週一,一月24 2011 18:45

工作場所的健康促進:英國

評價這個項目
(0票)

在其國家健康政策聲明中,英國政府贊成雙重戰略(解釋其目標聲明):(1) 通過尋求增加預期壽命和減少早產兒來“延長壽命”死亡,以及 (2) 通過增加免於健康不佳的壽命年數、通過減少或盡量減少疾病和殘疾的不利影響、通過促進健康的生活方式以及通過改善物質和社會環境來“延年益壽”——簡而言之,通過提高生活質量。

人們認為,如果在已經存在的“環境”,即學校、家庭、醫院和工作場所,努力實現這些目標,將會更加成功。

雖然眾所周知在工作場所開展了大量的健康促進活動(歐洲基金會 1991 年),但關於工作場所健康促進的水平和性質的全面基線信息並不存在。 已經進行了各種小規模調查,但這些調查都以某種方式受到限制,要么集中在吸煙等單一活動上,要么局限於一個小地理區域,或者基於少數工作場所。

代表健康教育局對英格蘭的工作場所健康促進進行了全面調查。 該調查使用了兩個模型:1985 年美國全國工作場所健康促進調查(Fielding 和 Piserchia 1989)和 1984 年英國工作場所政策研究所進行的調查(Daniel 1987)。

該調查

英格蘭有超過 2,000,000 個工作場所(工作場所被定義為地理上連續的環境)。 分佈嚴重傾斜:88% 的工作場所現場僱用的員工少於 25 人,覆蓋了約 30% 的勞動力; 只有 0.3% 的工作場所僱用超過 500 人,而這幾個非常大的場所卻佔僱員總數的 20% 左右。

該調查最初的結構是通過在所有工作場所(包括公共和私營部門以及各種規模的工作場所)的隨機樣本中對較大的工作場所進行過度抽樣來反映這種分佈; 然而,那些自僱人士和在家工作的人被排除在調查之外。 唯一被排除在外的是各種公共機構,例如國防機構、警察和監獄服務部門。

1,344年1992月和28月共調查了XNUMX個工作場所,訪談採用電話方式進行,平均訪談時間為XNUMX分鐘。 與負責健康相關活動的任何人進行面談。 在較小的工作場所,這很少是具有健康專業知識的人。

調查結果

圖 1 顯示了對過去一年是否進行過任何與健康相關的活動的自發回應,以及與受訪者類型的顯著規模關係。

圖 1. 過去 12 個月內是否進行過任何與健康相關的活動。

HPP190T2

一連串自發的問題,以及在訪談過程中提出的問題,從受訪者那裡得到了相當多的關於健康相關活動的範圍和性質的信息。 活動的範圍和此類活動的發生率如表 1 所示。一些活動,例如工作滿意度(在英國被理解為一個包羅萬象的術語,涵蓋諸如對工作節奏和內容的責任、自我-尊重、管理人員與員工的關係以及技能和培訓)通常被認為不屬於健康促進的範圍,但有評論員認為這些結構性因素對改善健康非常重要。

表 1. 按勞動力規模劃分的健康相關活動範圍。

 

勞動力規模(活動百分比)

 

