لا تعتبر المستشفى بيئة اجتماعية منعزلة. لديها ، في ضوء رسالتها ، مسؤوليات اجتماعية جوهرية خطيرة للغاية. يحتاج المستشفى إلى الاندماج مع محيطه وتقليل تأثيره عليهم ، وبالتالي المساهمة في رفاهية الأشخاص الذين يعيشون بالقرب منه.

من منظور تنظيمي ، لم يُنظر إلى الصناعة الصحية على أنها على نفس مستوى الصناعات الأخرى عندما يتم تصنيفها وفقًا للمخاطر الصحية التي تشكلها. والنتيجة هي أن تشريعات محددة في هذا المجال لم تكن موجودة حتى وقت قريب ، على الرغم من أنه تمت معالجة هذا النقص في السنوات القليلة الماضية. بينما في العديد من الأنشطة الصناعية الأخرى ، تعد الصحة والسلامة جزءًا لا يتجزأ من المنظمة ، إلا أن معظم المراكز الصحية لا تزال تهتم بها قليلاً أو لا تهتم بها.

قد يكون أحد أسباب ذلك هو مواقف العاملين في مجال الرعاية الصحية أنفسهم ، الذين قد يكونون منشغلين أكثر بالبحث واكتساب أحدث التقنيات وأساليب التشخيص والعلاج أكثر من اهتمامهم بالنظر في الآثار التي يمكن أن تحدثها هذه التطورات على صحتهم وعلى البيئة. .

يجب دمج التطورات الجديدة في العلوم والرعاية الصحية مع حماية البيئة ، لأن السياسات البيئية في المستشفى تؤثر على نوعية حياة العاملين في مجال الرعاية الصحية داخل المستشفى وأولئك الذين يعيشون خارجها.

برامج الصحة والسلامة والبيئة المتكاملة

يمثل العاملون في مجال الرعاية الصحية مجموعة رئيسية ، يمكن مقارنتها في الحجم بالمؤسسات الكبيرة للقطاع الخاص. عدد الأشخاص الذين يمرون عبر المستشفى كل يوم كبير جدًا: الزوار والمرضى الداخليون والعيادات الخارجية والممثلون الطبيون والتجاريون والمقاولون من الباطن وما إلى ذلك. جميعهم ، بدرجة أكبر أو أقل ، معرضون للمخاطر المحتملة التي تشكلها أنشطة المركز الطبي ، وفي نفس الوقت ، يساهمون على مستوى معين في تحسين أو تدهور سلامة ورعاية المرضى. محيط المركز.

هناك حاجة إلى تدابير صارمة من أجل حماية العاملين في مجال الرعاية الصحية والجمهور العام والبيئة المحيطة من الآثار الضارة التي قد تنجم عن أنشطة المستشفى. تشمل هذه الأنشطة استخدام تقنية أكثر تعقيدًا من أي وقت مضى ، والاستخدام المتكرر للأدوية القوية للغاية (التي يمكن أن يكون لآثارها تأثير عميق وغير قابل للإصلاح على الأشخاص الذين يقومون بإعدادها أو إدارتها) ، والاستخدام غير المنضبط في كثير من الأحيان للمنتجات الكيميائية والإصابة بالأمراض المعدية التي لا يمكن الشفاء منها.

مخاطر العمل في المستشفى كثيرة. يسهل التعرف على بعضها ، بينما يصعب اكتشاف البعض الآخر ؛ لذلك يجب أن تكون التدابير التي يجب اتخاذها صارمة دائمًا.

تتعرض مجموعات مختلفة من المهنيين الصحيين بشكل خاص للمخاطر المشتركة في صناعة الرعاية الصحية بشكل عام ، فضلاً عن مخاطر محددة تتعلق بمهنتهم و / أو الأنشطة التي يؤدونها في سياق عملهم.

مفهوم الوقايةلذلك ، يجب بالضرورة دمجها في مجال الرعاية الصحية وتشمل:

• سلامة بالمعنى الواسع ، بما في ذلك علم الاجتماع النفسي وبيئة العمل كجزء من البرامج لتحسين نوعية الحياة في مكان العمل

• النظافة، التقليل قدر الإمكان من أي عامل فيزيائي أو كيميائي أو بيولوجي قد يؤثر على صحة الأشخاص في بيئة العمل

• بيئة، اتباع سياسات لحماية الطبيعة والأشخاص في المجتمع المحيط وتقليل التأثير على البيئة.

