Среда, фебруар КСНУМКС КСНУМКС КСНУМКС: КСНУМКС

Когнитивни поремећаји

Оцените овај артикал
(КСНУМКС гласова)

Когнитивни поремећај се дефинише као значајан пад нечије способности да обрађује и присећа информације. ДСМ ИВ (Америцан Псицхиатриц Ассоциатион 1994) описује три главна типа когнитивних поремећаја: делиријум, деменцију и амнестички поремећај. Делиријум се развија током кратког временског периода и карактерише га оштећење краткорочног памћења, дезоријентација и проблеми са перцепцијом и језиком. Амнестичке поремећаје карактерише оштећење памћења тако да оболели нису у стању да науче и присете нове информације. Међутим, ниједан други пад когнитивног функционисања није повезан са овом врстом поремећаја. И делиријум и амнестички поремећаји су обично последица физиолошких ефеката општег здравственог стања (нпр. повреде главе, високе температуре) или употребе супстанци. Мало је разлога за сумњу да професионални фактори играју директну улогу у развоју ових поремећаја.

Међутим, истраживања су показала да фактори занимања могу утицати на вероватноћу развоја вишеструких когнитивних дефицита укључених у деменцију. Деменцију карактерише оштећење памћења и најмање један од следећих проблема: (а) смањена језичка функција; (б) пад нечије способности да апстрактно размишља; или (ц) немогућност препознавања познатих објеката иако нечија чула (нпр. вид, слух, додир) нису оштећена. Алцхајмерова болест је најчешћи тип деменције.

Преваленција деменције се повећава са годинама. Отприлике 3% људи старијих од 65 година ће патити од тешког когнитивног оштећења током било које године. Недавне студије о старијој популацији пронашле су везу између историје занимања особе и њене или њене вероватноће да пати од деменције. На пример, студија о старијим сеоским људима у Француској (Дартигуес ет ал. 1991) открила је да људи чије је примарно занимање био радник на фарми, менаџер фарме, пружалац услуга у домаћинству или плави овратник имају значајно повећан ризик од тешке болести. когнитивно оштећење у поређењу са онима чије је примарно занимање било наставник, менаџер, руководилац или професионалац. Штавише, овај повећани ризик је био не због разлика између група радника у погледу старости, пола, образовања, пијења алкохолних пића, сензорних оштећења или узимања психотропних лекова.

Пошто је деменција тако ретка међу људима млађим од 65 година, ниједна студија није испитала занимање као фактор ризика међу овом популацијом. Међутим, велика студија у Сједињеним Државама (Фармер ет ал. 1995) показала је да људи млађи од 65 година који имају висок ниво образовања имају мање шансе да доживе пад когнитивног функционисања него људи сличног узраста са нижим образовањем. Аутори ове студије су коментарисали да ниво образовања може бити „маркер варијабла“ која заправо одражава ефекте изложености на радном месту. У овом тренутку, такав закључак је веома спекулативан.

Иако је неколико студија открило повезаност између нечијег основног занимања и деменције код старијих особа, објашњење или механизам који лежи у основи те повезаности није познат. Једно од могућих објашњења је да нека занимања укључују већу изложеност токсичним материјалима и растварачима него друга занимања. На пример, све је више доказа да токсично излагање пестицидима и хербицидима може имати штетне неуролошке ефекте. Заиста, сугерисано је да таква изложеност може објаснити повишени ризик од деменције који се налази међу радницима на фармама и менаџерима фарми у француској студији која је горе описана. Поред тога, неки докази сугеришу да узимање одређених минерала (нпр. алуминијума и калцијума као компоненти воде за пиће) може утицати на ризик од когнитивних оштећења. Занимања могу укључивати различиту изложеност овим минералима. Потребна су даља истраживања како би се истражили могући патофизиолошки механизми.

