第 1998 版の序文 (XNUMX 年)
ミシェル・ハンセンヌ

初版(1930年)の序文からの抜粋
アルバート・トーマス

第 1971 版 (XNUMX 年) の序文からの抜粋
ウィルフレッド・ジェンクス

第1983版(XNUMX年)の序文からの抜粋
フランシス・ブランチャード

百科事典第 1998 版 (XNUMX 年) の序文
ジャンヌ・メイガー・ステルマン

労働災害の問題を理解し、解決する鍵を握っている職業は XNUMX つではありません。 労働安全衛生の分野は、まさに学際的です。

国際労働機関の第 XNUMX 版の意図 労働安全衛生百科事典 現場で入手可能な基本的な情報のパノラマビューを提示することです。 しかし、「フィールド」を構成するものは何ですか? 例を考えてみましょう。

さまざまな専門家のグループは、現在ではおなじみのコンピューター画面であるビジュアル ディスプレイ ユニット (VDU) の長期使用に関連する健康と安全の問題にどのようにアプローチできるでしょうか? VDU労働者グループの労働衛生サービスを担当する医師は、身体疾患の徴候や症状を探すために健康診断をスケジュールする傾向があるかもしれません. 目の検査は、論理的な要素の XNUMX つです。 VDU 固有の眼鏡が XNUMX つの解決策になるかもしれません。 一方、疫学者は統計的に問題に立ち向かうだろう。 彼女は、VDU 労働者のグループの検査結果に関するデータを収集し、VDU の仕事に従事していない労働者と比較して、さまざまな健康上の結果に対する仕事の相対的なリスクを判断したいと考えています。 労働衛生士は環境に焦点を当て、照明レベルを測定したり、特定の汚染物質をテストしたりします。 人間工学者は、機器自体の設計に目を向け、機械と作業者の間の物理的な相互作用を研究することができます。 心理学者は組織要因 (職場の社会構造) に目を向け、仕事の要求、仕事の管理、電子的パフォーマンスの監視などの問題に集中しますが、基礎研究者は、最終的に何らかの影響を説明できる生物学的メカニズムに関する実験に関心を持つ可能性があります。観察した。 教育者は、労働者が仕事で最適に機能するのを助けるためのトレーニング資料を開発するかもしれません。 労働組合員と使用者は、雇用条件と契約上の合意に労働衛生の原則を適用することに関心があるかもしれません。 最後に、弁護士と政府の規制当局は、傷害の補償や、職場の規制を確立するための健康への影響の可能性を「証明」するなど、さらに他の実用的な問題を検討している可能性があります。

これらのアプローチはそれぞれ、労働安全衛生の有効かつ重要な側面であり、互いに補完し合っています。 労働災害の問題を理解し、解決する鍵を握っている職業は XNUMX つではありません。 労働安全衛生の「現場」はまさに学際的です。

百科事典の編集者にとって、学際性は課題です。 事実は中立的かもしれませんが、それらが理解され、解釈され、適用される方法は文化に縛られています。文化とは、人間の信念、行動、知識の統合されたパターンを意味します。 技術分野では、文化は個人の哲学だけでなく、トレーニングの基本的な規律を反映します。 弁護士、衛生士、労働組合員、医師など、あなたが何者であるかが思考の指針となるだけでなく、あなたが何者であるか (例えば、政府、労働者、または経営陣の代表者であるかどうか) が宇宙に対する認識に影響を与えることは避けられません。その要求、その効果。 科学と医学の哲学的および実践的な基盤も文化に縛られているため、世界中で同じではないため、どこで専門知識を開発したかも重要です。 少なくとも、利用可能なリソースの現実に縛られ、必然的に視点が変わります。 経験豊富な専門家はそのような偏見を最小限に抑えようとしますが、現実の世界を一目見れば、偏見がいかに蔓延しているかがわかります。

学際性の問題は、この分野では解決されていません。 百科事典、おそらくどこでも完全に解決されることはありませんが、実用的なアプローチがここで開発されました。 の 百科事典 労働安全衛生を構成するさまざまな分野に対応する部分、セクション、章で構成されています。 これは、労働安全衛生の主要分野に関する背景情報を一般ユーザーにわかりやすい方法で提供すると同時に、これらの分野の専門家によって厳密であると見なされるように設計されています。 私たちは、ある分野の労働者が労働安全衛生における他の分野のアイデアやアプローチを評価し、刺激を受けることができるように、十分に深く幅広い報道を提供するよう努めてきました. ハザードの認識と制御の説明を、専門用語を最小限に抑えて、できるだけわかりやすくするように努めました。 全体の構造は次のとおりです。

ボリュームI

  • ボディ および ヘルスケア 医学的アプローチを取り、病気、その発見と予防、および労働衛生サービスと健康増進活動に関する情報を提供します。
  • 予防、管理、政策 この分野の法的、倫理的、社会政策的側面、および教育的、情報的、制度的リソースをカバーしています。
  • ツールとアプローチ 工学、人間工学、労働衛生、疫学、統計、実験室研究など、労働安全衛生の研究と応用を構成する分野への洞察を提供します。

