الأربعاء، شنومكس أكتوبر شنومكس شنومكس: شنومكس

شرائع السلوك الأخلاقي والمبادئ التوجيهية التفسيرية

قيم هذا المقال
(1 صوت)

موضوعي

توفر هذه القوانين معايير السلوك الأخلاقي لخبراء حفظ الصحة الصناعية أثناء ممارستهم لمهنتهم وممارسة مهمتهم الأساسية ، لحماية صحة ورفاهية العاملين والجمهور من المخاطر الصحية الكيميائية والميكروبيولوجية والفيزيائية الموجودة في ، أو الناشئة عن ، مكان العمل.

شرائع السلوك الأخلاقي

يجب على خبراء حفظ الصحة الصناعية:

  • مارس مهنتهم باتباع المبادئ العلمية المعترف بها مع إدراك أن حياة الناس وصحتهم ورفاههم قد تعتمد على حكمهم المهني وأنهم ملزمون بحماية صحة الناس ورفاههم.
  • تقديم المشورة للأطراف المتأثرة بشكل واقعي فيما يتعلق بالمخاطر الصحية المحتملة والاحتياطات اللازمة لتجنب الآثار الصحية الضارة.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الشخصية والتجارية التي تم الحصول عليها أثناء ممارسة أنشطة الصحة الصناعية ، إلا عندما يقتضي القانون ذلك أو تتجاوز اعتبارات الصحة والسلامة.
  • تجنب الظروف التي قد ينشأ فيها تنازل عن الحكم المهني أو تضارب في المصالح.
  • أداء الخدمات فقط في مجالات اختصاصهم.
  • التصرف بمسؤولية للحفاظ على نزاهة المهنة.

 

كانون 1

مارس مهنتهم باتباع المبادئ العلمية المعترف بها مع إدراك أن حياة الناس وصحتهم ورفاههم قد تعتمد على حكمهم المهني وأنهم ملزمون بحماية صحة الناس ورفاههم.

إرشادات تفسيرية

  • يجب أن يبني خبراء حفظ الصحة الصناعية آرائهم المهنية وأحكامهم وتفسيرات النتائج والتوصيات على المبادئ والممارسات العلمية المعترف بها التي تحافظ على صحة الناس وتحميهم.
  • لا يجوز لخبراء حفظ الصحة الصناعية تشويه أو تغيير أو إخفاء الحقائق في تقديم الآراء أو التوصيات المهنية.
  • لا يجوز لخبراء حفظ الصحة الصناعية الإدلاء عن عمد ببيانات تحريف الحقائق أو تحذفها.

 

كانون 2

تقديم المشورة للأطراف المتأثرة بشكل واقعي فيما يتعلق بالمخاطر الصحية المحتملة والاحتياطات اللازمة لتجنب الآثار الصحية الضارة.

إرشادات تفسيرية

  • يجب على خبراء حفظ الصحة الصناعية الحصول على المعلومات المتعلقة بالمخاطر الصحية المحتملة من مصادر موثوقة.
  • يجب على خبراء حفظ الصحة الصناعية مراجعة المعلومات ذات الصلة والمتاحة بسهولة لإبلاغ الأطراف المتضررة بشكل واقعي.
  • يجب على خبراء حفظ الصحة الصناعية أن يشرعوا في اتخاذ تدابير مناسبة للتأكد من أن المخاطر الصحية يتم إبلاغها بشكل فعال إلى الأطراف المتضررة.
  • قد تشمل الأطراف الإدارة أو العملاء أو الموظفين أو موظفي المقاول أو غيرهم ممن يعتمدون على الظروف في ذلك الوقت.

 

كانون 3

الحفاظ على سرية المعلومات الشخصية والتجارية التي تم الحصول عليها أثناء ممارسة أنشطة الصحة الصناعية ، إلا عندما يقتضي القانون ذلك أو تتجاوز اعتبارات الصحة والسلامة.

