Уторак, КСНУМКС јануар КСНУМКС КСНУМКС: КСНУМКС

Програми исхране на радном месту

Оцените овај артикал
(КСНУМКС гласова)

Исхрана, физичка активност и други начини живота као што су непушење цигарета и смањење стреса важни су у превенцији хроничних болести. Правилна исхрана и друге праксе здравог начина живота такође помажу у одржавању индивидуалног благостања и продуктивности. Радно место је идеално место за подучавање људи о добрим здравственим навикама, укључујући здраву исхрану, контролу тежине и вежбе. То је одличан форум за ефикасно ширење информација и праћење и јачање промена које су направљене (Каплан и Бринкман-Каплан 1994). Програми исхране спадају међу најчешће укључене активности у веллнесс програме које спонзоришу послодавци, синдикати, а понекад и заједнички. Поред формалних часова и програма, могу се понудити и други подупирући образовни напори као што су билтени, дописи, платни спискови, постери, огласне табле и електронска пошта (е-пошта). Материјали за едукацију о исхрани такође могу да дођу до зависних запослених путем поште до куће и омогућавају часове и семинаре домаћим радницима који су чувари праксе и навика у исхрани својих породица. Ови приступи обезбеђују корисне информације које се могу лако применити и на градилишту и на другим местима и могу помоћи у јачању формалних инструкција и охрабрити раднике да се упишу у програме или информисано и профитабилно користе објекте на радном месту (као што је кафетерија). Штавише, пажљиво циљани материјали и часови могу имати веома значајан утицај на многе људе, укључујући породице радника, посебно њихову децу, која могу да науче и усвоје добре праксе исхране које ће трајати цео живот и бити пренете на будуће генерације.

Успешни програми интервенције на радном месту захтевају окружење подршке које омогућава радницима да делују у складу са порукама о исхрани. У том контексту, неопходно је да запослени имају приступ одговарајућој храни у кафетеријама и аутоматима који олакшавају придржавање препоручене дијете. За оне чији ручкови зависе од „смеђих кеса“ или кутија за ручак, аранжмани на радном месту за складиштење кеса или кутија за ручак су део окружења подршке. Поред тога, вагони за ручак које обезбеђују послодавци или предузетници могу понудити хранљиву храну на лицу места на теренским радилиштима удаљеним од објеката за исхрану. Важни су и објекти за лагано лично прање пре јела. Ове активности које спонзорише послодавац изражавају снажну посвећеност здрављу и добробити својих запослених.

Угоститељски програми у погону, аутомати за продају и паузе за кафу и чај

Многи послодавци делимично или потпуно субвенционишу услуге исхране у фабрикама, чинећи их атрактивним и погодним. Чак и тамо где је само једна смена, многе кафетерије служе доручак и вечеру, као и ручкове и освежење у паузама; ово је од посебне вредности за оне који живе сами или чија припрема хране у кући може бити недовољна. Неке кафетерије на радним местима отворене су за пријатеље и породице запослених како би подстакли „ручак“ уместо да користе скупље и често мање нутритивно пожељне објекте у заједници.

Модификовање хране која се нуди на радном месту пружа подршку и подстицање образаца здраве исхране (Гланз и Муллис 1988). У ствари, интервенције у кафетерији су један од најпопуларнијих програма исхране на радном месту јер омогућавају да информације о исхрани по избору буду лако доступне (Гланз и Рогерс 1994). Друге интервенције укључују модификовање избора менија како би се обезбедила храна са ниским садржајем масти, нискокалоричне и богате влакнима или да се истакне храна која је „здрава за срце“ (Рицхмонд 1986). Радна места такође могу применити политику здравог угоститељства и понудити храну богату хранљивим материјама која садржи мало масти, холестерола и натријума (Америцан Диететиц Ассоциатион 1994). Преговори се могу водити са продавцима услуга исхране како би се у аутоматима за продају обезбедили ниско-масне намирнице, укључујући воће. Један такав програм је резултирао већим избором нискокалоричне хране запослених (Вилбер 1983). Менаџмент услуга хране, угоститељи и продавци могу остварити већу продају и веће учешће у активностима услуживања хране на радном месту, посебно када се сервира укусна, атрактивна, здрава храна (Америцан Диететиц Ассоциатион 1994).

Паузе за кафу и чај са доступним грицкалицама богатим хранљивим састојцима могу помоћи запосленима да задовоље потребе у исхрани. Многи „сати за ручак“ трају само 30 или 40 минута и пошто неки запослени то време користе за куповину, дружење или лични посао, прескачу јело. Подржавајуће окружење може захтевати продужење периода ручка. Штавише, одржавање одговарајуће хигијене у угоститељском објекту и обезбеђивање здравља и адекватне обуке за све особље за исхрану (чак и када објекат ради по уговору са спољним продавцем) показује посвећеност радилишта здрављу запослених, чиме се повећава број радника заинтересованост за подршку установама за исхрану на лицу места, као и другим програмима.

Опште смернице за исхрану

Основне препоруке о исхрани које су издале владине агенције различитих земаља подстичу унапређење здравља и превенцију незаразних болести повезаних са исхраном (ФАО и СЗО 1992). Усвојене смернице за исхрану укључују следеће принципе:

  • Прилагодите унос енергије како бисте задовољили потрошњу енергије како бисте постигли и одржали жељену телесну тежину.
  • Избегавајте прекомерни унос масти и, посебно, унос засићених масти и холестерола.
  • Повећајте унос сложених угљених хидрата и дијететских влакана и ограничите унос шећера на умерене нивое.
  • Ограничите унос соли на умерени ниво.
  • Ограничите унос алкохола.
  • Понудите разноврсну храну из свих група намирница.

 

Постоје убедљиви научни докази који подржавају ове препоруке о исхрани. Не само да је абнормална телесна тежина фактор ризика за многе хроничне болести, већ је дистрибуција масти такође важна за здравље (Браи 1989). Андроид гојазност, или вишак масноће у пределу стомака, представља већи здравствени ризик од гиноидне гојазности, присуство вишка тежине испод струка (тј. у боковима и бутинама). Однос струка и кукова близу или изнад једног је повезан са већим ризиком од хипертензије, хиперлипидемије, дијабетеса и инсулинске резистенције (Сеиделл 1992). Дакле, и индекс телесне масе (БМИ) – то јест телесна тежина (килограми) подељена висином (метрима) на квадрат – и однос струка и кукова су корисни у процени статуса тежине и потребе за губитком тежине. На слици 1 приказане су БМИ класификације премале тежине, жељене тежине, прекомерне тежине и гојазности.