ボリュームII

  • 危険 世界中で遭遇する可能性のある化学的、物理的、社会的危険、事故、および安全管理方法の範囲に及びます。 危険の性質は、その認識、評価、および制御に関する技術情報とともに詳述されています。

ボリュームIII

  • 化学成分 産業界での使用に関する基本データと、化学的ファミリーによって分類された 2,000 を超える化学物質に関する化学的、物理的、毒物学的特性に関する情報を提示します。
  • 産業と職業 すべての主要産業に対して、「物事の仕組み」と「危険を制御する方法」のアプローチを取ります。 いくつかの産業部門にまたがるさまざまな職業に関連する危険が、危険カード形式で提示されます。

IV巻

  • 索引とガイド 百科事典ガイドの使い方を提供します。 図表および協力機関のリスト。 および化学物質、相互参照、主題および引用された著者の索引。

 

数千人の国際的に認められた専門家が、本書の執筆者および評論家になるよう求められています。 百科事典. 彼らは事実上世界中のすべての主要機関から集められており、国際的な視点がどこでも同じであるとは限らず、異なる概念の自由な交換を促進することは国際労働機関の責任であるため、私たちは国際的な視点が代表されるように努めてきました。 . さらに、問題と解決策は世界中で異なるため、問題を個人的に知り、理解している専門家の専門知識を求めることは理にかなっています。

この中の 百科事典 私たちは、世界中で安全で健康的な労働条件の開花を支援するために、事実、数字、解釈を含む労働安全衛生の庭を植えました。 種は多かれ少なかれ整然とした専門分野のグループに蒔かれているので、読者は庭の小道に慣れると、彼女または彼が望む事実の花束を作成することができます. 第 XNUMX 巻のインデックスは、より詳細なマップを提供します。これには、情報の本質的な相互参照への貴重なインデックス ガイドが含まれます。 経験豊富な読者は、何がどこに植えられているかをすぐに学び、好みのルートに沿って進むことができます。

この作品の電子版には、組み込みのハイパーリンクと特殊な検索機能を備えた追加のナビゲーション補助機能があります。 検索を賢明に作成することで、頭の切れる CD-ROM ユーザーは、まったく新しい再編成された自分の庭を植えることさえできます。

  百科事典 もちろん、XNUMX%完全ではありません。 孤立した事実が欠けています。 印刷する前であっても、一部の概念は時代遅れになっている可能性があります。 これは、人間の努力の活発で創造的な分野のしるしです。 この 百科事典 世界中の人々の数え切れないほどの時間の仕事なしには、書かれなかったでしょう。 読者は、著者と編集者のリスト、およびこの作品の電子版で公開されている専門家のディレクトリで、協力者の名前を見つけることができます。 これらの個人のほとんどは、彼らが所属する機関の完全な支援と支援を受けて努力に至りました. 第 IV 巻には、これらの協力機関の非網羅的なリストも含まれています。

私たちは、この世界的な取り組みに対する広範なサポートに感謝しています。 もちろん、提示された個々の視点は、最終的には著者のものであり、機関や国際労働局のものではありません. ここに提示されたアイデアの大要が、世界で職業上の死と職業病が珍しくなる日を早めることを願っています。

ジャンヌ・メイガー・ステルマン
編集長
ジュネーブ、1998

次の記事では、用語 心血管疾患 (CVDs) は、国際疾病分類 (ICD) の第 390 回改訂 (世界保健機関(WHO) 459)。 WHO によって収集された国際統計とドイツで収集されたデータに基本的に基づいて、記事は CVD の有病率、新しい病気の発生率、および死亡、罹患率、障害の頻度について説明しています。

生産年齢人口における定義と有病率

冠動脈疾患 (ICD 410-414) 心筋の虚血をもたらすことは、特に先進国において、労働人口においておそらく最も重大な CVD です。 この状態は、主に動脈硬化によって引き起こされる問題である、心筋に栄養を供給する血管系の収縮に起因します。 労働年齢の男性の 0.9 ~ 1.5%、女性の 0.5 ~ 1.0% が罹患しています。

炎症性疾患 (ICD 420-423) 心内膜、心臓弁、心膜、および/または心筋 (心筋) 自体が関与する場合があります。 先進国では頻度が低く、成人人口の 0.01% をはるかに下回っていますが、おそらく栄養障害や感染症の有病率が高いことを反映して、発展途上国でより頻繁に見られます。

心調律障害 (ICD 427)は比較的まれですが、著名なプロスポーツ選手の障害や突然死の最近の事例に多くのメディアの注目が集まっています. 働く能力に重大な影響を与える可能性がありますが、多くの場合、無症候性で一時的なものです。

