19 世紀から 20 世紀にかけての工業化された魚加工の発展に伴い、妻や家族は家計に基づく加工や販売から追放され、最終的には失業するか魚会社で働くことになりました。 企業所有のトロール漁船の導入と、最近では企業所有の漁獲割当（企業割当および個人譲渡可能割当の形で）により、男性の漁師が追い出されました。 この種の変化は、多くの漁業コミュニティを単一産業の村に変えました。
単一産業の漁村にはさまざまな種類がありますが、いずれも単一の雇用主への雇用の依存度が高く、地域社会や時には労働者の家庭生活における企業の影響力が大きいという特徴があります。 極端な場合、一業種の漁村は、実際には一企業が工場や船舶の一部だけでなく、地域の住宅、店舗、医療サービスなどを所有し、大きな影響力を持っている企業の町です。地方自治体の代表者、メディア、その他の社会機関。
より一般的なのは、地元の雇用が単一の、しばしば垂直統合された企業の雇用者によって支配されている村であり、雇用と市場に対する支配権を利用して、地域の政治や、労働者の家族や地域社会の生活に関連するその他の社会制度に間接的に影響を与えています。 単一産業の漁村の定義は、漁業に依存していない大規模なコミュニティ内に位置しているにもかかわらず、それらのコミュニティからの重要な自治権を持って運営されている水産加工会社を含むように拡張することもできます。 この構造はインドのエビ加工産業では一般的であり、若い女性の出稼ぎ労働者を広く利用しており、多くの場合、近隣の州からの請負業者によって採用されています。 これらの労働者は通常、会社の敷地内にある複合施設に住んでいます。 彼らは、長時間労働、親族関係の欠如、言語の壁によって地域社会から切り離されています。 このような職場は、企業が労働者の非労働生活に大きな影響を与え、労働者が地方自治体や地域社会の他のメンバーに容易に支援を求めることができないという点で、企業街のようなものです。
経済の不確実性、失業、意思決定プロセスにおける周縁化、低所得、サービスへのアクセスと管理の制限は、健康の重要な決定要因です。 これらはすべて、程度の差こそあれ、単一産業の漁村の特徴です。 漁業市場の変動と、自然および漁業に関連した漁業資源の利用可能性の変動は、漁業コミュニティの基本的な特徴です。 このような変動は、社会的および経済的な不確実性を生み出します。 漁業コミュニティや漁業世帯は、こうした不確実な時期を乗り切るための制度を整備してきたことがよくあります。 しかし、これらの変動は近年、より頻繁に発生しているように見えます。 商業用魚種の世界的な過剰漁獲、新しい種や地域への取り組みのシフト、市場のグローバル化、市場で野生の水産物と競合する水産養殖製品の開発という現在の状況では、雇用の不確実性の増大、工場の閉鎖、および低所得が問題になっています。一般的になりつつあります。 さらに、閉鎖が発生した場合、リソースがなくなり、作業が別の場所に移動したため、永続的なものになる可能性が高くなります。
雇用の不確実性と失業は、心理社会的ストレスの重要な原因であり、男性と女性に異なる影響を与える可能性があります。 職を失った労働者/漁師は、自尊心の喪失、収入の喪失、ストレス、そして極端な場合には家族の富の喪失に取り組まなければなりません。 他の家族は、労働者の強制退去が家庭や仕事の生活に与える影響に対処しなければなりません。 たとえば、トロール漁船の労働者が失業し、妻が男性の不在を乗り切るのに役立つ自律性とルーチンが、家を追われた夫の長期的な存在によって脅かされていることに気付いた場合、長引く男性の不在に対処するための家庭の戦略が問題になる可能性があります。 小規模の漁業世帯では、家族が魚や仕事を求めて遠くへ出かけるため、妻は長期不在や社会的孤立に適応しなければならない場合があります。 妻も賃金雇用のために漁業に依存していた場合、自分自身の失業が健康に与える影響と闘わなければならないかもしれません。
