الجمعة، مارس 25 2011 04: 21

الاضطرابات العضلية الهيكلية

قيم هذا المقال
(الاصوات 0)

المُقدّمة

عادة ما يبلغ مشغلو VDU عن مشاكل في العضلات والعظام في الرقبة والكتفين والأطراف العلوية. لا تقتصر هذه المشكلات على مشغلي VDU ، كما تم الإبلاغ عنها من قبل عمال آخرين يقومون بمهام متكررة أو تتضمن تثبيت الجسم في وضع ثابت (حمل ثابت). ترتبط المهام التي تنطوي على استخدام القوة أيضًا بشكل شائع بمشاكل العضلات والعظام ، ولكن مثل هذه المهام لا تعتبر بشكل عام أحد الاعتبارات الهامة للصحة والسلامة لمشغلي VDU.

من بين العمال الكتابيين ، الذين تكون وظائفهم بشكل عام غير مستقرة ولا ترتبط عادةً بالإجهاد البدني ، تسبب إدخال وحدات VDU في أماكن العمل في حدوث مشاكل في الجهاز العضلي الهيكلي مرتبطة بالعمل للحصول على الاعتراف والشهرة. في الواقع ، أدت الزيادة الشبيهة بالوباء في الإبلاغ عن المشكلات في أستراليا في منتصف الثمانينيات ، وبدرجة أقل ، في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة في أوائل التسعينيات ، إلى نقاش حول ما إذا كانت الأعراض مصحوبة بمرض الأساس الفسيولوجي وما إذا كانت مرتبطة بالعمل أم لا.

أولئك الذين يجادلون في أن المشاكل العضلية الهيكلية المرتبطة بعمل VDU (وغيرها) لها أساس فسيولوجي بشكل عام يطرحون واحدة من أربع وجهات نظر بديلة: العمال يمرضون ؛ يتم تحفيز العمال دون وعي من خلال العديد من المكاسب الثانوية المحتملة ، مثل مدفوعات تعويضات العمال أو الفوائد النفسية للمرض ، والمعروفة باسم العصاب التعويضي ؛ يقوم العمال بتحويل الصراع النفسي أو الاضطراب العاطفي الذي لم يتم حله إلى أعراض جسدية ، أي اضطرابات التحويل ؛ وأخيرًا ، يتم التخلص من هذا الإرهاق الطبيعي بشكل غير متناسب من خلال عملية اجتماعية تصف هذا الإرهاق بأنه مشكلة ، ويُطلق عليه مصطلح `` التولد العلاجي الاجتماعي ''. يُظهر الفحص الدقيق للأدلة الخاصة بهذه التفسيرات البديلة أنها ليست مدعومة جيدًا مثل التفسيرات التي تطرح أساسًا فسيولوجيًا لهذه الاضطرابات (Bammer and Martin 1988). على الرغم من الأدلة المتزايدة على وجود أساس فسيولوجي للشكاوى العضلية الهيكلية ، فإن الطبيعة الدقيقة للشكاوى ليست مفهومة جيدًا (كوينتنر وإلفي 1990 ؛ كوهين وآخرون 1992 ؛ فراي 1992 ؛ هيلمي وليفاسير وجيبسون 1992).

انتشار الأعراض

لقد وثق عدد كبير من الدراسات انتشار مشاكل العضلات والعظام بين مشغلي VDU وقد أجريت في الغالب في البلدان الصناعية الغربية. هناك أيضًا اهتمام متزايد بهذه المشاكل في الدول الصناعية سريعة التطور في آسيا وأمريكا اللاتينية. هناك تباين كبير بين البلدان في كيفية وصف الاضطرابات العضلية الهيكلية وفي أنواع الدراسات التي يتم إجراؤها. اعتمدت معظم الدراسات على الأعراض التي أبلغ عنها العمال ، وليس على نتائج الفحوصات الطبية. يمكن تقسيم الدراسات بشكل مفيد إلى ثلاث مجموعات: تلك التي فحصت ما يمكن تسميته بالمشكلات المركبة ، وتلك التي بحثت في اضطرابات معينة وتلك التي ركزت على المشكلات في منطقة واحدة أو مجموعة صغيرة من المجالات.

مشاكل مركبة

المشاكل المركبة هي مزيج من المشاكل ، والتي يمكن أن تشمل الألم وفقدان القوة والاضطراب الحسي في أجزاء مختلفة من الجزء العلوي من الجسم. يتم التعامل معهم ككيان واحد ، والذي يشار إليه في أستراليا والمملكة المتحدة باسم إصابات الإجهاد المتكررة (RSI) ، في الولايات المتحدة على أنها اضطرابات الصدمات التراكمية (CTD) وفي اليابان على أنها اضطرابات عنق الرحم المهنية (OCD). وجدت مراجعة عام 1990 (Bammer 1990) للمشاكل بين العاملين في المكاتب (75 ٪ من الدراسات كانت لموظفي المكاتب الذين استخدموا VDUs) أن 70 دراسة قد فحصت المشاكل المركبة و 25 وجدت أنها تحدث في نطاق تردد بين 10 و 29 ٪ من العاملين تمت دراستهم. في أقصى الحدود ، لم تجد ثلاث دراسات أي مشاكل ، بينما وجدت ثلاث دراسات أن 80٪ من العمال يعانون من شكاوى في الجهاز العضلي الهيكلي. أفادت نصف الدراسات أيضًا عن مشاكل خطيرة أو متكررة ، ووجد 19 منها انتشارًا بين 10 و 19٪. وجدت إحدى الدراسات عدم وجود مشاكل ووجدت واحدة مشاكل في 59٪. تم العثور على أعلى معدل انتشار في أستراليا واليابان.

اضطرابات معينة

تغطي الاضطرابات المحددة مشكلات محددة جيدًا نسبيًا مثل التهاب اللقيمة ومتلازمة النفق الرسغي. تمت دراسة اضطرابات معينة بشكل أقل تواترًا ووجد أنها تحدث بشكل أقل تواترًا. من بين 43 دراسة ، وجدت 20 دراسة أنها تحدث بين 0.2 و 4٪ من العمال. لم تجد خمس دراسات أي دليل على اضطرابات معينة ووجدتها واحدة بين 40-49٪ من العمال.

أجزاء معينة من الجسم

تركز دراسات أخرى على مناطق معينة من الجسم ، مثل الرقبة أو الرسغين. تعتبر مشاكل الرقبة هي الأكثر شيوعًا وقد تم فحصها في 72 دراسة ، ووجد 15 أنها تحدث بين 40 و 49 ٪ من العمال. وجدت ثلاث دراسات أنها تحدث بين 5 و 9 ٪ من العمال ووجدتها واحدة في أكثر من 80 ٪ من العمال. فحص أقل من نصف الدراسات مشاكل خطيرة ووجدت بشكل شائع في ترددات تراوحت بين 5٪ و 39٪. تم العثور على هذه المستويات العالية من مشاكل الرقبة دوليًا ، بما في ذلك أستراليا وفنلندا وفرنسا وألمانيا واليابان والنرويج وسنغافورة والسويد وسويسرا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة. في المقابل ، 18 دراسة فقط فحصت مشاكل الرسغ ، ووجدت سبع دراسات أنها تحدث بين 10٪ و 19٪ من العمال. وجد أحدهم أنها تحدث بين 0.5 و 4٪ من العمال وواحد بين 40٪ و 49٪.

