Среда, фебруар КСНУМКС КСНУМКС КСНУМКС: КСНУМКС

Депресија

Оцените овај артикал
(КСНУМКС гласова)

Депресија је изузетно важна тема у области менталног здравља на радном месту, не само у смислу утицаја који депресија може имати на радно место, већ и улоге коју радно место може имати као етиолошки агенс поремећаја.

У студији из 1990. Греенберг ет ал. (1993а) проценио је да је економски терет депресије у Сједињеним Државама те године износио приближно 43.7 милијарди долара. Од тог укупног износа, 28% се може приписати директним трошковима медицинске неге, али 55% је произашло из комбинације одсуства и смањене продуктивности на послу. У другом раду исти аутори (1993б) примећују:

„Две карактеристичне карактеристике депресије су да је веома излечива и да није широко призната. НИМХ је приметио да се између 80% и 90% особа које пате од тешког депресивног поремећаја може успешно лечити, али да само сваки трећи оболелих икада затражи лечење... За разлику од неких других болести, веома велики удео у укупном броју болести трошкови депресије падају на терет послодаваца. Ово сугерише да послодавци као група могу имати посебан подстицај да улажу у програме који би могли да смање трошкове повезане са овом болешћу.

догађаји

Свако се с времена на време осећа тужно или „депресивно“, али велика депресивна епизода, према Дијагностички и статистички приручник о менталним поремећајима, 4. издање (ДСМ ИВ) (Америцан Псицхиатриц Ассоциатион 1994), захтева да се испуни неколико критеријума. Потпуни опис ових критеријума је ван оквира овог чланка, али делови критеријума А, који описује симптоме, могу дати осећај како изгледа права велика депресија:

А. Пет (или више) од следећих симптома је било присутно током истог периода од 2 недеље и представљају промену у односу на претходно функционисање; бар један од симптома је број 1 или 2.

  1. депресивно расположење већи део дана, скоро сваки дан
  2. значајно смањено интересовање или задовољство за све или скоро све активности већи део дана, скоро сваки дан
  3. значајан губитак тежине када се не држи дијете или добијање на тежини, или смањење или повећање апетита скоро сваки дан
  4. несаница или хиперсомнија скоро сваки дан
  5. психомоторна агитација или ретардација скоро сваки дан
  6. умор или губитак енергије скоро сваки дан
  7. осећања безвредности или претеране или неприкладне кривице скоро сваки дан
  8. смањена способност размишљања или концентрације, или неодлучност скоро сваки дан
  9. понављајуће мисли о смрти, понављајуће мисли о самоубиству, са или без плана, или покушај самоубиства.

 

Осим што даје представу о нелагодности коју пати од особе са депресијом, преглед ових критеријума такође показује многе начине на које депресија може негативно утицати на радно место. Такође је важно напоменути широку варијацију симптома. Једна депресивна особа може изгледати као да једва може да се помери да би устала из кревета, док би друге могле бити толико узнемирене да једва могу мирно да седе и описују себе као да измичу из коже или да губе разум. Понекад вишеструки физички болови без медицинског објашњења могу бити наговештај депресије.

Преваленција

Следећи одломак из Ментално здравље на радном месту (Кахн 1993) описује свеприсутност (и пораст) депресије на радном месту:

„Депресија... је један од најчешћих проблема менталног здравља на радном месту. Недавна истраживања… сугеришу да се у индустријализованим земљама учесталост депресије повећава са сваком деценијом од 1910. године, а старост у којој је вероватно да ће неко постати депресиван опада са сваком генерацијом рођеном после 1940. Депресивне болести су уобичајене и озбиљне и узимају огроман путарина и радницима и радном месту. Два од десет радника могу да очекују депресију током свог живота, а жене имају један и по пут веће шансе да постану депресивне од мушкараца. Један од десет радника ће развити клиничку депресију довољно озбиљну да захтева одмор са посла.

Стога, поред квалитативних аспеката депресије, квантитативни/епидемиолошки аспекти болести чине је главном бригом на радном месту.

Повезане болести

Велики депресивни поремећај је само једна од низа блиско повезаних болести, све у категорији „поремећаја расположења“. Најпознатија од њих је биполарна (или „манично-депресивна“) болест, у којој пацијент има наизменичне периоде депресије и маније, што укључује осећај еуфорије, смањену потребу за сном, претерану енергију и брз говор, и може напредовати до раздражљивости и параноје.