  心筋症 (ICD 424) は、心臓の筋肉の拡大または肥厚を伴う状態であり、血管を効果的に狭め、心臓を弱体化させます。 近年、主に診断方法の改善により注目を集めていますが、その病因はしばしば不明瞭です。 それらは、感染症、代謝疾患、免疫疾患、毛細血管が関与する炎症性疾患、およびこの巻で特に重要な、職場での有毒物質への曝露に起因するとされています。 それらはXNUMXつのタイプに分けられます:

  • 拡張—最も一般的な形態(5 万人あたり 15 ~ 100,000 例)で、心臓の機能低下に関連しています。
  • 肥大—冠状動脈の相対的な機能不全をもたらす心筋の肥厚および拡大
  • 制限的な—心筋の収縮が制限されるまれなタイプ。

 

高血圧 (ICD 401-405) (収縮期および/または拡張期血圧の上昇) は最も一般的な循環器疾患であり、先進国の労働者の 15 ~ 20% に見られます。 これについては、以下で詳しく説明します。

動脈硬化の変化 主要な血管 (ICD 440) では、高血圧に関連することが多く、それらが関与する臓器に疾患を引き起こします。 その中でも一番は、 脳血管疾患 (ICD 430-438)、梗塞および/または出血による脳卒中を引き起こす可能性があります。 これは働く人の 0.3 ~ 1.0% に発生し、最も一般的なのは 40 歳以上の人です。

冠動脈疾患、脳卒中、高血圧などのアテローム硬化性疾患は、労働人口で最も一般的な心血管疾患であり、多因子性であり、人生の早い段階で発症します。 それらは、次の理由から、職場で重要です。

  • 労働力の非常に多くの割合が、無症候性または認識されていない形の心血管疾患を持っています
  • その病気の発症は、労働条件や仕事の要求によって悪化するか、急性の症状を引き起こす可能性があります
  • 心血管疾患の症候性段階の急性発症は、多くの場合、仕事および/または職場環境に起因します。
  • 確立された心血管疾患を持つほとんどの人は、効果的なリハビリテーションと職業再訓練の後にのみ、時には生産的に働くことができます.
  • 職場は、一次および二次予防プログラムにとって非常に有利な場です。

 

四肢の機能循環障害 (ICD 443) レイノー病、指の短期蒼白を含み、比較的まれです。 凍傷、塩化ビニルへの長期暴露、振動への手腕暴露などの一部の職業条件は、これらの障害を誘発する可能性があります。

脚の静脈の静脈瘤 (ICD 454)は、美容上の問題として不適切に却下されることが多く、特に妊娠中の女性によく見られます. 静脈壁が弱くなる遺伝的傾向が要因である可能性がありますが、それらは通常、静脈内の静圧が増加する間、動かずに同じ姿勢で長時間立っていることに関連しています. 結果として生じる不快感と脚の浮腫は、多くの場合、仕事の変更または変更を決定します。

年間発生率

CVD の中で、高血圧症は 35 歳から 64 歳の働く人々の間で年間の新規発症率が最も高く、毎年その人口の約 1% で新規発症が発生します。 次に頻度が高いのは、冠状動脈性心疾患(年間男性 8 人あたり 92 ~ 10,000 人の急性心臓発作、年間女性 3 人あたり 16 ~ 10,000 人)および脳卒中(男性 12 人あたり年間 30 ~ 10,000 人、および 6年間 30 人の女性あたり 10,000 件まで)。 WHO-Monica プロジェクト (WHO-MONICA 1994; WHO-MONICA 1988) によって収集された世界的なデータによって示されるように、心臓発作の新規発生率が最も低いのは中国の男性とスペインの女性であり、最も高い率はスペインの女性であることがわかりました。スコットランドの男性と女性の両方。 これらのデータの重要性は、労働年齢人口では、心臓発作の犠牲者の 40 ~ 60% と脳卒中の犠牲者の 30 ~ 40% が最初のエピソードを生き延びられないことです。

死亡率

15 歳から 64 歳までの初等労働年齢では、CVD による死亡の 8 から 18% のみが 45 歳より前に発生します。ほとんどは 45 歳以降に発生し、年率は年齢とともに増加します。 変化している率は、国によってかなり異なります (WHO 1994b)。

テーブル3.1 【CAR01TE】 一部の国について、45 歳から 54 歳までと 55 歳から 64 歳までの男性と女性の死亡率を示しています。 男性の死亡率は、対応する年齢の女性の死亡率より一貫して高いことに注意してください。 表 3.2 【CAR02TE】 は、55 か国の 64 歳から XNUMX 歳までのさまざまな CVD による死亡率を比較しています。

労働障害と早期退職

仕事から失われた時間に関する診断関連の統計は、障害による早期退職の場合よりも診断の指定が通常正確ではないにもかかわらず、労働人口に対する罹患率の影響に関する重要な視点を表しています。 通常、従業員 10,000 人あたりのケースで表されるケース率は、疾患カテゴリの頻度の指標を提供し、ケースごとの平均損失日数は、特定の疾患の相対的な深刻度を示します。 このように、Allgemeinen Ortskrankenkasse がまとめた西ドイツの 10 万人の労働者に関する統計によると、CVD は 7.7 年から 1991 年の全障害の 92% を占めていたが、その期間の症例数は全体の 4.6% に過ぎなかった (表 3.3 【CAR03TE】)。 病気のために労働能力が低下した場合に早期退職が提供される一部の国では、障害のパターンは CVD のさまざまなカテゴリの率を反映しています。