全部

1-24

25-99

100-499

500+

吸煙和煙草

31

29

42

61

81

酒精和合理飲酒

14

13

21

30

46

飲食

6

5

13

26

47

健康餐飲

5

4

13

30

45

壓力管理

9

7

14

111

32

艾滋病毒/艾滋病和性健康行為

9

7

16

26

42

控制體重

3

2

4

12

30

運動和健身

6

5

10

20

37

心臟健康和心髒病相關活動

4

2

9

18

43

乳房檢查

3

2

4

15

29

宮頸癌篩查

3

2

5

12

23

健康檢查

5

4

10

29

54

生活方式評估

3

2

2

5

21

膽固醇測試

4

3

5

11

24

血壓控制

4

3

9

16

44

吸毒和酗酒相關活動

5

4

13

14

28

婦女健康相關活動

4

4

6

14

30

男性健康相關活動

2

2

5

9

32

避免重複性勞損

4

3

10

23

47

背部護理

9

8

17

25

46

眼力

5

4

12

27

56

聽力

4

3

8

18

44

辦公桌和辦公室佈局設計

9

8

16

23

45

室內通風和照明

16

14

26

38

46

工作滿意度

18

14

25

25

32

Noise

8

6

17

33

48

未加權基數 = 1,344。

調查的其他事項包括決策過程、預算、勞動力諮詢、信息和建議的意識、健康促進活動對雇主和僱員的好處、實施中的困難以及對健康促進重要性的認識。 有幾個一般要點:

  1. 總體而言,40% 的工作場所在上一年至少開展了一項與健康相關的重大活動。 除了超過 100 名員工的工作場所開展吸煙活動外,按規模排名的大多數工作場所都沒有開展任何單一的健康促進活動。 
  2. 在小型工作場所,唯一具有任何意義的直接健康促進活動是吸煙和飲酒。 即便如此,兩者的發生率都是少數(29% 和 13%)。
  3. 反映在通風和照明等因素中的直接物理環境被認為與工作滿意度有實質性的健康相關性。 然而,只有不到 25% 的員工人數在 100 人以下的工作場所提到了這些。
  4. 隨著工作場所規模的擴大,不僅有更高比例的工作場所從事任何活動,任何一個工作場所的活動範圍也越來越廣。 這如圖 15.5 所示,它說明了一個或多個主要計劃的可能性。 只有 9% 的最大工作場所根本沒有任何計劃,超過 50% 的工作場所至少有三個。 在最小的工作場所,只有 19% 有兩個或更多項目。 在這兩者之間,35-25 的工作場所中有 99% 有兩個或更多項目,而 56-100 的工作場所中有 499% 有兩個或更多項目,33% 有三個或更多項目。 然而,從這些數字中解讀出所謂的“健康工作場所”的任何表像都太過分了。 即使這樣的工作場所被定義為擁有 5 個以上的項目,也需要對項目的性質和強度進行評估。 深入訪談表明,在極少數情況下,健康活動被納入計劃的健康促進職能,在更少的情況下,如果有的話,會修改工作場所的做法或目標以增加對促進健康的重視。
  5. 在最大的工作場所發生率為 81% 的吸煙計劃和酒精之後,發生率次高的是視力測試、健康檢查和背部護理。
  6. 乳房和宮頸篩查的發生率很低,即使在女性員工超過 60% 的工作場所也是如此(見表 2)。
  7. 公共部門工作場所的活動發生率是私營部門工作場所的兩倍。 這適用於所有活動
  8. 在吸煙和飲酒方面,外資企業的工作場所活動發生率高於英國企業。 然而,除了健康檢查(15% 對 5%)和膽固醇和血壓等伴隨活動外,大多數活動的差異相對較小。
  9. 只有在公共部門才大量參與艾滋病毒/艾滋病活動。 在大多數活動中,公共部門的表現優於其他工業部門,酒精除外。
  10. 沒有健康促進活動的工作場所幾乎都是私營部門的中小型企業,英國人擁有,主要分佈在分銷和餐飲行業。

 

圖 2. 按勞動力規模劃分的主要健康促進計劃數量的可能性。

HPP190T4

表 2. 女性勞動力參與乳腺癌和宮頸癌篩查(自發和提示)的比例。

 

女性勞動力的百分比

 

