月曜日、21月2011 18:14

警備員: ドイツにおける労働安全の発展と現状

このアイテムを評価
(1の投票)

犯罪活動の一般的な増加、東部および欧州連合内への国境の開放、旧ドイツ民主共和国の加盟の結果として、セキュリティの必要性が高まっているため、商業警備員の数が不釣り合いに増加しています。および警備会社、ならびにドイツにおけるこれらの会社の従業員数。

1995 年の初めには、1,200 を超える警備会社と警備会社の従業員数は 155,000 人を超えていました。 中規模企業は、ほとんどが 20 人から 200 人の従業員を抱えています。 ただし、従業員数が 10 人未満の企業もあれば、数千人規模の企業もあります。 会社の合併はますます一般的になっています。

Administration Trade Organization は、これらの企業とその従業員の法的傷害保険を担当しています。

事故防止規則

事故防止規則の背景と適用範囲

事故の発生が増加するにつれて、68 年 1964 月から警備および警備業務で施行されていた「警備および警備サービス」(VBG XNUMX) 事故防止規則は時代遅れになりました。 したがって、影響を受ける雇用主、従業員、損害保険会社、製造業者および貿易団体の代表者、ならびに州の産業監督機関である連邦労働社会問題大臣の代表者の参加を得て、本書は作り直され、完全に書き直されました。連邦国防大臣、連邦犯罪局、州警察当局、その他の機関、および専門委員会。 この委員会は、行政貿易機構の責任の下、産業貿易機構の安全衛生機構の中央事務所の機関です。

新たに起草された事故規制は、数年間の協議の後、1 年 1990 月 XNUMX 日に発効しました。 この規則は、警備会社および警備会社のすべての雇用主および従業員の法的基準です。 各専門分野に特化した新たな政令案の根拠となる職務と権限を示しています。

人や貴重品を保護するための警備および警備業務には、次のものが含まれます。

  • ゲートキーパーや公園警備員などの私的警備義務
  • 建設現場や車両基地の警備
  • 工場警備員を含む私有財産の警備
  • 軍事施設や原子力発電所の警備
  • さまざまな施設でのレンジャーとパトロールの任務
  • パフォーマンス、見本市、博覧会のセキュリティ サービス
  • 群衆管理
  • クーリエサービス
  • 調査サービス
  • 現金および貴重品の輸送
  • 個人保護
  • 人員配置警報センター
  • アラームへの応答。

 

雇用主の一般的な責任

雇用主またはその代理人は、希望する警備および警備活動について現在資格があり、適切な教育を受けている人のみを雇用することができます。 これらの資格は書面で定められています。

欠陥や特定の危険の通知を含む担当者の行動は、詳細なサービス指示で規制する必要があります。

警備やセキュリティの作業によって特定の危険が生じる場合は、担当者の適切な監督を確保する必要があります。

ガードとセキュリティのタスクは、作業エリアで回避可能な危険が排除または確保された場合にのみ実行する必要があります。 この目的のために、既知の副業を含むセキュリティの範囲とコースを書面で設定する必要があります。

雇用主またはその代理人は、クライアントの義務とは別に、確保する財産が危険について検査されていることを確認する必要があります。 これらの検査の記録を保管する必要があります。 これらの検査は、定期的に、また必要に応じて直ちに実施する必要があります。

雇用主またはその代理人は、回避可能な危険を排除するか、危険な場所を確保するよう依頼者に要求しなければなりません。 これらのセキュリティ対策が実施されるまで、警備員と警備員の安全を別の方法で保証する規則を策定する必要があります。 セキュリティが不十分な危険ゾーンは、監視から除外する必要があります。

警備員および警備員は、警備および安全活動が行われる期間中、保護対象の資産とその特定の危険性について指導を受ける必要があります。

警備員および警備員は、必要に応じて、必要なすべての施設、設備、リソース、特に適切な履物、暗闇で効果的な懐中電灯、良好な状態の個人用保護具を提供する必要があります。 担当者は、そのようなリソースの使用について適切に指導されなければなりません。 着用する機器やその他のリソースは、特に手の動きの自由を過度に制限してはなりません。

従業員の一般的な義務

従業員は、すべての労働安全対策を順守し、サービスの指示に従わなければなりません。 彼らは、安全に関する指示に反するクライアントからのいかなる指示にも同意してはなりません。

発見された欠陥や危険性、および講じられた是正措置は、雇用主またはその代理人に報告する必要があります。

従業員は、提供された設備とリソースを適切に使用する必要があります。 許可されていない場合、施設を使用したり、施設に入ったりすることはできません。

従業員は勤務中にアルコール飲料やその他の酔わせるものを使用してはなりません。 これは、出勤前の適切な期間にも適用されます。従業員は落ち着いて仕事を開始する必要があります。

警備や警備の仕事中に視力を矯正するために眼鏡を着用しなければならない従業員は、眼鏡を紛失しないように保護するか、交換用の眼鏡を持参する必要があります。 これはコンタクトレンズにも当てはまります。