Слика КСНУМКС. Класификације индекса телесне масе (БМИ).

ХПП060Т1

У суштини, сви, чак и појединци који имају идеалну телесну тежину, имали би користи од смерница о исхрани које имају за циљ спречавање повећања телесне тежине које се обично јавља са старењем. Ефикасан програм контроле тежине интегрише принципе и технике исхране, вежбања и модификације понашања.

Дијета која обезбеђује мање од 30% калорија из масти, мање од 10% калорија из засићених масти и мање од 300 милиграма холестерола дневно се обично препоручује да помогне у одржавању жељеног нивоа холестерола у крви (тј. <200 мг/дл ) (Национални институти за здравље 1993б). Засићене масти и холестерол подижу ниво холестерола у крви. Исхрана са релативно ниским садржајем масти олакшава постизање препоруке за засићене масти. Дијета од 2,000 калорија може укључити 67 грама укупне масти и мање од 22 грама засићених масти дневно. Исхрана са мало укупне масти такође олакшава смањење калорија за контролу тежине и може се применити укључивањем разноврсне хране у исхрану тако да се потребе за хранљивим материјама задовоље без прекорачења потреба за калоријама.

Исхрана богата сложеним угљеним хидратима (врста угљених хидрата која се налази у житарицама, махунаркама, поврћу и, донекле, воћу) такође садржи много других хранљивих материја (укључујући витамине Б, витамине А и Ц, цинк и гвожђе) и мало дебео. Препорука да се шећер користи умерено је дата јер шећер, иако је извор енергије, има ограничену хранљиву вредност. Дакле, за особе са ниским калоријским потребама, шећер треба користити штедљиво. Насупрот томе, шећер се може користити као извор калорија, у умереним количинама, у висококалоричним (нутритивно адекватним) дијетама. Иако шећер подстиче каријес зуба, мање је кариоген када се конзумира уз оброке него када се конзумира у честим ужинама између оброка.

Због повезаности између уноса натријума и систолне хипертензије, со у исхрани и натријум се препоручују само у умереним количинама. За превенцију хипертензије препоручује се исхрана која не обезбеђује више од 2,400 милиграма натријума дневно (Национални институти за здравље 1993а). Такође се показало да исхрана са високим садржајем натријума подстиче излучивање калцијума и, стога, може допринети развоју остеопорозе, ризика који преовлађује код жена (Андерсон 1992). Главни извори натријума у ​​исхрани укључују прерађену храну и со (или зачине са високим садржајем натријума као што је соја сос) који се додају храни током кувања или за столом.

Ако се конзумира алкохол, треба га користити умерено. То је зато што прекомерна конзумација алкохола може изазвати болест јетре и панкреаса, хипертензију и оштећење мозга и срца. Даље штетне последице повезане са великом конзумацијом алкохола укључују зависност, повећан ризик од несрећа и нарушен радни учинак.

Још једна уобичајена препорука је конзумирање разноврсне хране из свих група намирница. Више од 40 различитих хранљивих материја је потребно за добро здравље. Пошто ниједна храна не обезбеђује све хранљиве материје, укључујући и разноврсну храну, олакшава се постизање нутритивно адекватне исхране. Типични водич за храну даје препоруке за број „порција“ хране из различитих група хране (слика 2). Наведени распон порција представља минимум који треба конзумирати дневно. Како се потребе за енергијом повећавају, домет би требало да се повећа.

Слика КСНУМКС. Пример доброг водича за свакодневну исхрану.

ХПП060Т2

Друге специфичне препоруке о исхрани дале су различите земље. Неке земље препоручују флуорисање воде, дојење и суплементацију јодом. Многи такође препоручују да унос протеина буде адекватан, али да се избегава вишак протеина. Неки имају смернице за релативну пропорцију протеина животињског и биљног порекла у исхрани. Други су нагласили унос витамина Ц и калцијума. Имплицитно за ове препоруке специфичне за земљу је да су оне усмјерене на посебне потребе идентификоване за одређену област. Остала питања исхране која су важна и релевантна за појединце широм света укључују она која се односе на калцијум, хидратацију и антиоксидативне витамине и минерале.

Адекватан унос калцијума је важан током живота за изградњу снажног скелета и постизање максималне вршне коштане масе (врхунац коштане масе између 18 и 30 година) и помаже у успоравању губитка коштане масе повезаног са годинама који често доводи до остеопорозе. Најмање 800 милиграма калцијума дневно се препоручује од једне године до старости. За адолесценте, када кости брзо расту, препоручује се 1,200 милиграма калцијума дневно. Неки ауторитети верују да је младим одраслим особама, женама у постменопаузи и мушкарцима старијим од 65 година потребно 1,500 милиграма калцијума дневно и да исхрана свих других одраслих треба да обезбеди 1,000 милиграма. Трудницама и дојиљама потребно је 1,200 милиграма калцијума дневно. Млечни производи су богати извори калцијума. За контролу нивоа холестерола у крви препоручују се млечни производи са ниским садржајем масти.

Одржавање адекватне хидратације је неопходно за постизање максималног радног учинка. Једна озбиљна последица дехидрације је немогућност ефикасног одвођења топлоте, са последичним повећањем телесне температуре. Жеђ је обично добар показатељ стања хидратације, осим током тешког физичког напора. Радници увек треба да реагују на жеђ и обилно пију течност. Хладне, разблажене течности најбрже замењују губитке воде. Радници такође треба да пију пуно течности; за сваких 0.5 килограма дневно изгубљене услед напора, препоручује се пола литра воде да надокнади воду изгубљену знојем.

Антиоксиданси су у последње време добили велику пажњу због све већег броја доказа који сугеришу да могу да штите од развоја рака, срчаних болести, катаракте, па чак и да успоравају процес старења. Антиоксидативни витамини су бета-каротен и витамини А, Е и Ц. Минерал селен је такође антиоксиданс. Сматра се да антиоксиданси спречавају стварање штетних слободних радикала који временом уништавају ћелијске структуре у процесу који доводи до развоја различитих болести. Досадашњи докази сугеришу да антиоксиданси могу заштитити од развоја рака, болести срца и катаракте, иако узрочна веза није утврђена. Извори хране бета-каротена и витамина А укључују зелено лиснато поврће и црвено, наранџасто и жуто воће и поврће. Житарице и риба су значајни извори селена. Цитрусно воће је важан извор витамина Ц, а витамин Е се налази у изворима полинезасићених масти, укључујући орашасте плодове, семенке, биљно уље и пшеничне клице.