超過60%

不到60%

乳房檢查

4%

2%

宮頸癌篩查

4%

2%

未加權基數 = 1,344。

討論區

定量電話調查和平行的面對面訪談揭示了大量關於英國工作場所健康促進活動水平的信息。

在這種性質的研究中,不可能理清所有混雜變量。 然而,工作場所的規模(就僱員人數而言)、公有製與私有製、工會化程度以及工作本身的性質似乎都是重要因素。

健康促進信息的傳播主要是通過海報、傳單或視頻等團體方法。 在較大的工作場所,提供個人諮詢的可能性要大得多,尤其是在戒菸、酗酒和壓力管理等方面。 從所使用的研究方法可以清楚地看出,健康促進活動並非“嵌入”工作場所,而是高度偶然的活動,在大多數情況下,這些活動的有效性取決於個人。 迄今為止,健康促進尚未為其實施制定必要的成本/收益基礎。 這樣的成本/收益計算不需要是詳細和復雜的分析,而只是表明它是有價值的。 這種指示可能對說服更多私營部門工作場所提高其活動水平大有裨益。 很少有什麼可以稱為“健康的工作場所”。 在極少數情況下,健康促進活動被納入計劃的健康促進職能,在更少的情況下,如果有的話,會修改工作場所的實踐或目標以增加對健康促進的重視。

結論

健康促進活動似乎在增加,37% 的受訪者聲稱此類活動在前一年有所增加。 健康促進被認為是一個重要問題,甚至有 41% 的小型工作場所表示這非常重要。 健康促進活動對員工的健康和健身有相當大的好處,減少了缺勤和生病。

然而,很少有正式的評估,雖然已經出台了書面政策,但它們絕不是普遍的。 雖然人們支持健康促進的目標,並且看到了積極的優勢,但還沒有足夠的證據表明將這些活動制度化為工作場所的文化。 英國的工作場所健康促進似乎是偶然的和脆弱的。

 

上一頁

更多內容 6549 最後修改於 05 年 2011 月 00 日星期五 41:XNUMX

" 免責聲明:國際勞工組織不對本門戶網站上以英語以外的任何其他語言呈現的內容負責,英語是原始內容的初始製作和同行評審所使用的語言。自此以來,某些統計數據尚未更新百科全書第 4 版的製作(1998 年)。”

內容

健康保護和促進參考

阿達米、HG、JA 男爵和 KJ 羅斯曼。 1994. 前列腺癌篩查試驗的倫理學。 柳葉刀 (343):958-960。

阿卡巴斯、SH 和 M 漢森。 1991. 美國的工作場所毒品和酒精計劃。 在華盛頓關於工作場所藥物和酒精預防和援助計劃的三方研討會論文集上發表的工作文件。 日內瓦:國際勞工組織。

美國婦產科學院 (ACOG)。 1994. 孕期和產後鍛煉。 卷。 189. 技術公告。 華盛頓特區:DCL。

美國飲食協會 (ADA) 和疾病預防與健康促進辦公室。 1994. 工作場所營養:規劃、實施和評估指南。 芝加哥:ADA。

美國肺臟協會。 1992. 公眾對吸煙的態度調查。 由美國肺臟協會為蓋洛普組織準備。

安德森博士和國會議員奧唐奈。 1994. 邁向健康促進研究議程:“科學現狀”評論。 Am J Health Promot (8):482-495。

安德森,JJB。 1992. 營養在骨骼組織功能中的作用。 營養 Rev (50):388-394。

紐約州公共衛生法第 13-E 條。

Baile、WF、M Gilbertini、F Ulschak、S Snow-Antle 和 D Hann。 1991. 醫院禁煙令的影響:煙草使用和員工態度的變化。 癮君子行為 16(6):419-426。

Bargal, D. 1993。工作場所社會工作發展的國際視角。 在工作和福祉中,職業社會工作的優勢,由 P Kurzman 和 SH Akabas 編輯。 華盛頓特區:NASW 出版社。

Barr、JK、KW Johnson 和 LJ Warshaw。 1992. 支持老年人:受僱看護者的工作場所計劃。 米爾班克 Q (70):509-533。

Barr、JK、JM Waring 和 LJ Warshaw。 1991. 員工的艾滋病信息來源:工作場所作為一個有前途的教育環境。 J Occup Med (33):143-147。