إرشادات تفسيرية

  • يجب على خبراء حفظ الصحة الصناعية الإبلاغ وإبلاغ المعلومات الضرورية لحماية صحة وسلامة العمال والمجتمع.
  • إذا تم إبطال حكمهم المهني في ظل ظروف تكون فيها صحة الناس وحياتهم معرضة للخطر ، فيجب على خبراء حفظ الصحة الصناعية إخطار صاحب العمل أو العميل أو أي سلطة أخرى ، حسب الاقتضاء.
  • يجب على خبراء حفظ الصحة الصناعية الإفصاح عن المعلومات الشخصية أو التجارية السرية فقط بإذن صريح من مالك المعلومات إلا عندما يكون هناك واجب بالإفصاح عن المعلومات على النحو المطلوب بموجب القانون أو اللوائح.

 

كانون 4

تجنب الظروف التي قد ينشأ فيها حل وسط في الحكم المهني أو تضارب في المصالح.

إرشادات تفسيرية

  • يجب على خبراء حفظ الصحة الصناعية الكشف على الفور عن تضارب المصالح المعروف أو المحتمل للأطراف التي قد تتأثر.
  • لا يجوز لخبراء حفظ الصحة الصناعية أن يطلبوا أو يقبلوا أي مقابل مالي أو غيره من الاعتبارات القيمة من أي طرف ، بشكل مباشر أو غير مباشر ، بهدف التأثير على الحكم المهني.
  • يجب ألا يقدم خبراء حفظ الصحة الصناعية أي هدية كبيرة ، أو أي اعتبارات أخرى ذات قيمة ، من أجل تأمين العمل.
  • يجب أن ينصح خبراء حفظ الصحة الصناعية عملائهم أو صاحب العمل عندما يعتقدون في البداية أن مشروعًا لتحسين ظروف الصحة الصناعية لن يكون ناجحًا.
  • يجب ألا يقبل خبراء حفظ الصحة الصناعية العمل الذي يؤثر سلبًا على القدرة على الوفاء بالالتزامات الحالية.
  • في حالة ظهور تعارض بين مدونة الأخلاقيات هذه مع مدونة مهنية أخرى يلتزم بها خبراء حفظ الصحة الصناعية ، فإنهم سيحلون النزاع بالطريقة التي تحمي صحة الأطراف المتضررة.


كانون 5

أداء الخدمات فقط في مجالات اختصاصهم.

إرشادات تفسيرية

  • يجب أن يتعهد خبراء حفظ الصحة الصناعية بأداء الخدمات فقط عندما يكونون مؤهلين بالتعليم أو التدريب أو الخبرة في المجالات الفنية المحددة المعنية ، ما لم يتم تقديم مساعدة كافية من قبل شركاء أو استشاريين أو موظفين مؤهلين.
  • يجب أن يحصل خبراء حفظ الصحة الصناعية على الشهادات و / أو التسجيلات و / أو التراخيص المناسبة كما هو مطلوب من قبل الوكالات التنظيمية الفيدرالية و / أو الحكومية و / أو المحلية قبل تقديم خدمات الصحة الصناعية ، حيث تكون أوراق الاعتماد هذه مطلوبة.
  • يجب على خبراء حفظ الصحة الصناعية أن يعلقوا أو يأذنوا باستخدام أختامهم أو ختمهم أو توقيعهم فقط عندما يتم إعداد الوثيقة من قبل خبير حفظ الصحة الصناعية أو أي شخص تحت إشرافه وسيطرته.

 

كانون 6

التصرف بمسؤولية للحفاظ على نزاهة المهنة.