Изузетна сличност у препорукама о исхрани различитих земаља наглашава консензус међу нутриционистима о идеалној исхрани за унапређење здравља и благостања. Изазов који се сада налази пред нутриционистичком заједницом јесте да примени ове препоруке о исхрани заснованој на популацији и да обезбеди правилну исхрану на глобалном нивоу. Ово ће захтевати не само обезбеђивање безбедног и адекватног снабдевања храном за све људе свуда, већ такође захтева развој и примену програма едукације о исхрани широм света који ће практично сваког научити принципима здраве исхране.

Културолошки и етнички приступи храни и исхрани

Ефикасни приступи образовању о исхрани морају се бавити културолошким питањима и етничким прехрамбеним навикама. Културна осетљивост је важна у планирању програма интервенције у исхрани, као иу елиминисању препрека ефикасној комуникацији у индивидуалном саветовању. С обзиром на тренутни нагласак на културној разноликости, изложеност различитим културама на радном месту и велико интересовање појединаца да уче о другим културама, програми исхране који одређују темпо и који обухватају културне разлике требало би да буду добро прихваћени.

Друштва имају веома различита уверења о превенцији, узроку и лечењу болести. Вредност која се даје добром здрављу и исхрани је веома променљива. Помагање људима у усвајању здраве исхране и начина живота захтева разумевање њихових веровања, културе и вредности (УС Департмент оф Хеалтх анд Хуман Сервицес 1990). Поруке о исхрани морају бити усмерене на специфичне праксе етничке популације или групе. Штавише, приступ интервенције се мора планирати тако да се бави широко распрострањеним уверењима о здрављу и пракси исхране. На пример, неке културе не одобравају алкохол, док друге сматрају да је он суштински део исхране чак и када се узима уз оброке на радном месту. Стога, интервенције у исхрани морају бити специјализоване не само да задовоље посебне потребе циљне групе, већ и да прихвате вредности и веровања која су јединствена за њихову културу.

Претежак

Кључни фактори животне средине који доприносе настанку прекомерне тежине и гојазности су углавном калоријски вишак и недостатак физичке активности.

Прекомерна тежина и гојазност се најчешће класификују на основу БМИ, који је у корелацији са телесном грађом (р = 0.7–0.8). Класификације статуса тежине према БМИ за мушкарце и жене млађе од 35 и старије од 35 година приказане су на слици 10. Здравствени ризици повезани са прекомерном тежином и гојазношћу су јасни. Подаци из бројних студија су показали везу у облику слова Ј између телесне тежине и морталитета од свих узрока. Иако се стопа морталитета повећава када БМИ прелази 25, постоји изражен пораст када је БМИ већи од 30. Занимљиво је да недовољна тежина такође повећава ризик од смртности, мада не у мери у којој то чини прекомерна тежина. Док су особе са прекомерном телесном тежином и гојазности у већем ризику од смрти због кардиоваскуларних болести, болести жучне кесе и дијабетес мелитуса, особе са смањеном телесном тежином су у већем ризику за развој дигестивних и плућних болести (Лев и Гарфинкел 1979). Учесталост прекомерне тежине и гојазности у неким развијеним земљама може бити чак 25 до 30% становништва; чак је и већи код појединих етничких група и у групама ниског социоекономског статуса.

За смањење тежине препоручује се нискокалорична дијета која доводи до губитка тежине од 0.2 до 0.9 килограма (0.5 до 2 фунте) недељно. Дијета са ниским садржајем масти (око 30% калорија из масти или мање) која је такође богата влакнима (15 грама на 1000 калорија) препоручује се како би се олакшало смањење калорија и обезбедила количина за ситост. Програм мршављења треба да укључује и вежбу и модификацију понашања. Препоручује се споро, стабилно мршављење да би се успешно променило понашање у исхрани како би се одржао губитак тежине. Смернице за добар програм за смањење телесне тежине налазе се на слици 3.

Слика КСНУМКС. Смернице за добар програм за смањење телесне тежине.

ХПП060Т4

Телефонска анкета насумичним бројем 60,589 одраслих широм Сједињених Држава открила је да око 38% жена и 24% мушкараца активно покушава да смрша. Одражавајући маркетиншке напоре онога што је постало права индустрија за смањење телесне тежине, коришћене методе су се кретале од периодичног поста, учешћа у организованим програмима за смањење телесне тежине, често уз комерцијално припремљену храну и посебне додатке, до узимања таблета за дијету. Само половина оних који покушавају да смршају изјавила је да користе препоручену методу ограничења калорија у комбинацији са вежбањем, што показује важност програма едукације о исхрани на радном месту (Сердула, Виллиамсон ет ал. 1994).

Губитак тежине код гојазних или гојазних особа благотворно утиче на различите факторе ризика од хроничних болести (НИХ 1993а). Губитак тежине доводи до смањења крвног притиска, липида у плазми и липопротеина (тј. укупног холестерола, холестерола липопротеина ниске густине (ЛДЛ) и триглицерида) и повећава холестерол липопротеина високе густине (ХДЛ), који су сви главни фактори ризика за коронарне болести срца (слика 4). Даље, повољно утиче на ниво глукозе у крви, инсулина и гликозилованог хемоглобина. Са скромним губицима тежине од око четири килограма, чак и када се поврати део вишка тежине, примећена су побољшања у овим параметрима.

Слика КСНУМКС. Главни фактори ризика од коронарне болести срца.

ХПП060Т3

Контрола телесне тежине је неопходна за смањење оболевања и смртности од хроничних болести. Ово је формирало основу препорука за исхрану многих група широм света за постизање и одржавање здраве телесне тежине. Ове препоруке су дате углавном за развијене земље у којима су прекомерна тежина и гојазност главни проблеми јавног здравља. Док се дијета, вежбање и модификација понашања препоручују за губитак тежине, кључ за смањење инциденце прекомерне тежине и гојазности је спровођење ефикасних програма превенције.

 

 

 

 

 

 

 

Ундервеигхт

Недовољна тежина (дефинисана као телесна тежина од 15 до 20% или више испод прихваћених стандарда тежине) је озбиљно стање које доводи до губитка енергије и повећане осетљивости на повреде и инфекције. То је узроковано недовољним уносом хране, прекомерном активношћу, малапсорпцијом и лошим коришћењем хране, губитком болести или психичким стресом. Високоенергетске дијете се препоручују за постепено, стабилно повећање телесне тежине. Препоручује се исхрана која обезбеђује 30 до 35% калорија из масти и додатних 500 до 1,000 калорија дневно. Особе са смањеном телесном тежином могу се охрабрити да једу оброке и грицкалице богате калоријама на радном месту тако што ће им се понудити приступ широком спектру укусне, популарне хране.

