Adams、LL、RE LaPorte、KA Matthews、TJ Orchard 和 LH Kuller。 1986. 黑人中產階級的血壓決定因素：匹茲堡大學的經驗。 預防醫學 15:232-242。

Adriaanse、H、J vanReek、L Zanbelt 和 G Evers。 1991. 護士在世界範圍內吸煙。 對 73-21 年期間 1959 個國家 1988 項護士煙草消費調查的回顧。 護理研究雜誌 28:361-375。

Agren、G 和 A Romelsjo。 1992. 1971-80 年瑞典的死亡率和酒精相關疾病與 1970 年職業、婚姻狀況和公民身份的關係。Scand J Soc Med 20:134-142。

Aiello、JR 和 Y Shao。 1993. 電子性能監控和壓力：反饋和目標設定的作用。 在第五屆國際人機交互會議論文集中，由 MJ Smith 和 G Salvendy 編輯。 紐約：愛思唯爾。

Akselrod、S、D Gordon、JB Madwed、NC Snidman、BC Shannon 和 RJ Cohen。 1985. 血液動力學調節：光譜分析研究。 Am J Physiol 241:H867-H875。

Alexander, F. 1950。心身醫學：其原理和應用。 紐約：WW 諾頓。

Allan、EA 和 DJ Steffensmeier。 1989. 青年、就業不足和財產犯罪：工作機會和工作質量對青少年逮捕率的不同影響。 Am Soc Rev 54:107-123。

Allen, T. 1977。管理技術流。 馬薩諸塞州劍橋市：麻省理工學院出版社。

Amick, BC, III 和 MJ Smith。 1992. 壓力，基於計算機的工作監控和測量系統：概念概述。 Appl Ergon 23:6-16。

安德森、EA 和 AL 馬克。 1989. 人類交感神經活動的顯微神經測量。 在心血管行為醫學手冊中，由 N Schneiderman、SM Weiss 和 PG Kaufmann 編輯。 紐約：全會。

Aneshensel、CS、CM Rutter 和 PA Lachenbruch。 1991. 社會結構、壓力和心理健康：競爭概念和分析模型。 Am Soc Rev 56:166-178。

Anfuso, D. 1994。工作場所暴力。 Pers J：66-77。

安東尼，JC 等人。 1992. 精神藥物依賴和濫用：在某些職業中比其他職業更常見？ J Employ Assist Res 1:148-186。

Antonovsky, A. 1979。健康、壓力和應對：身心健康的新視角。 舊金山：Jossey-Bass。

—. 1987. 揭開健康之謎：人們如何應對壓力並保持健康。 舊金山：Jossey-Bass。

Appels, A. 1990. 心肌梗死的精神前兆。 英國精神病學雜誌 156:465-471。

Archea, J 和 BR Connell。 1986. 建築作為公共衛生的工具：在進行系統調查之前強制實踐。 在環境設計研究協會第十七屆年會論文集中，由 J Wineman、R Barnes 和 C Zimring 編輯。 華盛頓特區：環境設計研究協會。

Aschoff, J. 1981。行為神經生物學手冊。 卷。 4. 紐約：全會。

阿克塞爾羅德，J 和 JD Reisine。 1984. 應激激素：它們的相互作用和調節。 科學 224:452-459。

阿茲林、NH 和 VB Beasalel。 1982. 找工作。 加州伯克利：十速出版社。

爸爸、VV 和 MJ 哈里斯。 1989. 壓力和缺席：跨文化視角。 人事與人力資源管理研究增刊。 1:317-337。

Baker、D、P Schnall 和 PA Landsbergis。 1992. 職業壓力與心血管疾病關係的流行病學研究。 在行為醫學：健康與疾病的綜合方法中，S Araki 編輯。 紐約：愛思唯爾科學。

Bandura, A. 1977。自我效能：邁向行為改變的統一理論。 心理學啟示錄 84:191-215。

—. 1986. 思想和行動的社會基礎：社會認知理論。 恩格爾伍德懸崖：Prentice Hall。

巴內特，不列顛哥倫比亞省。 1992.. 在壓力手冊中，由 L Goldberger 和 S Breznitz 編輯。 紐約：新聞自由。

Barnett、RC、L Biener 和 GK Baruch。 1987. 性別與壓力。 紐約：新聞自由。

Barnett、RC、RT Brennan 和 NL Marshall。 1994 年即將出版。 性別和父母角色質量與心理困擾之間的關係：對雙職工夫婦中男性和女性的研究。 J Fam 問題。