火曜日、03月2011 10:26

第 1998 版の序文 (XNUMX 年)

この百科事典の前の版の序文が今でも時宜にかなっていることは、冷静に考えさせられます。職業上の病気や怪我は、人間の風景に不必要な打撃を与え続けています。 この作品の初版が出版されて以来、多くの進歩がありました。 時計の文字盤に塗られて暗闇で光る致命的なラジウムや、マッチの可燃性物質として使用されていた体を不自由にして外観を損なうリンなど、いくつかの非常に危険な毒物への曝露は完全に根絶されました。 政府は規制を確立し、職業上の死亡、病気、および障害という完全に防止可能な悲劇を防ぐために、多くの注目に値する行動をとってきました。 すべての構成員の知識レベルが大幅に向上しています。 ILO 自体も、多くの職場条件を管理する条約、勧告、および行動規範、ならびに多くの技術協力プログラムおよび専門刊行物によって、この進歩に貢献してきました。 同様に重要なことは、問題を解決し、認識と危険防止のより良い手段を提供するための医学、科学、および工学の能力が劇的に向上したことです。 労働者を保護し、労働環境に関する決定に労働者が参加するための社会制度が整備されています。

しかし、より良い労働条件を促進するためのたゆまぬ努力にもかかわらず、ILO などは依然として、児童労働、年季奉公、秘密裏の労働など、必然的に危険で抑圧的な条件を伴う労働者の搾取の多くの形態と戦わなければなりません。 他の何千万人もの人々が、健康と精神を消耗させる化学的、物理的、社会的危険にさらされながら働いています。 このような労働災害や疾病の問題は、単に出版物を発行したり、専門家から助言を得たりするだけでは解決しません。 労働者の健康と福利は社会正義の問題であり、ILO は何よりも世界で社会正義を促進するという理想を支持しています。 最終的に、ソリューションは技術的であると同時に社会的です。 労働人口の死、障害、病気の犠牲者を永続させているのは、単にノウハウの欠如ではなく、それに対して何かをする社会的手段と社会的意志の欠如です. 労働安全衛生の社会的基盤は、おそらく ILO が労働安全衛生を公表する最も重要な理由です。 労働安全衛生百科事典. その発行により、問題のパノラマとその技術的および社会的解決策を提示します。行動の分野を定義します。

  百科事典の人気と影響力は絶大です。 今世紀の大部分を通じて、何万ものコピーが使用されてきました。 以前の版は、スペイン語、フランス語、ロシア語、中国語、ハンガリー語、セルビア クロアチア語で発行されています。 の 百科事典 ILO の最も広く配布されている出版物です。 第 2,000 版を編纂するプロセスは、世界の専門家に手を差し伸べるという伝統を引き継いでおり、これは事務​​局がその継続的な成長と妥当性に不可欠であると考えています。 私たちは 65 か国以上から XNUMX 人を超える専門家のネットワークを構築し、記事の執筆とレビュー、章の編集に時間、エネルギー、専門知識を幅広く提供してきました。 世界中のほとんどの主要な安全衛生機関が、政府、学術、民間を問わず、この巨大な事業に何らかの形で貢献しており、寛大さと支援の行為であり、私たちは感謝しています. 希望と意図は、これです 百科事典 グローバル経済における社会正義の目標を達成するための進行中の作業に、技術的、理論的、および倫理的な基盤を提供します。

ミシェル・ハンセンヌ
局長
国際労働事務所
ジュネーブ、1998

火曜日、03月2011 10:29

初版(1930年)の序文からの抜粋

1919年、ワシントンで開催された国際労働会議は、国際労働事務局に「不健康と見なされる主要なプロセスのリストを作成する」よう要請しました. しかし、そのようなリストを、少なくとも完全または最終的な形で作成することは実際には不可能でした.病気の原因を一方向に、別の方向に病気の新たな可能性を生み出し、「不健康」の概念の不明確な性質は、さまざまな時代やさまざまな国で変化します。

これらの考慮事項は、会議によって要求された不健康なプロセスのリストを代用するというアイデアにつながりました。これは、行われる作業、雇用された労働者、および彼が働いた環境のXNUMXつの観点から分析する一種の百科事典です。人間の労働に含まれるさまざまな作業、扱われる物質の特性、これらの物質の取り扱いと処理に含まれる操作、中毒や病気の潜在的な原因とキャリア、知られている限りの影響に関する統計データ、症状、診断、治療および予防処置、およびすでに存在する保護法。
それは困難な仕事であり、完全でも最終的でもないという非難にさらされるにちがいない仕事でした. しかし、それ以外の場合はどうすればよいでしょうか。 生きていて、進化し、進歩している何かを一度に修正することは誰にも期待できません。 上で述べたように、産業界における技術的慣行の進化は、労働者に毎日新しい危険を生み出すかもしれないが、同じ技術と産業衛生の進歩は、翌日、特定の既存の危険を取り除くかもしれない.それにもかかわらず、この作業で記録および分析する必要があります。 この作品の美徳の XNUMX つは、それが最終的なものではないという事実です。 それは社会生活と産業衛生の進歩の中で一瞬をつかみますが、それは科学的かつ実践的な仕事であるため、常に最新の状態に保つ必要があります.