Посебне дијете

За лечење одређених болести и стања прописане су посебне дијете. Поред тога, модификације у исхрани треба да прате превентивни начин живота и програме исхране и требало би да се примењују током различитих фаза животног циклуса, као што су трудноћа и лактација. Важан аспект успешног спровођења специјалне дијете је препознавање да се може користити више различитих стратегија да би се постигле спецификације хранљивих материја посебне дијете. Стога је индивидуализирање планова исхране како би се задовољиле јединствене потребе особа од суштинског значаја за постизање дугорочног придржавања исхране и, на тај начин, за остваривање здравствених користи од исхране.

Дијета са ниским садржајем масти, мало засићених масти и холестерола

Препоручене дијете за лечење повишеног нивоа холестерола у крви су дијета први корак (<30% калорија из масти, 8 до 10% калорија из засићених масти и <300 милиграма холестерола) и исхрана корак два ( <30% калорија из масти, <7% калорија из засићених масти и <200 милиграма холестерола) (НИХ 1993б). Ове дијете су дизајниране да прогресивно смање унос засићених масти и холестерола и да смање укупан унос масти. Главни извори масти у исхрани су месо, живина; пуномасни млечни производи и масти и уља. Уопштено говорећи, за већину људи у развијеним земљама, придржавање дијете првог корака захтева смањење укупне масти и засићених масти за око 20 до 25%, док праћење друге дијете захтева смањење укупне масти на сличан начин, али смањење засићених масти за отприлике 50 %. Дијета Степ-Оне може се постићи прилично лако применом једне или више стратегија за смањење масти на исхрану, као што је замена немасног меса, живине и рибе за сорте са више масти, замена немасних и немасних млечних производа пуномасним млечним производима производе, користећи мање масти у припреми хране и додавање мање масти у храну пре конзумирања (нпр. путер, маргарин или прелив за салату) (Смитх-Сцхнеидер, Сигман-Грант и Крис-Етхертон 1992). Дијета из другог корака захтева пажљивије планирање исхране и интензивне напоре квалификованог нутриционисте у образовању о исхрани.

Дијета са веома ниским садржајем масти

Неки нутриционисти препоручују исхрану која обезбеђује 20% или мање калорија из масти за превенцију одређених карцинома који су повезани са исхраном високим садржајем масти (Хендерсон, Росс анд Пике 1991). Ова дијета је богата воћем и поврћем, житарицама, житарицама, махунаркама и обраним млеком, млечним производима. Црвено месо се може користити штедљиво, као и масти и уља. Намирнице се припремају са мало или без додане масти и кувају се печењем, паром, кувањем или поширањем.

Показало се да исхрана која обезбеђује минималне количине засићених масти (3% калорија) и укупне масти (10% калорија), заједно са великим променама у начину живота (престанак пушења, вежбање и медитација) доводи до регресије атеросклерозе (Орнисх ет ал. 1990). Ова конкретна дијета захтева велике промене у начину живота (тј., промене у уобичајеној кухињи), укључујући усвајање углавном вегетаријанске исхране и коришћење меса, рибе и живине као зачина, ако уопште има, и наглашавање житарица, махунарки, воћа, поврћа и обраног млечни млечни производи. Придржавање ове дијете може захтевати куповину посебне хране (производа без масти) уз избегавање већине комерцијално припремљених намирница. Иако је овај режим опција за неке особе са високим ризиком од кардиоваскуларних болести, посебно као алтернатива терапији лековима, он захтева веома висок ниво мотивације и посвећености.

Дијета за раднике са дијабетесом

Препоручује се индивидуално развијени дијетални рецепт заснован на метаболичким, нутритивним и животним захтевима (Америцан Диететиц Ассоциатион 1994). Генерално, протеини у исхрани обезбеђују 10 до 20% калорија. Засићене масти треба да чине мање од 10% укупног калоријског уноса. Дистрибуција преостале енергије из угљених хидрата и масти варира у зависности од стања пацијента и одражава специфичне резултате глукозе, липида и тежине који су изабрани за њега или њу. За оне који су идеалне тежине или близу ње, препоручује се 30% калорија из масти. За особе са прекомерном тежином, смањење укупне масти олакшава смањење калорија, што резултира одговарајућим губитком тежине. За особе које имају повишен ниво триглицерида, препоручује се исхрана са већим садржајем укупних масти, а посебно мононезасићених масти, уз строги надзор; дијета са више масти може продужити или погоршати гојазност. Нови модел медицинске исхране за дијабетес укључује процену метаболичких параметара и параметара животног стила појединца, план интервенције и праћење терапијских исхода.

Дијета за трудноћу и лактацију

Трудноћа и дојење представљају периоде када су потребе за енергијом и хранљивим материјама високе. За трудноћу, исхрана треба да обезбеди довољно калорија за адекватно добијање на тежини (Натионал Ресеарцх Цоунцил 1989). Калорије и хранљиве материје потребне за максималну подршку трудноће и лактације током више година током вишеструких трудноћа и дугих периода лактације могу се добити исхраном која укључује основне групе намирница. Остале препоруке и за труднице и за дојиље укључују одабир разноврсне хране из сваке групе хране, конзумирање редовних оброка и грицкалица, као и доста дијететских влакана и течности. Труднице и дојиље треба да избегавају или бар значајно ограничавају алкохолна пића. Сол по укусу препоручује се и трудницама. Адекватна исхрана током трудноће и дојења је од суштинског значаја за обезбеђивање нормалног раста и развоја фетуса и беба, као и за здравље и добробит мајке, и треба је нагласити у програмима едукације о исхрани на радном месту и угоститељским објектима.

Нетолеранција на лактозу и осетљивост на глутен

Многи одрасли, посебно они из одређених етничких група, морају ограничити лактозу у својој исхрани због недостатка лактазе. Главни извор лактозе у исхрани су млечни производи и храна припремљена са њима. Важно је напоменути да је помоћна супстанца у многим лековима лактоза, околност која може представљати проблеме онима који узимају бројне лекове. За мали број људи који имају осетљивост на глутен (целијакију), намирнице које садрже глутен морају бити елиминисане из исхране. Извори глутена у исхрани су пшеница, раж, јечам и овас. Док многи појединци са интолеранцијом на лактозу могу толерисати мале количине лактозе, посебно када се једу са храном која не садржи лактозу, особе са осетљивошћу на глутен морају избегавати било коју храну која садржи глутен. Угоститељски објекти на радном месту треба да имају одговарајућу храну на располагању ако има запослених са овим посебним условима.