Barnett、RC、NL Marshall、SW Raudenbush 和 R Brennan。 1993. 性別和工作經歷與心理困擾之間的關係：雙職工夫婦的研究。 J 個人社會心理學雜誌 65(5):794-806。

Barnett、RC、RT Brennan、SW Raudenbush 和 NL Marshall。 1994. 性別，以及婚姻角色質量與心理困擾之間的關係：雙職工夫婦的研究。 心理學女性 Q 18:105-127。

Barnett、RC、SW Raudenbush、RT Brennan、JH Pleck 和 NL Marshall。 1995. 工作和婚姻經歷的變化以及心理困擾的變化：雙職工夫婦的縱向研究。 J Personal Soc Psychol 69:839-850。

Bartrop、RW、E Luckhurst、L Lazarus、LG Kiloh 和 R Penny。 1977. 喪親後淋巴細胞功能低下。 柳葉刀 1:834-836。

巴斯，BM。 1992. 壓力和領導力。 在決策和領導力中，由 F Heller 編輯。 劍橋：劍橋大學。 按。

Bass, C. 1986。生活事件和胃腸道症狀。 腸道 27:123-126。

Baum, A、NE Grunberg 和 JE Singer。 1982. 在壓力研究中使用心理和神經內分泌測量。 健康心理學（夏季）：217-236。

貝克，AT。 1967. 抑鬱症：臨床、實驗和理論方面。 紐約：赫伯。

貝克爾，FD。 1990. 整體工作場所：設施管理和彈性組織。 紐約：Van Nostrand Reinhold。

貝爾，TA。 1995. 工作場所的心理壓力。 英國倫敦：Routledge。

Beehr、TA 和 JE 紐曼。 1978. 工作壓力、員工健康和組織效率：方面分析、模型和文獻綜述。 Pers Psychol 31:665-669。

本尼斯，工作組。 1969. 組織發展和官僚主義的命運。 在 Readings in Organizational Behavior and Human Performance 中，由 LL Cummings 和 WEJ Scott 編輯。 伊利諾伊州霍姆伍德：Richard D. Irwin, Inc. 和 The Dorsey Press。

荷蘭貝諾維茨。 1990. 咖啡因的臨床藥理學。 Ann Rev Med 41:277-288。

伯格曼，BR。 1986. 婦女的經濟崛起。 紐約：基本。

Bernstein, A. 1994。法律、文化和騷擾。 賓夕法尼亞大學法律修訂版 142(4):1227-1311。

Berntson、GG、JT Cacioppo 和 KS Quigley。 1993. 呼吸性竇性心律失常：自主起源、生理機制和心理生理學影響。 心理生理學 30:183-196。

Berridge, J, CL Cooper 和 C Highley。 1997. 員工援助計劃和工作場所諮詢。 奇塞斯特和紐約：威利。

比林斯、AG 和 RH Moos。 1981. 應對反應和社會資源在減輕生活事件壓力中的作用。 J Behav Med 4(2):139-157。

Blanchard、EB、SP Schwarz、J Suls、MA Gerardi、L Scharff、B Green、AE Taylor、C Berreman 和 HS Malamood。 1992. 腸易激綜合症多元心理治療的兩項對照評價。 Behav Res Ther 30:175-189。

布林德，AS。 1987. 硬腦袋和柔軟的心：公正社會的堅韌經濟學。 閱讀，馬薩諸塞州：Addison-Wesley。

Bongers、PM、CR de Winter、MAJ Kompier 和 VH Hildebrandt。 1993. 工作中的社會心理因素和肌肉骨骼疾病。 Scand J Work Environ Health 19:297-312。

Booth-Kewley, S 和 HS 弗里德曼。 1987. 心髒病的心理預測因素：定量回顧。 Psychol Bull 101:343-362。

Brady、JV、RW Porter、DG Conrad 和 JW Mason。 1958. 迴避行為和胃腸道潰瘍的發展。 J Exp Anal Behav 1:69-73。

勃蘭特、LPA 和 CV 尼爾森。 1992. 工作壓力和懷孕的不良後果：因果關係或回憶偏差？ Am J Epidemiol 135（3）。

Breaugh, JA 和 JP Colihan。 1994. 工作模糊性的測量方面：構建有效性證據。 J Appl Psychol 79:191-202。

Brenner, M. 1976。估算經濟政策的社會成本：對身心健康和犯罪侵略的影響。 向國會圖書館國會研究處和國會聯合經濟委員會報告。 華盛頓特區：美國 GPO。