Barr、JK 和 LJ Warshaw。 1993. 職業女性的壓力:全國調查報告。 紐約:紐約健康商業集團。

Beery、W、VJ Schoenbach、EH Wagner 等。 1986. 健康風險評估:方法和程序,附有註釋的參考書目。 馬里蘭州羅克維爾:國家衛生服務研究和衛生保健技術評估中心。

貝特拉,RL。 1991. 行為風險對工作場所缺勤率和醫療保健成本的影響。 J Occup Med (33):1119-1124。

佐治亞州布雷。 1989. 肥胖的分類和評價。 Med Clin North Am 73(1):161-192。

Brigham, J、J Gross、ML Stitzer 和 LJ Felch。 1994. 限制工作場所吸煙政策對吸煙員工的影響。 美國公共衛生雜誌 84(5):773-778。

Bungay、GT、MP Vessey 和 CK McPherson。 1980. 特別參考更年期的中年症狀研究。 英國醫學雜誌 308(1):79。

國家事務局 (BNA)。 1986 年。哪裡有煙:有關工作場所吸煙的問題和政策。 馬里蘭州羅克維爾:BNA。

—. 1989. 工作場所吸煙、企業實踐和發展。 BNA 員工關係周刊 7(42): 5-38。

—. 1991. 在工作場所吸煙,SHRM-BNA 調查編號。 55. BNA 管理層公告。

Burton、WN 和 DJ Conti。 1991. 價值管理的心理健康福利。 J Occup Med (33):311-313。

伯頓、WN、D 埃里克森和 J 布里奧內斯。 1991. 工作場所的女性健康計劃。 J Occup Med (33):349-350。

伯頓、WN 和 DA 霍伊。 1991. 計算機輔助醫療成本管理系統。 J Occup Med (33):268-271。

Burton、WN、DA Hoy、RL Bonin 和 L Gladstone。 1989. 精神衛生保健的質量和成本效益管理。 J Occup Med (31):363-367。