Нивои психосоцијалног стреса запослених у различитим занимањима такође могу допринети вези између занимања и деменције. Когнитивни поремећаји нису међу проблемима менталног здравља за које се обично сматра да су повезани са стресом. Преглед улоге стреса у психијатријским поремећајима фокусирао се на поремећаје анксиозности, шизофренију и депресију, али није помињао когнитивне поремећаје (Рабкин 1993). Једна врста поремећаја, названа дисоцијативна амнезија, карактерише се немогућношћу присећања претходног трауматског или стресног догађаја, али не носи са собом никакву другу врсту оштећења памћења. Овај поремећај је очигледно повезан са стресом, али није категорисан као когнитивни поремећај према ДСМ ИВ.

Иако психосоцијални стрес није експлицитно повезан са појавом когнитивних поремећаја, показано је да искуство психосоцијалног стреса утиче на то како људи обрађују информације и њихову способност да се присете информација. Узбуђење аутономног нервног система које често прати изложеност стресорима упозорава особу на чињеницу да „није све онако како се очекивало или како би требало да буде” (Мандлер 1993). У почетку, ово узбуђење може побољшати способност особе да усредсреди пажњу на централна питања и да реши проблеме. Међутим, са негативне стране, узбуђење користи део „доступног свесног капацитета“ или ресурсе који су доступни за обраду долазних информација. Дакле, високи нивои психосоцијалног стреса на крају (1) ограничавају нечију способност да скенира све релевантне доступне информације на уредан начин, (2) омета нечију способност да брзо открије периферне знакове, (3) смањује нечију способност да одржи фокусирану пажњу и (4) нарушавају неке аспекте перформанси меморије. До данас, иако ови декременти у вештинама обраде информација могу да доведу до неких симптома повезаних са когнитивним поремећајима, није доказана веза између ових мањих оштећења и вероватноће испољавања клинички дијагностикованог когнитивног поремећаја.

Трећи могући допринос односу између занимања и когнитивног оштећења може бити ниво менталне стимулације коју захтева посао. У претходно описаном истраживању руралних старијих становника Француске, занимања повезана са најмањим ризиком од деменције су била она која су укључивала значајну интелектуалну активност (нпр. лекар, учитељ, адвокат). Једна хипотеза је да интелектуална активност или ментална стимулација својствена овим пословима производи одређене биолошке промене у мозгу. Ове промене, заузврат, штите радника од пада когнитивних функција. Добро документован заштитни ефекат образовања на когнитивно функционисање је у складу са таквом хипотезом.

Прерано је извлачити било какве импликације за превенцију или лечење из резултата истраживања који су овде сажети. Заиста, повезаност између нечијег животног главног занимања и појаве деменције код старијих можда није последица изложености на радном месту или природе посла. Уместо тога, однос између занимања и деменције може бити последица разлика у карактеристикама радника у различитим занимањима. На пример, разлике у личном здравственом понашању или у приступу квалитетној медицинској нези могу објаснити бар део ефекта занимања. Ниједна од објављених дескриптивних студија не може искључити ову могућност. Потребна су даља истраживања како би се истражило да ли специфична психосоцијална, хемијска и физичка професионална изложеност доприносе етиологији овог когнитивног поремећаја.

 

Назад

Читати 5312 пута Последња измена среда, 15 јун 2011 13:52

" ОДРИЦАЊЕ ОД ОДГОВОРНОСТИ: МОР не преузима одговорност за садржај представљен на овом веб порталу који је представљен на било ком другом језику осим енглеског, који је језик који се користи за почетну производњу и рецензију оригиналног садржаја. Одређене статистике нису ажуриране од продукција 4. издања Енциклопедије (1998).“

Садржај

Референце за ментално здравље

Америчко удружење психијатара (АПА). 1980. Дијагностички и статистички приручник за менталне поремећаје (ДСМ ИИИ). 3. издање. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

—. 1994. Дијагностички и статистички приручник за менталне поремећаје (ДСМ ИВ). 4. издање. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

Балленгер, Ј. 1993. Коморбидитет и етиологија анксиозности и депресије. Новости о депресији. Смитх-Клине Беецхам радионица. Марина дел Реј, Калифорнија, 4. април.