布倫納，MH。 1987 年 1950 月。經濟變化與瑞典健康和社會福祉的關係，1980-183。 社會科學醫學：195-XNUMX。

簡介，AP，MJ Burke，JM George，BS Robinson 和 J Webster。 1988. 消極情感是否應該在工作壓力研究中成為不可測量的變量？ J Appl Psychol 73:193-198。

Brill、M、S Margulis 和 E Konar。 1984. 使用辦公室設計提高生產力。 紐約州布法羅：工作場所設計和生產力。

Brisson、C、M Vezina 和 A Vinet。 1992. 從事涉及心理和人體工程學壓力的工作的女性的健康問題：魁北克服裝工人的案例。 婦女健康 18:49-65。

Brockner, J. 1983。低自尊和行為可塑性：一些影響。 在人格與社會心理學評論中，由 L Wheeler 和 PR Shaver 編輯。 加利福尼亞州比佛利山莊：Sage。

—. 1988. 工作中的自尊。 馬薩諸塞州列剋星敦：希思。

布羅梅特，EJ。 1988. 職業和婚姻壓力對男性勞動力心理健康的預測影響。 J Organ Behav 9:1-13。

Bromet、EJ、DK Parkinson、EC Curtis、HC Schulberg、H Blane、LO Dunn、J Phelan、MA Dew 和 JE Schwartz。 1990. 管理和專業勞動力中抑鬱症和酒精濫用/依賴的流行病學。 J Occup Med 32(10):989-995。

Buck, V. 1972。在壓力下工作。 倫敦：斯台普斯。

布拉德、RD 和 BH 賴特。 1986/1987。 黑人與環境。 洪堡 J Soc Rel 14:165-184。

國家事務局 (BNA)。 1991 年。《今日工作與家庭：100 項關鍵統計數據》。 華盛頓特區：BNA。

Burge、S、A Hedge、S Wilson、JH Bass 和 A Robertson。 1987. 病態建築綜合症：對 4373 名上班族的研究。 Ann Occup Hyg 31:493-504。

伯克、W 和 G Salvendy。 1981. 從事重複性機器節奏和自定節奏工作的人文方面：回顧和重新評估。 印第安納州西拉斐特：普渡大學工業工程學院。

伯恩斯，JM。 1978. 領導力。 紐約：Harper & Row。

Bustelo, C. 1992。性騷擾的“國際通病”。 世界新聞啟示錄 39:24。

Cacioppo、JT 和 LG Tassinary。 1990. 心理生理學原理。 劍橋：劍橋大學。 按。

該隱、PS 和 DJ 特雷曼。 1981. 作為職業數據來源的職業頭銜詞典。 Am Soc Rev 46:253-278。

Caldwell、DF 和 CA O'Reilly。 1990. 用個人資料比較過程衡量人與工作的契合度。 J Appl Psychol 75:648-657。

Caplan、RD、S Cobb、JRPJ French、RV Harrison 和 SRJ Pinneau。 1980. 工作需求和工人健康。 密歇根州安阿伯市：社會研究所。

卡普蘭，RD。 1983. 人與環境的契合度：過去、現在和未來。 在壓力研究：XNUMX 年代的問題中，由 CL Cooper 編輯。 紐約：威利。

Caplan、RD、S Cobb、JRPJ French、R Van Harrison 和 R Pinneau。 1975. 工作需求和工人健康：主要影響和職業差異。 華盛頓特區：美國衛生、教育和福利部。

Caplan、RD、AD Vinokur、RH Price 和 M van Ryn。 1989. 求職、再就業和心理健康：應對失業的隨機現場實驗。 J Appl Psychol 74(5):759-769。

Caplin, G. 1969。《預防精神病學原理》。 紐約：基礎書籍。

大砲，WB。 1914. 腎上腺髓質在疼痛和其他情緒中的應急功能。 Am J Physiol 33:356-372。

—. 1935. 穩態的壓力和壓力。 Am J Med Sci 189:1-14。
Canter, D. 1983。工作的物理環境。 在 The Physical Environment At Work 中，由 DJ Osborne 和 MM Grunberg 編輯。 奇切斯特：威利。