犬の使用

一般に、適切に認定された有能な犬のハンドラーによってテストおよび承認された犬のみが、警備およびセキュリティ作業に使用されます。 テストされていない犬は、明らかにハンドラーの管理下にある場合に警告タスクにのみ使用する必要がありますが、追加のセキュリティタスクには使用しないでください. 悪意のある犬や、十分な能力を失った犬は使用しないでください。

犬に過度の要求をするべきではありません。 動物の行動に関する研究結果に基づいた適切な教育と訓練が提供されなければならない。 勤務期間、最低休憩時間、および毎日の総勤務時間の適切な制限を設定する必要があります。

犬のハンドラーの能力は、定期的に認定されなければなりません。 ハンドラーが適切な資格を失った場合、犬を扱う許可は撤回されるべきです。

犬のスムーズで安全な取り扱い、犬との接触、犬の引き取りと裏返し、ひもとひもの解放、さまざまなハンドラーによって使用される一連の統一されたコマンドセット、ひもの取り扱いと行動時の行動を保証するための規則を策定する必要があります。第三者に遭遇。

犬小屋には、状態と装備、およびアクセス許可の設定に関する最小限の要件が規定されています。

犬を輸送するときは、輸送エリアと乗客エリアの分離を維持する必要があります。 車のトランクは、いかなる状況下でも適していません。 犬ごとに個別の施設を用意する必要があります。

銃器の使用

従業員は、すべての法的要件に従い、従業員が適切に信頼でき、適しており、訓練を受けている場合にのみ、雇用主またはその代理人の明示的な指示がある場合にのみ銃器を使用しなければなりません。

銃器を携行する者は、認可された射撃場での射撃練習に定期的に参加し、スキルと知識を証明しなければなりません。 対応する記録を保管する必要があります。 従業員が要件を満たさなくなった場合、銃器は撤回する必要があります。

公式にテストされ、承認された銃器のみが使用されます。 銃器は専門家によって定期的にテストされるべきであり、不備が疑われるときはいつでもテストされるべきです。 訓練を受け、正式に承認された担当者が修理する必要があります。

警備員および警備員は、空砲またはガス発射兵器を所有または使用してはなりません。 武装した加害者との対決において、これらの武器は誤った安心感を与え、自己防衛の十分な可能性なしに極端な危険につながります.

厳格な規制により、銃器や弾薬の完璧で安全な使用、運搬、移動、積み降ろし、保管が保証されています。

現金および貴重品の輸送

強盗の危険性が高いため、公共のアクセス可能なエリアでお金を輸送するには、少なくとも XNUMX 人の配達員を雇わなければなりません。 これらのうちの XNUMX つはセキュリティ専用にする必要があります。 これは、貨幣輸送車両と貨幣が集荷または配達される場所との間の宅配業者の移動にも適用されます。

例外は、次の場合にのみ許可されます。 (1) 貨幣輸送が、部外者によって、職員の衣服または装備、または使用される車両、使用される経路、または輸送過程から、貨幣の輸送であると認識できない場合。 (2) 部外者がはっきりと認識できなければならない技術的設備によって、強盗の誘因が大幅に減少する。 (3) 硬貨のみが輸送されており、これは、輸送の行為および過程から部外者によって明確に認識可能である。

強盗の誘因を大幅に削減する技術的装置には、たとえば、常にまたは輸送中ずっと貨幣輸送コンテナにしっかりと取り付けられ、強制輸送または配達中のひったくりの場合、自動的に即時または自動で輸送される装置が含まれます。一定の遅延の後、色付きの煙の放出によって光アラームを作動させます。 同時音響アラームなどの追加デバイスをお勧めします。

貨幣輸送容器の設計、形状、サイズ、および重量は、持ち運びに適したものでなければなりません。 リスクが高まるため、宅配便に添付しないでください。

車両による金銭の輸送は、一般に、この目的のために特別に保護された車両でのみ実行する必要があります。 これらの車両は、その構造と装備が事故防止規則「車両」(VBG 12)、特に「金銭輸送車両の安全規則」(ZH1/209) の要件を満たしている場合に適切に保護されます。

無担保車両での貨幣輸送は、貨幣であると明確に認識できる硬貨のみが輸送されている場合、または貨幣の輸送として完全に認識できない場合にのみ許可されます。 この場合、人員の衣服や装備、使用する車両の構造、装備、またはマーキングは、金銭が輸送されていることを示してはなりません。

輸送時間とルート、および積み降ろし場所を変更する必要があります。 また、公共エリアでの積み降ろしの際、貨幣輸送車両は、鉄格子のドアの後ろに少なくとも XNUMX 人が常駐していなければなりません。

警報センターと保管庫

警報センターと保管庫は、攻撃に対して適切に保護されていなければなりません。 最小限の要件は、事故防止規則「テラーの窓口」(VBG 120) です。これは、現金を扱うクレジットおよび両替機関の確保と装備を規定しています。