口徑聯營公司。 1989. 海軍 III 級酒精康復計劃第二階段的成本效益研究:康復與重置成本。 弗吉尼亞州費爾法克斯:Calibre Associates。

查拉芬,FB。 1994. 美國製定了乳房 X 線照相術的標準。 英國醫學雜誌 (218):181-183。

酗酒者基金會的兒童。 1990. 醫療系統中的酗酒者兒童:隱藏的問題,隱藏的成本。 紐約:酗酒者基金會的兒童。

紐約市。 紐約市行政法規第 17 章第 5 篇。

吸煙與健康聯盟。 1992. 國家針對煙草問題的立法行動。 華盛頓特區:吸煙與健康聯盟。

公司健康政策小組。 1993. 工作場所環境煙草煙霧問題。 華盛頓特區:吸煙與健康機構間委員會國家諮詢委員會。

考威爾,JWF。 1986. 適合工作考試指南。 CMAJ 135(1 月 985 日):987-XNUMX。

丹尼爾,WW。 1987. 工作場所勞資關係和技術變革。 倫敦:政策研究所。

戴維斯,RM。 1987. 捲菸廣告和營銷的當前趨勢。 新英格蘭醫學雜誌 316:725-732。

DeCresce、R、A Mazura、M Lifshitz 和 J Tilson。 1989. 工作場所的藥物測試。 芝加哥:ASCP 出版社。

DeFriese、GH 和 JE 菲爾丁。 1990。1990 年代的健康風險評估:機遇、挑戰和期望。 公共衛生年度評論 (11):401-418。

迪什曼,RH。 1988. 堅持鍛煉:對公共衛生的影響。 伊利諾伊州香檳市:動力學書籍。

鄧肯、MM、JK Barr 和 LJ Warshaw。 1992. 雇主贊助的產前教育計劃:紐約商業集團進行的健康調查。 新澤西州蒙特維爾:商業與健康出版社。

Elixhauser, A. 1990。吸煙的成本和戒菸計劃的有效性。 J 公共健康政策 (11):218-235。

歐洲改善生活和工作條件基金會。1991 年。 英國工作場所健康創新行動概述。 工作文件編號WP/91/03/EN。

尤因,JA。 1984. 檢測酒精中毒:CAGE 問卷。 美國醫學會雜誌 252(14):1905-1907。

菲爾丁,JE。 1989. 美國工作場所健康風險評估活動的頻率。 Am J Prev Med 5:73-81。

菲爾丁、JE 和 PV Piserchia。 1989. 工作場所健康促進活動的頻率。 Am J Prev Med 79:16-20。

菲爾丁、JE、KK 奈特、RZ Goetzel 和 M Laouri。 1991. 就業人群對預防保健服務的利用。 J Occup Med 33:985-990。

Fiorino, F. 1994。航空公司展望。 Aviat week space technol(1 月 19 日):XNUMX。

Fishbeck, W. 1979。內部報告和信函。 密歇根州米德蘭:陶氏化學公司,企業醫療部。

聯合國糧食及農業組織 (FAO) 和世界衛生組織 (WHO)。 1992 年國際營養會議:營養戰略的主要問題。 日內瓦:世界衛生組織。

Forrest, P. 1987。1987 年乳腺癌篩查。向英格蘭、威爾士、蘇格蘭和愛爾蘭衛生部長報告。 倫敦:HMSO。

Freis、JF、CE Koop、PP Cooper、MJ England、RF Greaves、JJ Sokolov、D Wright 和 Health Project Consortium。 1993. 通過減少對醫療服務的需要和需求來降低醫療成本。 新英格蘭醫學雜誌 329:321-325。

Glanz, K 和 RN Mullis。 1988. 促進健康飲食的環境干預:對模型、項目和證據的回顧。 健康教育問題 15:395-415。

格蘭仕、K 和 T 羅傑斯。 1994. 工作場所健康促進的工作場所營養計劃。 在工作場所的健康促進中,由 MP O'Donnell 和 J Harris 編輯。 紐約州奧爾巴尼:德爾瑪。

Glied、S 和 S 科夫曼。 1995. 婦女與心理健康:醫療改革問題。 紐約:英聯邦基金。

古金斯,B 和 B 戴維森。 1993. 作為客戶的組織:拓寬員工援助計劃的概念。 社會工作 28:477-484。

Guidotti、TL、JWF Cowell 和 GG Jamieson。 1989. 職業健康服務:實用方法。 芝加哥:美國醫學協會。

Hammer, L. 1994。醫療保健提供中的公平和性別問題:1993 年世界銀行發展報告及其對醫療服務接受者的影響。 工作論文系列,第 172 期。 海牙:社會研究所。

哈里斯,L 等人。 1993. 美國婦女的健康。 紐約:英聯邦基金。

Haselhurst, J. 1986。乳腺 X 光檢查。 在乳腺疾病管理的並發症中,由 RW Blamey 編輯。 倫敦:Balliere Tindall。

亨德森、BE、RK 羅斯和 MC 派克。 1991. 邁向癌症的初級預防。 科學 254:1131-1138。

Hutchison, J 和 A Tucker。 1984. 健康工作人群的乳房篩查結果。 臨床腫瘤學 10:123-128。

衛生政策研究所。 1993 年 XNUMX 月。藥物濫用:全國頭號健康問題。 普林斯頓:羅伯特伍德約翰遜基金會。

Kaplan, GD 和 VL Brinkman-Kaplan。 1994. 工作場所健康促進中的工作場所體重管理。 在工作場所的健康促進中,由 MP O'Donnell 和 J Harris 編輯。 紐約州奧爾巴尼:德爾瑪。

Karpilow, C. 1991。工業工作場所的職業醫學。 肯塔基州佛羅倫薩:Van Nostrand Reinhold。

科勒、S 和 J 坎普。 1992. 壓力下的美國工人:技術報告。 明尼蘇達州聖保羅:聖保羅火災和海上保險公司。

Kristein, M. 1983。企業期望從戒菸中獲利多少? 預防醫學 12:358-381。

Lesieur、HR 和 SB Blume。 1987. South Oaks Gambling Screen (SOGS):一種用於識別病態賭徒的新工具。 Am J Psychiatr 144(9):1184-1188。