Постоји неколико различитих верзија биполарног поремећаја, у зависности од учесталости и тежине депресивних и маничних епизода, присуства или одсуства психотичних карактеристика (делузије, халуцинације) и тако даље. Слично томе, постоји неколико различитих варијација на тему депресије, у зависности од тежине, присуства или одсуства психозе и типова симптома који су најистакнутији. Опет, изван оквира овог чланка је да разграничи све ово, али читалац се поново упућује на ДСМ ИВ за потпуну листу свих различитих облика поремећаја расположења.

Диференцијална дијагноза

Диференцијална дијагноза велике депресије обухвата три главне области: други медицински поремећаји, други психијатријски поремећаји и симптоми изазвани лековима.

Једнако важна као и чињеница да се многи пацијенти са депресијом прво обраћају својим лекарима опште праксе са физичким тегобама јесте чињеница да многи пацијенти који се првобитно јаве клиничару за ментално здравље са депресивним тегобама могу имати недијагностиковану медицинску болест која узрокује симптоме. Неке од најчешћих болести које изазивају симптоме депресије су ендокрине (хормонске), као што су хипотиреоза, проблеми са надбубрежним жлездама или промене везане за трудноћу или менструални циклус. Посебно код старијих пацијената, неуролошке болести, као што су деменција, мождани удар или Паркинсонова болест, постају све истакнутије у диференцијалној дијагнози. Друге болести које се могу манифестовати симптомима депресије су мононуклеоза, СИДА, синдром хроничног умора и неки канцери и болести зглобова.

Психијатријски, поремећаји који деле многе заједничке карактеристике са депресијом су анксиозни поремећаји (укључујући генерализовану анксиозност, панични поремећај и посттрауматски стресни поремећај), шизофренија и злоупотреба дрога и алкохола. Листа лекова који могу изазвати симптоме депресије је прилично дуга и укључује лекове против болова, неке антибиотике, многе антихипертензиве и лекове за срце, као и стероиде и хормонске агенсе.

За више детаља о све три области диференцијалне дијагнозе депресије, читалац се упућује на Капланов и Садоцк-ов Синопсис психијатрије (1994), или детаљније Цомпрехенсиве Тектбоок оф Псицхиатри (Каплан и Садоцк 1995).

Етиологије радног места

Много тога се може наћи на другим местима у овоме Енциклопедија у вези са стресом на радном месту, али оно што је важно у овом чланку је начин на који одређени аспекти стреса могу довести до депресије. Постоје многе школе мишљења о етиологији депресије, укључујући биолошке, генетске и психосоцијалне. Многи фактори који се односе на радно место могу се наћи у психосоцијалној области.

Проблеми губитка или претње губитка могу довести до депресије и, у данашњој клими смањења броја запослених, спајања и промене описа послова, уобичајени су проблеми у радном окружењу. Још један резултат честих промена радних обавеза и сталног увођења нових технологија је да се радници осећају неспособним или неадекватним. Према психодинамској теорији, како се шири јаз између тренутне слике о себи и „идеалног ја“, долази до депресије.

Експериментални модел на животињама познат као „научена беспомоћност“ такође се може користити да се објасни идеолошка веза између стресног окружења на радном месту и депресије. У овим експериментима животиње су биле изложене електричним ударима од којих нису могле да побегну. Како су сазнали да ниједна од радњи које су предузели није утицала на њихову коначну судбину, показивали су све пасивније и депресивније понашање. Није тешко екстраполирати овај модел на данашње радно место, где многи осећају нагло опадајућу количину контроле како над својим свакодневним активностима тако и над дугорочним плановима.

Лечење

У светлу горе описане етиолошке везе радног места са депресијом, користан начин сагледавања лечења депресије на радном месту је примарни, секундарни, терцијарни модел превенције. Примарна превенција, или покушај да се елиминише основни узрок проблема, подразумева увођење фундаменталних организационих промена да би се ублажили неки од горе описаних стресора. Секундарна превенција, или покушај „имунизације“ појединца да не добије болест, укључивала би такве интервенције као што су обука за управљање стресом и промене начина живота. Терцијарна превенција, или помоћ у повратку здравља појединца, укључује и психотерапијски и психофармаколошки третман.