Carayon, P. 1993。電子績效監控對工作設計和工人壓力的影響：對文獻和概念模型的回顧。 嗡嗡聲因素 35(3):385-396。

—. 1994. 電子績效監控對工作設計和工人壓力的影響：兩項研究的結果。 Int J Hum Comput Interact 6:177-190。

卡塞爾，JP。 1974. 社會環境對宿主抵抗力的貢獻。 美國流行病學雜誌 104:161-166。

Cassel, J. 1976。社會環境對宿主抵抗力的貢獻。 Am J Epidemiol 104:107-123。

Catalano, R. 1991。經濟不安全對健康的影響。 美國公共衛生雜誌 81:1148-1152。

Catalano、R、D Dooley、R Novaco、G Wilson 和 R Hough。 1993a-a。 使用 ECA 調查數據檢查裁員對暴力行為的影響。 Hosp Community Psychiat 44:874-879。

Catalano、R、D Dooley、G Wilson 和 R Hough。 1993b。 失業和酗酒：使用流行病學流域項目數據進行的測試。 J Health Soc Behav 34:215-225。

查特曼，JA。 1991. 匹配人員和組織：公共會計師事務所的選擇和社會化。 Adm Sci Q 36:459-484。

Christensen, K. 1992。管理隱形員工：如何應對遠程辦公的挑戰。 立即僱用 Relat：133-143。

Cobb, S. 1976。社會支持作為生活壓力的中介。 社會心理醫學 38:300-314。

科布、S 和 RM 羅斯。 1973. 空中交通管制員的高血壓、消化性潰瘍和糖尿病。 J Am Med Assoc 224(4):489-492。

Cohen, A. 1991。職業階段作為組織承諾與其結果之間關係的調節者：元分析。 J Occup Psychol 64:253-268。

科恩，RL 和 FL Ahearn。 1980. 災難受害者心理健康護理手冊。 巴爾的摩：約翰霍普金斯大學出版社。
Cohen, S 和 SL Syme。 1985. 社會支持與健康。 紐約：學術書籍。

Cohen、N、R Ader、N Green 和 D Bovbjerg。 1979. 胸腺非依賴性抗體反應的條件抑制。 Psychosom Med 41:487-491。

科恩、S 和 S Spacapan。 1983. 預期噪音暴露的後遺症。 在噪聲作為公共衛生問題中，由 G Rossi 編輯。 米蘭：Centro Ricerche e Studi Amplifon。

Cole、RJ、RT Loving 和 DF Kripke。 1990. 輪班工作的精神病學方面。 佔領醫學 5:301-314。

科利根，MJ。 1985 年，一家鋁製家具裝配廠發生了一起明顯的集體心理疾病病例。 在工作壓力和藍領工作中，由 C Cooper 和 MJ Smith 編輯。 倫敦：John Wiley & Sons。

Colligan、MJ、JW Pennebaker 和 LR Murphy。 1982. 大規模心理疾病：社會心理分析。 新澤西州希爾斯代爾：Erlbaum。

Colligan、MJ 和 RR Rosa。 1990. 輪班工作對社會和家庭生活的影響。 佔領醫學 5:315-322。

康特拉達、RJ 和 DS Krantz。 1988. 壓力、反應性和 A 型行為：現狀和未來方向。 Ann Behav Med 10:64-70。

Conway、TL、RR Vickers、HW Ward 和 RH Rahe。 1981. 職業壓力和香煙、咖啡和酒精消費的變化。 健康與社會行為雜誌 22:155-165。

Cooper, C. 1996。壓力、醫學和健康手冊。 佛羅里達州博卡拉頓：CRC 出版社。

庫珀、CL 和 RS 布拉姆韋爾。 1992. 職業壓力指標應變分量的預測有效性。 壓力醫學 8:57-60。

庫珀、C 和 J 馬歇爾。 1976. 壓力的職業來源：與冠心病和精神疾病有關的文獻綜述。 J Occup Psychol 49:11-28。

庫珀、CL 和 S 卡特賴特。 1994. 工作場所的心理健康和壓力：雇主指南。 倫敦：HMSO。

Cooper、CL、P Liukkonen 和 S Cartwright。 1996. 工作場所的壓力預防：評估組織的成本和收益。 都柏林：歐洲基金會。

庫珀、CL 和 R 佩恩。 1988. 工作壓力的原因、應對和後果。 紐約：威利。

—. 1991. 人格與壓力：壓力過程中的個體差異。 奇切斯特：威利。

庫珀、CL 和 MJ 史密斯。 1985. 工作壓力和藍領工作。 紐約：威利。

Cox、S、T Cox、M Thirlaway 和 C MacKay。 1982. 模擬重複工作對尿兒茶酚胺排泄的影響。 人體工程學 25:1129-1141。

考克斯，T 和 P 皮革。 1994. 預防工作中的暴力：認知行為理論的應用。 在國際工業和組織心理學評論中，由 CL Cooper 和 IT Robertson 編輯。 倫敦：威利。