резиме

Радно место је идеално окружење за спровођење програма исхране који имају за циљ подучавање принципа добре исхране и њихову примену. Постоји низ програма који се могу развити за радну локацију. Поред обезбеђивања часова и материјала за едукацију о исхрани за све запослене, посебни програми могу бити усмерени на раднике са високим ризиком од различитих хроничних болести или на одабране групе на основу етничких или демографских карактеристика. Смањење ризика од хроничних болести захтева дугорочну посвећеност и радника и њихових послодаваца. Ефикасни програми исхране на радном месту су корисни у смањењу ризика од хроничних болести у земљама широм света.

 

Назад

Читати 7424 пута Последња измена у петак, 05. август 2011. у 02:24

" ОДРИЦАЊЕ ОД ОДГОВОРНОСТИ: МОР не преузима одговорност за садржај представљен на овом веб порталу који је представљен на било ком другом језику осим енглеског, који је језик који се користи за почетну производњу и рецензију оригиналног садржаја. Одређене статистике нису ажуриране од продукција 4. издања Енциклопедије (1998).“

Садржај

Референце за заштиту и унапређење здравља

Адами, ХГ, ЈА Барон и КЈ Ротхман. 1994. Етика испитивања скрининга рака простате. Ланцет (343): 958-960.

Акабас, СХ и М Хансон. 1991. Програми за дрогу и алкохол на радном месту у Сједињеним Државама. Радни документ дат у Зборнику радова Вашингтонског трипартитног симпозијума о превенцији дрога и алкохола и програмима помоћи на радном месту. Женева: МОР.

Амерички колеџ акушера и гинеколога (АЦОГ). 1994. Вежбање током трудноће и после порођаја. Вол. 189. Технички гласник. Вашингтон, ДЦ: ДЦЛ.

Америчко удружење дијететичара (АДА) и Канцеларија за превенцију болести и промоцију здравља. 1994. Исхрана на радном месту: Водич за планирање, имплементацију и евалуацију. Чикаго: АДА.

Америчко удружење за плућа. 1992. Истраживање о ставовима јавности према пушењу. Припремило га за Галлуп организацију Америчко удружење за плућа.

Андерсон, ДР и МП О'Доннелл. 1994. Ка агенди истраживања промоције здравља: ​​рецензије “Стате оф тхе Сциенце”. Ам Ј Хеалтх Промот (8): 482-495.

Андерсон, ЈЈБ. 1992. Улога исхране у функционисању скелетног ткива. Нутр Рев (50): 388-394.

Члан 13-Е Закона о јавном здрављу државе Њујорк.

Баиле, ВФ, М Гилбертини, Ф Улсцхак, С Снов-Антле и Д Ханн. 1991. Утицај забране пушења у болници: Промене у употреби дувана и ставовима запослених. Аддицт Бехав 16(6):419-426.

Баргал, Д. 1993. Међународна перспектива развоја социјалног рада на радном месту. У Ворк анд Велл-Беинг, Предност социјалног рада на занимању, уредник П Курзман и СХ Акабас. Вашингтон, ДЦ: НАСВ Пресс.

Барр, ЈК, КВ Јохнсон и Љ Варсхав. 1992. Подршка старима: Програми на радном месту за запослене неговатеље. Милбанк К (70): 509-533.

Барр, ЈК, ЈМ Варинг и Љ Варсхав. 1991. Извори информација о АИДС-у запослених: Радно место као перспективно образовно окружење. Ј Оццуп Мед (33): 143-147.

Барр, ЈК и Љ Варсхав. 1993. Стрес међу запосленим женама: Извештај националног истраживања. Њујорк: Њујоршка пословна група за здравље.

Беери, В, ВЈ Сцхоенбацх, ЕХ Вагнер, ет ал. 1986. Процена здравственог ризика: методе и програми, са библиографијом са коментарима. Роцквилле, Мд: Национални центар за истраживање здравствених услуга и процену технологије здравствене заштите.

Бертера, РЛ. 1991. Ефекти ризика понашања на одсуствовање и трошкове здравствене заштите на радном месту. Ј Оццуп Мед (33): 1119-1124.

Браи, ГА. 1989. Класификација и евалуација гојазности. Мед Цлин Нортх Ам 73(1):161-192.

Бригхам, Ј, Ј Гросс, МЛ Ститзер и Љ Фелцх. 1994. Ефекти политике ограниченог пушења на радном месту на запослене који пуше. Ам Ј Публиц Хеалтх 84(5):773-778.

Бунгаи, ГТ, МП Вессеи и ЦК МцПхерсон. 1980. Проучавање симптома средњег живота са посебним освртом на менопаузу. Брит Мед Ј 308(1):79.

Биро за националне послове (БНА). 1986. Где има дима: Проблеми и политике у вези са пушењем на радном месту. Роцквилле, МД: БНА.

—. 1989. Пушење на радном месту, корпоративне праксе и развој. БНА-ов недељник за односе са запосленима 7(42): 5-38.

—. 1991. Пушење на радном месту, СХРМ-БНА анкета бр. 55. Билтен БНА менаџменту.

Буртон, ВН и ДЈ Цонти. 1991. Предности менталног здравља којима се управља вриједношћу. Ј Оццуп Мед (33): 311-313.

Буртон, ВН, Д Ерицксон и Ј Брионес. 1991. Програми здравља жена на радном месту. Ј Оццуп Мед (33): 349-350.

Буртон, ВН и ДА Хои. 1991. Компјутерски потпомогнут систем управљања трошковима здравствене заштите. Ј Оццуп Мед (33): 268-271.

Буртон, ВН, ДА Хои, РЛ Бонин и Л Гладстоне. 1989. Квалитетно и исплативо управљање заштитом менталног здравља. Ј Оццуп Мед (31): 363-367.

Цалибре Ассоциатес. 1989. Студија исплативости програма рехабилитације од алкохола на нивоу ИИИ морнарице, друга фаза: Рехабилитација наспрам трошкова замене. Фаирфак, Ва: Цалибре Ассоциатес.

Чарафин, ФБ. 1994. САД постављају стандарде за мамографију. Брит Мед Ј (218): 181-183.

Фондација за децу алкохоличара. 1990. Деца алкохоличара у медицинском систему: скривени проблеми, скривени трошкови. Њујорк: Фондација за децу алкохоличара.

Град Њујорк. Наслов 17, поглавље 5 Административног кодекса града Њујорка.

Коалиција за пушење и здравље. 1992. Државне законске мере о питањима дувана. Вашингтон, ДЦ: Коалиција за пушење и здравље.

Група за корпоративне здравствене политике. 1993. Проблеми дуванског дима животне средине на радном месту. Вашингтон, ДЦ: Национални саветодавни комитет Међуагенцијског комитета за пушење и здравље.