Барцхас, ЈД, ЈМ Столк, РД Циаранелло и ДА Хамберг. 1971. Неурорегулаторни агенси и психолошка процена. У Адванцес ин Псицхологицал Ассессмент, уредник П МцРеинолдс. Пало Алто, Калифорнија: Књиге о науци и понашању.

Беатон, Р, С Мурпхи, К Пике и М Јарретт. 1995. Фактори стрес-симптома код ватрогасаца и болничара. У Организацијски фактори ризика за стрес на послу, уредили С. Саутер и Л Марфи. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

Беисер, М, Г Беан, Д Ерицксон, К Зхан, ВГ Исцоно и НА ректор. 1994. Биолошки и психосоцијални предиктори радног учинка након прве епизоде ​​психозе. Ам Ј Псицхиатр 151(6):857-863.

Бенталл, РП. 1990. Илузија или стварност: Преглед и интеграција психолошких истраживања о халуцинацијама. Псицхол Булл 107(1):82-95.

Браверман, М. 1992а. Посттрауматска кризна интервенција на радном месту. У Стрес и добробит на послу: Процене и интервенције за ментално здравље на раду, уредили ЈЦ Куицк, ЛР Мурпхи и ЈЈ Хуррелл. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

—. 1992б. Модел интервенције за смањење стреса у вези са траумом на радном месту. Цонд Ворк Диг 11(2).

—. 1993а. Спречавање губитака повезаних са стресом: Управљање психолошким последицама повреда радника. Управљање накнадама за бенефиције 9(2) (пролеће).

—. 1993б. Суочавање са траумом на радном месту. Управљање накнадама за бенефиције 9(2) (пролеће).

Бродски, ЦМ. 1984. Дугогодишња радница. Психоматика 25 (5): 361-368.

Буоно, А и Ј Бовдитцх. 1989. Људска страна спајања и аквизиција. Сан Франциско: Јоссеи-Басс.

Цхарнеи, ЕА и МВ Веиссман. 1988. Епидемиологија депресивних и маничних синдрома. У Депресији и манији, приредили А Георготас и Р Канкро. Њујорк: Елсевиер.

Цомер, НЛ, Л Мадов и ЈЈ Дикон. 1967. Уочавање чулне депривације у животно угроженој ситуацији. Ам Ј Псицхиатр 124:164-169.

Цоопер, Ц и Р Паине. 1992. Међународне перспективе истраживања рада, добробити и управљања стресом. У делу Стрес анд Велл-Беинг ат Ворк, уредник Ј Куицк, Л Мурпхи и Ј Хуррелл. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

Дартигуес, ЈФ, М Гагнон, Л Летеннеур, П Барбергер-Гатеау, Д Цомменгес, М Евалдре и Р Саламон. 1991. Главно животно занимање и когнитивно оштећење у француској кохорти старијих (Пакуид). Ам Ј Епидемиол 135:981-988.

Деутсцхманн, Ц. 1991. Синдром пчеле радилице у Јапану: анализа праксе радног времена. У Воркинг Тиме ин Транситион: Тхе Политицал Ецономи оф Воркинг Хоурс ин Индустриал Натионс, уредили К Хинрицхс, В Роцхе и Ц Сирианни. Пхиладепхиа: Темпле Унив. Притисните.

ДеВолф, ЦЈ. 1986. Методолошки проблеми у проучавању стреса. У Психологији рада и организација, коју су уредили Г. Дебус и ХВ Сцхроифф. Северна Холандија: Елсевиер Сциенце.

Дринкватер, Ј. 1992. Смрт од прекомерног рада. Ланцет 340: 598.

