Oft übersehen, wenn es um die Sicherheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten im Gesundheitswesen geht, sind Schüler, die medizinische, zahnmedizinische, Krankenpflege- und andere Schulen für Angehörige der Gesundheitsberufe und Freiwillige besuchen Pro-Bono- in Gesundheitseinrichtungen. Da sie keine „Angestellten“ im technischen oder rechtlichen Sinne des Begriffs sind, haben sie in vielen Rechtsordnungen keinen Anspruch auf Arbeitsunfallversicherung und beschäftigungsbasierte Krankenversicherung. Gesundheitsverwalter haben nur eine moralische Verpflichtung, sich um ihre Gesundheit und Sicherheit zu kümmern.
Die klinischen Abschnitte ihrer Ausbildung bringen Medizin-, Pflege- und Zahnmedizinstudenten in direkten Kontakt mit Patienten, die möglicherweise an Infektionskrankheiten leiden. Sie führen eine Vielzahl von invasiven Verfahren durch oder assistieren bei diesen, einschließlich der Entnahme von Blutproben, und führen häufig Laborarbeiten mit Körperflüssigkeiten sowie Urin- und Stuhlproben durch. Sie können sich normalerweise frei in der Einrichtung bewegen und betreten oft Bereiche mit potenziellen Gefahren, da solche Gefahren selten gemeldet werden, ohne sich ihrer Anwesenheit bewusst zu sein. Sie werden meist sehr locker, wenn überhaupt, beaufsichtigt, während ihre Ausbilder oft wenig Wissen oder gar Interesse an Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes haben.
Freiwillige dürfen selten an der klinischen Versorgung teilnehmen, haben aber soziale Kontakte zu Patienten und haben in der Regel nur wenige Einschränkungen in Bezug auf die Bereiche der Einrichtung, die sie besuchen dürfen.
Unter normalen Umständen teilen Studenten und Freiwillige mit dem Gesundheitspersonal die Risiken, potenziell schädlichen Gefahren ausgesetzt zu sein. Diese Risiken verschärfen sich in Krisenzeiten und in Notfällen, wenn sie in den Verschluss treten oder befohlen werden. Auch wenn dies möglicherweise nicht in Gesetzen und Vorschriften oder in Handbüchern für organisatorische Verfahren festgelegt ist, haben sie eindeutig Anspruch auf die Sorge und den Schutz, der „normalen“ Beschäftigten im Gesundheitswesen zuteil wird.