Lesieur、HR、SB Blume 和 RM Zoppa。 1986. 酗酒、吸毒和賭博。 酒精,臨床實驗研究 10(1):33-38。

Lesmes, G. 1993。讓員工對吸煙說不。 巴士健康(三月):42-46。

Lew、EA 和 L Garfinkel。 1979. 750,000 名男性和女性按體重計算的死亡率變化。 J Chron Dis 32:563-576。

Lewin, K. [1951] 1975. 社會科學中的場論:Kurt 的理論論文選集
Lewin,由 D Cartwright 編輯。 韋斯特波特:格林伍德出版社。

馬爾科姆,人工智能。 1971. 醉酒的追求。 多倫多:ARF 圖書。
M
andelker, J. 1994。健康計劃或苦果。 巴士健康(三月):36-39。

March of Dimes 出生缺陷基金會。 1992. 從 Babies and You 計劃中吸取的教訓。 紐約州懷特普萊恩斯:March of Dimes 出生缺陷基金會。

—. 1994. 健康的嬰兒,健康的企業:關於改善母嬰健康的雇主指南。 紐約州懷特普萊恩斯:March of Dimes 出生缺陷基金會。

Margolin、A、SK Avants、P Chang 和 TR Kosten。 1993. 針灸治療美沙酮維持患者的可卡因依賴。 Am J Addict 2(3):194-201。

Maskin、A、A Connelly 和 EA Noonan。 1993. 環境煙草煙霧:對工作場所的影響。 Occ Saf 健康代表(2 月 XNUMX 日)。

米克,哥倫比亞特區。 1992. 哥倫比亞特區醫學會的受損醫師計劃。 馬里蘭醫學雜誌 41(4):321-323。

莫爾斯、RM 和 DK 黃素。 1992. 酗酒的定義。 美國醫學會雜誌 268(8):1012-1014。

Muchnick-Baku,S 和 S Orrick。 1992. 為健康而努力:健康促進和小型企業。 華盛頓特區:華盛頓健康商業集團。

國家人類基因組研究諮詢委員會。 1994. 關於使用 DNA 測試在症狀前識別癌症風險的聲明。 美國醫學會雜誌 271:785。

國家賠償保險委員會 (NCCI)。 1985. 工作場所的情緒壓力——XNUMX 年代的新法律權利。 紐約:NCCI。

美國國家職業安全與健康研究所 (NIOSH)。 1991. 當前情報公告 54. 馬里蘭州貝塞斯達:NIOSH。

美國國立衛生研究院 (NIH)。 1993a. 國家高血壓教育計劃工作組關於高血壓一級預防的報告。 國家高血壓教育計劃,國家心肺血液研究所。 NIH 出版物第 93-2669 號。 馬里蘭州貝塞斯達:NIH。

—. 1993b。 成人高血膽固醇檢測、評估和治療專家組 (ATP II) 的第二次報告。 國家膽固醇教育計劃,國立衛生研究院,國家心肺血液研究所。 NIH 出版號93-3095。 馬里蘭州貝塞斯達:NIH。

國家研究委員會。 1989. 飲食與健康:對降低慢性病風險的影響。 華盛頓特區:國家科學院出版社。

紐約醫學院。 1989. 工作場所的毒品:研討會論文集。 B NY Acad Med 65(2)。

Noah, T. 1993。EPA 宣布被動吸煙是一種人類致癌物。 華爾街日報,6 月 XNUMX 日。

Ornish、D、SE Brown、LW Scherwitz、JH Billings、WT Armstrong、TA Ports、SM McLanahan、RL Kirkeeide、RJ Brand 和 KL Gould。 1990. 改變生活方式能逆轉冠心病嗎? 生活方式心臟試驗。 柳葉刀 336:129-133。