الأسباب

من المتفق عليه عمومًا أن إدخال وحدات VDU غالبًا ما يرتبط بزيادة الحركات المتكررة وزيادة الحمل الساكن من خلال زيادة معدلات ضغطات المفاتيح و (مقارنة بالكتابة على الآلة الكاتبة) تقليل المهام غير القفلية مثل تغيير الورق وانتظار إرجاع أول السطر واستخدام التصحيح شريط أو سائل. يمكن أن تؤدي الحاجة إلى مشاهدة الشاشة أيضًا إلى زيادة الحمل الثابت ، ويمكن أن يؤدي وضع الشاشة أو لوحة المفاتيح أو المفاتيح الوظيفية بشكل سيء إلى وضعيات قد تساهم في حدوث مشكلات. هناك أيضًا أدلة على أن إدخال وحدات VDU يمكن أن يرتبط بتخفيض أعداد الموظفين وزيادة أعباء العمل. يمكن أن يؤدي أيضًا إلى تغييرات في الجوانب النفسية الاجتماعية للعمل ، بما في ذلك العلاقات الاجتماعية وعلاقات القوة ، ومسؤوليات العمال ، وآفاق العمل وعبء العمل العقلي. في بعض أماكن العمل ، كانت هذه التغييرات في اتجاهات مفيدة للعمال.

في أماكن العمل الأخرى ، أدى ذلك إلى تقليل سيطرة العمال على الوظيفة ، ونقص الدعم الاجتماعي في الوظيفة ، و "فقدان المهارات" ، ونقص الفرص الوظيفية ، وغموض الدور ، والضغط النفسي والمراقبة الإلكترونية (انظر مراجعة Bammer 1987b وكذلك منظمة الصحة العالمية) 1989 لتقرير عن اجتماع منظمة الصحة العالمية). تم توضيح العلاقة بين بعض هذه التغيرات النفسية والاجتماعية والمشاكل العضلية الهيكلية أدناه. يبدو أيضًا أن إدخال VDUs ساعد في تحفيز حركة اجتماعية في أستراليا أدت إلى الاعتراف بهذه المشاكل وإبرازها (Bammer and Martin 1992).

لذلك يمكن فحص الأسباب على المستوى الفردي ومكان العمل والمستوى الاجتماعي. على المستوى الفردي ، يمكن تقسيم الأسباب المحتملة لهذه الاضطرابات إلى ثلاث فئات: العوامل غير المتعلقة بالعمل ، والعوامل الميكانيكية الحيوية وعوامل تنظيم العمل (انظر الجدول 1). تم استخدام مناهج مختلفة لدراسة الأسباب ولكن النتائج الإجمالية مماثلة لتلك التي تم الحصول عليها في الدراسات الميدانية التجريبية التي استخدمت التحليلات متعددة المتغيرات (Bammer 1990). تم تلخيص نتائج هذه الدراسات في الجدول 1 والجدول 2. كما تدعم الدراسات الحديثة هذه النتائج العامة.

الجدول 1. ملخص لدراسات العمل الميداني التجريبية التي استخدمت تحليلات متعددة المتغيرات لدراسة أسباب مشاكل العضلات والعظام بين العاملين في المكاتب

 

العوامل


الرقم المرجعي


عدد مستخدمي VDU


عدم العمل


الميكانيكية الحيوية

تنظيم العمل

بليجنو (1985)

146 / 90٪

ο

ο

فرع الوبائيات التابع للجنة الصحية بجنوب أستراليا (1984)

456 / 81٪

 

 

 

رايان ومولرورث وبيمبل (1984)

52 / 100٪

 

 

ريان و
بامبتون (1988)

143

     

إلينجر وآخرون. (1982)

280

 

وعاء وبادموس و
باورز (1987)

222 / 100٪

لم تدرس

سوتر وآخرون (1983 ب)

251 / 74٪

ο

 

ستيلمان وآخرون. (1987 أ)

1 ، 032/42٪

لم تدرس

 

ο = غير عامل ● = عامل.

المصدر: مقتبس من Bammer 1990.

 

الجدول 2. ملخص الدراسات التي تبين تورط العوامل التي يعتقد أنها تسبب مشاكل العضلات والعظام بين العاملين في المكتب

 

عدم العمل

الميكانيكية الحيوية

تنظيم العمل

الدولة

رقم/٪ VDU
المستخدمين

العمر

بيول.
بريديسب.

التشنج العصبي

مشترك
الزوايا

فرن.
تجهيز.
أوبج.

فرن.
تجهيز.
خضع.

مرئي
العمل

مرئي
الذات

سنين
في العمل

الضغط

الحكم الذاتي

لند
تماسك

تشكيلة

مفتاح-
الصعود

أستراليا

146 /
90%

Ø

 

Ø

 

Ø

     

Ø

Ο

Ø

أستراليا

456 /
81%

Ο

   

     

Ø

Ο

   

Ο

أستراليا

52 / 143 /
100%

   

     

Ο

Ο

 

 

Ο

ألمانيا

280

Ο

Ο

   

Ø

 

Ο

Ο

   ●

Ο

هولندا

222 /
100%

     

 

Ø

Ø

 

Ο

 

(Ø)

Ο

الولايات المتحدة

251 /
74%

Ø

     

Ø

 

 

Ο

 

(Ø)

 

الولايات المتحدة

1,032 /
42%

       

Ø

   

Ο

 

 

Ο = ارتباط إيجابي ذو دلالة إحصائية. ● = ارتباط سلبي ، ذو دلالة إحصائية. ❚ = ارتباط ذو دلالة إحصائية. Ø = لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية. (Ø) = عدم وجود تباين في العامل في هذه الدراسة. ▲ = الأصغر والأكبر سناً ظهرت عليه أعراض أكثر.

يشير المربع الفارغ إلى أن العامل لم يتم تضمينه في هذه الدراسة.

1 يطابق المراجع في الجدول 52.7.

المصدر: مقتبس من Bammer 1990.

 

عوامل لا علاقة لها بالعمل

هناك القليل من الأدلة على أن العوامل غير المتعلقة بالعمل هي أسباب مهمة لهذه الاضطرابات ، على الرغم من وجود بعض الأدلة على أن الأشخاص الذين تعرضوا لإصابة سابقة في المنطقة ذات الصلة أو يعانون من مشاكل في جزء آخر من الجسم قد يكونون أكثر عرضة للإصابة بالمشكلات. لا يوجد دليل واضح على تورط العمر ، ووجدت الدراسة التي فحصت العصابية أنه لا علاقة له.

عوامل بيوميكانيكية

هناك بعض الأدلة على أن العمل مع مفاصل معينة من الجسم في زوايا قصوى يرتبط بمشاكل في العضلات والعظام. آثار العوامل الميكانيكية الحيوية الأخرى أقل وضوحًا ، حيث وجدت بعض الدراسات أنها مهمة والبعض الآخر ليس كذلك. هذه العوامل هي: تقييم كفاية الأثاث و / أو المعدات من قبل المحققين. تقييم كفاية الأثاث و / أو المعدات من قبل العمال ؛ العوامل المرئية في مكان العمل ، مثل الوهج ؛ العوامل المرئية الشخصية ، مثل استخدام النظارات ؛ وسنوات في الوظيفة أو كعامل مكتب (الجدول 2).

العوامل التنظيمية

يرتبط عدد من العوامل المرتبطة بتنظيم العمل بشكل واضح بمشاكل العضلات والعظام وتتم مناقشتها بشكل كامل في مكان آخر في هذا الفصل. تشمل العوامل: ضغط عمل مرتفع ، واستقلالية منخفضة (أي مستويات منخفضة من التحكم في العمل) ، وانخفاض تماسك الأقران (أي مستويات منخفضة من الدعم من العمال الآخرين) مما قد يعني أن العمال الآخرين لا يمكنهم المساعدة أو لا يفعلون ذلك في أوقات الضغط ، وتنوع المهام المنخفضة.