Еатон, ВВ, ЈЦ Антхони, В Мандел и Р Гаррисон. 1990. Занимања и преваленција великог депресивног поремећаја. Ј Оццуп Мед 32(111):1079-1087.

Ентин, АД. 1994. Радно место као породица, породица као радно место. Необјављени рад представљен у Америчком психолошком удружењу, Лос Анђелес, Калифорнија.

Еисенцк, ХЈ. 1982. Дефиниција и мерење психотицизма. Персоналити Индив Дифф 13(7):757-785.

Фармер, МЕ, СЈ Киттнер, ДС Рае, ЈЈ Бартко и ДА Региер. 1995. Образовање и промена когнитивних функција. Студија епидемиолошког слива. Анн Епидемиол 5:1-7.

Фреуденбергер, ХЈ. 1975. Синдром сагоревања особља у алтернативним установама. Теорија психотерапије, Рес Практ 12:1.

—. 1984а. Изгарање и незадовољство послом: Утицај на породицу. У Перспецтивес он Ворк анд Фамили, уредник ЈЦ Хаммер и СХ Црамер. Роцквилле, Мд: Аспен.

—. 1984б. Злоупотреба супстанци на радном месту. Цонт Друг Проб 11(2):245.

Фреуденбергер, ХЈ и Г Нортх. 1986. Женско сагоревање: како је уочити, како је преокренути и како је спречити. Њујорк: Пенгуин Боокс.

Фреуденбергер, ХЈ и Г Рицхелсон. 1981. Бурноут: Како победити високу цену успеха. Њујорк: Бантам Боокс.

Фриедман, М и РХ Росенман. 1959. Повезаност специфичног отвореног обрасца понашања са крвним и кардиоваскуларним налазима. Ј Ам Мед Ассоц 169:1286-1296.

Греенберг, ПЕ, ЛЕ Стиглин, СН Финкелстеин и ЕР Берндт. 1993а. Економски терет депресије 1990. Ј Цлин Псицхиатри 54(11):405-418.

—. 1993б. Депресија: Запуштена тешка болест. Ј Цлин Псицхиатри 54(11):419-424.

Грундеманн, РВМ, ИД Нијбоер и АЈМ Сцхелларт. 1991. Тхе Ворк-Релатеднесс оф Дроп-оут фром Ворк фор Медицал Реасонс. Ден Хаг: Министарство за социјална питања и запошљавање.

Хаиано, Ј, С Такеуцхи, С Иосхида, С Јозука, Н Мисхима и Т Фујинами. 1989. Модел понашања типа А код јапанских запослених: Међукултурално поређење главних фактора у одговорима Јенкинсове анкете активности (ЈАС). Ј Бехав Мед 12(3):219-231.

Химмерстеин, ЈС и ГС Прански. 1988. Медицина рада: кондиција радника и процене ризика. Вол. 3. Филаделфија: Ханли и Белфус.

Хинес, ЛЛ, ТВ Дурхам и ГР Геогхеган. 1991. Рад и самопоимање: Развој скале. Ј Соц Бехав Персонал 6:815-832.

Хобфолл, ВЕ. 1988. Екологија стреса. Њујорк: Хемисфера.

Холланд, ЈЛ. 1973. Прављење избора занимања: теорија каријера. Енглевоод Цлиффс, Њ: Прентице Халл.

Хоутман, ИЛД и МАЈ Компиер. 1995. Фактори ризика и професионалне ризичне групе за стрес на послу у Холандији. У Организацијски фактори ризика за стрес на послу, уредник СЛ Саутер и ЛР Мурпхи. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

Хоутман, И, А Гоудсваард, С Дхондт, М ван дер Гринтен, В Хилдебрандт и М Компиер. 1995.
Евалуација монитора на стрес и физичко оптерећење. Хаг: ВУГА.

Иницијатива за људски капитал (ХЦИ). 1992. Промена природе рада. АПС Обсервер специјално издање.