これは国際労働事務局が実施するすべての研究の二重の性質であり、その厳密な目的は科学を実際の行動のしもべにすることです。 この百科事典は純粋なプロパガンダの作品ではありません。 著者が自然に心に抱いているアイデアに対して科学的客観性を犠牲にすることは決してありません。 一方で、医学や衛生に関する純粋な論文ではありません。 さまざまな質問の扱いに独自性があるとは主張していません。 網羅的な研究であるとは主張していません。 各主題について、それは科学の現在の立場の要約を与えるだけであり、例のために統計から取られた数値であり、議論を支持するものではありません. 専門家向けの純粋に科学的な研究と一般的なマニュアルの中間の道を歩もうとしてきました。 労働者、雇用者、彼らの組織、開業医に、職業病を発見し、闘い、予防するために必要な情報を提供することを目的としています。職業病は、社会的影響が世界に与えるのと同じくらい経済的影響が生産に有害です。労働の…

…国際労働局は、数年間これらの科学者と協力して、その使命の範囲についてより明確な意識を得ました。 [ベルサイユの] 平和条約第 XIII 部の前文には、事務局の緊急の任務の中に、「雇用に起因する病気、病気、および傷害に対する」労働者の保護が含まれていました。 署名国は、この原則の声明に同意することで、人々の健康がすべての問題の中で最も重要であるというビーコンズフィールドの格言を受け入れたようです。 事務局は、科学の実際の立場に関する声明を関係者に自由に提供し、立法者に労働衛生法を制定するために必要な生理学および生理学的病理学の要素を伝えました。 この情報を XNUMX つの作業に集めて集中させ、それによってその範囲と魅力を増大させることにより、特許庁は、「大規模な」産業の開始以来、公然とまたは知らず知らずのうちに人命を保護するために努力してきた人々の作業を継続しています。新しい技術プロセスによって…

古代社会では、危険で不快な仕事は犯罪者に与えられていました。 フーリエは、彼の豊かな想像力にもかかわらず、産業技術の進歩がいつの日か不健康で危険な職業の抑圧につながるとは、あえて予見しませんでした。 現代社会の良心は、職業病は特定の人のために取っておくべきではなく、消滅させなければならないことを認識しています。 起源と原因は現在知られていますが、求められているのは意志と組織だけです。 死すべき者がさらされる苦しみや病気は他にもたくさんあります。 プッチノッティが言ったように、「生命は労働のために保護されなければならず、労働は生命に害を及ぼさないようにしなければならない」. …

アルバート・トーマス
局長
国際労働事務所
ジュネーブ、1930

労働災害と疾病は、依然として現代産業における最も恐ろしい人間の悲劇であり、最も深刻な形の経済的浪費の 100,000 つです。 世界的に現在入手可能な最良の推定では、職場での死亡事故の数は年間 XNUMX 万件近くに上ります。 高度に工業化された国の一部では、労働災害が原因で労働争議の XNUMX 倍から XNUMX 倍の労働日数が失われています。 場合によっては、その費用は国防費に匹敵します。 工業化と農業の機械化により、この問題はより広い範囲の国と職業で深刻になっています。

地域社会の経済的負担は補償費だけでは言い表せません。 また、生産の損失、生産スケジュールの混乱、生産設備の損傷、そして大規模な事故の場合には大きな社会的混乱も含まれます。 しかし、経済的負担は決して人的コストの完全な尺度ではありません…
当初、予防措置の主な目的は、最も不健康な労働条件を改善し、最も危険な職業上の危険に対する身体的保護の恐ろしい欠如を是正することでした. 最初の国際基準は、非常に幼い子供の雇用、長時間労働、母性保護のいかなる形態の欠如、女性や子供による夜勤など、健康を害するより目に余る虐待をなくすために設計されました。 、または産業労働者が最も一般的に遭遇するリスク、つまり炭疽菌、鉛または慢性リン中毒と戦うために。