العامل الوحيد الذي تمت دراسته والذي اختلطت النتائج من أجله كان ساعات باستخدام لوحة المفاتيح (الجدول 2). بشكل عام ، يمكن ملاحظة أن أسباب مشاكل العضلات والعظام على المستوى الفردي متعددة العوامل. العوامل المتعلقة بالعمل ، وخاصة تنظيم العمل ، ولكن أيضًا العوامل الميكانيكية الحيوية ، لها دور واضح. قد تختلف العوامل المحددة ذات الأهمية من مكان العمل إلى مكان العمل ومن شخص لآخر ، حسب الظروف الفردية. على سبيل المثال ، فإن إدخال المعصم على نطاق واسع يقع في مكان العمل عندما يكون الضغط العالي وتنوع المهام المنخفضة من السمات المميزة التي من غير المرجح أن تكون استراتيجية ناجحة. بدلاً من ذلك ، قد يواجه العامل الذي لديه ترسيم مُرضٍ ومجموعة متنوعة من المهام مشاكل إذا تم وضع شاشة VDU في زاوية غير ملائمة.

التجربة الأسترالية ، حيث كان هناك انخفاض في انتشار الإبلاغ عن مشاكل العضلات والعظام في أواخر الثمانينيات ، مفيدة في الإشارة إلى كيفية التعامل مع أسباب هذه المشاكل. على الرغم من أن هذا لم يتم توثيقه أو بحثه بالتفصيل ، فمن المحتمل أن عددًا من العوامل كان مرتبطًا بانخفاض معدل الانتشار. الأول هو الإدخال الواسع النطاق للأثاث والمعدات المصممة "هندسيًا" في أماكن العمل. كما تم تحسين ممارسات العمل بما في ذلك المهارات المتعددة وإعادة الهيكلة لتقليل الضغط وزيادة الاستقلالية والتنوع. وقد حدث ذلك غالبًا بالتزامن مع تنفيذ استراتيجيات تكافؤ فرص العمل والديمقراطية الصناعية. كما كان هناك تنفيذ واسع النطاق لاستراتيجيات الوقاية والتدخل المبكر. بشكل أقل إيجابية ، يبدو أن بعض أماكن العمل قد زادت من اعتمادها على العاملين بعقود عرضية لأعمال لوحة المفاتيح المتكررة. هذا يعني أن أي مشاكل لن تكون مرتبطة بصاحب العمل ، بل ستكون مسؤولية العامل وحده.

بالإضافة إلى ذلك ، أدت شدة الجدل الدائر حول هذه المشاكل إلى وصمهم ، بحيث أصبح العديد من العمال أكثر ترددًا في الإبلاغ والمطالبة بالتعويض عندما تظهر عليهم الأعراض. وقد تفاقم هذا الأمر عندما خسر العمال الدعاوى المرفوعة ضد أصحاب العمل في الإجراءات القانونية التي حظيت بتغطية إعلامية جيدة. ساعد انخفاض تمويل الأبحاث ، والتوقف عن نشر إحصائيات الحدوث والانتشار والأوراق البحثية حول هذه الاضطرابات ، بالإضافة إلى انخفاض اهتمام وسائل الإعلام بشكل كبير بالمشكلة ، كل ذلك في تشكيل تصور بأن المشكلة قد انتهت.

وفي الختام

تعد مشاكل العضلات والعظام المرتبطة بالعمل مشكلة كبيرة في جميع أنحاء العالم. إنها تمثل تكاليف باهظة على المستويين الفردي والاجتماعي. لا توجد معايير مقبولة دوليًا لهذه الاضطرابات وهناك حاجة إلى نظام تصنيف دولي. يجب أن يكون هناك تركيز على الوقاية والتدخل المبكر وهذا يحتاج إلى أن يكون متعدد العوامل. يجب تدريس بيئة العمل على جميع المستويات من المدرسة الابتدائية إلى الجامعة ويجب أن تكون هناك إرشادات وقوانين تستند إلى الحد الأدنى من المتطلبات. يتطلب التنفيذ التزامًا من أصحاب العمل ومشاركة نشطة من الموظفين (هاجبرج وآخرون 1993).

على الرغم من العديد من الحالات المسجلة للأشخاص الذين يعانون من مشاكل خطيرة ومزمنة ، لا يوجد دليل متاح على نجاح العلاجات. هناك أيضًا القليل من الأدلة على كيفية إعادة التأهيل إلى القوى العاملة للعمال المصابين بهذه الاضطرابات بأكبر قدر ممكن من النجاح. هذا يسلط الضوء على أن استراتيجيات الوقاية والتدخل المبكر لها أهمية قصوى في السيطرة على مشاكل العضلات والعظام المرتبطة بالعمل.

 

الرجوع

عرض 4889 مرات آخر تعديل يوم الأربعاء ، 27 يوليو 2011 22:54

"إخلاء المسؤولية: لا تتحمل منظمة العمل الدولية المسؤولية عن المحتوى المعروض على بوابة الويب هذه والذي يتم تقديمه بأي لغة أخرى غير الإنجليزية ، وهي اللغة المستخدمة للإنتاج الأولي ومراجعة الأقران للمحتوى الأصلي. لم يتم تحديث بعض الإحصائيات منذ ذلك الحين. إنتاج الطبعة الرابعة من الموسوعة (4). "

المحتويات

مراجع وحدات العرض المرئية

أكابري ، إم وس كونز. 1991. مسافة المشاهدة لعمل VDT. في Designing For Everyone ، حرره Y Queinnec و F Daniellou. لندن: تايلور وفرانسيس.

شركة Apple Computer Co. 1987. إرشادات واجهة Apple البشرية. واجهة سطح مكتب Apple. والثام ، ماساتشوستس: أديسون ويسلي.

أميك ، BC و MJ سميث. 1992. الإجهاد ، مراقبة العمل القائم على الحاسوب وأنظمة القياس: نظرة عامة مفاهيمية. أبل إيرغون 23 (1): 6-16.

Bammer، G. 1987. كيف يمكن للتغيير التكنولوجي أن يزيد من خطر إصابات الحركات المتكررة. ندوات تحتل ميد 2: 25-30.

-. 1990. استعراض المعرفة الحالية - مشاكل الجهاز العضلي الهيكلي. في العمل مع وحدات العرض 89: أوراق مختارة من مؤتمر العمل مع وحدات العرض ، سبتمبر 1989 ، مونتريال ، تم تحريره بواسطة L Berlinguet و D Berthelette. أمستردام: شمال هولندا.

بامر وجي وبي مارتن. 1988. الحجج حول RSI: فحص. عشيرة صحة المجتمع 12: 348-358.

-. 1992. إصابة إجهاد التكرار في أستراليا: المعرفة الطبية والحركة الاجتماعية والحزبية بحكم الواقع. المشكلة الاجتماعية 39: 301-319.

باستيان ، JMC و DL Scapin. 1993. المعايير المريحة لتقييم واجهات التفاعل بين الإنسان والحاسوب. رقم التقرير الفني. 156 ، البرنامج 3 الذكاء الاصطناعي والأنظمة المعرفية والتفاعل بين الإنسان والآلة. فرنسا: INRIA.

بيرج ، م. 1988. مشاكل الجلد لدى العمال الذين يستخدمون أجهزة العرض المرئية: دراسة على 201 مريض. اتصل بـ Dermat 19: 335-341.

—-. 1989. شكاوى بشرة الوجه والعمل بوحدات العرض المرئي. الدراسات الوبائية والسريرية والنسيجية. أكتا ديرم فينيرول ملحق. 150: 1-40.