Међународна организација рада (МОР). 1995. Светски извештај о раду. бр. 8. Женева: МОР.

Јеффреис, Ј. 1995. Суочавање са променом радног места: суочавање са губитком и тугом. Менло Парк, Калифорнија: Црисп.

Јоргенсен, П. 1987. Друштвени ток и исход делусионалне психозе. Ацта Псицхиатр Сцанд 75:629-634.

Кахн, ЈП. 1993. Ментално здравље на радном месту - Практични психијатријски водич. Њујорк: Ван Ностранд Рајнхолд.

Каплан, ХИ и БЈ Садоцк. 1994. Синопсис психијатрије — клиничка психијатрија наука о понашању. Балтимор: Виллиамс & Вилкинс.

Каплан, ХИ и БЈ Садоцк. 1995. Свеобухватни уџбеник психијатрије. Балтимор: Виллиамс & Вилкинс.

Карасек, Р. 1979. Захтеви посла, ширина одлучивања о послу и ментални напор: импликације за редизајн посла. Адм Сци К 24:285-307.

Карасек, Р анд Т Тхеорелл. 1990. Здрав рад. Лондон: Основна дела.
Катон, В, А Клеинман и Г Росен. 1982. Депресија и соматизација: преглед. Ам Ј Мед 72:241-247.

Кобаса, С, С Мадди и С Кахн. 1982. Отпорност и здравље: проспективна студија. Ј Персонал Соц Псицхол 45:839-850.

Компиер, М, Е де Гиер, П Смулдерс и Д Драаисма. 1994. Прописи, политике и праксе у вези са стресом на послу у пет европских земаља. Ворк Стрес 8(4):296-318.

Крумболтз, ЈД. 1971. Комплети за радно искуство. Чикаго: Научни истраживачки сарадници.

Кухнерт, К и Р Ванце. 1992. Несигурност посла и модератори односа несигурности посла и прилагођавања запослених. У Стресу и добробити на послу, уредили Ј Куицк, Л Мурпхи и Ј Хуррелл Јр. Васхингтон, ДЦ: АПА Пресс.

Лабиг, ЦЕ. 1995. Спречавање насиља на радном месту. Њујорк: АМАЦОН.

Лазара, РС. 1991. Психолошки стрес на радном месту. Ј Соц Бехав Персонал 6(7):114.

Лемен, Р. 1995. Добродошлица и уводне речи. Представљено на конференцији Ворк, Стресс анд Хеалтх '95: Стварање здравијег радног места, 15. септембар 1995, Вашингтон, ДЦ.

Леви, Л, М Франденхаеусер и Б Гарделл. 1986. Карактеристике радног места и природа његових друштвених захтева. У Професионални стрес: здравље и учинак на послу, уредили СГ Волф и АЈ Финестоне. Литлтон, Масс: ПСЖ.

Линк, БП, ПБ Доренвенд и АЕ Скодол. 1986. Социо-економски статус и шизофренија: бучне карактеристике занимања као фактор ризика. Ам Соц Рев 51 (април): 242-258.

Линк, БГ и А Стуеве. 1994. Психотични симптоми и насилно/незаконито понашање менталних пацијената у поређењу са контролама у заједници. У Виоленце анд Ментал Дисордерс: Девелопмент ин Риск Ассессмент, уредник Ј Мохнхан и ХЈ Стеадман. Чикаго, Илиноис: Унив. из Чикага.

Ловман, РЛ. 1993. Саветовање и психотерапија радних дисфункција. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

МацЛеан, АА. 1986. Хигх Тецх Сурвивал Кит: Манагинг Иоур Стресс. Њујорк: Џон Вили и синови.

Мандлер, Г. 1993. Мисао, памћење и учење: ефекти емоционалног стреса. У Хандбоок оф Стресс: Тхеоретицал анд Цлиницал Аспецтс, уредник Л Голдбергер и С Брезнитз. Њујорк: Слободна штампа.