失業のストレスは、工場の閉鎖がコミュニティ全体の将来を脅かし、住宅やコテージなどの個人資産の価値の崩壊によって失業の経済的コストが増大する単一産業のコミュニティでより大きくなる可能性があります。 よくあることですが、代わりの雇用を見つけるために引っ越しが必要な場合、労働者、その配偶者、およびその子供には、強制退去に伴う追加のストレスがかかります。 工場の閉鎖に伴い、漁獲割当量が他のコミュニティに譲渡され、移住や地域経済の崩壊に対応して地域の教育、医療、その他のサービスが侵食されると、健康への脅威はさらに大きくなります。
単一の雇用主への依存は、労働者が意思決定プロセスに参加することを困難にする可能性があります。 漁業では、他の産業と同様に、一部の企業が単一産業構造を利用して労働者を管理し、組合化に反対し、職場内外の問題や発展に関する一般の理解を操作しています。 インドのエビ加工産業の場合、出稼ぎの女性加工労働者は、劣悪な生活環境、極度の長時間労働、強制的な残業、定期的な労働契約違反に苦しんでいます。 西側諸国では、企業は、組合結成や労働条件に関する労働者との交渉において、失業保険などのプログラムに対する季節労働者の適格性を管理するゲートキーパーとしての役割を利用することがある. 一部の単一産業の町の労働者は組合に加入していますが、意思決定プロセスにおける労働者の役割は、雇用の選択肢が限られていること、妻や子供のために地元の雇用を見つけたいという願望、および生態学的および経済的な不確実性によって、依然として軽減される可能性があります. 労働者は、仕事、住居、社会プログラムへのアクセスが単一の雇用主によって管理されている場合、無力感を経験する可能性があり、病気にもかかわらず働き続ける義務を感じる場合があります。
適切な医療サービスへのアクセスが限られていることも、心理社会的ストレッサーです。 企業都市では、医療専門家は会社の従業員である可能性があり、鉱業やその他の産業と同様に、労働者が独立した医療アドバイスを受けることが制限される可能性があります。 あらゆるタイプの単一産業の村では、医療従事者と漁業従事者の文化、階級、その他の違い、および医療専門家の離職率が高いため、地域の医療サービスの質が制限される可能性があります。 医療従事者が漁業コミュニティから来ることはめったにないため、漁業従事者が遭遇する職業上の健康リスクや、単一産業の町での生活に伴うストレスに慣れていないことがよくあります。 このような職員の離職率は、専門職としての収入が比較的低く、農村部のライフスタイルやなじみのない漁業文化に不快感を覚えるため、高くなる可能性があります。 さらに、医療関係者は、労働者やその家族よりも、プラント管理者などの地元のエリートとより多くの関係を持つ傾向があります。 これらのパターンは、医師と患者の関係、ケアの継続、漁業に関連する医療専門知識を妨げる可能性があります。 これらのコミュニティでは、反復運動過多損傷や職業性喘息などの漁業関連疾患に対する適切な診断サービスへのアクセスが非常に限られている可能性があります。 失業はまた、薬物プログラムやその他の保険医療サービスへのアクセスを排除することにより、医療サービスへのアクセスを妨げる可能性があります.
強力な社会的支援は、失業、避難、経済の不確実性による健康への影響を軽減するのに役立ちます。 単一産業の村は、労働者間、特に工場が地元で所有されている場合、労働者と雇用主の間の社会的および親族関係に基づく緊密な関係の発展を促進することができます。 これらの社会的支援は、経済的脆弱性、困難な労働条件、生態系の不確実性の影響を緩和することができます。 家族は職場でお互いに気を配り、労働者が経済的な問題に陥ったときに助け合うことができます。 漁業労働者が自給自足活動を通じてある程度の経済的自立を維持できる場合、これらへのアクセスが失われる場合よりも、生活や仕事をよりコントロールし続けることができます。 雇用の不確実性の高まり、工場の閉鎖、雇用をめぐる地元の競争、および政府による調整プログラムにより、これらの地域ネットワークの強さが損なわれ、これらのコミュニティ内での紛争と孤立につながる可能性があります。
工場の閉鎖が移転を意味する場合、離職した労働者は、これらの社会的支援ネットワークや生計に関連した自立の源へのアクセスを失う危険があります。