Цовелл, ЈВФ. 1986. Смернице за прегледе способности за рад. ЦМАЈ 135 (1. новембар): 985-987.

Даниел, ВВ. 1987. Индустријски односи на радном месту и техничке промене. Лондон: Институт за политичке студије.

Давис, РМ. 1987. Актуелни трендови у рекламирању и маркетингу цигарета. Нев Енгл Ј Мед 316:725-732.

ДеЦресце, Р, А Мазура, М Лифсхитз, анд Ј Тилсон. 1989. Тестирање на дроге на радном месту. Чикаго: АСЦП Пресс.

ДеФриесе, ГХ и ЈЕ Фиелдинг. 1990. Процена здравственог ризика 1990-их: могућности, изазови и очекивања. Годишња ревија јавног здравља (11):401-418.

Дишман, РХ. 1988. Придржавање вежби: њен утицај на јавно здравље. Цхампаигн, Илл: Кинетицс Боокс.

Дунцан, ММ, ЈК Барр и Љ Варсхав. 1992. Програми пренаталног образовања које спонзорише послодавац: Истраживање које је спровела њујоршка пословна група о здрављу. Монтвале, Њ: Бусинесс анд Хеалтх Публисхерс.

Еликхаусер, А. 1990. Трошкови пушења и ефикасност програма за одвикавање од пушења. Ј Публ Хеалтх Полици (11): 218-235.

Европска фондација за побољшање услова живота и рада.1991. Преглед иновативне акције за здравље на радном месту у Великој Британији. Радни папир бр. ВП/91/03/ЕН.

Евинг, ЈА. 1984. Откривање алкохолизма: упитник ЦАГЕ. ЈАМА 252(14):1905-1907.

Фиелдинг, ЈЕ. 1989. Учесталост активности процене здравственог ризика на радним местима у САД. Ам Ј Прев Мед 5:73-81.

Фиелдинг, ЈЕ и ПВ Писерцхиа. 1989. Учесталост активности промоције здравља на радилишту. Ам Ј Прев Мед 79:16-20.

Фиелдинг, ЈЕ, КК Книгхт, РЗ Гоетзел и М Лаоури. 1991. Коришћење превентивних здравствених услуга од стране запосленог становништва. Ј Оццуп Мед 33:985-990.

Фиорино, Ф. 1994. Перспектива авиокомпаније. Авиат веек спаце тецхнол (1. август): 19.

Фисхбецк, В. 1979. Интерни извештај и писмо. Мидланд, Мичиген: Дов Цхемицал Цомпани, корпоративно медицинско одељење.

Организација за храну и пољопривреду Уједињених нација (ФАО) и Светска здравствена организација (СЗО). 1992. Међународна конференција о исхрани: главна питања за стратегије исхране. Женева: СЗО.

Форрест, П. 1987. Скрининг рака дојке 1987. Извештај министрима здравља Енглеске, Велса, Шкотске и Ирске. Лондон: ХМСО.

Фреис, ЈФ, ЦЕ Кооп, ПП Цоопер, МЈ Енгланд, РФ Греавес, ЈЈ Соколов, Д Вригхт и Хеалтх Пројецт Цонсортиум. 1993. Смањење трошкова здравствене заштите смањењем потребе и потражње за здравственим услугама. Нев Енгл Ј Мед 329:321-325.

Гланз, К и РН Муллис. 1988. Интервенције у животној средини за промовисање здраве исхране: Преглед модела, програма и доказа. Хеалтх Едуц К 15:395-415.

Гланц, К и Т Роџерс. 1994. Програми исхране на радном месту у промоцији здравља на радном месту. У Промоцији здравља на радном месту, уредник МП О'Доннелл и Ј Харрис. Албани, НИ: Делмар.

Глиед, С и С Кофман. 1995. Жене и ментално здравље: питања здравствене реформе. Њујорк: Фонд Комонвелта.

Гугинс, Б и Б Давидсон. 1993. Организација као клијент: Проширивање концепта програма помоћи запосленима. Социјални рад 28:477-484.

Гуидотти, ТЛ, ЈВФ Цовелл и ГГ Јамиесон. 1989. Службе медицине рада: практични приступ. Чикаго: Америчко медицинско удружење.

Хаммер, Л. 1994. Питања једнакости и родне равноправности у пружању здравствене заштите: Извештај Светске банке о развоју из 1993. и његове импликације на примаоце здравствених услуга. Воркинг Папер Сериес, бр.172. Хаг: Институт за друштвене науке.

Харрис, Л ет ал. 1993. Здравље америчких жена. Њујорк: Фонд Комонвелта.

Хаселхурст, Ј. 1986. Мамографски скрининг. У Компликације у управљању болестима дојке, уредник РВ Бламеи. Лондон: Баллиере Тиндалл.

Хендерсон, БЕ, РК Росс и МЦ Пике. 1991. Ка примарној превенцији рака. Сциенце 254:1131-1138.

Хутцхисон, Ј и А Туцкер. 1984. Резултати скрининга дојке код здраве, радне популације. Цлин Онцол 10:123-128.

Институт за здравствену политику. Октобар, 1993. Злоупотреба супстанци: здравствени проблем број један нације. Принцетон: Фондација Роберт Воод Јохнсон.

Каплан, ГД и ВЛ Бринкман-Каплан. 1994. Управљање тежином на радном месту у промоцији здравља на радном месту. У Промоцији здравља на радном месту, уредник МП О'Доннелл и Ј Харрис. Албани, НИ: Делмар.

Карпилов, Ц. 1991. Медицина рада на индустријском радном месту. Фиренца, Ки: Ван Ностранд Реинхолд.

Кохлер, С и Ј Камп. 1992. Амерички радници под притиском: Технички извештај. Ст. Паул, Минн.: Ст. Паул Фире анд Марине Инсуранце Цомпани.

Кристин, М. 1983. Колико предузећа могу очекивати да ће профитирати од престанка пушења? Превент Мед 12:358-381.

Лесиеур, ХР и СБ Блуме. 1987. Тхе Соутх Оакс Гамблинг Сцреен (СОГС): нови инструмент за идентификацију патолошких коцкара. Ам Ј Псицхиатр 144(9):1184-1188.

Лесиеур, ХР, СБ Блуме и РМ Зоппа. 1986. Алкохолизам, злоупотреба дрога и коцкање. Алкохол, Цлин Екп Рес 10(1):33-38.

Лесмес, Г. 1993. Навођење запослених да кажу не пушењу. Здравље аутобуса (март):42-46.

Лев, ЕА и Л Гарфинкел. 1979. Варијације у морталитету по тежини међу 750,000 мушкараца и жена. Ј Цхрон Дис 32:563-576.