بيرج ، إم ، هيدبلاد ، ك إرخاردت. 1990. شكاوى بشرة الوجه والعمل بوحدات العرض المرئي: دراسة نسيجية. اكتا ديرم فينيريول 70: 216-220.

بيرج ، إم ، إس ليدن ، وأو أكسلسون. 1990. الشكاوى الجلدية والعمل بوحدات العرض المرئي: دراسة وبائية لموظفي المكاتب. J آم أكاد ديرماتول 22: 621-625.

بيرج ، إم ، بي بي أرنيتز ، إس ليدن ، بي إنروث ، وآي كالنر. 1992. Techno-Stress ، دراسة نفسية فيزيولوجية للموظفين الذين يعانون من شكاوى جلدية مرتبطة بـ VDU. J احتلال ميد 34: 698-701.

Bergqvist، U. 1986. الحمل وعمل VDT - تقييم لأحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا. في العمل مع وحدات العرض 86: أوراق مختارة من المؤتمر العلمي الدولي حول العمل مع وحدات العرض ، مايو 1986 ، ستوكهولم ، تم تحريره بواسطة B Knave و PG Widebäck. أمستردام: شمال هولندا.

بيكسون ، تي ك. 1987. فهم تنفيذ تكنولوجيا المكاتب. في التكنولوجيا وتحول عمل ذوي الياقات البيضاء ، تم تحريره بواسطة RE Kraut. هيلزديل ، نيوجيرسي: Erlbaum Associates.

Bjerkedal و T و J Egenaes. 1986. محطات عرض الفيديو والعيوب الخلقية. دراسة عن نتائج الحمل لموظفي مركز جيرو البريدي ، أوسلو ، النرويج. في العمل مع وحدات العرض 86: أوراق مختارة من المؤتمر العلمي الدولي حول العمل مع وحدات العرض ، مايو 1986 ، ستوكهولم ، تم تحريره بواسطة B Knave و PG Widebäck. أمستردام: شمال هولندا.

بلاكويل ، آر وآيه تشانغ. 1988. محطات عرض الفيديو والحمل. مراجعة. بريت J Obstet Gynaec 95: 446-453.

Blignault، I. 1985. الجوانب النفسية والاجتماعية لاضطرابات الاستخدام المفرط المهنية. أطروحة ماجستير في علم النفس العيادي ، قسم علم النفس ، الجامعة الوطنية الأسترالية ، كانبرا ACT.

Boissin و JP و J Mur و JL Richard و J Tanguy. 1991. دراسة عوامل التعب عند العمل على VDU. في التصميم للجميع ، حرره Y Queinnec و F Daniellou. لندن: تايلور وفرانسيس.

برادلي ، ج. 1983. آثار الحوسبة على بيئة العمل والصحة: ​​من منظور المساواة بين الجنسين. تمريض صحة الاحتلال: 35-39.

-. 1989. الحاسبات والبيئة النفسية. لندن: تايلور وفرانسيس.
برامويل ، RS و MJ ديفيدسون. 1994. وحدات العرض المرئي ونتائج الحمل: دراسة مستقبلية. J Psychosom Obstet Gynecol 14 (3): 197-210.

Brandt و LPA و CV Nielsen. 1990. التشوهات الخلقية لدى أطفال النساء العاملات بأجهزة عرض الفيديو. Scand J Work Environ Health 16: 329-333.

-. 1992. الخصوبة واستخدام محطات عرض الفيديو. سكاند جي وورك إنفيرون هيلث 18: 298-301.

بريسلو ، إل و بويل. 1960. معدل الوفيات وأمراض القلب التاجية والنشاط البدني أثناء العمل في ولاية كاليفورنيا. J كرون ديس 11: 615-626.

Broadbeck و FC و D Zapf و J Prumper و M Frese. 1993. معالجة الأخطاء في العمل المكتبي بالحاسب الآلي: دراسة ميدانية. J احتل أورغن Psychol 66: 303-317.

براون ، CML. 1988. إرشادات واجهة الإنسان والحاسوب. نوروود ، نيوجيرسي: أبليكس.

براينت ، سعادة و EJ الحب. 1989. استخدام شاشة عرض الفيديو وخطر الإجهاض التلقائي. Int J Epidemiol 18: 132-138.

Çakir، A. 1981. Belastung und Beanspruching bei Biuldschirmtätigkeiten. في Schriften zur Arbeitspychologie ، تم تحريره بواسطة M Frese. برن: هوبر.

جاكير ، أ ، دي هارت ، تي إف إم ستيوارت. 1979. دليل VDT. دارمشتات: جمعية أبحاث الإنكا فيج.

كارايون ، ب. 1993 أ. تصميم الوظيفة وضغوط العمل في العاملين في المكاتب. بيئة العمل 36: 463-477.

-. 1993 ب. تأثير مراقبة الأداء الإلكتروني على تصميم الوظيفة وضغوط العمال: مراجعة الأدبيات والنموذج المفاهيمي. عوامل الطنين 35 (3): 385-396.

Carayon-Sainfort، P. 1992. استخدام أجهزة الكمبيوتر في المكاتب: التأثير على خصائص المهمة وضغوط العمال. Int J Hum Comput Interact 4: 245-261.

كارمايكل وأيه جيه ودل روبرتس. 1992. وحدات عرض بصرية وطفح جلدي بالوجه. اتصل بـ Dermat 26: 63-64.

كارول ، جي إم وإم بي روسون. 1988. مفارقة المستخدم النشط. في الفكر المتبادل. الجوانب المعرفية للتفاعل بين الإنسان والحاسوب ، تم تحريره بواسطة JM Carroll. كامبريدج: برادفورد.

كوهين ، ML ، JF Arroyo ، GD Champion ، و CD Browne. 1992. بحثا عن التسبب في متلازمة آلام عنق الرحم المقاومة للحرارة. تفكيك ظاهرة RSI. ميد J أوسترال 156: 432-436.

كوهين ، S و N Weinstein. 1981. آثار الضجيج على السلوك والصحة. J Soc Issues 37: 36-70.

كوبر ، سي إل وجي مارشال. 1976. مصادر الإجهاد المهني: مراجعة الأدبيات المتعلقة بأمراض القلب التاجية واعتلال الصحة العقلية. J احتلال نفسية 49: 11-28.

داينوف ، م. 1982. عوامل الإجهاد المهني في عملية VDT: مراجعة للبحوث التجريبية في السلوك وتكنولوجيا المعلومات. لندن: تايلور وفرانسيس.

Desmarais و MC و L Giroux و L Larochelle. 1993. واجهة لإسداء المشورة تستند إلى التعرف على الخطة وتقييم معرفة المستخدم. Int J Man Mach Stud 39: 901-924.

Dorard، G. 1988. مكان وصلاحية اختبارات طب العيون في l'étude de la fatigue visuelle engendrée par le travail sur écran. غرونوبل: كلية الطب ، جامعة. دي غرينوبل.

إيغان ، دي. 1988. الفروق الفردية في التفاعل بين الإنسان والحاسوب. في كتيب التفاعل بين الإنسان والحاسوب ، حرره إم هيلاندر. أمستردام: إلسفير.

Ellinger و S و W Karmaus و H Kaupen-Haas و KH Schäfer و G Schienstock و E Sonn. 1982. 1982 Arbeitsbedingungen، gesundheitsverhalten und rheumatische Erkrankungen. هامبورغ: Medizinische Soziologie، Univ. هامبورغ.

إريكسون ، A و B Källén. 1986. دراسة وبائية للعمل بشاشات الفيديو ونتائج الحمل: II. دراسة الحالات والشواهد. Am J Ind Med 9: 459-475.