إرشادات تفسيرية

  • يجب على خبراء حفظ الصحة الصناعية تجنب السلوك أو الممارسات التي من المحتمل أن تشوه سمعة المهنة أو تخدع الجمهور.
  • يجب ألا يسمح خبراء حفظ الصحة الصناعية باستخدام اسمهم أو اسم الشركة من قبل أي شخص أو شركة لديهم سبب للاعتقاد بأنها منخرطة في ممارسات صحية صناعية احتيالية أو غير شريفة.
  • لا يجوز لخبراء حفظ الصحة الصناعية استخدام البيانات في الإعلان عن خبراتهم أو خدماتهم التي تحتوي على تحريف مادي للحقيقة أو حذف حقيقة جوهرية ضرورية لمنع البيانات من التضليل.
  • لا يجوز لخبراء حفظ الصحة الصناعية أن يسمحوا عن عمد لموظفيهم أو أصحاب عملهم أو غيرهم بتحريف الخلفية المهنية للأفراد أو خبرتهم أو خدماتهم التي تمثل تحريفًا للحقيقة.
  • لا يجوز لخبراء حفظ الصحة الصناعية أن يحرفوا تعليمهم المهني أو خبرتهم أو أوراق اعتمادهم.

 

مقدمة من المجلس الأمريكي للصحة الصناعية (1995).


الرجوع

عرض 9886 مرات آخر تعديل يوم الخميس ، 27 أكتوبر 2011 13:17

"إخلاء المسؤولية: لا تتحمل منظمة العمل الدولية المسؤولية عن المحتوى المعروض على بوابة الويب هذه والذي يتم تقديمه بأي لغة أخرى غير الإنجليزية ، وهي اللغة المستخدمة للإنتاج الأولي ومراجعة الأقران للمحتوى الأصلي. لم يتم تحديث بعض الإحصائيات منذ ذلك الحين. إنتاج الطبعة الرابعة من الموسوعة (4). "

المحتويات

مراجع القضايا الأخلاقية

اللجنة المخصصة لأخلاقيات مهنة الطب (AC of P). 1984. ورقة موقف. دليل أخلاقيات الكلية الأمريكية للأطباء. الجزء الأول: تاريخ أخلاقيات مهنة الطب والطبيب والمريض وعلاقة الطبيب بالأطباء الآخرين والطبيب والمجتمع. آن متدرب ميد 101: 129-137.

الكلية الأمريكية للطب المهني والبيئي. 1994. مدونة السلوك الأخلاقي. J احتل ميد 29:28.

الرابطة الطبية المهنية الأمريكية (AOMA). 1986. فحص المخدرات في مكان العمل: مبادئ توجيهية أخلاقية. J احتلال ميد 28 (12): 1240-1241.

Andersen و D و L Attrup و N Axelsen و P Riis. 1992. عدم الأمانة العلمية والممارسة العلمية الجيدة. إعلان قرار البحر المتوسط ​​الدنماركي: 126.

أشفورد ، NA. 1986. الفحص الطبي في مكان العمل: اعتبارات قانونية وأخلاقية. سيم احتل ميد 1: 67-79.

Beauchamp و TL و RR Cook و WE Fayerweather و GK Raabe و WE Thar و SR Cowles و GH Spivey. 1991. المبادئ التوجيهية الأخلاقية لعلماء الأوبئة. J Clin Epidemiol 44 ملحق. 1: 151S-169S.

Brieger و GH و AM Capron و C Fried و MS Frankel. 1978. التجارب البشرية. في موسوعة أخلاقيات البيولوجيا ، حرره دبليو تي رايش. نيويورك: فري برس.

واسع ، W و N Wade. 1982. خيانة الحقيقة: غش وخداع في قاعات العلم. نيويورك: سايمون اند شوستر.

Chalk و R و MS Frankel و SB Chafer. 1980. مشروع AAAS للأخلاقيات المهنية: أنشطة الأخلاقيات المهنية في المجتمعات العلمية والهندسية. منشور AAAS 80-R-4. واشنطن العاصمة: الرابطة الأمريكية لتقدم العلوم ، لجنة الحرية العلمية والمسؤولية.

مجموعة مهام علم الأوبئة التابعة لاتحاد مصنعي المواد الكيميائية. 1991. خطوط إرشادية للممارسات الوبائية الجيدة للبحوث الوبائية المهنية والبيئية. J احتلال ميد 33 (12): 1221-1229.

كوهين ، كانساس. 1982. المسؤولية المهنية في الصحة المهنية: جنائية ومدنية. في المعضلات القانونية والأخلاقية في الصحة المهنية ، تم تحريره بواسطة JS Lee و WN Rom. آن أربور ، ميشيغان: دار نشر العلوم آن أربور.