Данас је клиничарима доступан све већи број психотерапијских приступа. Психодинамске терапије посматрају пацијентове борбе и сукобе у лабаво структурираном формату који омогућава истраживање било ког материјала који се појави током сесије, ма колико тангенцијални у почетку изгледао. Неке модификације овог модела, са границама постављеним у смислу броја сесија или ширине фокуса, направљене су да би се створили многи новији облици кратке терапије. Интерперсонална терапија се више фокусира на обрасце пацијентових односа са другима. Све популарнији облик терапије је когнитивна терапија, која је вођена прописом „Оно што мислиш је како се осећаш“. Овде, у веома структурираном формату, пацијентове „аутоматске мисли“ као одговор на одређене ситуације се испитују, испитују и затим модификују да би произвеле мање неприлагођен емоционални одговор.

Онолико брзо колико су се психотерапије развијале, психофармаколошки армаментаријум је вероватно растао још брже. У неколико деценија пре 1990-их, најчешћи лекови који су коришћени за лечење депресије били су трициклични (примери су имипрамин, амитриптилин и нортриптилин) и инхибитори моноамин оксидазе (Нардил, Марплан и Парнате). Ови лекови делују на неуротрансмитерске системе за које се сматра да су укључени у депресију, али такође утичу на многе друге рецепторе, што доводи до бројних нежељених ефеката. Почетком 1990-их уведено је неколико нових лекова (флуоксетин, сертралин, Пакил, Еффекор, флувоксамин и нефазодон). Ови лекови су уживали у брзом расту јер су „чишћи“ (посебније се везују за места неуротрансмитера повезаних са депресијом) и стога могу ефикасно да лече депресију, а изазивају много мање нежељених ефеката.

резиме

Депресија је изузетно важна у свету менталног здравља на радном месту, како због утицаја депресије на радно место, тако и због утицаја радног места на депресију. То је веома распрострањена болест и веома се лечи; али нажалост често остане неоткривен и нелечен, са озбиљним последицама и за појединца и за послодавца. Стога, повећано откривање и лечење депресије може помоћи у смањењу индивидуалне патње и организационих губитака.

 

Назад

Читати 5222 пута Последња измена среда, 15 јун 2011 13:51
Више у овој категорији: Анксиозност у вези са послом »

" ОДРИЦАЊЕ ОД ОДГОВОРНОСТИ: МОР не преузима одговорност за садржај представљен на овом веб порталу који је представљен на било ком другом језику осим енглеског, који је језик који се користи за почетну производњу и рецензију оригиналног садржаја. Одређене статистике нису ажуриране од продукција 4. издања Енциклопедије (1998).“

Садржај

Референце за ментално здравље

Америчко удружење психијатара (АПА). 1980. Дијагностички и статистички приручник за менталне поремећаје (ДСМ ИИИ). 3. издање. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

—. 1994. Дијагностички и статистички приручник за менталне поремећаје (ДСМ ИВ). 4. издање. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

Балленгер, Ј. 1993. Коморбидитет и етиологија анксиозности и депресије. Новости о депресији. Смитх-Клине Беецхам радионица. Марина дел Реј, Калифорнија, 4. април.

Барцхас, ЈД, ЈМ Столк, РД Циаранелло и ДА Хамберг. 1971. Неурорегулаторни агенси и психолошка процена. У Адванцес ин Псицхологицал Ассессмент, уредник П МцРеинолдс. Пало Алто, Калифорнија: Књиге о науци и понашању.

Беатон, Р, С Мурпхи, К Пике и М Јарретт. 1995. Фактори стрес-симптома код ватрогасаца и болничара. У Организацијски фактори ризика за стрес на послу, уредили С. Саутер и Л Марфи. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

Беисер, М, Г Беан, Д Ерицксон, К Зхан, ВГ Исцоно и НА ректор. 1994. Биолошки и психосоцијални предиктори радног учинка након прве епизоде ​​психозе. Ам Ј Псицхиатр 151(6):857-863.

Бенталл, РП. 1990. Илузија или стварност: Преглед и интеграција психолошких истраживања о халуцинацијама. Псицхол Булл 107(1):82-95.

Браверман, М. 1992а. Посттрауматска кризна интервенција на радном месту. У Стрес и добробит на послу: Процене и интервенције за ментално здравље на раду, уредили ЈЦ Куицк, ЛР Мурпхи и ЈЈ Хуррелл. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

—. 1992б. Модел интервенције за смањење стреса у вези са траумом на радном месту. Цонд Ворк Диг 11(2).

—. 1993а. Спречавање губитака повезаних са стресом: Управљање психолошким последицама повреда радника. Управљање накнадама за бенефиције 9(2) (пролеће).