فرانك ، أل. 1983. آثار الصحة بعد التعرض المهني لمحطات عرض الفيديو. ليكسينغتون ، كنتاكي: قسم الطب الوقائي وصحة البيئة.

Frese، M. 1987. التفاعل بين الإنسان والحاسوب في المكتب. في المجلة الدولية لعلم النفس الصناعي والتنظيمي ، تم تحريره بواسطة CL Cooper. نيويورك: وايلي.

Frölén و H و NM Svedenstål. 1993. تأثيرات المجالات المغناطيسية النبضية على نمو جنين الفأر. الكهرومغناطيسية البيولوجية 14: 197-204.

فراي ، HJH. 1992. متلازمة الإفراط في الاستخدام ومفهوم الإفراط في الاستخدام. أوراق مناقشة حول أمراض الرقبة المرتبطة بالعمل واضطرابات الأطراف العلوية وانعكاسات العلاج ، تم تحريره بواسطة G Bammer. ورقة العمل رقم 32. كانبرا: NCEPH ، الجامعة الوطنية الأسترالية.

جاينز ، BR و MLG Shaw. 1986. من تقاسم الوقت إلى الجيل السادس: تطوير التفاعل بين الإنسان والحاسوب. الجزء الأول. Int J Man Mach Stud 24: 1-27.

Gardell، B. 1971. الاغتراب والصحة العقلية في البيئة الصناعية الحديثة. في المجتمع ، الإجهاد ، والمرض ، حرره L Levi. أكسفورد: OUP.

Goldhaber و MK و MR Polen و RA Hiatt. 1988. خطر الإجهاض والتشوهات الخلقية بين النساء اللواتي يستخدمن أجهزة عرض مرئية أثناء الحمل. Am J Ind Med 13: 695-706.

جولد ، دينار. 1988. كيفية تصميم أنظمة قابلة للاستخدام. في كتيب التفاعل بين الإنسان والحاسوب ، حرره إم هيلاندر. أمستردام: إلسفير.

غولد وجيه دي وسي لويس. 1983. التصميم من أجل سهولة الاستخدام - المبادئ الأساسية وما يعتقده المصممون. في وقائع مؤتمر CHI 1983 حول العوامل البشرية في أنظمة الحوسبة ، 12 ديسمبر ، بوسطن. نيويورك: إيه سي إم.

Grandjean، E. 1987. بيئة العمل في المكاتب المحوسبة. لندن: تايلور وفرانسيس.

هاكمان ، جي آر وجر أولدهام. 1976. الدافع من خلال تصميم العمل: اختبار نظرية. الجهاز Behav Hum أداء 16: 250-279.

Hagberg و M و Å Kilbom و P Buckle و L Fine و T Itani و T Laubli و H Riihimaki و B Silverstein و G Sjogaard و S Snook و E Viikari-Juntura. 1993. استراتيجيات للوقاية من الاضطرابات العضلية الهيكلية المرتبطة بالعمل. أبل إيرغون 24: 64-67.

Halasz و F و TP Moran. 1982. القياس يعتبر ضارا. في وقائع المؤتمر حول العوامل البشرية في أنظمة الحوسبة. جايثرسبيرج ، ماريلاند: مطبعة إيه سي إم.

هارتسون ، HR و EC سميث. 1991. النماذج الأولية السريعة في تطوير واجهة الإنسان والحاسوب. حساب التفاعل 3 (1): 51-91.

Hedge و A و WA Erickson و G Rubin. 1992. آثار العوامل الشخصية والمهنية على تقارير متلازمة المباني المرضية في المكاتب المكيفة. في الإجهاد والرفاهية في تقييمات العمل والتدخلات من أجل الصحة العقلية الخادعة ، تم تحريره بواسطة JC Quick و LR Murphy و JJ Hurrell Jr. واشنطن العاصمة: الجمعية الأمريكية لعلم النفس.

Helme و RD و SA LeVasseur و SJ Gibson. 1992. إعادة النظر في مؤشر القوة النسبية: دليل على الفروق النفسية والفسيولوجية من فئة العمر والجنس والوظيفة المتطابقة مع مجموعة التحكم. Aust NZ J Med 22: 23-29.

هرتسبرغ ، ف. 1974 ، الترك العجوز الحكيم. Harvard Bus Rev (سبتمبر / أكتوبر): 70-80.

House، J. 1981. ضغوط العمل والدعم الاجتماعي. القراءة ، ماس: أديسون ويسلي.

هتشينز ، ايل. 1989. استعارات للأنظمة التفاعلية. في هيكل الحوار متعدد الوسائط ، حرره دي جي بوهويس ، إم إم تيلور ، وإف نيل. أمستردام: شمال هولندا.

Huuskonen و H و J Juutilainen و H Komulainen. 1993. تأثيرات المجالات المغناطيسية منخفضة التردد على نمو الجنين في الفئران. الكهرومغناطيسية البيولوجية 14 (3): 205-213.

Infante-Rivard و C و M David و R Gauthier و GE Rivard. 1993. فقدان الحمل وجدول العمل أثناء الحمل. علم الأوبئة 4: 73-75.

Institut de recherche en santé et en sécurité du travail (IRSST). 1984. Rapport du groupe de travail sur les terminaux è écran de visualization. مونتريال: IRSST.

شركة International Business Machines Corp. (IBM). 1991 أ. هندسة تطبيقات الأنظمة. دليل وصول المستخدم المشترك - مرجع تصميم الواجهة المتقدم. وايت بلينز ، نيويورك: آي بي إم.

-. 1991 ب. هندسة تطبيقات الأنظمة. دليل وصول المستخدم المشترك لتصميم واجهة المستخدم. وايت بلينز ، نيويورك: آي بي إم.

منظمة العمل الدولية. 1984. الأتمتة وتنظيم العمل والضغوط المهنية. جنيف: منظمة العمل الدولية.

-. 1986. إصدار خاص لوحدات العرض المرئي. حفر العمل كوند.

-. 1989. العمل مع وحدات العرض المرئي. سلسلة السلامة والصحة المهنية ، العدد 61. جنيف: منظمة العمل الدولية.

-. 1991. خصوصية العامل. الجزء الأول: حماية البيانات الشخصية. كوند وورك Dig 10: 2.

المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (ISO). 1992. المتطلبات المريحة للعمل المكتبي مع محطات العرض المرئية (VDTs). معيار ISO 9241 ، جنيف: ISO.

جوهانسون ، جي وجي أرونسون. 1984. تفاعلات الإجهاد في العمل الإداري المحوسب. J احتلال Behav 5: 159-181.

Juliussen و E و K Petska-Juliussen. 1994. السنوي السابع لصناعة الحاسوب 1994-1995 التقويم. دالاس: تقويم صناعة الكمبيوتر.

كاليمو ، R و A Leppanen. 1985. ردود الفعل من محطات عرض الفيديو ، والتحكم في الأداء والضغط في إعداد النص في صناعة الطباعة. J احتلال نفسية 58: 27-38.

قنواتي ، ج. 1979. مقدمة في دراسة العمل. جنيف: منظمة العمل الدولية.

Karasek و RA و D Baker و F Marxer و A Ahlbom و R Theorell. 1981. خط عرض القرار الوظيفي ، ومتطلبات العمل ، وأمراض القلب والأوعية الدموية. في سرعة الآلة والإجهاد المهني ، تم تحريره بواسطة G Salvendy و MJ Smith. لندن: تايلور وفرانسيس.

كارات ، ج. 1988. منهجيات تقييم البرمجيات. في كتيب التفاعل بين الإنسان والحاسوب ، حرره إم هيلاندر. أمستردام: إلسفير.