ILO が社会保障の問題に取り組むためにこれらの基本的な基準を策定することを超えたとき、それが最初に検討した問題は、労働災害と疾病に対する補償でした。 労災補償法は、多くの国ですでに存在していました。 それは ILO 基準に基づいて開発され、その財政的影響は予防措置に強力な推進力を与えました。 ILO は、労働災害と職業病の統計の標準化と、事故頻度に関するデータの体系的な収集を実現するために多くのことを行いました…
最も目に余る虐待と最高の事故率と疾病率へのこの集中は、すべての産業と職業において最高水準の安全と健康を促進するように設計されたより包括的なアプローチへと徐々に広がりました。 第二次世界大戦中に開始された作業に基づいて 1949 年に最初に発行され、それ以来定期的に改訂された、政府および業界のガイダンスのための産業施設の安全規則の記念碑的なモデルコードは、この方向への重要な一歩でした。 それは現在、それを補完する幅広い実践規範と実践ガイドで表現されている推進力を提供しました. 1950 年代には、このより広範なアプローチが、労働者の健康、福祉施設、および労働衛生サービスの保護のための新しい包括的な国際基準に反映されました。

1960 年代には、重要性が増した特定のリスクを扱う新しい一連の特定規定によって、これらの規定が補足されました。 工場では、XNUMX 分の XNUMX の事故が機械に起因しています。 したがって、危険な部品を含む機械の使用、販売、レンタルだけでなく、その製造も規制する、可動部品の保護に関する国際基準の重要性...

現代の産業医学は、事故の際の応急処置や職業病の診断にとどまらない段階から脱却しました。 今日では、仕事が肉体的および精神的健康に与える影響すべてに関心があり、人間の肉体的または精神的障害が仕事に及ぼす影響にさえ関心があります…

技術の進歩は、40 年前よりもはるかに速く進んでいます。 ペースがさらに速くなると信じるに足る十分な理由があります。 したがって、百科事典のこの第 XNUMX 版は、私たちの作業の次の段階にすぎません。 しかし、各段階はその後継者にとって不可欠な基盤です。 今後数年間、労働安全衛生百科事典は、労働環境を人間化し、世界中の多くの労働者を改善するための不可欠なツールとなるでしょう。 人間的にも経済的にも、より高い健康と安全基準は、賢明な社会政策と効率的な管理の主要な責任です。 現在の情報と政策および行動との関連性を評価するために必要な包括的な知識体系がなければ、どちらも効果的ではありません。 現在の百科事典は、労働安全衛生部門のチーフであるルイジ・パルメッジャーニ博士の技術的責任の下に作成されたもので、現在利用可能なこれらの問題に関するすべての包括的な知識に容易にアクセスできるように設計されています。 百科事典の編集にあたり、パルメッジャーニ博士は、ILO の産業保健活動の基礎を築いたルイジ カロッツィ博士によって確立された伝統を立派に維持してきました。

ウィルフレッド・ジェンクス
局長
国際労働事務所
ジュネーブ、1971

労働安全衛生百科事典の第 15 版を発行するという決定は、約 1966 年前に行われ、その準備は 1971 年から 1970 年まで続きました。この出版物。 技術の進歩と並んで、職業上の危険を特定、評価、管理し、職場での健康保護を提供する方法が大きく進歩しました。 有毒物質、産業の粉塵、鉱物繊維、非電離放射線、アレルギー、および職業性がんは、集中的な実験研究と重要な疫学研究の対象となっています。 とはいえ、XNUMX 年代に労働環境が変化したのは、単に技術的な知識や意識が広がったからではありません。 新たな傾向が形成され始めました。職場でのより良い生活の質に対する労働者の主張、職場での健康と安全の保護への労働組合の関与の増加、雇用主による包括的な労働安全衛生プログラムへのより完全な支援、およびこの分野で広範囲にわたる対策を適用するための政府による取り組み。 この傾向は、労働環境および労働条件に関する国内法および国際法に反映されており、これは前例のないほど進んでいます。 このように、労働衛生と安全、産業衛生、および人間工学の全体像は、ILO の多くの加盟国で、最新技術に関してだけでなく、職場でのこれらの規律の実際の適用に関しても大きな変化を遂げてきました…

ILO がその基本的な目的の 63 つとして「雇用に起因する病気、病気、および傷害から労働者を保護する」ことを最初に定めてから XNUMX 年になります。 目的は今でも同じですが、この保護の形式と方法は、技術の進歩と経済発展とともに進化してきました... この分野における最新の科学的および実践的知識の国際的な普及は、ILO の活動の不可欠な部分です。行動様式: 基準設定と技術協力 - 世界中の職場での健康と安全保護の有効性の向上を促進する。 百科事典の新版は、その偉大な努力に重要な貢献をするでしょう。

フランシス・ブランチャード
局長
国際労働事務所
ジュネーブ、1983

金曜日、7月15 2011 12:36

酸および無水物 表 1

酸と無水物、有機:化学的同定

化学

同義語
コード

CAS番号

化学式

酢酸

エタン酸;
エチル酸;
メタンカルボン酸
UN2789
UN2790

64-19-7

 