يجب أن ندرك أن البيئة مرتبطة بشكل مباشر ووثيق بالسلامة والنظافة في مكان العمل ، لأن الموارد الطبيعية يتم استهلاكها في العمل ، ولأن هذه الموارد يتم دمجها لاحقًا في محيطنا. ستكون جودة حياتنا جيدة أو سيئة اعتمادًا على ما إذا كنا نستخدم هذه الموارد بشكل صحيح ونستخدم التقنيات المناسبة.

مشاركة الجميع ضرورية من أجل المساهمة في المزيد من:

• سياسات حماية الطبيعة ، المصممة لضمان بقاء التراث الطبيعي الذي يحيط بنا

• سياسات تحسين البيئة وكذلك سياسات التحكم في التلوث الداخلي والبيئي من أجل دمج النشاط البشري مع البيئة

• البحث البيئي وسياسات التدريب لتحسين ظروف العمل وكذلك للحد من الأثر البيئي

• تخطيط السياسات التنظيمية المصممة لتحديد الأهداف وتطوير القواعد والمنهجية لصحة العمال والبيئة.

الأهداف

يجب أن يسعى مثل هذا البرنامج إلى:

• تغيير ثقافة وعادات المهنيين الصحيين من أجل تحفيز السلوك الأكثر ملاءمة للحفاظ على صحتهم

• تحديد الأهداف وتطوير السلامة الداخلية والنظافة والمبادئ التوجيهية البيئية من خلال التخطيط والتنظيم المناسبين

• تحسين أساليب العمل لتجنب التأثير السلبي على الصحة والبيئة من خلال البحث والتعليم البيئي

• زيادة مشاركة جميع الموظفين وجعلهم يتحملون المسؤولية عن الصحة في مكان العمل

• إنشاء برنامج مناسب لإنشاء ونشر المبادئ التوجيهية وكذلك لمراقبة تنفيذها المستمر

• تصنيف وإدارة النفايات المتولدة بشكل صحيح

• تحسين التكاليف ، وتجنب النفقات الإضافية التي لا يمكن تبريرها من خلال المستويات المتزايدة للسلامة والصحة أو الجودة البيئية.

خطة

يجب أن يُنظر إلى المستشفى على أنه نظام يولد الخدمات من خلال عدد من العمليات. هذه الخدمات هي الهدف الرئيسي للأنشطة التي يتم إجراؤها في المستشفى.

بالنسبة عملية المعالجة للبدء ، هناك حاجة إلى التزامات معينة تتعلق بالطاقة والاستثمارات والتكنولوجيا ، والتي بدورها ستولد انبعاثاتها ونفاياتها. هدفهم الوحيد هو تقديم الخدمة.

بالإضافة إلى هذه المتطلبات الأساسية ، يجب مراعاة ظروف مناطق المبنى التي ستتم فيها هذه الأنشطة ، حيث تم تصميمها بطريقة معينة وبُنيت بمواد البناء الأساسية.

إن التحكم والتخطيط والتنسيق كلها ضرورية لنجاح مشروع متكامل للسلامة والصحة والبيئة.

آلية العمل

بسبب التعقيد وتنوع المخاطر في مجال الرعاية الصحية ، هناك حاجة إلى مجموعات متعددة التخصصات لإيجاد حلول لكل مشكلة معينة.

من المهم للعاملين في مجال الرعاية الصحية أن يكونوا قادرين على التعاون مع دراسات السلامة ، والمشاركة في القرارات التي سيتم اتخاذها لتحسين ظروف عملهم. بهذه الطريقة سيتم رؤية التغييرات بموقف أفضل وسيتم قبول الإرشادات بسهولة أكبر.

يجب على إدارة السلامة والنظافة والبيئة تقديم المشورة والتحفيز وتنسيق البرامج التي يتم تطويرها في المركز الصحي. يجب أن تقع مسؤولية تنفيذها على عاتق من يرأس الخدمة التي سيتم اتباع هذا البرنامج فيها. هذه هي الطريقة الوحيدة لإشراك المنظمة بأكملها.

في كل حالة معينة ، سيتم تحديد ما يلي:

• النظام المعني

• معلمات الدراسة

• الوقت اللازم لتنفيذه.

وسوف تتألف الدراسة من:

• تشخيص أولي

• تحليل المخاطر

• اتخاذ قرار بشأن مسار العمل.