Crum、RM、C Mutaner、WW Eaton 和 JC Anthony。 1995. 職業壓力和酒精濫用和依賴的風險。 酒精，臨床實驗研究 19(3):647-655。

Cummins, R. 1989。控制點和社會支持：工作壓力和工作滿意度之間關係的澄清者。 J Appl Soc Psychol 19:772-788。

Cvetanovski、J 和 SM Jex。 1994. 失業人員的控制點及其與身心健康的關係。 工作壓力 8:60-67。

Csikszentmihalyi, M. 1975。超越無聊和焦慮。 舊金山：Jossey-Bass。

戴諾夫、MJ 和 MH 戴諾夫。 1986. 人與生產力。 多倫多：加拿大的 Holt、Reinhart 和 Winston。

Damasio, A. 1994。笛卡爾的錯誤：情感、理性和人腦。 紐約：格羅塞特/普特南。

Danko、S、P Eshelman 和 A Hedge。 1990. 健康、安全和福利的分類，室內設計決策的影響。 J Interior Des Educ Res 16:19-30。

戴維斯、RV 和 LH Lofquist。 1984. 工作調整的心理學理論。 明尼蘇達州明尼阿波利斯市：明尼蘇達大學出版社。
企業忠誠度的消亡。 1993. 經濟學家 3 月 63 日，64-XNUMX。

Dement, W. 1969。REM 睡眠的生物學作用。 在睡眠生理學和病理學：研討會上，由 A Kales 編輯。 費城：JB Lippincott。

戴明，我們。 1993. 工業、政府、教育的新經濟學。 馬薩諸塞州劍橋市：麻省理工學院高級工程研究中心。

杜威，PJ。 1989. 檢查工作壓力的性質：壓力經歷和應對的個人評估。 Hum Relat 42:993-1013。

Ditecco、D、G Cwitco、A Arsenault 和 M Andre。 1992. 操作員壓力和監控實踐。 Appl Ergon 23(1):29-34。

Dohrenwend，BS 和 BP Dohrenwend。 1974. 壓力大的生活事件：它們的性質和影響。 紐約：威利。

Dohrenwend、BS、L Krasnoff、AR Askenasy 和 BP Dohrenwend。 1978. 衡量生活事件方法的示例：PERI 生活事件量表。 J Health Soc Behav 19:205-229。

Dooley, D. 1985。社會支持研究中的因果推論。 在社會支持和健康中，由 S Cohen 和 SL Syme 編輯。 紐約：學術書籍。

Dooley、D、R Catalano 和 R Hough。 1992 年。1910 年和 1990 年的失業和酗酒：漂移與社會因果關係。 J Occup Organ Psychol 65:277-290。

Dooley、D、R Catalano 和 G Wilson。 1994. 抑鬱和失業：流行病學流域研究的小組調查結果。 Am J Community Psychol 22:745-765。

道格拉斯、RB、R Blanks、A Crowther 和 G Scott。 1988. 使用動態心電圖研究西米德蘭茲郡消防員的壓力。 工作壓力：247-250。

伊頓、WW、JC 安東尼、W 曼德爾和 R 加里森。 1990. 職業和重度抑鬱症的流行。 J Occup Med 32(11):1079-1087。
愛德華茲，JR。 1988. 應對壓力的決定因素和後果。 在工作壓力的原因、應對和後果中，由 CL Cooper 和 R Payne 編輯。 紐約：威利。

愛德華茲、JR 和 RV 哈里森。 1993. 工作需求和工人健康：對人與環境適應性和壓力之間關係的三維重新檢查。 J Appl Psychol 78:628-648。

Elander、J、R West 和 D French。 1993. 道路交通碰撞風險個體差異的行為相關性：方法和結果的檢驗。 Psychol Bull 113:279-294。

埃米特，EA。 1991. 工作場所的物理和化學製劑。 在工作、健康和生產力中，由 GM Green 和 F Baker 編輯。 紐約：牛津大學出版社。

Endresen、IM、B Ellersten、C Endresen、AM Hjelmen、R Matre 和 H Ursin。 1991. 一組挪威銀行女員工的工作壓力以及心理和免疫學參數。 工作壓力 5:217-227。