帕羅迪與退伍軍人管理局。 1982. 540 F. 增刊。 85WD。 華盛頓特區。

Patnick, J. 1995。NHS 乳腺篩查計劃:回顧 1995。謝菲爾德:清晰的溝通。

佩爾蒂埃,KR。 1991. 對綜合健康促進和疾病預防計劃的成本效益結果研究的回顧和分析。 Am J Health Promot 5:311-315。

—. 1993. 綜合健康促進和疾病預防計劃的健康和成本效益結果研究的回顧和分析。 Am J Health Promot 8:50-62。

—. 1994. 物有所值:斯坦福企業健康計劃的戰略規劃計劃。 Am J Health Promot 8:323-7,376。

彭納、M 和 S 彭納。 1990. 大型團體計劃中吸煙員工的超額保險健康費用。 J Occup Med 32:521-523。

預防服務工作組。 1989. 臨床預防服務指南:169 項干預措施有效性評估。 巴爾的摩:威廉姆斯和威爾金斯。

Richardson, G. 1994。歡迎每個孩子:法國如何保護母嬰健康——美國的新參考框架。 弗吉尼亞州阿靈頓:國家母嬰健康教育中心。

Richmond, K. 1986。在公司食堂引入有益心臟健康的食品。 J 營養教育 18:S63-S65。

羅賓斯、LC 和 JH Hall。 1970. 如何實踐前瞻性醫學。 印第安納州印第安納波利斯:印第安納州衛理公會醫院。

Rodale, R、ST Belden、T Dybdahl 和 M Schwartz。 1989. 促進指數:國民健康成績單。 Emmaus, Penn: Rodale 出版社。

Ryan, AS 和 GA Martinez。 1989. 母乳喂養和職業母親:簡介。 兒科 82:524-531。

Saunders、JB、OG Aasland、A Amundsen 和 M Grant。 1993. 初級衛生保健患者的飲酒和相關問題:WHO 合作項目早期發現有害飲酒者-I。 成癮 88:349-362。

Schneider、WJ、SC Stewart 和 MA Haughey。 1989. 以預定的周期性形式促進健康。 J Occup Med 31:482-485。

勳巴赫,VJ。 1987. 評估健康風險評估。 Am J Public Health 77:409-411。

塞德爾,JC。 1992. 區域性肥胖與健康。 Int J 肥胖 16:S31-S34。

塞爾澤,毫升。 1971. 密歇根酒精中毒篩查測試:尋求新的診斷儀器。 Am J Psychiatr 127(12):89-94。

Serdula、MK、DE Williamson、RF Anda、A Levy、A Heaton 和 T Byers。 1994. 成人體重控制實踐:多州調查結果。 Am J Publ Health 81:1821-24。

Shapiro, S. 1977。來自一項隨機試驗的乳腺癌篩查證據。 巨蟹座:2772-2792。

斯金納,哈。 1982. 藥物濫用篩查試驗 (DAST)。 癮君子行為 7:363-371。

Smith-Schneider、LM、MJ Sigman-Grant 和 PM Kris-Etherton。 1992. 膳食脂肪減少策略。 J Am Diet Assoc 92:34-38。

Sorensen、G、H Lando 和 TF Pechacek。 1993. 促進工作場所戒菸。 J Occup Med 35(2):121-126。

Sorensen、G、N Rigotti、A Rosen、J Pinney 和 R Prible。 1991. 工作場所吸煙政策的影響:增加戒菸的證據。 美國公共衛生雜誌 81(2):202-204。

Stave、GM 和 GW Jackson。 1991. 工作場所全面禁煙對員工吸煙和態度的影響。 J Occup Med 33(8):884-890。

Thériault, G. 1994 年。安大略省和魁北克省、加拿大和法國的電力公司工人因職業暴露於磁場而導致癌症風險。 美國流行病學雜誌 139(6):550-572。

