發電、輸電和配電

電力供應分為三個階段； 產生、傳輸和分配。 每個階段都涉及不同的生產過程、工作活動和危害。

大多數電力產生於 13,200 至 24,000 伏特。 發電過程中的危險包括設備意外故障導致的爆炸和燃燒。 如果未遵循正確的上鎖/掛牌程序，也可能發生事故。 這些程序用於控制能源。 在對可能發生意外通電、啟動或釋放存儲能量並造成傷害的設備進行維護之前，必須將設備與能源隔離並使其停止運行。 未能正確隔離這些能源（上鎖/掛牌）可能導致嚴重傷害或死亡。

電力產生後，使用傳輸線進行遠距離傳輸。 輸電線路建在位於發電站的輸電變電站之間。 輸電線路可以架在塔頂上，也可以在地下。 它們在高壓下運行。 它們發出大量電能並延伸相當遠的距離。 當電力從發電站出來時，位於那裡的輸變電站將電壓升高到 138,000–765,000 伏的範圍。 在作業區內，輸電變電站將傳輸電壓降至 34,500–138,000 伏。 然後，該電力通過線路傳輸到位於本地服務區域的配電系統。 傳輸過程中存在的主要危險是電氣。 未能保持適當的接近距離或使用適當的防護設備（橡膠手套和袖子）可能導致嚴重傷害或死亡。 跌倒也是嚴重事故的一個來源，可能發生在架空線路的維護工作期間以及在電線桿或斗式卡車上工作時。

配電系統將傳輸系統連接到客戶的設備。 配電變電站將傳輸的電壓降低至 2,400–19,920 伏。 配電變壓器進一步降低電壓。 與配電工作相關的危險本質上也是電氣的。 然而，在處理地下配電系統時，在封閉空間（檢修孔和拱頂）工作會帶來額外的危險。

輸配電變電站是在最終配電過程中改變電能的電壓、相位或其他特性的設施。 觸電是變電站的主要安全隱患。 此類事故通常是由於未能與帶電電氣設備保持適當的接近距離和/或未能使用適當的個人防護設備（包括橡膠絕緣手套和袖套）造成的。

發電、輸電和配電的安全隱患

美國職業安全與健康管理局 (OSHA) 於 29 年 1910.269 月 31 日頒布了美國職業安全與健康管理局 (OSHA) 頒布的發電、輸電和配電標準，也稱為 1994 CFR 1910.269 的電力維護標準。發電、輸電和配電設備及相關設備的操作和維護。 此外，XNUMX 的規定還涵蓋合同線路工人、合同線路清理樹木修剪工和獨立電力生產商。 其他國家和地區也有類似規定。

OSHA 標准直接針對的危險是那些具有電氣性質的危險，這些危險會導致觸電死亡和電擊造成的傷害。 不慎接觸高壓電的後果往往是二度、三度燒傷、截肢、內臟器官損傷、神經損傷等死亡或重傷。

該標準還涉及與其他四種事故相關的傷亡事故——撞擊或撞擊； 從梯子、腳手架、桿子或其他高處墜落； 在例行維護工作中因機械意外啟動而卡在或夾在中間； 接觸極端溫度，這可能發生在鍋爐維護工作期間無意中釋放高壓蒸汽時。 東方研究小組 (ERG) 為擬議的 OSHA 法規準備了經濟影響研究，報告說“與輸電和配電線路相關的事故多於與變電站或發電裝置相關的事故”。 ERG 報告稱，在輸配電線路類別中，線路工人、見習線路工人和工作線路主管經歷了最致命和最嚴重的誤工事故。 在變電站和發電類別中，變電站電工和通用機械師遇到的事故最多。

減少事故

OSHA 估計，在美國，發電、輸電和配電員工每年平均發生 12,976 起誤工傷事故。 他們還報告說，這些工人每年有 86 人死亡。 OSHA 估計，通過遵守本標準的規定和最終規則中引用的其他標準，每年可以避免 1,633 起誤工傷和 61 起死亡。 OSHA 將誤工工傷和死亡人數的減少分為兩類。 電力公用事業有望獲得最大的收益，約佔死亡人數的 80%。 公用事業承包商，包括電氣承包商和線路清理樹木修剪機，以及非公用事業機構佔另外 20%。 OSHA 還預計電力公司將最大程度地減少誤工工傷。 第二類減少與 1910.269 中現有標準的引用有關。 例如，OSHA 希望雇主提供 1910.151 中指定的醫療服務和急救。