Esler、M、G Jennings 和 G Lambert。 1989. 認知挑戰期間總體和心臟去甲腎上腺素釋放到血漿中的測量。 心理神經內分泌 14:477-481。

歐洲改善生活和工作條件基金會。 1992. 第一次歐洲工作環境調查 1991-1992。 盧森堡：歐洲共同體官方出版物辦公室。

Everly、GS、Jr 和 RH Feldman。 1985. 職業健康促進：工作場所的健康行為。 紐約：John Wiley & Sons。

Faucett, J 和 D Rempel。 1994. VDT 相關的肌肉骨骼症狀：工作和姿勢與社會心理因素之間的相互作用。 Am J Ind Med 26:597-612。

費根鮑姆，AV。 1991. 全面質量：國際當務之急。 在維護全面質量優勢中，由 BH Peters 和 JL Peters 編輯。 紐約：會議委員會。

哥倫比亞特區費爾德曼。 l976. 社會化的權變理論。 Adm Sci Q 21:433-452。

Fenster、L、C Schaefer、A Mathur、RA Hiatt、C Pieper、AE Hubbard、J Von Behren 和 S Swan。 1995. 工作場所的心理壓力和自然流產。 Am J Epidemiol 142(11)。

Ferber, MA、B O'Farrell 和 L Allen。 1991 年。工作與家庭：針對不斷變化的勞動力的政策。 華盛頓特區：國家科學院出版社。

費爾南德斯，JP。 1981. 企業生活中的種族主義和性別歧視。 馬薩諸塞州列剋星敦：列剋星敦圖書。

—. 1990. 美國企業家庭關懷的政治與現實。 馬薩諸塞州列剋星敦：列剋星敦圖書。

菲德勒，FE。 1967. 領導效能理論。 紐約：麥格勞-希爾。

菲爾丁、JE 和 KJ Phenow。 1988. 非自願吸煙對健康的影響。 新英格蘭醫學雜誌 319:1452-1460。

Fisher, C. l985。 社會支持和工作調整：一項縱向研究。 J 管理 11:39-53。

Fith-Cozens, J. 1987。初級內政部官員的情緒困擾。 英國醫學雜誌 295:533-536。

菲茨杰拉德、LF 和 AJ 奧默羅德。 1993. 打破沉默：學術界和工作場所對女性的性騷擾。 在女性心理學中，由 FL Denmark 和 MA Paludi 編輯。 倫敦：格林伍德出版社。

Flechter, B. 1988。職業、婚姻和疾病特定死亡率一致性。 Soc Sci Med 27:615-622。

福特，DL。 1985. 工作支持和員工工作成果的方面：探索性分析。 J 管理 11:5-20。

福克斯、AJ 和 J 萊文。 1994. 反擊：工作場所殺人的威脅日益增加。 Ann Am Acad Polit SS 536:16-30。

福克斯，BH。 1995.心理因素在癌症發病率和預後中的作用。 腫瘤學 9(3):245-253。

—. 1989. 抑鬱症狀和癌症風險。 J Am Med Assoc 262（9）：1231。

—. 1981. 人類癌症的心理社會因素和免疫系統。 在 Psychoneuroimmunology 中，由 R Ader 編輯。 紐約：學術出版社。

Frankenhaeuser, M. 1986。人類壓力和應對研究的心理生物學框架。 在壓力動力學中，由 MH Appley 和 R Trumbull 編輯。 紐約：全會。

—. 1989. 工作生活問題的生物心理社會方法。 國際衛生服務雜誌 19:747-758。

—. 1991. 工作量、壓力和健康的心理生理學：兩性比較。 Ann Behav Med 13:197-204。

—. 1993a. 心理生物學壓力研究的當前問題。 在 European Views in Psychology - Keynote Lectures，由 M Vartiainen 編輯。 赫爾辛基：Acta Psychologica Fennica XIII。

—. 1993b。 測量男性和女性的總工作量。 在更健康的工作環境中 - 測量的基本概念和方法，由 L Levi 編輯。 日內瓦：世界衛生組織。

—. 1996. 壓力和性別。 Eur Rev，Interdis J Acad Eur 4。

Frankenhaeuser、M 和 G 約翰遜。 1986. 工作壓力：心理生物學和社會心理方面。 Int Rev Appl Psychol 35:287-299。