Tramm、ML 和 LJ Warshaw。 1989. 篩查酒精問題:醫院、診所和其他醫療保健機構指南。 紐約:紐約健康商業集團。

美國農業部:人類營養信息服務。 1990. 美國人膳食指南膳食指南諮詢委員會的報告。 出版號261-495/20/24。 馬里蘭州海厄茨維爾:美國政府印刷局。

美國衛生、教育和福利部。 1964 年,諮詢委員會向公共衛生服務局外科醫生提交的吸煙與健康報告。 PHS 出版物第 1103 號。馬里蘭州羅克維爾:美國衛生、教育和福利部。

美國衛生與公眾服務部 (USDHHS)。 1989. 減少吸煙對健康的影響:25 年的進步。 外科醫生的報告。 USDHHS 出版號 10 89-8411。華盛頓特區:美國政府印刷局。

—. 1990. 酒精和藥物濫用以及精神疾病的經濟成本。 DHHS 出版號(ADM) 90-1694。 華盛頓特區:酒精、藥物濫用和心理健康管理局。

—. 1991. 工作場所的環境煙草煙霧:肺癌和其他影響。 USDHHS (NIOSH) 出版物第 91-108 號。 華盛頓特區:USDHHS。
美國食品和藥物管理局 (FDA)。 1995. 乳腺 X 線攝影質量期限。 FDA Med Bull 23:3-4。

美國總會計師事務所。 1994 年。長期護理:對老年護理的支持可以使政府工作場所和老年人受益。 高/HEHS-94-64。 華盛頓特區:美國總審計局。

美國疾病預防和健康促進辦公室。 1992. 1992 全國工作場所健康促進活動調查:總結報告。 華盛頓特區:衛生與公共服務部公共衛生服務部。

美國公共衛生服務。 1991. Healthy People 2000:國家健康促進和疾病預防目標——帶評論的完整報告。 DHHS 出版物編號 (PHS) 91-50212。 華盛頓特區:美國衛生與公眾服務部。

Voelker, R. 1995。讓患者為更年期做好準備。 美國醫學會雜誌 273:278。

Wagner、EH、WL Beery、VJ Schoenbach 和 RM Graham。 1982. 健康危害評估/健康風險評估。 美國公共衛生雜誌 72:347-352。

Walsh, DC、RW Hingson、DM Merrigan、SM Levenson、LA Cupples、T Heeren、GA Coffman、CA Becker、TA Barker、SK Hamilton、TG McGuire 和 CA Kelly。 1991. 對酗酒工人的治療方案的隨機試驗。 新英格蘭醫學雜誌 325(11):775-782。

華沙,LJ。 1989. 工作場所的壓力、焦慮和抑鬱:NYGBH/蓋洛普調查報告。 紐約:紐約健康商業集團。

韋斯曼,CS。 1995. 全國婦女健康中心調查:受訪者初步報告。 紐約:英聯邦基金。

威爾伯,CS。 1983. 強生計劃。 預防醫學 12:672-681。

伍德拉夫、TJ、B Rosbrook、J Pierce 和 SA Glantz。 1993 年,加州無菸工作場所的捲煙消費量較低。 Arch Int Med 153(12):1485-1493。

Woodside, M. 1992。工作中酗酒者的孩子:需要了解更多。 紐約:酗酒者基金會的兒童。

世界銀行。 1993 年。世界發展報告:投資健康。 紐約:1993 年。

世界衛生組織 (WHO)。 1988. 工作人群的健康促進:世界衛生組織專家委員會的報告。 技術報告系列,第 765 號。 日內瓦:世界衛生組織。

—. 1992. 世界無菸日諮詢工具包 1992. 日內瓦:世界衛生組織。

—. 1993 年。婦女與藥物濫用:1993 年國家評估報告。 文件編號 WHO/PSA/93.13。 日內瓦:世界衛生組織。

—. 1994. 旅行者安全食品指南。 日內瓦:世界衛生組織。

Yen、LT、DW Edington 和 P Witting。 1991. 預測一家製造公司 1,285 名小時工的預期醫療索賠和缺勤情況,1992. J Occup Med 34:428-435。