Conrad، P. 1987. العافية في مكان العمل: إمكانيات ومخاطر تعزيز الصحة في موقع العمل. ميلبانك س 65 (2): 255-275.

Coriel، P، JS Levin، and EG Jaco. 1986. أسلوب الحياة: مفهوم ناشئ في العلوم الاجتماعية. عبادة الطب النفسي 9: 423-437.

مجلس المنظمات الدولية للعلوم الطبية (CIOMS). 1991. المبادئ التوجيهية الدولية للمراجعة الأخلاقية للدراسات الوبائية. جنيف: CIOMS.

-. 1993. المبادئ التوجيهية الأخلاقية الدولية للبحوث الطبية الحيوية التي تنطوي على البشر. جنيف: CIOMS.

كوي ، إم جي. 1982. القضايا الأخلاقية لبحوث الطب المهني. في المعضلات القانونية والأخلاقية في الصحة المهنية ، تم تحريره بواسطة JS Lee و WN Rom. آن أربور ، ميشيغان: دار نشر العلوم آن أربور.

ديل ، مل. 1993. النزاهة في العلوم: تحقيقات سوء السلوك في جامعة أمريكية. J Expos Anal Environ Epidemiol 3 Suppl. 1: 283-295.

إعلان هلسنكي: توصيات ترشد الأطباء في البحوث الطبية الحيوية التي تشمل البشر. 1975. اعتمدته الجمعية الطبية العالمية الثامنة عشرة ، فنلندا ، 1964 ونُقح من قبل الجمعية الطبية العالمية التاسعة والعشرين ، طوكيو ، اليابان ، 1975.

أينشتاين ، أ. 1949. الرد على الانتقادات. في ألبرت أينشتاين: عالم الفيلسوف ، حرره شليب. لا سال: المحكمة المفتوحة.

Fawcett، E. 1993. مجموعة العمل المعنية بالاعتبارات الأخلاقية في العلوم والمنح الدراسية. دقة الحساب 3: 69-72.

Fayerweather و WE و J Higginson و TC Beauchamp. 1991. مؤتمر منتدى علم الأوبئة الصناعية حول أخلاقيات علم الأوبئة. J Clin Epidemiol 44 ملحق. 1: 1-169.

فرانكل ، مس. 1992. في المجتمعات. تقرير الأخلاق المهنية. Newslett Am Assoc Adv Sci 1: 2-3.

جانستر ، دي ، بي مايز ، دبليو سيم ، وجي ثارب. 1982. إدارة الإجهاد التنظيمي: تجربة ميدانية. J Appl Psychol 67: 533-542.

جيلرمان ، دبليو ، إم إس فرانكل ، و آر إف لادنسون. 1990. القيم والأخلاق في تطوير النظم البشرية والتنظيمية: الاستجابة لمعضلات الحياة المهنية. سان فرانسيسكو: جوزي باس.

غيرت ، ب. 1993. الدفاع عن اللاعقلانية والقوائم. الأخلاق 103 (2): 329-336.

جيرث ، أ. 1986. حقوق الإنسان ومكان العمل. في بيئة مكان العمل والقيم الإنسانية ، حرره SW Samuels. نيويورك: ليس.

جليك ، جيه إل وإيه إي شمود. 1993. دعوة لتطوير إرشادات "ممارسات البحث الجيدة" (GRP). دقة الحساب 2 (3): 231-235.

غولدبرغ ولوس انجليس والسيد غرينبرغ. 1993. القضايا الأخلاقية لخبراء حفظ الصحة الصناعية: نتائج المسح والاقتراحات. Am Ind Hyg Assoc J 54 (3): 127-134.

غودمان ، كو. 1994 أ. عرض حالة حول الموضوعات الأخلاقية في علم الأوبئة. الكلية الأمريكية لعلم الأوبئة (مارس).

-. 1994 ب. مراجعة وتحليل الوثائق الرئيسية المتعلقة بالأخلاق وعلم الأوبئة. الكلية الأمريكية لعلم الأوبئة (مارس).

