يتم اختبارها والتي يتم إدخالها في مكان العمل (Spencer and Schaumburg 1980).

ضوابط هندسية

تعتبر الضوابط الهندسية (مثل أنظمة التهوية ومنشآت الإنتاج المغلقة) أفضل وسيلة للحفاظ على تعرض العمال لأقل من حدود التعرض المسموح بها. تعتبر العمليات الكيميائية المغلقة التي تمنع إطلاق جميع المواد السامة في بيئة مكان العمل مثالية. إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، فإن أنظمة التهوية المغلقة التي تستنفد أبخرة الهواء المحيط والمصممة لسحب الهواء الملوث بعيدًا عن العمال تكون مفيدة عندما تكون مصممة جيدًا وصيانتها بشكل مناسب وتشغيلها بشكل صحيح.

أدوات وقاية شخصية

في الحالات التي لا تتوفر فيها الضوابط الهندسية لتقليل احتكاك العمال بالمواد السامة للأعصاب ، يجب توفير معدات الحماية الشخصية. نظرًا لأن المواد السامة للأعصاب في مكان العمل كثيرة ، وتختلف طرق التعرض باختلاف أماكن العمل وظروف العمل ، يجب اختيار نوع معدات الحماية الشخصية بعناية للوضع المطروح. على سبيل المثال ، يمكن للرصاص السام للأعصاب أن يمارس سميته عند استنشاق الغبار المحمّل بالرصاص وعند تناول جزيئات الرصاص في الطعام أو الماء. لذلك ، يجب أن تحمي معدات الحماية الشخصية من كلا طريقتي التعرض. وهذا يعني معدات حماية الجهاز التنفسي واعتماد تدابير النظافة الشخصية لمنع استهلاك الأطعمة أو المشروبات الملوثة بالرصاص. بالنسبة للعديد من المواد السامة للأعصاب (مثل المذيبات الصناعية) ، فإن امتصاص المادة عبر الجلد السليم هو الطريق الرئيسي للتعرض. لذلك يجب توفير قفازات ومآزر غير منفذة للماء وغيرها من المعدات المناسبة لمنع امتصاص الجلد. سيكون هذا بالإضافة إلى الضوابط الهندسية أو معدات حماية الجهاز التنفسي الشخصية. يجب التخطيط بشكل كبير لمطابقة معدات الحماية الشخصية مع العمل المحدد الذي يتم تنفيذه.

الرقابة الإدارية

تتكون الضوابط الإدارية من الجهود الإدارية لتقليل مخاطر مكان العمل من خلال التخطيط والتدريب وتناوب الموظفين في مواقع العمل والتغييرات في عمليات الإنتاج واستبدال المنتج (Urie 1992) ، فضلاً عن الالتزام الصارم بجميع اللوائح الحالية.
حق العمال في المعرفة

بينما يتحمل صاحب العمل مسؤولية توفير مكان عمل أو تجربة عمل لا تضر بصحة العمال ، يتحمل العمال مسؤولية اتباع قواعد مكان العمل التي تهدف إلى حمايتهم. يجب أن يكون العمال في وضع يسمح لهم بمعرفة الإجراءات التي يجب اتخاذها لحماية أنفسهم. هذا يعني أن للعمال الحق في معرفة السمية العصبية للمواد التي يتعاملون معها ، وما هي التدابير الوقائية التي يمكنهم اتخاذها.

مراقبة صحة العمال

حيثما تسمح الظروف ، يجب إجراء فحوصات طبية للعمال بشكل منتظم. يشكل التقييم المنتظم من قبل الأطباء المهنيين أو غيرهم من الأخصائيين الطبيين مراقبة صحة العمال. بالنسبة للعاملين المعروفين أنهم يعملون مع أو حول المواد السامة للأعصاب ، يجب أن يكون الأطباء على دراية بآثار التعرض. على سبيل المثال ، يؤدي التعرض المنخفض المستوى للعديد من المذيبات العضوية إلى ظهور أعراض التعب واضطرابات النوم والصداع واضطرابات الذاكرة. بالنسبة للجرعات الثقيلة من الرصاص ، فإن هبوط المعصم وضعف الأعصاب الطرفية من علامات التسمم بالرصاص. يجب أن تؤدي أي علامات وأعراض للتسمم العصبي إلى إعادة تعيين العامل إلى منطقة خالية من السمية العصبية ، والجهود المبذولة لتقليل مستويات السمية العصبية في مكان العمل.

الرجوع