—. 1993б. Суочавање са траумом на радном месту. Управљање накнадама за бенефиције 9(2) (пролеће).

Бродски, ЦМ. 1984. Дугогодишња радница. Психоматика 25 (5): 361-368.

Буоно, А и Ј Бовдитцх. 1989. Људска страна спајања и аквизиција. Сан Франциско: Јоссеи-Басс.

Цхарнеи, ЕА и МВ Веиссман. 1988. Епидемиологија депресивних и маничних синдрома. У Депресији и манији, приредили А Георготас и Р Канкро. Њујорк: Елсевиер.

Цомер, НЛ, Л Мадов и ЈЈ Дикон. 1967. Уочавање чулне депривације у животно угроженој ситуацији. Ам Ј Псицхиатр 124:164-169.

Цоопер, Ц и Р Паине. 1992. Међународне перспективе истраживања рада, добробити и управљања стресом. У делу Стрес анд Велл-Беинг ат Ворк, уредник Ј Куицк, Л Мурпхи и Ј Хуррелл. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

Дартигуес, ЈФ, М Гагнон, Л Летеннеур, П Барбергер-Гатеау, Д Цомменгес, М Евалдре и Р Саламон. 1991. Главно животно занимање и когнитивно оштећење у француској кохорти старијих (Пакуид). Ам Ј Епидемиол 135:981-988.

Деутсцхманн, Ц. 1991. Синдром пчеле радилице у Јапану: анализа праксе радног времена. У Воркинг Тиме ин Транситион: Тхе Политицал Ецономи оф Воркинг Хоурс ин Индустриал Натионс, уредили К Хинрицхс, В Роцхе и Ц Сирианни. Пхиладепхиа: Темпле Унив. Притисните.

ДеВолф, ЦЈ. 1986. Методолошки проблеми у проучавању стреса. У Психологији рада и организација, коју су уредили Г. Дебус и ХВ Сцхроифф. Северна Холандија: Елсевиер Сциенце.

Дринкватер, Ј. 1992. Смрт од прекомерног рада. Ланцет 340: 598.

Еатон, ВВ, ЈЦ Антхони, В Мандел и Р Гаррисон. 1990. Занимања и преваленција великог депресивног поремећаја. Ј Оццуп Мед 32(111):1079-1087.

Ентин, АД. 1994. Радно место као породица, породица као радно место. Необјављени рад представљен у Америчком психолошком удружењу, Лос Анђелес, Калифорнија.

Еисенцк, ХЈ. 1982. Дефиниција и мерење психотицизма. Персоналити Индив Дифф 13(7):757-785.

Фармер, МЕ, СЈ Киттнер, ДС Рае, ЈЈ Бартко и ДА Региер. 1995. Образовање и промена когнитивних функција. Студија епидемиолошког слива. Анн Епидемиол 5:1-7.

Фреуденбергер, ХЈ. 1975. Синдром сагоревања особља у алтернативним установама. Теорија психотерапије, Рес Практ 12:1.

—. 1984а. Изгарање и незадовољство послом: Утицај на породицу. У Перспецтивес он Ворк анд Фамили, уредник ЈЦ Хаммер и СХ Црамер. Роцквилле, Мд: Аспен.

—. 1984б. Злоупотреба супстанци на радном месту. Цонт Друг Проб 11(2):245.

Фреуденбергер, ХЈ и Г Нортх. 1986. Женско сагоревање: како је уочити, како је преокренути и како је спречити. Њујорк: Пенгуин Боокс.

Фреуденбергер, ХЈ и Г Рицхелсон. 1981. Бурноут: Како победити високу цену успеха. Њујорк: Бантам Боокс.

Фриедман, М и РХ Росенман. 1959. Повезаност специфичног отвореног обрасца понашања са крвним и кардиоваскуларним налазима. Ј Ам Мед Ассоц 169:1286-1296.

Греенберг, ПЕ, ЛЕ Стиглин, СН Финкелстеин и ЕР Берндт. 1993а. Економски терет депресије 1990. Ј Цлин Псицхиатри 54(11):405-418.

—. 1993б. Депресија: Запуштена тешка болест. Ј Цлин Псицхиатри 54(11):419-424.

Грундеманн, РВМ, ИД Нијбоер и АЈМ Сцхелларт. 1991. Тхе Ворк-Релатеднесс оф Дроп-оут фром Ворк фор Медицал Реасонс. Ден Хаг: Министарство за социјална питања и запошљавање.