挖掘作業應符合 1926 年 P 子部分； 個人防護設備應符合 1910 年第 I 子部分的要求； 個人防墜落設備應符合 1926 部分 E 子部分的要求； 和梯子應符合 1910 年的子部分 D。這些是發電、輸電和配電標準中引用的許多其他 OSHA 標準的幾個例子。 OSHA 認為，這些參考資料將促進對各種適用安全標準的更多認可，並且通過員工培訓和通過工作簡報​​強調危險識別，每年將額外避免 2 起死亡事故和 1,310 起誤工工傷事故。

總則

發電、輸電和配電標準為控制電力行業中發現的危害提供了綜合方法。 這被認為是基於績效的標準，雇主有機會實施替代方案，前提是他或她可以證明它們提供的安全水平與標準中規定的水平相當。 該標準的一般規定包括：培訓要求、發電、輸電和配電的危險能源控制（上鎖/掛牌）程序； 封閉空間進入程序和在地下設施中安全工作的程序； 在暴露的帶電部件上或附近工作的要求； 在架空線路上工作的要求； 接地要求； 行間樹木修剪； 在變電站工作的程序； 帶電工具、手持和便攜式電動工具、梯子和個人防護設備的要求。

該標準內容全面，涉及發電、輸電和配電設備運行和維護的各個方面。

重要條款

該標準的一些最重要的規定包括要求員工接受緊急救援培訓、工作簡報以及安全相關工作實踐、安全程序和應急程序（包括檢修孔和桿頂救援）的培訓。 在帶電設備上工作、進入地下結構以及危險能源控制方面也有特定的著裝要求。 該標準的另一個重要要素要求雇主證明員工已經過適當的培訓，並且能夠證明其熟練掌握標準中規定的工作實踐。 下面將更詳細地討論其中的一些要素。

OSHA 要求在 50 伏或以上通電的裸露線路或設備上或與之相關的員工接受急救和心肺復蘇 (CPR) 方面的培訓。 對於在一個工作地點涉及兩名或兩名以上員工的現場工作，至少應培訓兩名員工。 對於發電站等固定工作地點，必須培訓足夠數量的員工，確保在4分鐘內能夠到達觸電員工。

工作組中的領導員工必須進行 工作簡報 在開始每項工作之前，與參與工作的員工進行溝通。 簡報必須涵蓋與工作相關的危險、涉及的工作程序、特殊預防措施、能源控制和個人防護設備。 對於重複性和類似的工作，必須在每天或輪班的第一份工作開始前進行一次工作簡報。 當發生重大變化時，必須進行另一次簡報。 回顧手頭的任務需要工作規劃，而工作規劃有助於減少事故。

OSHA 還要求雇主證明每個僱員都接受了合格和勝任所需的培訓。 當僱員表現出對工作實踐的熟練程度時，應進行認證，並應在僱員受僱期間予以保留。 光靠訓練是不夠的。 必須證明熟練程度，通常是通過測試員工的知識和對手頭主題的理解來證明。 這將有助於確保只有合格的工人才能在帶電設備上工作。

暴露於火焰或電弧危險的工人有服裝要求。 該部分要求雇主確保每個暴露在火焰或電弧危險中的僱員不穿在暴露在火焰或電弧中時可能增加僱員受傷程度的衣服。 禁止使用由醋酸纖維、尼龍、聚酯或人造絲製成的服裝，無論是單獨還是混紡，除非雇主可以證明織物已經過處理，可以承受可能遇到的條件。 員工可以選擇棉質、羊毛或阻燃服裝，但雇主必鬚根據接觸情況確定是否可以接受天然纖維，例如棉質或羊毛。 棉花或羊毛在某些情況下可能會燃燒。 儘管該標準的這一部分在整個行業引起了很大爭議，但禁止使用合成材料是減少電工傷害的重要一步。

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