Graebner، W. 1984. القيام بالعمل غير الصحي في العالم: خيال الاختيار الحر. مركز هاستنجز ممثل 14: 28-37.

Grandjean ، P. 1991. الجوانب الأخلاقية للاستعداد الوراثي للمرض. الفصل. 16 في علم الوراثة البيئي: الاستعداد الوراثي للتأثيرات السامة للمواد الكيميائية ، تم تحريره بواسطة P Grandjean. لندن: شابمان آند هول.

Grandjean ، P and D Andersen. 1993. عدم الأمانة العلمية: اقتراح دنماركي للتقييم والوقاية. J Expos Anal Environ Epidemiol 3 Suppl. 1: 265-270.

جرينبيرج ، إم آر وجي مارتيل. 1992. معضلات أخلاقية وحلول لعلماء تقييم المخاطر. J Expos Anal Environ Epidemiol 2 (4): 381-389.

جويدوتي ، TL ، JWF Cowell ، GG Jamieson ، و AL Engelberg. 1989. أخلاقيات الطب المهني. الفصل. 4 في خدمات الصحة المهنية. نهج عملي. شيكاغو: الرابطة الطبية الأمريكية.

هول ، ود. 1993. اتخاذ القرار الصحيح: أخلاقيات المديرين. تورنتو: جون وايلي وأولاده.

ورشة عمل الوكالة الدولية للطاقة حول الأخلاق والسياسة الصحية وعلم الأوبئة. 1990. مبادئ توجيهية مقترحة لأخلاقيات الأوبئة (منقحة). Am Publ Health Assoc Newslett (Epidemiol Sect) (الشتاء): 4-6.

المدونة الدولية لأخلاقيات مهنة الطب. 1983. اعتمدتها الجمعية العامة الثالثة للجمعية الطبية العالمية ، لندن ، 1949 ، وعدلت من قبل الجمعية الطبية العالمية الثانية والعشرون ، سيدني ، 1968 والجمعية الطبية العالمية الخامسة والثلاثون ، البندقية ، 1983.

منظمة العمل الدولية. 1996. إدارة الكحول والمخدرات
قضايا في مكان العمل. جنيف: منظمة العمل الدولية.

المعهد الإحصائي الدولي. 1986. إعلان حول آداب المهنة. Int Stat Rev 54: 227-242.

جونسون ، أوا. 1965. الأخلاق: مختارات من الكتاب الكلاسيكيين والمعاصرين. نيويورك: هولت ورينهارت ونستون.

Jowell، R. 1986. تدوين الأخلاق الإحصائية. J إحصائيات رسمية 2 (3): 217-253.

LaDou، J. 1986. مقدمة في الصحة والسلامة المهنية. شيكاغو: مجلس السلامة الوطني.

Lemen ، RA و E بينغهام. 1994. دراسة حالة في تجنب إرث مميت في البلدان النامية. Toxicol Ind Health 10 (1/2): 59-87.

ليفين ، كاليفورنيا. 1984. دراسة غبار القطن مكشوفة. مركز هاستنجز مندوب 14:17.

مالوني ، مارك ألماني. 1994. تقرير البحث البشري. أوماها ، نبراسكا: Deem Corp.

ميلدن ، منظمة العفو الدولية. 1955. النظريات الأخلاقية. نيويورك: برنتيس هول.

Mothershead، JL Jr. 1955. الأخلاق والمفاهيم الحديثة لمبادئ الحق. نيويورك: هولت.

موراي ، تي إتش و آر باير. 1984. القضايا الأخلاقية في مجال الصحة المهنية. في مراجعات الأخلاقيات الطبية الحيوية ، تم تحريره بواسطة JM Humber و RF Almeder. كليفتون ، نيوجيرسي: مطبعة هيومانا.

ناثان ، بي. 1985. Johnson and Johnson's Live for Life: برنامج شامل لتغيير نمط الحياة الإيجابي. في الصحة السلوكية: دليل لتحسين الصحة والوقاية من الأمراض ، تم تحريره بواسطة JD Matarazzo و NE Miller و JA Herd و SM Weiss. نيويورك: وايلي.