كاسل ، إس في. 1978. مساهمات علم الأوبئة في دراسة ضغوط العمل. في Stress At Work ، حرره CL Cooper و R Payne. نيويورك: وايلي.

Koh و D و CL Goh و J Jeyaratnam و WC Kee و CN Ong. 1991. الشكاوى الجلدية بين مشغلي وحدة العرض المرئي والعاملين في المكاتب. Am J Contact Dermatol 2: 136-137.

Kurppa و K و PC Holmberg و K Rantala و T Nurminen و L Saxén و S Hernberg. 1986. العيوب الخلقية ومسار الحمل والعمل بوحدات عرض الفيديو. دراسة حالة مرجعية فنلندية. في العمل مع وحدات العرض 86: أوراق مختارة من المؤتمر العلمي الدولي حول العمل مع وحدات العرض ، مايو 1986 ، ستوكهولم ، تم تحريره بواسطة B Knave و PG Widebäck. أمستردام: شمال هولندا.

Läubli و T و H Nibel و C Thomas و U Schwanninger و H Krueger. 1989. مزايا اختبارات الفحص البصري الدورية في مشغلي VDU. في العمل مع أجهزة الكمبيوتر ، تم تحريره بواسطة إم جي سميث وجي سالفندي. أمستردام: Elsevier Science.

Levi، L. 1972. الإجهاد والضيق استجابة للمحفزات النفسية والاجتماعية. نيويورك: مطبعة بيرغامون.

لويس ، سي و دا نورمان. 1986. التصميم من أجل الخطأ. في النظام المتمحور حول المستخدم: وجهات نظر جديدة حول التفاعل بين الإنسان والحاسوب ، تم تحريره بواسطة DA Norman و SW Draper. هيلزديل ، نيوجيرسي: Erlbaum Associates.

Lidén، C. 1990. حساسية التلامس: سبب التهاب جلد الوجه بين مشغلي وحدة العرض المرئية. Am J Contact Dermatol 1: 171-176.

Lidén و C و JE Wahlberg. 1985. العمل مع محطات عرض الفيديو بين موظفي المكتب. Scand J Work Environ Health 11: 489-493.

Lindbohm و ML و M Hietanen و P Kygornen و M Sallmen و P von Nandelstadh و H Taskinen و M Pekkarinen و M Ylikoski و K Hemminki. 1992. المجالات المغناطيسية لمحطات عرض الفيديو والإجهاض التلقائي. Am J Epidemiol 136: 1041-1051.

Lindström، K. 1991. الرفاه والعمل بوساطة الكمبيوتر لمختلف المجموعات المهنية في مجال البنوك والتأمين. Int J Hum Comput Interact 3: 339-361.

Mantei و MM و TJ Teorey. 1989. دمج التقنيات السلوكية في دورة حياة تطوير الأنظمة. MIS Q سبتمبر: 257-274.

مارشال ، سي ، سي نيلسون ، ومم غاردينر. 1987. إرشادات التصميم. في تطبيق علم النفس المعرفي على تصميم واجهة المستخدم ، تم تحريره بواسطة MM Gardiner و B Christie. شيشستر ، المملكة المتحدة: وايلي.

مايهيو ، دي جي. 1992. المبادئ والمبادئ التوجيهية في تصميم واجهة مستخدم البرنامج. إنجليوود كليفس ، نيوجيرسي: برنتيس هول.

ماكدونالد ، إيه دي ، جي سي ماكدونالد ، بي أرمسترونج ، إن شيري ، إيه دي نولين ، ودي روبرت. 1988. العمل بوحدات العرض المرئية أثناء الحمل. بريت J إند ميد 45: 509-515.

McGivern و RF و RZ Sokol. 1990. التعرض قبل الولادة لمجال كهرومغناطيسي منخفض التردد يزيل الذكورة عن سلوك علامات الرائحة لدى البالغين ويزيد من أوزان الأعضاء الجنسية الإضافية في الفئران. علم المسخ 41: 1-8.

ماير وجي جي وبوسكيت. 1990. الانزعاج ووهج الإعاقة في مشغلي VDT. في العمل مع وحدات العرض 89 ، تم تحريره بواسطة L Berlinguet و D Berthelette. أمستردام: Elsevier Science.

شركة مايكروسوفت 1992. واجهة Windows: دليل تصميم التطبيق. ريدموند ، واشنطن: Microsoft Corp.

راهب ، تي إتش ودي تيباس. 1985. العمل بنظام الورديات. في الإجهاد الوظيفي وعمل الياقات الزرقاء ، تم تحريره بواسطة CL Cooper و MJ Smith. نيويورك: وايلي.

موران ، تي بي. 1981. قواعد لغة الأمر: تمثيل لواجهة المستخدم لأنظمة الكمبيوتر التفاعلية. Int J Man Mach Stud 15: 3-50.

—-. 1983. الدخول في نظام: تحليل تخطيط المهام الخارجية والداخلية. في وقائع مؤتمر CHI لعام 1983 حول العوامل البشرية في أنظمة الحوسبة ، 12-15 ديسمبر ، بوسطن. نيويورك: إيه سي إم.

Moshowitz، A. 1986. الأبعاد الاجتماعية لأتمتة المكاتب. أدف كومبوت 25: 335-404.

Murray و WE و CE Moss و WH Parr و C Cox و MJ Smith و BFG Cohen و LW Stammerjohn و A Happ. 1981. المخاطر الصحية المحتملة لمحطات عرض الفيديو. NIOSH Research Report 81-129. سينسيناتي ، أوهايو: المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية (NIOSH).

نيلسن ، السيرة الذاتية و LPA Brandt. 1990. الإجهاض التلقائي بين النساء باستخدام أجهزة عرض الفيديو. سكاند جي وورك إنفيرون هيلث 16: 323-328.

—-. 1992. نمو الجنين والولادة المبكرة ووفيات الرضع فيما يتعلق بالعمل مع محطات عرض الفيديو أثناء الحمل. سكاند جي وورك إنفيرون هيلث 18: 346-350.

نيلسن ، ج. 1992. دورة حياة هندسة قابلية الاستخدام. الكمبيوتر (مارس): 12-22.

—-. 1993. التصميم المتكرر لواجهة المستخدم. الكمبيوتر (نوفمبر): 32-41.

نيلسن وجي وآر إل ماك. 1994. طرق فحص قابلية الاستخدام. نيويورك: وايلي.

Numéro spécial sur les Laboratoires d'utilisabilité. 1994. Behav Inf Technol.

نورمينين ، تي وكوربا. 1988. العمل المكتبي ، العمل مع محطات عرض الفيديو ، ودورة الحمل. تجربة الأمهات المرجعية من دراسة إحالة حالة فنلندية للعيوب الخلقية. Scand J Work Environ Health 14: 293-298.

مكتب تقييم التكنولوجيا (OTA). 1987. المشرف الإلكتروني: تكنولوجيا جديدة ، توترات جديدة. واشنطن العاصمة: مكتب طباعة حكومة الولايات المتحدة.

مؤسسة البرمجيات المفتوحة. 1990. OSF / دليل أسلوب الحافز. إنجليوود كليفس ، نيوجيرسي: برنتيس هول.

أوستبرج ، و O و سي نيلسون. 1985. التكنولوجيا الناشئة والتوتر. في الإجهاد الوظيفي وعمل الياقات الزرقاء ، تم تحريره بواسطة CL Cooper و MJ Smith. نيويورك: وايلي.

Piotrkowski و CS و BFG Cohen و KE Coray. 1992. ظروف العمل والرفاهية بين العاملات في المكاتب. Int J Hum Comput Interact 4: 263-282.