Марголис, БК и ВХ Кроес. 1974. Професионални стрес и напрезање. У Професионални стрес, уредник А МцЛеан. Спрингфилд, Илл: Цхарлес Ц. Тхомас.

Массел, ХК, РП Либерман, Ј Минтз, ХЕ Јацобс, РВ Русх, ЦА Гианнини и Р Зарате. 1990. Процена радне способности ментално оболелих. Психијатрија 53:31-43.

МцГратх, ЈЕ. 1976. Стрес и понашање у организацијама. У Приручнику за индустријску и организациону психологију, приредио МД Дунетт. Чикаго: Ранд МцНалли Цоллеге.

МцИнтосх, Н. 1995. Узбудљив рад: протуотров за опасан рад. У Организацијски фактори ризика за стрес на послу, уредили С. Саутер и Л Марфи. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

Мисхима, Н, С Нагата, Т Харатани, Н Наваками, С Араки, Ј Хуррелл, С Саутер и Н Свансон. 1995. Ментално здравље и професионални стрес запослених у јапанској локалној влади. Представљен на Ворк, Стресс, анд Хеалтх '95: Стварање здравијег радног места, 15. септембар 1995, Вашингтон, ДЦ.

Митцхелл, Ј и Г Браи. 1990. Стрес хитне службе. Енглевоод Цлиффс, Њ: Прентице Халл.

Моноу, Х. 1992. Коронарни образац понашања у Јапану. У Бихејвиоралној медицини: Интегрисани биобихејвиорални приступ здрављу и болести, уредник С Араки. Амстердам: Елсевиер Сциенце.

Мунтанер, Ц, А Тиен, ВВ Еатон и Р Гаррисон. 1991. Карактеристике занимања и појава психотичних поремећаја. Социал Псицх Псицхиатриц Епидемиол 26:273-280.

Мунтанер, Ц, АЕ Пулвер, Ј МцГратх и ВВ Еатон. 1993. Радно окружење и шизофренија: проширење хипотезе о узбуђењу на самоизбор занимања. Социал Псицх Псицхиатриц Епидемиол 28:231-238.

Национални савет за одбрану жртава Карошија. 1990. Каросхи. Токио: Мадо Ша.
Нефф, ВС. 1968. Рад и људско понашање. Њујорк: Алтертон.

Северозападни национални живот. 1991. Изгарање запослених: Најновија епидемија у Америци. Налази анкете. Минеаполис, Минн: Нортхвестерн Натионал Лифе.

О'Леари, Л. 1993. Ментално здравље на послу. Оццуп Хеалтх Рев 45:23-26.

Куицк, ЈЦ, ЛР Мурпхи, ЈЈ Хуррелл и Д Орман. 1992. Вредност рада, ризик од невоље и моћ превенције. У Стрес и добробит: Процена и интервенције за ментално здравље на раду, уредили ЈЦ Куицк, ЛР Мурпхи и ЈЈ Хуррелл. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

Рабкин, ЈГ. 1993. Стрес и психијатријски поремећаји. У Хандбоок оф Стресс: Тхеоретицал анд Цлиницал Аспецтс, уредник Л Голдбергер и С Брезнитз. Њујорк: Слободна штампа.

Робинс, ЛН, ЈЕ Хелтзер, Ј Цроугхан, ЈБВ Виллиамс и РЕ Спитзер. 1981. Распоред дијагностичких интервјуа НИМХ: верзија ИИИ. Завршни извештај о уговору бр. 278-79-00 17ДБ и грант Канцеларије за истраживање бр. 33583. Роцквилле, Мд: Департмент оф Хеалтх анд Хуман Сервицес.

Росцх, П и К Пеллетиер. 1987. Дизајнирање програма управљања стресом на радном месту. У Управљању стресом у радним поставкама, уредник Л Мурпхи и Т Сцхоенборн. Роцквилле, Мд: Министарство здравља и људских служби САД.