無水酢酸

無水酢酸;
酸化酢酸;
アセチル無水物;
アセチルエーテル;
アセチルオキシド;
無水エタノール
UN1715

108-24-7

<$&108247[-]>

アセチルサリチル酸

アセトサリン酸;
o-アセトキシ安息香酸;
2-アセトキシ安息香酸;
サリチル酸、アセテート;
アスピリン

50-78-2

<$&50782[-]>

アクリル酸

エチレンカルボン酸;
プロペン酸;
プロペン酸
UN2218

79-10-7

<$&79107[-]>

アジピン酸

アジピン酸;
1,4-ブタンジカルボン酸;
ヘキサン二酸;
1,6-ヘキサン二酸

124-04-9

<$&124049[-]>

L-アスコルビン酸

3-ケト-XNUMX-グロフラノラクトン;
L-3-ケトレオヘキスロン酸ラクトン;
ビタミンC

50-81-7

<$&50817[-]>

安息香酸

ベンゼンカルボン酸;
ベンゼンギ酸;
ベンゼンメタン酸;
安息香酸;
フェニルカルボン酸;
フェニルギ酸

65-85-0

<$&65850[-]>

酪酸

ブタン酸;
ブタン酸;
n-酪酸;
酪酸;
エチル酢酸;
1-プロパンカルボン酸;
プロピルギ酸
UN2820

107-92-6

<$&107926[-]>

n-カプロン酸

ブチル酢酸;
カプロン酸;
n-ヘキサン酸;
N-ヘキサン酸;
ペンタンカルボン酸;
ペンチギ酸;
ペンチルギ酸
UN2829

142-62-1

<$&142621[-]>

クロレンド酸

1,4,5,6,7,7-ヘキサクロロ-5-ノルボルネン-2,3-ジカルボン酸;
ヘキサクロロ遠藤・メチレンテトラヒドロフタル酸

115-28-6

<$&115286[-]>

クロロ酢酸

モノクロロ酢酸;
モノクロロエタン酸
UN1750
UN1751

79-11-8

<$&79118[-]>

o-クロロ安息香酸

2-CBA;
2-クロロ安息香酸

118-91-2

<$&118912[-]>

m-クロロ安息香酸

3-クロロ安息香酸

535-80-8

<$&535808[-]>

p-クロロ安息香酸

p-カルボキシクロロベンゼン;
4-クロロ安息香酸;
クロロドラシル酸

74-11-3

<$&74113[-]>

2-クロロプロピオン酸

α-クロロプロピオン酸
UN2511

598-78-7

<$&598787[-]>

4-クロロ-o-トロキシ酢酸

4-クロロ-o-クレソキシ酢酸;
(4-クロロ-2-メチルフェノキシ)酢酸;

94-74-6

<$&94746[-]>

クエン酸

シトロ;
2-ヒドロキシ-1,2,3-プロパントリカルボン酸;
β-ヒドロキシトリカルバリル酸

77-92-9

<$&77929[-]>

クエン酸水和物

1,2,3-プロパントリカルボン酸、2-ヒドロキシ-、一水和物

5949-29-1

<$&5949291[-]>

クロトン酸

α-ブテン酸;
β-メチルアクリル酸;
3-メチルアクリル酸
UN2823

3724-65-0

<$&3724650[-]>

ジクロロ酢酸

ビクロロ酢酸;
2,2-ジクロロ酢酸;
ジクロロエタン酸
UN1764

79-43-6

<$&79436[-]>

2,4-ジクロロフェノキシ酢酸

2,4-D;
ジクロロフェノキシ酢酸

94-75-7

<$&94757[-]>

2-エチルヘキサン酸

ブチルエチル酢酸;
α-エチルカプロン酸;
2-エチルヘキサン酸;