القدر ، F ، P Padmos ، و A Brouwers. 1987. محددات رفاهية مشغل VDU. في العمل مع وحدات العرض 86. أوراق مختارة من المؤتمر العلمي الدولي حول العمل مع وحدات العرض ، مايو 1986 ، ستوكهولم ، تم تحريرها بواسطة B Knave و PG Widebäck. أمستردام: شمال هولندا.

Preece و J و Y Rogers و H Sharp و D Benyon و S Holland و T Carey. 1994. التفاعل بين الإنسان والحاسوب. القراءة ، ماس: أديسون ويسلي.

كوينتر ، جي و آر إلفي. 1990. الفرضية العصبية لـ RSI. أوراق مناقشة حول أمراض الرقبة المرتبطة بالعمل واضطرابات الأطراف العلوية وانعكاسات العلاج ، تم تحريره بواسطة G Bammer. ورقة العمل رقم 24. كانبرا: NCEPH ، الجامعة الوطنية الأسترالية.

Rasmussen، J. 1986. معالجة المعلومات والتفاعل بين الإنسان والآلة. نهج للهندسة المعرفية. نيويورك: شمال هولندا.

رافدين ، إس جيه ، وجي آي جونسون. 1989. تقييم قابلية استخدام الواجهات بين الإنسان والحاسوب: نهج عملي. ويست ساسكس ، المملكة المتحدة: إي هوروود.

-. 1992. هندسة تطبيقات الأنظمة: دعم الاتصالات المشترك. إنجليوود كليفس ، نيوجيرسي: برنتيس هول.

ريد ، AV. 1982. استراتيجيات تصحيح الأخطاء وتفاعل الإنسان مع أنظمة الحاسب الآلي. في وقائع المؤتمر حول العوامل البشرية في أنظمة الحوسبة Gaithersburg، Md: ACM.

ري ، ف وبوسكيت. 1989. الإجهاد البصري لمشغلي VDT: الصواب والخطأ. في العمل مع أجهزة الكمبيوتر ، تم تحريره بواسطة G Salvendy و MJ Smith. أمستردام: Elsevier Science.

-. 1990. استراتيجيات الفحص الطبي للعين لمشغلي VDT. في العمل مع وحدات العرض 89 ، تم تحريره بواسطة L Berlinguet و D Berthelette. أمستردام: Elsevier Science.

راينجولد ، HR. 1991. الواقع الافتراضي. نيويورك: تاتشستون.

ريتش ، إي 1983. المستخدمون هم أفراد: إضفاء الطابع الفردي على نماذج المستخدم. Int J Man Mach Stud 18: 199-214.

ريفاس ، إل وسي ريوس. 1985. آثار التعرض المزمن للمجالات الكهرومغناطيسية الضعيفة لدى الفئران. IRCS Med Sci 13: 661-662.

روبرت ، جي إم. 1989. تعلم نظام كمبيوتر بالاستكشاف بدون مساعدة. مثال: نظام Macintosh. في بحث التفاعل بين الإنسان والحاسوب MACINTER II ، تم تحريره بواسطة F Klix و N Streitz و Y Warren و H Wandke. أمستردام: إلسفير.

روبرت ، جي إم وجي واي فيست. 1992. Conception et évaluation ergonomiques d'une interface pour un logiciel d'aide au diagnostic: Une étude de cas. ICO printemps-été: 1-7.

رومان ، إي ، في بيرال ، إم بيليرين ، وسي هيرمون. 1992. الإجهاض العفوي والعمل بوحدات العرض المرئي. بريت J إند ميد 49: 507-512.

روبينو ، جي إف. 1990. المسح الوبائي لاضطرابات العين: البحث الإيطالي متعدد المراكز. في العمل مع وحدات العرض 89 ، تم تحريره بواسطة L Berlinguet و D Berthelette. أمستردام: Elsevier Science.

روميلهارت ، دي إي ودا نورمان. 1983. العمليات التناظرية في التعلم. في المهارات المعرفية واكتسابها ، حرره جي آر أندرسون. هيلزديل ، نيوجيرسي: لورانس إيرلبوم.

رايان ، جي إيه وإم بامبتون. 1988. مقارنة بين مشغلي معالجة البيانات مع وبدون أعراض الأطراف العلوية. مربط صحة المجتمع 12: 63-68.

رايان وجا وجيه إتش مولرورث وجي بيمبل. 1984. انتشار إصابة إجهاد التكرار في مشغلي معالجة البيانات. في وقائع المؤتمر السنوي الحادي والعشرين لجمعية الهندسة البشرية في أستراليا ونيوزيلندا. سيدني.

Sainfort ، كمبيوتر شخصي. 1990. تنبئ تصميم الوظائف بالتوتر في المكاتب الآلية. تقنية Behav Inf 9: 3-16.

—-. 1991. الضغط والتحكم الوظيفي وعناصر الوظيفة الأخرى: دراسة للعاملين في المكاتب. Int J Ind Erg 7: 11-23.

سالفندي ، ج. 1992. دليل الهندسة الصناعية. نيويورك: وايلي.

Salzinger ، K و S Freimark. 1990. تغيير السلوك الفعال للفئران البالغة بعد تعرضها في الفترة المحيطة بالولادة إلى مجال كهرومغناطيسي 60 هرتز. الكهرومغناطيسية البيولوجية 11: 105-116.

Sauter و SL و CL Cooper و JJ Hurrell. 1989. مراقبة العمل وصحة العمال. نيويورك: وايلي.

Sauter و SL و MS Gottlieb و KC Jones و NV Dodson و KM Rohrer. 1983 أ. الآثار الوظيفية والصحية لاستخدام VDT: النتائج الأولية لدراسة Wisconsin-NIOSH. Commun ACM 26: 284-294.

Sauter و SL و MS Gottlieb و KM Rohrer و NV Dodson. 1983 ب. رفاهية مستخدمي شاشة عرض الفيديو. دراسة استكشافية. سينسيناتي ، أوهايو: NIOSH.

Scapin ، DL. 1986. دليل ergonomique de Conception des interaces homme-machine. Rapport de recherche no. 77. لو تشيسناي ، فرنسا: INRIA.

شنور ، تي إم ، بكالوريوس جراجوسكي ، آر دبليو هورنونج ، إم جي ثون ، جي إم إيجلاند ، وي موراي ، دي إل كونوفر ، وي هالبرين. 1991. محطات عرض الفيديو وخطر الإجهاض التلقائي. New Engl J Med 324: 727-733.

شيبرد أ. 1989. التحليل والتدريب على مهام تكنولوجيا المعلومات. في تحليل المهام للتفاعل بين الإنسان والحاسوب ، تم تحريره بواسطة D Diaper. شيشستر: إي هوروود.

شنايدرمان ، ب. 1987. تصميم واجهة المستخدم: إستراتيجيات للتفاعل الفعال بين الإنسان والحاسوب. القراءة ، ماس: أديسون ويسلي.

Sjödren، S and A Elfstrom. 1990. إزعاج العين بين 4000 مستخدم VDU. في العمل مع العرض
الوحدات 89 ، تم تحريرها بواسطة L Berlinguet و D Berthelette. أمستردام: Elsevier Science.

سميث ، إم جي. 1987. الإجهاد المهني. في Handbook of Ergonomics / Human Factors ، تم تحريره بواسطة G Salvendy. نيويورك: وايلي.

سميث ، إم جي و بي سي أميك. 1989. المراقبة الإلكترونية في مكان العمل: الآثار المترتبة على التحكم في الموظف وضغوط العمل. في Job Control and Worker Health ، تم تحريره بواسطة S Sauter و J Hurrel و C Cooper. نيويورك: وايلي.