Левин, К. [1951] 1975. Теорија поља у друштвеним наукама: одабрани теоријски радови Курта
Левин, приредио Д Цартвригхт. Вестпорт: Греенвоод Пресс.

Малцолм, АИ. 1971. Потера за опијеношћу. Торонто: АРФ Боокс.
M
анделкер, Ј. 1994. Веллнесс програм или горка пилула. Здравље аутобуса (март):36-39.

Марш од Димес фондације за урођене дефекте. 1992. Лекције научене од програма бебе и ти. Вајт Плејнс, Њујорк: Фондација за прирођене дефекте Марцх оф Димес.

—. 1994. Здраве бебе, здраво пословање: Водич за послодавца о побољшању здравља мајки и одојчади. Вајт Плејнс, Њујорк: Фондација за прирођене дефекте Марцх оф Димес.

Марголин, А, СК Авантс, П Цханг, и ТР Костен. 1993. Акупунктура за лечење зависности од кокаина код пацијената на одржавању метадона. Ам Ј Аддицт 2(3):194-201.

Маскин, А, А Цоннелли и ЕА Ноонан. 1993. Дувански дим у животној средини: импликације на радно место. Оцц Саф Хеалтх Реп (2. фебруар).

Меек, ДЦ. 1992. Програм лекара са оштећеним способностима Медицинског друштва Дистрикта Колумбија. Мариланд Мед Ј 41(4):321-323.

Морсе, РМ и ДК Флавин. 1992. Дефиниција алкохолизма. ЈАМА 268(8):1012-1014.

Муцхницк-Баку, С анд С Оррицк. 1992. Рад за добро здравље: промоција здравља и мала предузећа. Вашингтон, ДЦ: Вашингтонска пословна група за здравље.

Национални саветодавни савет за истраживање људског генома. 1994. Изјава о употреби ДНК тестирања за пресимптоматску идентификацију ризика од рака. ЈАМА 271:785.

Национални савет за осигурање обештећења (НЦЦИ). 1985. Емоционални стрес на радном месту—нова законска права осамдесетих. Њујорк: НЦЦИ.

Национални институт за безбедност и здравље на раду (НИОСХ). 1991. Цуррент Интеллигенце Буллетин 54. Бетхесда, Мд: НИОСХ.

Национални институти за здравље (НИХ). 1993а. Извештај радне групе о примарној превенцији хипертензије Националног програма едукације о високом крвном притиску. Национални образовни програм о високом крвном притиску, Национални институт за срце, плућа и крв. НИХ публикација бр. 93-2669. Бетхесда, Мд: НИХ.

—. 1993б. Други извештај Стручне комисије за откривање, евалуацију и лечење високог холестерола у крви код одраслих (АТП ИИ). Национални образовни програм о холестеролу, Национални институт за здравље, Национални институт за срце, плућа и крв. НИХ публикација бр. 93-3095. Бетхесда, Мд: НИХ.

Национални истраживачки савет. 1989. Дијета и здравље: импликације за смањење ризика од хроничних болести. Васхингтон, ДЦ: Натионал Ацадеми Пресс.

Медицинска академија у Њујорку. 1989. Дрога на радном месту: Зборник радова са симпозијума. Б НИ Ацад Мед 65(2).

Ноах, Т. 1993. ЕПА проглашава пасивни дим људским канцерогеном. Валл Стреет Ј, 6. јануар.

Орнисх, Д, СЕ Бровн, ЛВ Сцхервитз, ЈХ Биллингс, ВТ Армстронг, ТА Портс, СМ МцЛанахан, РЛ Киркееиде, РЈ Бранд и КЛ Гоулд. 1990. Могу ли промене у начину живота преокренути коронарну болест? Животни стил срца суђење. Ланцет 336:129-133.

Пароди против управе ветерана. 1982. 540 Ф. Суппл. 85 ВД. Васхингтон, ДЦ.

Патницк, Ј. 1995. НХС програми скрининга дојки: Преглед 1995. Схеффиелд: Цлеар Цоммуницатионс.

Пеллетиер, КР. 1991. Преглед и анализа исплативих студија исхода свеобухватних програма промоције здравља и превенције болести. Ам Ј Хеалтх Промот 5:311-315.

—. 1993. Преглед и анализа здравствених и исплативих студија исхода свеобухватних програма промоције здравља и превенције болести. Ам Ј Хеалтх Промот 8:50-62.

—. 1994. Добијање новца: Програм стратешког планирања Стенфордског корпоративног здравственог програма. Ам Ј Хеалтх Промот 8:323-7,376.

Пеннер, М и С Пеннер. 1990. Вишак осигураних здравствених трошкова од запослених који користе дуван у плану велике групе. Ј Оццуп Мед 32:521-523.

Радна група за превентивне услуге. 1989. Водич за клиничке превентивне услуге: процена ефикасности 169 интервенција. Балтимор: Виллиамс & Вилкинс.

Рицхардсон, Г. 1994. Добродошлица за свако дете: Како Француска штити здравље мајке и детета – Нови референтни оквир за Сједињене Државе. Арлингтон, Ва: Национални центар за образовање у здрављу мајке и детета.

Рицхмонд, К. 1986. Увођење хране здраве за срце у кафетерију компаније. Ј Нутр Едуц 18:С63-С65.

Роббинс, ЛЦ и ЈХ Халл. 1970. Како се бавити будућом медицином. Индијанаполис, Индија: Методистичка болница у Индијани.

Родале, Р, СТ Белден, Т Дибдахл и М Сцхвартз. 1989. Индекс промоције: Извештај о здрављу нације. Емаус, Пенн: Родале Пресс.

Риан, АС и ГА Мартинез. 1989. Дојење и запослена мајка: профил. Педиатрицс 82:524-531.

Саундерс, ЈБ, ОГ Асланд, А Амундсен и М Грант. 1993. Потрошња алкохола и сродни проблеми међу пацијентима примарне здравствене заштите: колаборативни пројекат СЗО о раном откривању особа са штетном конзумацијом алкохола-И. Аддицтион 88:349-362.

Сцхнеидер, ВЈ, СЦ Стеварт и МА Хаугхеи. 1989. Промоција здравља у планираном цикличном формату. Ј Оццуп Мед 31:482-485.

Сцхоенбацх, ВЈ. 1987. Процена процене здравственог ризика. Ам Ј Публиц Хеалтх 77:409-411.

Сеиделл, ЈЦ. 1992. Регионална гојазност и здравље. Инт Ј Гојазност 16:С31-С34.