Хаиано, Ј, С Такеуцхи, С Иосхида, С Јозука, Н Мисхима и Т Фујинами. 1989. Модел понашања типа А код јапанских запослених: Међукултурално поређење главних фактора у одговорима Јенкинсове анкете активности (ЈАС). Ј Бехав Мед 12(3):219-231.

Химмерстеин, ЈС и ГС Прански. 1988. Медицина рада: кондиција радника и процене ризика. Вол. 3. Филаделфија: Ханли и Белфус.

Хинес, ЛЛ, ТВ Дурхам и ГР Геогхеган. 1991. Рад и самопоимање: Развој скале. Ј Соц Бехав Персонал 6:815-832.

Хобфолл, ВЕ. 1988. Екологија стреса. Њујорк: Хемисфера.

Холланд, ЈЛ. 1973. Прављење избора занимања: теорија каријера. Енглевоод Цлиффс, Њ: Прентице Халл.

Хоутман, ИЛД и МАЈ Компиер. 1995. Фактори ризика и професионалне ризичне групе за стрес на послу у Холандији. У Организацијски фактори ризика за стрес на послу, уредник СЛ Саутер и ЛР Мурпхи. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

Хоутман, И, А Гоудсваард, С Дхондт, М ван дер Гринтен, В Хилдебрандт и М Компиер. 1995.
Евалуација монитора на стрес и физичко оптерећење. Хаг: ВУГА.

Иницијатива за људски капитал (ХЦИ). 1992. Промена природе рада. АПС Обсервер специјално издање.

Међународна организација рада (МОР). 1995. Светски извештај о раду. бр. 8. Женева: МОР.

Јеффреис, Ј. 1995. Суочавање са променом радног места: суочавање са губитком и тугом. Менло Парк, Калифорнија: Црисп.

Јоргенсен, П. 1987. Друштвени ток и исход делусионалне психозе. Ацта Псицхиатр Сцанд 75:629-634.

Кахн, ЈП. 1993. Ментално здравље на радном месту - Практични психијатријски водич. Њујорк: Ван Ностранд Рајнхолд.

Каплан, ХИ и БЈ Садоцк. 1994. Синопсис психијатрије — клиничка психијатрија наука о понашању. Балтимор: Виллиамс & Вилкинс.

Каплан, ХИ и БЈ Садоцк. 1995. Свеобухватни уџбеник психијатрије. Балтимор: Виллиамс & Вилкинс.

Карасек, Р. 1979. Захтеви посла, ширина одлучивања о послу и ментални напор: импликације за редизајн посла. Адм Сци К 24:285-307.

Карасек, Р анд Т Тхеорелл. 1990. Здрав рад. Лондон: Основна дела.
Катон, В, А Клеинман и Г Росен. 1982. Депресија и соматизација: преглед. Ам Ј Мед 72:241-247.

Кобаса, С, С Мадди и С Кахн. 1982. Отпорност и здравље: проспективна студија. Ј Персонал Соц Псицхол 45:839-850.

Компиер, М, Е де Гиер, П Смулдерс и Д Драаисма. 1994. Прописи, политике и праксе у вези са стресом на послу у пет европских земаља. Ворк Стрес 8(4):296-318.

Крумболтз, ЈД. 1971. Комплети за радно искуство. Чикаго: Научни истраживачки сарадници.

Кухнерт, К и Р Ванце. 1992. Несигурност посла и модератори односа несигурности посла и прилагођавања запослених. У Стресу и добробити на послу, уредили Ј Куицк, Л Мурпхи и Ј Хуррелл Јр. Васхингтон, ДЦ: АПА Пресс.

Лабиг, ЦЕ. 1995. Спречавање насиља на радном месту. Њујорк: АМАЦОН.

Лазара, РС. 1991. Психолошки стрес на радном месту. Ј Соц Бехав Персонал 6(7):114.

Лемен, Р. 1995. Добродошлица и уводне речи. Представљено на конференцији Ворк, Стресс анд Хеалтх '95: Стварање здравијег радног места, 15. септембар 1995, Вашингтон, ДЦ.

Леви, Л, М Франденхаеусер и Б Гарделл. 1986. Карактеристике радног места и природа његових друштвених захтева. У Професионални стрес: здравље и учинак на послу, уредили СГ Волф и АЈ Финестоне. Литлтон, Масс: ПСЖ.