Frankenhaeuser、M、C Lundberg 和 L Forsman。 1980. 交感神經 - 腎上腺和垂體 - 腎上腺對以高可控性為特徵的成就情況的反應之間的分離：A 型和 B 型男性和女性之間的比較。 生物心理學 10:79-91。

Frankenhaeuser、M、U Lundberg 和 MA Chesney。 1991. 婦女、工作和健康。 壓力和機會。 紐約：全會。

Frankenhaeuser、M、U Lundberg、M Fredrikson、B Melin、M Tuomisto、AL Myrsten、M Hedman、B Bergman-Losman 和 L Wallin。 1989. 與白領工人的性別和職業地位相關的工作壓力和工作壓力。 J Organ Behav 10:321-346。

Frankenhaeuser、M 和 B Gardell。 1976. 工作生活中的欠載和超載：多學科方法大綱。 人類壓力雜誌 2:35-46。

法語、JRP 和 RD 卡普蘭。 1973. 組織壓力和個人壓力。 在成功的失敗中，由 AJ Marrow 編輯。 紐約：Amacon。

French、JRP、W Rodgers 和 S Cobb。 1974. 適應人與環境的調整。 在應對和適應中，由 GV Coelho、DA Hamburg 和 JE Adams 編輯。 紐約：基本書籍。

法語、WL 和 CH 貝爾。 1990. 組織發展。 新澤西州恩格爾伍德懸崖：Prentice Hall。

French、JRP、RD Caplan 和 R van Harrison。 1982. 工作壓力和緊張的機制。 紐約：威利。

Frese、M 和 D Zapf。 1988. 工作壓力研究的方法論問題：工作壓力的客觀與主觀測量以及縱向研究的問題。 在工作壓力的原因、應對和後果中，由 CL Cooper 和 R Payne 編輯。 紐約：威利。

Friedman, M, CE Thoresen, JJ Gill, D Ulmer, LII Powell, VA Prince 等。 1986. A 型行為的改變及其對心肌梗死後患者心臟復發的影響； 復發性冠心病預防項目的總結結果。 Am Heart J 112:653-665。

Fryer、D 和 R 佩恩。 1986. 失業：關於失業心理體驗的文獻回顧。 在國際工業組織心理學評論中，由 CL Cooper 和 I Robertson 編輯。 奇切斯特：威利。

Funk、SC 和 BK 休斯頓。 1987. 對耐寒量表的有效性和實用性的批判性分析。 J Personal Soc Psychol 53:572-578。

Fusilier、MR、DC Ganster 和 BT Mays。 1987. 社會支持、角色壓力和控制點對健康的影響。 J 管理 13:517-528。

Galinsky、E、JT Bond 和 DE Friedman。 1993. 亮點：不斷變化的勞動力的全國研究。 紐約：家庭與工作研究所。

Gamble、GO 和 MT Matteson。 1992. 黑人專業人士的 A 型行為、工作滿意度和壓力。 心理代表 70:43-50。

Ganster, DC 和 MR Fusilier。 1989. 工作場所的控制。 在 International Review of Industrial and Organizational Psychology，編輯
C Cooper 和我羅伯遜。 英國奇切斯特：威利。

哥倫比亞特區甘斯特。 1989. 工人控制和福祉：工作場所研究回顧。 在工作控制和工人健康中，由 SL Sauter、JJ Hurrell 和 CL Cooper 編輯。 紐約：威利。

Ganster, DC 和 J Schaubroeck。 1991a. 角色壓力和工人健康：自尊可塑性假說的延伸。 J Soc Behav Personal 6:349-360。

—. 1991b。 工作壓力和員工健康。 J Manage 17:235-271。

Ganster、DC、BT Mayes、WE Sime 和 GD Tharp。 1982. 管理職業壓力：現場實驗。 J Appl Psychol 67:533-542。

Gardell, B. 1981。工業生產方法的社會心理方面。 在社會、壓力和疾病中，L Levi 編輯。 牛津：牛津大學出版社。

駐軍，R 和 WW 伊頓。 1992. 秘書、抑鬱症和曠工。 婦女健康 18:53-76。

吉林、JC 和 WF 拜爾利。 1990. 失眠的診斷和治療。 新英格蘭醫學雜誌 322:239-248。

Glaser, R、JK Kiecolt-Glaser、RH Bonneau、W Malarkey、S Kennedy 和 J Hughes。 1992. 應激誘導重組乙型肝炎疫苗免疫反應的調節。 Psychosom Med 54:22-29。