149-57-5

<$&149575[-]>

フルオロ酢酸

ピモン酸;
フルオロアセテート;
フルオロエタン酸;
モノフルオロアセテート;
モノフルオロ酢酸
UN2642

144-49-0

<$&144490[-]>

ギ酸

アミノ酸;
ホルミル酸;
水素カルボン酸;
メタン酸
UN1779

64-18-6

<$&64186[-]>

フマル酸

トランス-ブテン二酸;
トランス-1,2-エチレンジカルボン酸;
1,2-エチレンジカルボン酸

110-17-8

<$&110178[-]>

没食子酸

3,4,5-トリヒドロキシ安息香酸

149-91-7

<$&149917[-]>

グリコール酸

ヒドロキシ酢酸;
ヒドロキシエタン酸

79-14-1

<$&79141[-]>

ヘプタン酸

n-ヘプトン酸;
ヘプチル酸;
1-ヘキサンカルボン酸;
オエナント酸;
オエナンチル酸

111-14-8

<$&111148[-]>

イソ酪酸

ジメチル酢酸;
イソプロピルギ酸;
2-メチルプロパン酸;
2-メチルプロピオン酸
UN2529

79-31-2

<$&79312[-]>

イソフタル酸

ベンゼン-1,3-ジカルボン酸;
m-ベンゼンジカルボン酸;
m-フタル酸

121-91-5

<$&121915[-]>

ラウリン酸

ドデカン酸;
ドデコイン酸;
十二デシル酸;
ラウロステアリン酸;
1-ウンデカンカルボン酸

143-07-7

<$&143077[-]>

マレイン酸

シス-ブテン二酸;
シス-1,2-エチレンジカルボン酸;
1,2-エチレンジカルボン酸;
マレイン酸;
マレイン酸;
猛酸

110-16-7

<$&110167[-]>

無水マレイン酸

シス-ブテン二酸無水物;
2,5-フランジオン;
マレイン酸無水物;
毒性無水物
UN2215

108-31-6

<$&108316[-]>

マロン酸

カルボキシ酢酸;
ジカルボキシメタン;
メタンジカルボン酸;
プロパネジン酸

141-82-2

<$&141822[-]>

マンデル酸

α-ヒドロキシフェニル酢酸;
α-ヒドロキシ-α-トルイル酸;
パラマンデル酸;
フェニルグリコール酸;
フェニルヒドロキシ酢酸

90-64-2

<$&90642[-]>

メタクリル酸

メタクリル酸;
2-メチルプロペン酸
UN2531

79-41-4

<$&79414[-]>

ノナン酸

n-ノニル酸;
1-オクタンカルボン酸;
ペラルゴン酸

112-05-0

<$&112050[-]>

9-オクタデセン酸

シス-9-オクタデセン酸;
9,10-オクタデセン酸;
オレイン酸;
オレイン酸

112-80-1

<$&112801[-]>

シュウ酸

エタン二酸;
エタンジオン酸

144-62-7

<$&144627[-]>

パルミチン酸

セチル酸;
ヘキサデカン酸;
n-ヘキサデコイン酸;
ヘキサデシル酸;
1-ペンタデカンカルボン酸

57-10-3

<$&57103[-]>

フタル酸

ベンゼン-1,2-ジカルボン酸;
o-ベンゼンジカルボン酸;
1,2-ベンゼンジカルボン酸;
o-ジカルボキシベンゼン;
o-フタル酸

88-99-3

<$&88993[-]>

無水フタル酸

1,2-ベンゼンジカルボン酸無水物;
1,3-ジオキソフタラン;
1,3-イソベンゾフランジオン;
フタランジオン;
1,3-フタランジオン;
無水フタル酸
UN2214

85-44-9

<$&85449[-]>

ピバリン酸

2,2-ジメチルプロパン酸;
α,α-ジメチルプロピオン酸;
2,2-ジメチルプロピオン酸;
ネオペンタン酸;
tert-ペンタン酸;
プロパン酸;
トリメチル酢酸

75-98-9

<$&75989[-]>

プロピオン酸

カルボキシエタン;
エタンカルボン酸;
エチルギ酸;
メタアセトン酸;
メチル酢酸;
プロパン酸
UN1848

79-09-4

<$&79094[-]>

プロピオン酸無水物

メチル酢酸無水物;
プロパン酸無水物;
プロピオン酸無水物;
プロピオニルオキシド
UN2496

123-62-6

<$&123626[-]>

p-tert-ブチル安息香酸

p-TBBA

98-73-7

<$&98737[-]>

p-トルエンスルホン酸

p-メチルベンゼンスルホン酸;
4-メチルベンゼンスルホン酸;
p-メチルフェニルスルホン酸;
トルエンスルホン酸;
4-トルエンスルホン酸

104-15-4

<$&104154[-]>

サリチル酸

o-ヒドロキシ安息香酸;
2-ヒドロキシ安息香酸;
オルトヒドロキシ安息香酸

69-72-7

<$&69727[-]>

ステアリン酸

セチル酢酸;
1-ヘプタデカンカルボン酸;
オクタデカン酸

57-11-4

<$&57114[-]>

コハク酸

ブタン二酸;
1,2-エタンジカルボン酸;
エチレンコハク酸

110-15-6

<$&110156[-]>

スルファニル酸

p-アミノベンゼンスルホン酸;
4-アミノベンゼンスルホン酸;
p-アミノフェニルスルホン酸;
アニリン-p-スルホン酸;
アニリン-4-スルホン酸

121-57-3

<$&121573[-]>

酒石酸

2,3-ジヒドロコハク酸;
2,3-ジヒドロキシブタン二酸;
トレリン酸

87-69-4

<$&87694[-]>

テレフタル酸

p-ベンゼンジカルボン酸;
1,4-ベンゼンジカルボン酸

100-21-0

<$&100210[-]>

トリクロロ酢酸

TCA
UN1839
UN2564

76-03-9

<$&76039[-]>

トリクロロフェノキシ酢酸

2,4,5-T

93-76-5

<$&93765[-]>

トリフルオロ酢酸

ペルフルオロ酢酸;
トリフルオロエタン酸;
TFA
UN2699

76-05-1

<$&76051[-]>

トリメリン酸無水物

4-カルボキシフタル酸無水物;
1,3-ジオキソ-5-フタランカルボン酸;
5-フタラナカルボン酸;
1,2,4-ベンゼントリカルボン酸無水物

552-30-7

<$&552307[-]>

吉草酸

ブタンカルボン酸;
1-ブタンカルボン酸;
ペンタン酸;
プロピル酢酸

109-52-4

<$&109524[-]>

 

融点 (℃)

10- 5

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