Линк, БП, ПБ Доренвенд и АЕ Скодол. 1986. Социо-економски статус и шизофренија: бучне карактеристике занимања као фактор ризика. Ам Соц Рев 51 (април): 242-258.

Линк, БГ и А Стуеве. 1994. Психотични симптоми и насилно/незаконито понашање менталних пацијената у поређењу са контролама у заједници. У Виоленце анд Ментал Дисордерс: Девелопмент ин Риск Ассессмент, уредник Ј Мохнхан и ХЈ Стеадман. Чикаго, Илиноис: Унив. из Чикага.

Ловман, РЛ. 1993. Саветовање и психотерапија радних дисфункција. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

МацЛеан, АА. 1986. Хигх Тецх Сурвивал Кит: Манагинг Иоур Стресс. Њујорк: Џон Вили и синови.

Мандлер, Г. 1993. Мисао, памћење и учење: ефекти емоционалног стреса. У Хандбоок оф Стресс: Тхеоретицал анд Цлиницал Аспецтс, уредник Л Голдбергер и С Брезнитз. Њујорк: Слободна штампа.

Марголис, БК и ВХ Кроес. 1974. Професионални стрес и напрезање. У Професионални стрес, уредник А МцЛеан. Спрингфилд, Илл: Цхарлес Ц. Тхомас.

Массел, ХК, РП Либерман, Ј Минтз, ХЕ Јацобс, РВ Русх, ЦА Гианнини и Р Зарате. 1990. Процена радне способности ментално оболелих. Психијатрија 53:31-43.

МцГратх, ЈЕ. 1976. Стрес и понашање у организацијама. У Приручнику за индустријску и организациону психологију, приредио МД Дунетт. Чикаго: Ранд МцНалли Цоллеге.

МцИнтосх, Н. 1995. Узбудљив рад: протуотров за опасан рад. У Организацијски фактори ризика за стрес на послу, уредили С. Саутер и Л Марфи. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

Мисхима, Н, С Нагата, Т Харатани, Н Наваками, С Араки, Ј Хуррелл, С Саутер и Н Свансон. 1995. Ментално здравље и професионални стрес запослених у јапанској локалној влади. Представљен на Ворк, Стресс, анд Хеалтх '95: Стварање здравијег радног места, 15. септембар 1995, Вашингтон, ДЦ.

Митцхелл, Ј и Г Браи. 1990. Стрес хитне службе. Енглевоод Цлиффс, Њ: Прентице Халл.

Моноу, Х. 1992. Коронарни образац понашања у Јапану. У Бихејвиоралној медицини: Интегрисани биобихејвиорални приступ здрављу и болести, уредник С Араки. Амстердам: Елсевиер Сциенце.

Мунтанер, Ц, А Тиен, ВВ Еатон и Р Гаррисон. 1991. Карактеристике занимања и појава психотичних поремећаја. Социал Псицх Псицхиатриц Епидемиол 26:273-280.

Мунтанер, Ц, АЕ Пулвер, Ј МцГратх и ВВ Еатон. 1993. Радно окружење и шизофренија: проширење хипотезе о узбуђењу на самоизбор занимања. Социал Псицх Псицхиатриц Епидемиол 28:231-238.

Национални савет за одбрану жртава Карошија. 1990. Каросхи. Токио: Мадо Ша.
Нефф, ВС. 1968. Рад и људско понашање. Њујорк: Алтертон.

Северозападни национални живот. 1991. Изгарање запослених: Најновија епидемија у Америци. Налази анкете. Минеаполис, Минн: Нортхвестерн Натионал Лифе.

О'Леари, Л. 1993. Ментално здравље на послу. Оццуп Хеалтх Рев 45:23-26.

Куицк, ЈЦ, ЛР Мурпхи, ЈЈ Хуррелл и Д Орман. 1992. Вредност рада, ризик од невоље и моћ превенције. У Стрес и добробит: Процена и интервенције за ментално здравље на раду, уредили ЈЦ Куицк, ЛР Мурпхи и ЈЈ Хуррелл. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

Рабкин, ЈГ. 1993. Стрес и психијатријски поремећаји. У Хандбоок оф Стресс: Тхеоретицал анд Цлиницал Аспецтс, уредник Л Голдбергер и С Брезнитз. Њујорк: Слободна штампа.