Селзер, МЛ. 1971. Скрининг тест алкохолизма у Мичигену: Потрага за новим дијагностичким инструментом. Ам Ј Псицхиатр 127(12):89-94.

Сердула, МК, ДЕ Виллиамсон, РФ Анда, А Леви, А Хеатон и Т Биерс. 1994. Праксе контроле тежине код одраслих: Резултати истраживања са више држава. Ам Ј Публ Хеалтх 81:1821-24.

Схапиро, С. 1977. Докази скрининга за рак дојке из рандомизованог испитивања. Рак:2772-2792.

Скиннер, ХА. 1982. Тест скрининга злоупотребе дрога (ДАСТ). Аддицт Бехав 7:363-371.

Смитх-Сцхнеидер, ЛМ, МЈ Сигман-Грант и ПМ Крис-Етхертон. 1992. Стратегије смањења масти у исхрани. Ј Ам Диет Ассоц 92:34-38.

Соренсен, Г, Х Ландо и ТФ Печачек. 1993. Промовисање одвикавања од пушења на радном месту. Ј Оццуп Мед 35(2):121-126.

Соренсен, Г, Н Риготи, А Росен, Ј Пиннеи и Р Прибле. 1991. Ефекти политике пушења на радном месту: Докази за повећани престанак. Ам Ј Публиц Хеалтх 81(2):202-204.

Ставе, ГМ и ГВ Јацксон. 1991. Ефекат потпуне забране пушења на радном месту на пушење и ставове запослених. Ј Оццуп Мед 33(8):884-890.

Тхериаулт, Г. 1994. Ризици од рака повезани са професионалном изложеношћу магнетним пољима међу радницима електропривреде у Онтарију и Квебеку, Канади и Француској. Ам Ј Епидемиол 139(6):550-572.

Трамм, МЛ и Љ Варсхав. 1989. Скрининг за проблеме са алкохолом: Водич за болнице, клинике и друге здравствене установе. Њујорк: Њујоршка пословна група за здравље.

Министарство пољопривреде САД: Информативна служба за исхрану људи. 1990. Извештај Саветодавног комитета за смернице о исхрани о смерницама за исхрану за Американце. Публикација бр. 261-495/20/24. Хајатсвил, Мд: штампарија владе САД.

Министарство здравља, образовања и благостања САД. 1964. Извештај о пушењу и здрављу Саветодавног комитета генералном хирургу Службе јавног здравља. ПХС публикација бр. 1103. Роцквилле, Мд: Министарство здравља, образовања и социјалне заштите САД.

Министарство здравља и људских служби САД (УСДХХС). 1989. Смањење здравствених последица пушења: 25 година напретка. Извештај генералног хирурга. Публикација УСДХХС бр. 10 89-8411. Васхингтон, ДЦ: Штампарија владе САД.

—. 1990. Економски трошкови злоупотребе алкохола и дрога и менталних болести. ДХХС публикација бр. (АДМ) 90-1694. Вашингтон, ДЦ: Управа за алкохол, злоупотребу дрога и ментално здравље.

—. 1991. Дувански дим у животној средини на радном месту: рак плућа и други ефекти. Публикација УСДХХС (НИОСХ) бр. 91-108. Вашингтон, ДЦ: УСДХХС.
Америчка управа за храну и лекове (ФДА). 1995. Рок за квалитет мамографије. ФДА Мед Булл 23: 3-4.

УС Генерал Аццоунтинг Оффице. 1994. Дуготрајна нега: подршка бризи о старима могла би да користи владином радном месту и старијим особама. ГАО/ХЕХС-94-64. Вашингтон, ДЦ: Генерална рачуноводствена служба САД.

Америчка канцеларија за превенцију болести и промоцију здравља. 1992. 1992 Национална анкета о активностима промоције здравља на радном месту: сажети извештај. Вашингтон, ДЦ: Одељење за здравство и људске услуге, Служба јавног здравља.

Служба за јавно здравље САД. 1991. Здрави људи 2000: Национална промоција здравља и циљеви превенције болести—цео извештај са коментаром. ДХХС публикација бр. (ПХС) 91-50212. Вашингтон, ДЦ: Министарство здравља и људских служби САД.

Воелкер, Р. 1995. Припрема пацијената за менопаузу. ЈАМА 273:278.

Вагнер, ЕХ, ВЛ Беери, ВЈ Сцхоенбацх и РМ Грахам. 1982. Процена опасности по здравље/процена ризика по здравље. Ам Ј Публиц Хеалтх 72:347-352.

Валсх, ДЦ, РВ Хингсон, ДМ Мерриган, СМ Левенсон, ЛА Цупплес, Т Хеерен, ГА Цоффман, ЦА Бецкер, ТА Баркер, СК Хамилтон, ТГ МцГуире и ЦА Келли. 1991. Насумично испитивање опција лечења за раднике који злоупотребљавају алкохол. Нев Енгл Ј Мед 325(11):775-782.

Варсхав, Љ. 1989. Стрес, анксиозност и депресија на радном месту: Извештај НИГБХ/Галлуп истраживања. Њујорк: Њујоршка пословна група за здравље.

Веисман, ЦС. 1995. Национална анкета женских здравствених центара: Прелиминарни извештај за испитанице. Нев Иорк: Цоммонвеалтх Фунд.

Вилбер, ЦС. 1983. Програм Џонсон и Џонсон. Превент Мед 12:672-681.

Воодруфф, ТЈ, Б Росброок, Ј Пиерце и СА Глантз. 1993. Нижи нивои потрошње цигарета пронађени на радним местима без дима у Калифорнији. Арцх Инт Мед 153(12):1485-1493.

Воодсиде, М. 1992. Деца алкохоличара на послу: потреба да се зна више. Њујорк: Фондација за децу алкохоличара.

Светска банка. 1993. Извештај о светском развоју: Улагање у здравље. Њујорк: 1993.

Светска здравствена организација (СЗО). 1988. Промоција здравља за радно способно становништво: Извештај стручног комитета СЗО. Серија техничких извештаја, бр.765. Женева: СЗО.

—. 1992. Свјетски дан без дувана Адвисори Кит 1992. Женева: СЗО.

—. 1993. Жене и злоупотреба супстанци: Извештај о процени земље из 1993. године. Документ бр. ВХО/ПСА/93.13. Женева: СЗО.

—. 1994. Водич о безбедној храни за путнике. Женева: СЗО.

Иен, ЛТ, ДВ Едингтон и П Виттинг. 1991. Предвиђање будућих здравствених захтева и изостанака са посла за 1,285 радника по сату из производне компаније, 1992. Ј Оццуп Мед 34:428-435.