最終的な考慮事項

労働安全を改善するためのすべての試みには、実際的な限界があります。 これは、ガードとセキュリティの仕事で特に明らかです。 他の分野では、構造的な対策と改善が成功につながりますが、これらは警備とセキュリティの仕事では二次的な役割しか果たしません。 この分野の大幅な改善は、最終的には、会社の組織構造と人間の行動を変えることによってのみ達成できます。 新たに起草された事故防止規則「警備および警備サービス」(VBG 68) は、表面的に見ると誇張され、詳細すぎるように見えるかもしれませんが、この基本的な知識を非常に特別に考慮しています。

したがって、規制が施行されて以来、一般的に犯罪率が増加しているにもかかわらず、警備会社や警備会社で報告される事故や職業病が約 20% 減少したことは驚くべきことではありません。 事故防止規則を特に誠実に実施し、さらに利用可能な基準カタログに基づいて自発的に追加のセキュリティ対策を適用した一部の企業は、事故や職業病の発生を最大 50% 減少させることができました。 これは特に犬の使用に当てはまりました。

さらに、講じられた措置の全体が、コストの上昇にもかかわらず、商業警備会社および警備会社の法定傷害保険の必須保険料の引き下げにつながりました。

全体として、安全な行動は、正確な規範と組織の規則、および継続的なトレーニングとチェックによってのみ、長期的に達成できることは明らかです。

 

戻る

読む 6466 <font style="vertical-align: inherit;">回数</font> 最終更新日: 30 年 2022 月 22 日 (土) 08:XNUMX
このカテゴリの詳細: « 法執行機関 軍隊 »

免責事項: ILO は、この Web ポータルに掲載されているコンテンツが英語以外の言語で提示されていることについて責任を負いません。英語は、オリジナル コンテンツの最初の制作およびピア レビューに使用される言語です。その後、特定の統計が更新されていません。百科事典の第 4 版 (1998 年) の作成。

内容

緊急およびセキュリティ サービスのリファレンス

Bigbee, D. 1993. 病原性微生物—法執行機関の沈黙の敵。 FBI 法執行機関ブル 1993 年 1 月: 5–XNUMX.

Binder, S. 1989. 急性有害物質の放出からの死亡、負傷、および避難。 Am J公衆衛生 79:1042-1044。

ブラウン、J、A トロティエ。 1995. 警察官の心臓リスクの評価。 J臨床法医学 2:199-204。

コックス、RD。 1994. 救急部門での有害物質曝露被害者の除染と管理。 アン・エマーグ・メッド 23(4):761-770。

デイビス、RL、FK モストフィ。 1993. 携帯型レーダーに被ばくした警察官の精巣がんのクラスター。 アム J インド メッド 24:231-233。

フランケ、WD、DF アンダーソン。 1994.法執行官の身体活動と心血管疾患の危険因子との関係。 J 占拠中 36(10):1127-1132。

Hall, HI, VD Dhara, PA Price-Green, WE Kaye. 1994 年。有害物質を含む緊急事態の監視—米国、1990 年から 1992 年。 MMWR CDC サーベイルサム 43(2):1-6。

Hogya、PT、L Ellis。 1990. 忙しい都会の EMS システムにおける人員の傷害プロファイルの評価。 Am J Emerg Med 8:308-311。

疾病管理研究所。 1995. 緊急対応者のための暴露後通知プロトコルの確立のためのガイドラインに関する国家コンセンサス。 カナダ伝染病報告書 21–19:169–175。

国立労働安全衛生研究所 (NIOSH)。 1989年。 公共の安全と緊急対応の労働者のためのカリキュラム ガイド。 ヒト免疫不全ウイルスおよび B 型肝炎ウイルスの伝染の防止。 シンシナティ: NIOSH.

ニール、AV. 1991. 救急医療技術者の仕事のストレス。 J 占拠中 33:991-997。

Pepe、PE、FB Hollinger、CL Troisi、D Heiberg。 1986.都市部の緊急医療サービス要員におけるウイルス性肝炎のリスク。 アン・エマーグ・メッド 15:454-457。

ショーウォルター、PS、MF マイヤーズ。 1994. 1980 年から 1989 年までの石油、化学物質、または放射性物質の放出剤としての米国の自然災害。 リスクアナル 14(2):169-182。

Souter、FCG、C van Netten、R Brands。 1992.職業上指紋粉末にさらされた警官の罹患率。 Int J Envir Health Res 2:114-119。

スパロウ、D、HE トーマス、および ST ワイス。 1983. 規範的加齢研究に参加している警察官の冠状動脈性心臓病。 アムJエピデミオール 118(第4号):508-512.

トロティエ、A、J ブラウン、GA ウェルズ。 1994 年。法医学の ident 労働者の呼吸器症状。 Jクリン法医学 1:129-132。

ヴェナ、JE、JM ヴィオランティ、J マーシャル、RC フィードラー。 1986. 自治体職員コホートの死亡率: III: 警察官。 アム J インド メッド 10:383-397。

ヴィオランティ、JM、JE ヴェーナ、JR マーシャル。 1986. 警察官の疾病リスクと死亡率: 新しい証拠と要因。 J警察科学管理者 14(1):17-23。

Winder、C、A Tottszer、J Navratil、R Tandon。 1992. 危険物事件の報告 - 全国的な試行の結果。 J ハズマット 31(2):119-134。