Росс, ДС. 1989. Ментално здравље на раду. Оццуп Хеалтх Сафети 19(3):12.

Саутер, СЛ, ЛР Мурпхи и ЈЈ Хуррелл. 1992. Превенција психолошких поремећаја у вези са радом: Национална стратегија коју је предложио Национални институт за безбедност и здравље на раду (НИОСХ). Ин Ворк анд Велл-Беинг: Ан Агенда фор 1990'с, уредили СЛ Саутер и Г Пуриеар Кеита. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

Схелленбергер, С, СС Хоффман и Р Герсон. 1994. Психолози и променљиви систем породичног рада. Необјављени рад представљен у Америчком психолошком удружењу, Лос Анђелес, Калифорнија.

Шима, С, Х Хиро, М Араи, Т Цунода, Т Шимомитсу, О Фуџита, Л Курабајаши, А Фуђинава и М Като. 1995. Стил суочавања са стресом и ментално здравље на радном месту. Представљено на Ворк, Стресс анд Хеалтх '95: Стварање здравијег радног места, 15. септембар 1995, Вашингтон, ДЦ.

Смитх, М, Д Цараион, К Сандерс, С Лим и Д ЛеГранде. 1992. Стрес и здравствене притужбе запослених на пословима са и без електронског праћења учинка. Аппл Ергон 23:17-27.

Сривастава, АК. 1989. Модерирајући ефекат н-самоактуализације на однос стреса улоге и анксиозности на послу. Псицхол Студ 34:106-109.

Стернбацх, Д. 1995. Музичари: Запуштено радно становништво у кризи. У Организацијски фактори ризика за стрес на послу, уредили С. Саутер и Л Марфи. Вашингтон, ДЦ: АПА Пресс.

Стилес, Д. 1994. Оператери терминала за видео приказ. Технолошки биопсихосоцијални стресори. Ј Ам Ассоц Оццуп Хеалтх Нурсес 42:541-547.

Сутхерланд, ВЈ и ЦЛ Цоопер. 1988. Извори радног стреса. У Професионални стрес: Проблеми и развој у истраживању, уредник ЈЈ Хуррелл Јр, ЛР Мурпхи, СЛ Саутер и ЦЛ Цоопер. Њујорк: Тејлор и Френсис.

Уехата, Т. 1978. Студија о смрти од прекомерног рада. (И) Разматрања око 17 случајева. Санђо Игаку (Јап Ј Инд Хеалтх) 20:479.

—. 1989. Студија Карошија из области медицине рада. Булл Соц Мед 8:35-50.

—. 1991а. Дуги радни сати и кардиоваскуларни напади узроковани професионалним стресом међу радницима средњих година у Јапану. Ј Хум Ергол 20(2):147-153.

—. 1991б. Каросхи због професионалних кардиоваскуларних повреда узрокованих стресом међу радницима средњих година у Јапану. Ј Сци Лабор 67(1):20-28.

Варр, П. 1978. Рад и благостање. Њујорк: Пингвин.

—. 1994. Концептуални оквир за проучавање рада и менталног здравља. Ворк Стрес 8(2):84-97.
Веллс, ЕА. 1983. Халуцинације повезане са патолошком реакцијом туге. Ј Псицхиат Треат Евал 5:259-261.

Вилке, ХЈ. 1977. Комплекс ауторитета и ауторитарна личност. Ј Анал Псицхол 22:243-249.

Иатес, ЈЕ. 1989. Управљање стресом. Њујорк: АМАЦОН.

Иодофски, С, РЕ Халес и Т Фергусен. 1991. Шта треба да знате о психијатријским лековима. Њујорк: Грове Вајденфелд.

Зацхари, Г анд Б Ортега. 1993. Аге оф Ангст—Револуције на радном месту повећавају продуктивност по цену сигурности посла. Валл Стреет Ј, 10. март.