نيدلمان ، HL ، SK Geiger ، و R Frank. 1985. درجات الرصاص ونسبة الذكاء: إعادة تحليل. Science 227: 701-704.

O'Brien، C. 1993. تحت النفوذ؟ المخدرات والقوى العاملة الأمريكية. واشنطن العاصمة: المجلس القومي للبحوث.

مكتب تقييم التكنولوجيا. 1983. دور الاختبارات الجينية في الوقاية من الأمراض المهنية. واشنطن العاصمة: مكتب طباعة حكومة الولايات المتحدة.

مكتب مساعد وزير الصحة. 1992. مبادئ توجيهية لإجراء البحوث داخل خدمة الصحة العامة. واشنطن العاصمة: وزارة الصحة والخدمات الإنسانية ، PHS.

مكتب نزاهة البحث (ORI). 1993. نتائج سوء السلوك العلمي. Fed Reg 58: 117: 33831.

Parasuramen، S and MA Cleek. 1984. سلوكيات المواجهة وردود الفعل العاطفية للمديرين تجاه ضغوط الدور. J Vocat Behav 24: 179-183.

بيرلين ، LI و C سكولر. 1978. هيكل المواجهة. J Health Soc Behav (19): 2-21.

Pellegrino و ED و RM Veatch و JP Langan. 1991. الأخلاق والثقة والمهن: الجوانب الفلسفية والثقافية. واشنطن العاصمة: جامعة جورج تاون. يضعط.

بلانك ، إم. 1933. إلى أين يتجه العلم؟ وودبريدج: Oxbow.

السعر ، AR. 1993. لوائح سوء السلوك العلمي لحكومة الولايات المتحدة ومعالجة القضايا المتعلقة بسلامة البحث. J Expos Anal Environ Epidemiol 3 Suppl. 1: 253-264.

Ramazzini، B. 1713. De Morbis Artificum (أمراض العمال). نيويورك: هافنر.

ريد ، ر. 1989. مسؤوليات المؤسسات الحاصلة على الجائزة والمتقدمة للتعامل مع سوء السلوك العلمي والإبلاغ عنه. Fed Reg 54 (151): 32446-32451.

الباقي KM. 1995. الأخلاق في الصحة المهنية والبيئية. الفصل. 12 في الصحة المهنية - التعرف على الأمراض المرتبطة بالعمل والوقاية منها ، تم تحريره بواسطة BS Levy و DH Wegman. بوسطن: Little Brown & Co.

رومان ، ص 1981. برمجة الوقاية وتعزيز الصحة في منظمات العمل. ديكالب ، إلينوي: جامعة شمال إلينوي.

رومان ، PM و TC Blum. 1987. الأخلاقيات في البرمجة الصحية في موقع العمل: من الذي يتم خدمته؟ التثقيف الصحي Q 14 (1): 57-70.

الكلية الملكية للأطباء بلندن. 1993 أ. إرشادات حول أخلاقيات أطباء العمل. لندن: الكلية الملكية للأطباء.

-. 1993 ب. إرشادات حول أخلاقيات أطباء العمل. لندن: الكلية الملكية للأطباء.

راسل ، إي وسي جي ويسترين. 1992. القضايا الأخلاقية في البحث الوبائي: مبادئ توجيهية تحتوي على الحد الأدنى من معايير الممارسة المشتركة الموصى باستخدامها من قبل قادة المشروع والمشاركين في تشغيل الإجراءات المتضافرة في المستقبل. في لجنة المجتمعات الأوروبية. الطب والصحة: ​​علم الأوبئة كوماك ، حرره إم هالين وفويلستيك. لوكسمبورغ: كوماك.

راسل ، ب. 1903. مبادئ الرياضيات. نيويورك: مطبعة جامعة أكسفورد.