Робинс, ЛН, ЈЕ Хелтзер, Ј Цроугхан, ЈБВ Виллиамс и РЕ Спитзер. 1981. Распоред дијагностичких интервјуа НИМХ: верзија ИИИ. Завршни извештај о уговору бр. 278-79-00 17ДБ и грант Канцеларије за истраживање бр. 33583. Роцквилле, Мд: Департмент оф Хеалтх анд Хуман Сервицес.

Росцх, П и К Пеллетиер. 1987. Дизајнирање програма управљања стресом на радном месту. У Управљању стресом у радним поставкама, уредник Л Мурпхи и Т Сцхоенборн. Роцквилле, Мд: Министарство здравља и људских служби САД.

Росс, ДС. 1989. Ментално здравље на раду. Оццуп Хеалтх Сафети 19(3):12.

Саутер, СЛ, ЛР Мурпхи и ЈЈ Хуррелл. 1992. Превенција психолошких поремећаја у вези са радом: Национална стратегија коју је предложио Национални институт за безбедност и здравље на раду (НИОСХ). Ин Ворк анд Велл-Беинг: Ан Агенда фор 1990'с, уредили СЛ Саутер и Г Пуриеар Кеита. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

Схелленбергер, С, СС Хоффман и Р Герсон. 1994. Психолози и променљиви систем породичног рада. Необјављени рад представљен у Америчком психолошком удружењу, Лос Анђелес, Калифорнија.

Шима, С, Х Хиро, М Араи, Т Цунода, Т Шимомитсу, О Фуџита, Л Курабајаши, А Фуђинава и М Като. 1995. Стил суочавања са стресом и ментално здравље на радном месту. Представљено на Ворк, Стресс анд Хеалтх '95: Стварање здравијег радног места, 15. септембар 1995, Вашингтон, ДЦ.

Смитх, М, Д Цараион, К Сандерс, С Лим и Д ЛеГранде. 1992. Стрес и здравствене притужбе запослених на пословима са и без електронског праћења учинка. Аппл Ергон 23:17-27.

Сривастава, АК. 1989. Модерирајући ефекат н-самоактуализације на однос стреса улоге и анксиозности на послу. Псицхол Студ 34:106-109.

Стернбацх, Д. 1995. Музичари: Запуштено радно становништво у кризи. У Организацијски фактори ризика за стрес на послу, уредили С. Саутер и Л Марфи. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

Стилес, Д. 1994. Оператери терминала за видео приказ. Технолошки биопсихосоцијални стресори. Ј Ам Ассоц Оццуп Хеалтх Нурсес 42:541-547.

Сутхерланд, ВЈ и ЦЛ Цоопер. 1988. Извори радног стреса. У Професионални стрес: Проблеми и развој у истраживању, уредник ЈЈ Хуррелл Јр, ЛР Мурпхи, СЛ Саутер и ЦЛ Цоопер. Њујорк: Тејлор и Френсис.

Уехата, Т. 1978. Студија о смрти од прекомерног рада. (И) Разматрања око 17 случајева. Санђо Игаку (Јап Ј Инд Хеалтх) 20:479.

—. 1989. Студија Карошија из области медицине рада. Булл Соц Мед 8:35-50.

—. 1991а. Дуги радни сати и кардиоваскуларни напади узроковани професионалним стресом међу радницима средњих година у Јапану. Ј Хум Ергол 20(2):147-153.

—. 1991б. Каросхи због професионалних кардиоваскуларних повреда узрокованих стресом међу радницима средњих година у Јапану. Ј Сци Лабор 67(1):20-28.

Варр, П. 1978. Рад и благостање. Њујорк: Пингвин.

—. 1994. Концептуални оквир за проучавање рада и менталног здравља. Ворк Стрес 8(2):84-97.
Веллс, ЕА. 1983. Халуцинације повезане са патолошком реакцијом туге. Ј Псицхиат Треат Евал 5:259-261.

Вилке, ХЈ. 1977. Комплекс ауторитета и ауторитарна личност. Ј Анал Псицхол 22:243-249.

Иатес, ЈЕ. 1989. Управљање стресом. Њујорк: АМАЦОН.

Иодофски, С, РЕ Халес и Т Фергусен. 1991. Шта треба да знате о психијатријским лековима. Њујорк: Грове Вајденфелд.

Зацхари, Г анд Б Ортега. 1993. Аге оф Ангст—Револуције на радном месту повећавају продуктивност по цену сигурности посла. Валл Стреет Ј, 10. март.