سميث ، إم جي ، بي كارايون ، وكي ميزيو. 1987. تقنية VDT: مخاوف نفسية واجتماعية. في العمل مع وحدات العرض ، تم تحريره بواسطة B Knave و PG Widebäck. أمستردام: Elsevier Science.

سميث ، إم جي وبي كارايون سينفورت. 1989. نظرية التوازن لتصميم الوظيفة للحد من الإجهاد. Int J Ind Erg 4: 67-79.

سميث ، إم جي ، بي إف جي كوهين ، إل دبليو ستاميرجون ، وأهاب. 1981. تحقيق في الشكاوى الصحية وضغوط العمل في عمليات عرض الفيديو. عوامل الطنين 23: 387-400.

Smith و MJ و P Carayon و KH Sanders و SY Lim و D LeGrande. 1992 أ. مراقبة الأداء الإلكتروني وتصميم الوظائف وضغوط العمال. أبل إيرغون 23: 17-27.

Smith و MJ و G Salvendy و P Carayon-Sainfort و R Eberts. 1992 ب. تفاعل الإنسان والحاسوب. في كتيب الهندسة الصناعية ، حرره جي سالفندي. نيويورك: وايلي.

سميث ، SL و SL Mosier. 1986. إرشادات لتصميم برامج واجهة المستخدم. تقرير ESD-TR-278. بيدفورد ، ماساتشوستس: ميتر.

فرع علم الأوبئة التابع للجنة الصحية بجنوب أستراليا. 1984. توتر الأعراض وظروف العمل بين عمال لوحة المفاتيح المنخرطين في إدخال البيانات أو معالجة الكلمات في الخدمة العامة في جنوب أستراليا. أديلايد: لجنة الصحة بجنوب أستراليا.

Stammerjohn و LW و MJ Smith و BFG Cohen. 1981. تقييم عوامل تصميم محطة العمل في عمليات VDT. عوامل الطيف 23: 401-412.

Stellman و JM و S Klitzman و GC Gordon و BR Snow. 1985. جودة الهواء وبيئة العمل في المكتب: نتائج المسح والقضايا المنهجية. Am Ind Hyg Assoc J 46: 286-293.

—-. 1987 أ. مقارنة الرفاهية بين العاملين الكتابيين التفاعليين غير الآليين ومستخدمي VDT بدوام كامل وبدوام جزئي. في العمل مع وحدات العرض 86. أوراق مختارة من المؤتمر العلمي الدولي حول العمل مع وحدات العرض ، مايو 1986 ، ستوكهولم ، تم تحريرها بواسطة B Knave و PG Widebäck. أمستردام: شمال هولندا.

—-. 1987 ب. بيئة العمل ورفاهية العاملين الكتابيين و VDT. J احتلال Behav 8: 95-114.

ستراسمان ، بنسلفانيا. 1985. مردود المعلومات: تحول العمل في العصر الإلكتروني. نيويورك: فري برس.

Stuchly ، M ، AJ Ruddick ، ​​وآخرون. 1988. التقييم المسخي للتعرض للمجالات المغناطيسية المتغيرة بمرور الوقت. علم المسخ 38: 461-466.

شركة صن مايكروسيستمز 1990. نظرة مفتوحة. إرشادات نمط تطبيق واجهة المستخدم الرسومية. القراءة ، ماس: أديسون ويسلي.

Swanbeck و G و T Bleeker. 1989. مشاكل الجلد من وحدات العرض المرئية: إثارة الأعراض الجلدية في ظل ظروف تجريبية. اكتا ديرم فينيريول 69: 46-51.

تايلور ، مهاجم. 1911. مبادئ الإدارة العلمية. نيويورك: Norton & Co.

Thimbleby، H. 1990. تصميم واجهة المستخدم. شيشستر: إيه سي إم.

Tikkanen و J و OP Heinonen. 1991. تعرض الأم للعوامل الكيميائية والفيزيائية أثناء الحمل وتشوهات القلب والأوعية الدموية في النسل. علم المسخ 43: 591-600.

تريبوكيت ، ب و إي سيكان. 1987. تأثيرات المجالات المغناطيسية النبضية على التطور الجنيني في الفئران. في العمل مع وحدات العرض 86: أوراق مختارة من المؤتمر العلمي الدولي حول العمل مع وحدات العرض ، مايو 1986 ، ستوكهولم ، تم تحريره بواسطة B Knave و PG Widebäck. أمستردام: شمال هولندا.

Wahlberg و JE و C Lidén. 1988. هل يتأثر الجلد بالعمل في أطراف العرض المرئي؟ ديرماتول كلين 6: 81-85.

Waterworth و JA و MH Chignell. 1989. بيان لبحوث قابلية استخدام الوسائط التشعبية. الوسائط التشعبية 1: 205-234.

Westerholm ، P and A Ericson. 1986. نتائج الحمل و VDU يعملان في مجموعة من كتبة التأمين. في العمل مع وحدات العرض 86. أوراق مختارة من المؤتمر العلمي الدولي حول العمل مع وحدات العرض ، مايو 1986 ، ستوكهولم ، تم تحريرها بواسطة B Knave و PG Widebäck. أمستردام: شمال هولندا.

Westlander، G. 1989. استخدام وعدم استخدام VDTs - تنظيم العمل النهائي. في العمل مع أجهزة الكمبيوتر: الجوانب التنظيمية والإدارية والتوتر والصحة ، من تحرير إم جي سميث وجي سالفندي. أمستردام: Elsevier Science.

Westlander ، G و E Aberg. 1992. التنوع في عمل VDT: قضية للتقييم في أبحاث بيئة العمل. Int J Hum Comput Interact 4: 283-302.

Wickens، C. 1992. علم النفس الهندسي والأداء البشري. نيويورك: هاربر كولينز.

وايلي ، إم جي وبي كوري. 1992. آثار التعرض المستمر للمجالات المغناطيسية لأسنان المنشار 20 كيلوهرتز على بقايا الفئران CD-1. علم المسخ 46: 391-398.

ويلسون ، جيه ود. روزنبرغ. 1988. النماذج الأولية السريعة لتصميم واجهة المستخدم. في كتيب التفاعل بين الإنسان والحاسوب ، حرره إم هيلاندر. أمستردام: إلسفير.

Windham و GC و L Fenster و SH Swan و RR Neutra. 1990. استخدام محطات عرض الفيديو أثناء الحمل وخطر الإجهاض التلقائي أو انخفاض الوزن عند الولادة أو تأخر النمو داخل الرحم. Am J Ind Med 18: 675-688.

منظمة الصحة العالمية (WHO). 1987. محطات العرض المرئية وصحة العمال. جنيف: منظمة الصحة العالمية.

—-. 1989. العمل مع محطات العرض المرئي: الجوانب النفسية والاجتماعية والصحية. J احتلال ميد 31: 957-968.

يانغ ، سي إل ، وبي كارايون. 1993. آثار متطلبات العمل ودعم العمل على ضغوط العمال: دراسة لمستخدمي VDT. تقنية Behav Inf.

يونغ ، جي إي. 1993. الشبكة العالمية. أجهزة الكمبيوتر في مجتمع مستدام. واشنطن العاصمة: Worldwatch Paper 115.

يونغ ، RM. 1981. الآلة داخل الآلة: نماذج مستخدمين لآلات حاسبة الجيب. Int J Man Mach Stud 15: 51-85.

Zecca و L و P Ferrario و G Dal Conte. 1985. دراسات السمية والماخية على الفئران بعد تعرضها للمجالات المغناطيسية النبضية. Bioelectrochem Bioenerget 14: 63-69.

زوبوف ، س. 1988. في عصر الآلة الذكية: مستقبل العمل والقوة. نيويورك: كتب أساسية.