Уторак, фебруар КСНУМКС КСНУМКС КСНУМКС: КСНУМКС

ЦОСХ покрет и право на знање

Оцените овај артикал
(КСНУМКС гласова)

Формирани након америчког Закона о безбедности и здрављу на раду из 1970. године, комитети за безбедност и здравље на раду су се првобитно појавили као локалне коалиције заговорника јавног здравља, забринутих професионалаца и редовних активиста који су се састајали како би се суочили са проблемима који су резултат токсичности у радно место. Ране ЦОСХ групе су почеле у Чикагу, Бостону, Филаделфији и Њујорку. На југу су еволуирали у сарадњи са локалним организацијама као што је Царолина Бровн Лунг, које представљају раднике текстилних фабрика који пате од бисинозе. Тренутно постоји 25 ЦОСХ група широм земље, у различитим фазама развоја и које се финансирају кроз широк спектар метода. Многе ЦОСХ групе су донеле стратешку одлуку да раде са и кроз организовани рад, препознајући да су радници овлашћени од синдиката најбоље опремљени да се боре за безбедне услове рада.

ЦОСХ групе окупљају широку коалицију организација и појединаца из синдиката, заједнице јавног здравља и еколошких интереса, укључујући редовне активисте за безбедност и здравље, академике, адвокате, лекаре, стручњаке за јавно здравље, социјалне раднике и тако даље. Они обезбеђују форум на коме интересне групе које иначе не раде заједно могу комуницирати о безбедности и здравственим проблемима на радном месту. У ЦОСХ, радници имају прилику да разговарају о безбедносним и здравственим питањима са којима се суочавају у радњи са академицима и медицинским стручњацима. Кроз такве дискусије, академска и медицинска истраживања могу бити преведена за радни људи.

ЦОСХ групе су биле веома политички активне, како кроз традиционална средства (као што су кампање лобирања), тако и кроз живописније методе (као што су пикетирање и ношење ковчега поред домова изабраних званичника против рада). ЦОСХ групе су играле кључну улогу у борби за локално и државно законодавство о праву на знање, градећи широке коалиције синдикалних, еколошких и организација од јавног интереса да подрже ову ствар. На пример, ЦОСХ група из Филаделфије (ПХИЛАПОСХ) водила је кампању која је резултирала првим градским законом о праву на знање усвојеним у земљи. Кампања је достигла врхунац када су чланови ПХИЛАПОСХ-а драматизовали потребу за информацијама о опасностима отварањем необележеног канистера под притиском на јавној расправи, шаљући чланове Градског већа да буквално роне испод столова док је гас (кисеоник) излазио.

Локалне кампање за право на сазнање на крају су донеле више од 23 локална и државна закона о праву на сазнање. Разноликост захтева била је толика да су хемијске корпорације на крају захтевале национални стандард, тако да не би морале да се придржавају толико различитих локалних прописа. Оно што се десило са ЦОСХ групама и правом на знање је одличан пример како се напори коалиција рада и заједнице који раде на локалном нивоу могу комбиновати да би имали снажан национални утицај на политику безбедности и здравља на раду.

 

Назад

Читати 4486 пута Последња измена у уторак, 26. јула 2022. 18:55

" ОДРИЦАЊЕ ОД ОДГОВОРНОСТИ: МОР не преузима одговорност за садржај представљен на овом веб порталу који је представљен на било ком другом језику осим енглеског, који је језик који се користи за почетну производњу и рецензију оригиналног садржаја. Одређене статистике нису ажуриране од продукција 4. издања Енциклопедије (1998).“

Садржај