راسل ، ب. 1979. ما أؤمن به. الفصل. 3 في "لماذا أنا لست مسيحيًا - ومقالات أخرى عن الدين والمواضيع ذات الصلة" ، تحرير ب. إدواردز. لندن: Unwin Paperback.

صامويلز ، سو. 1992. مبادئ الممارسة الأخلاقية للطب البيئي والمهني. الفصل. 124 في الطب البيئي والمهني ، حرره WN Rom. بوسطن: Little، Brown & Co.

شارفورن ، د. 1993. النزاهة في العلوم: القانون الإداري والمدني والجنائي في الولايات المتحدة الأمريكية. J Expos Anal Environ Epidemiol 3 Suppl. 1: 271-281.

سوسكولني ، سي إل. 1985. البحوث الوبائية ومجموعات المصالح وعملية المراجعة. J Publ Health Policy 6 (2): 173-184.

-. 1989. علم الأوبئة: مسائل العلم والأخلاق والأخلاق والقانون. Am J Epidemiol 129 (1): 1-18.

-. 1991. اتخاذ القرار الأخلاقي في علم الأوبئة: نهج دراسة الحالة. J Clin Epidemiol 44 ملحق. 1: 125S-130S.

-. 1991/92. ترشيد السلوك المهني: أخلاقيات مكافحة الأمراض. Publ Health Rev 19: 311-321.

-. 1993 أ. مقدمة في سوء السلوك في العلم والواجبات العلمية. J Expos Anal Environ Epidemiol 3 Suppl. 1: 245-251.

-. 1993 ب. أسئلة من المندوبين وأجوبة من أعضاء اللجنة بشأن "الأخلاق والقانون في علم الأوبئة البيئية". J Expos Anal Environ Epidemiol 3 Suppl. 1: 297-319.

Soskolne ، CL و DK Macfarlane. 1995. سوء السلوك العلمي في البحوث الوبائية. في الأخلاق وعلم الأوبئة ، تم تحريره بواسطة S Coughlin و T Beauchamp. نيويورك: جامعة أكسفورد. يضعط.

اللجنة الدائمة لأطباء الجماعة الاقتصادية الأوروبية. 1980. ميثاق الصحة المهنية. رقم الوثيقة CP80 / 182. المعتمد في بروكسل ، 1969 ، المنقح في كوبنهاغن ، 1979 ، ودبلن ، 1980.

سامرز ، سي ، سي إل سوسكولن ، سي جوتليب ، إي فوسيت ، وبي مكلوسكي. 1995. هل تأخذ مدونات الأخلاق العلمية والعلمية القضايا الاجتماعية بعين الاعتبار؟ دقة الحساب 4: 1-12.

سوسر ، م 1973. التفكير السببي في العلوم الصحية: مفاهيم واستراتيجيات علم الأوبئة. نيويورك: مطبعة جامعة أكسفورد.

Swazey و JP و MS Anderson و LK Seashore. 1993. مواجهة المشكلات الأخلاقية في التعليم العالي: نقاط بارزة من الدراسات الاستقصائية الوطنية لطلاب الدكتوراه وأعضاء هيئة التدريس. Publ Am Assoc Adv Sci Scientific Resp Free Resp Law Prog VI (4 Fall): 1,7.

Teich ، AH و MS Frankel. 1992. العلم الجيد والعلماء المسؤولون: مواجهة تحدي الاحتيال وسوء السلوك في العلوم. واشنطن العاصمة. : الرابطة الأمريكية لتقدم العلوم.

Vineis ، P و CL Soskolne. 1993. تقييم مخاطر السرطان وإدارتها: منظور أخلاقي. J احتلال ميد 35 (9): 902-908.

وودجر ، ج. 1937. الطريقة البديهية في علم الأحياء. كامبريدج: مطبعة جامعة كامبريدج.

يودر ، دينار. 1982. القضايا الأخلاقية في مجال الصحة الصناعية في الثمانينيات. في المعضلات القانونية والأخلاقية في الصحة المهنية ، تم تحريره بواسطة JS Lee و WN Rom. آن أربور ، ميشيغان: دار نشر العلوم آن أربور.