من أجل تنفيذ الخطة بنجاح ، سيكون من الضروري دائمًا:

• تثقيف الناس وإبلاغهم بالمخاطر

• تحسين إدارة الموارد البشرية

• تحسين قنوات الاتصال.

قد يكون هذا النوع من الدراسة عالميًا يشمل المركز ككل (على سبيل المثال ، خطة داخلية للتخلص من نفايات المستشفى) أو جزئيًا ، يشمل منطقة خرسانية واحدة فقط (على سبيل المثال ، حيث يتم تحضير أدوية العلاج الكيميائي للسرطان).

ستعطي دراسة هذه العوامل فكرة عن درجة تجاهل تدابير السلامة ، من الناحية القانونية كما من وجهة النظر العلمية. يشمل مفهوم "القانوني" هنا التطورات في العلوم والتكنولوجيا عند حدوثها ، الأمر الذي يتطلب مراجعة وتعديل القواعد والمبادئ التوجيهية المعمول بها باستمرار.

سيكون من المناسب حقًا أن تكون اللوائح والقوانين التي يتم بموجبها تنظيم السلامة والنظافة والبيئة هي نفسها في جميع البلدان ، وهو أمر من شأنه أن يجعل تركيب وإدارة واستخدام التكنولوجيا أو المنتجات من البلدان الأخرى أسهل بكثير.

النتائج

توضح الأمثلة التالية بعض التدابير التي يمكن اتخاذها مع اتباع المنهجية المذكورة أعلاه.

المختبرات

An خدمة الاستشارات يمكن تطويرها بمشاركة مهنيين من المختبرات المختلفة وتنسيقها بواسطة خدمة السلامة والنظافة في المركز الطبي. سيكون الهدف الرئيسي هو تحسين سلامة وصحة شاغلي جميع المختبرات ، وإشراك وإعطاء المسؤولية لجميع الموظفين المحترفين في كل منها ومحاولة التأكد في نفس الوقت من أن هذه الأنشطة ليس لها تأثير سلبي على الجمهور الصحة والبيئة.

يجب أن تشمل التدابير المتخذة ما يلي:

• إقامة تقاسم المواد والمنتجات والمعدات بين المختبرات المختلفة ، من أجل تحسين الموارد

• تقليل مخزون المنتجات الكيماوية في المعامل

• إنشاء دليل للمعايير الأساسية للسلامة والنظافة

• تخطيط دورات لتثقيف جميع العاملين في المختبر بشأن هذه الأمور

• التدريب لحالات الطوارئ.

ميركوري

عند كسر موازين الحرارة ، تطلق الزئبق في البيئة. بدأ مشروع تجريبي بمقاييس حرارة "غير قابلة للكسر" للنظر في استبدالها في النهاية بمقاييس الحرارة الزجاجية. في بعض البلدان ، مثل الولايات المتحدة ، حلت موازين الحرارة الإلكترونية محل موازين الحرارة الزئبقية إلى حد كبير.

تدريب العاملين

يعد تدريب العاملين والتزامهم أهم جزء في برنامج متكامل للسلامة والصحة والبيئة. في ظل الموارد والوقت الكافيين ، يمكن حل الجوانب الفنية لأي مشكلة تقريبًا ، ولكن لن يتم التوصل إلى حل كامل دون إبلاغ العمال بالمخاطر وتدريبهم على تجنبها أو السيطرة عليها. يجب أن يكون التدريب والتعليم مستمرين ، مع دمج تقنيات الصحة والسلامة في جميع برامج التدريب الأخرى في المستشفى.

استنتاجات

النتائج التي تم تحقيقها حتى الآن في تطبيق نموذج العمل هذا تسمح لنا حتى الآن أن نكون متفائلين. لقد أظهروا أنه عندما يتم إبلاغ الناس بأسباب وأسباب ذلك ، فإن موقفهم من التغيير يكون إيجابيًا للغاية.

كانت استجابة العاملين في مجال الرعاية الصحية جيدة جدًا. يشعرون بمزيد من الحافز في عملهم ويقدرون أكثر عندما يشاركون مباشرة في الدراسة وفي عملية صنع القرار. هذه المشاركة ، بدورها ، تساعد على تثقيف العامل في مجال الرعاية الصحية وزيادة درجة المسؤولية التي يرغب في قبولها.

إن تحقيق أهداف هذا المشروع هدف بعيد المدى ، لكن الآثار الإيجابية التي يولدها أكثر من تعويض الجهد والطاقة المستثمرة فيه.

الرجوع