戈德堡，E 等人。 1985. 老年婦女的抑鬱症狀、社交網絡和社會支持。 美國流行病學雜誌：448-456。

Goldberger, L 和 S Breznitz。 1982. 壓力手冊。 紐約：新聞自由。

Goldstein、I、LD Jamner 和 D Shapiro。 1992. 健康男性護理人員在工作日和非工作日的動態血壓和心率。 健康心理學 11:48-54。

Golemblewski, RT。 1982. 組織發展 (OD) 干預：改變互動、結構和政策。 在工作壓力和職業倦怠研究、理論和乾預觀點中，由 WE Paine 編輯。 比佛利山莊：Sage 出版社。

Goleman, D. 1995。情商。 紐約：矮腳雞書。

Goodrich, R. 1986。感知辦公室：用戶體驗的辦公環境。 在辦公室設計中的行為問題中，由 JD Wineman 編輯。 紐約：Van Nostrand Reinhold。

戈爾曼，DM。 1994. 酒精濫用和誘發環境。 英國醫學公告：36-49。

戈特利布，BH。 1983. 社會支持策略。 比佛利山莊：鼠尾草。

Gough、H 和 A Heilbrun。 1965. 形容詞檢查表手冊。 加利福尼亞州帕洛阿爾托：諮詢心理學家出版社。

Gowler, D 和 K Legge。 1975. 壓力和外部關係：“隱藏”合同。 在管理壓力中，由 D Gowler 和 K Legge 編輯。 倫敦：高爾。

Grandjean, E. 1968。疲勞：其生理和心理意義。 人體工程學 11(5):427-436。

—. 1986. 適合人的任務：一種符合人體工程學的方法。 : 泰勒和弗朗西斯。

—. 1987. 計算機化辦公室的人體工程學。 倫敦：泰勒和弗朗西斯。

格林格拉斯，急診室。 1993. 社會支持對應對策略的貢獻。 Appl Psychol Intern Rev 42:323-340。

Greenhalgh、L 和 Z Rosenblatt。 1984. 工作不安全：走向概念清晰。 Acad Manage Rev（438 月）：448-XNUMX。

Guendelman, S 和 MJ Silberg。 1993. 加工廠工作對健康的影響：美墨邊境的婦女。 美國公共衛生雜誌 83:37-44。

圭多蒂，TL。 1992. 消防中的人為因素：人體工程學、心肺和心理應激相關問題。 Int Arch Occup Environ Health 64:1-12。

Gutek, B. 1985。《性和工作場所》。 舊金山：Jossey-Bass。

古鐵雷斯、SE、D Saenz 和 BL Green。 1994. 盎格魯和西班牙裔員工的工作壓力和健康結果：人與環境匹配模型的測試。 在不斷變化的勞動力中的工作壓力，由 GP Keita 和 JJ Hurrell 編輯。 華盛頓特區：美國心理學會。

哈克曼，JR。 1992. 群體對組織中個人的影響。 在工業和組織心理學手冊中，由 MD Dunnette 和 LM Hough 編輯。 加利福尼亞州帕洛阿爾托：諮詢心理學家出版社。

哈克曼、JR 和 EE Lawler。 1971. 員工對工作特徵的反應。 J Appl Psychol 55:259-286。

哈克曼、JR 和 GR 奧爾德姆。 1975. 工作診斷調查。 J Appl Psychol 60:159-170。

—. 1980. 工作重新設計。 閱讀，馬薩諸塞州：Addison-Wesley。

Hales、TR、SL Sauter、MR Peterson、LJ Fine、V Putz-Anderson、LR Schleifer、TT Ochs 和 BP Bernard。 1994. 一家電信公司視覺顯示終端用戶的肌肉骨骼疾病。 人體工程學 37(10):1603-1621。

哈恩，我。 1966. 加州生活目標評估表。 加利福尼亞州帕洛阿爾托：西方心理服務。

霍爾，DT。 1990. 遠程辦公和工作-家庭邊界的管理。 工作文件第 90-05 號。 波士頓：波士頓大學。 管理學院。

Hall, E. 1991。性別、工作控制和壓力：理論討論和實證檢驗。 在社會心理工作環境中：工作組織； 民主化與健康，由 JV Johnson 和 G Johansson 編輯。 紐約州阿米蒂維爾：Baywo​​ok。

—. 1992. 雙重暴露：家庭和工作環境對瑞典男性和女性身心壓力的綜合影響。 國際衛生服務雜誌 22:239-260。

霍爾，RB。 1969. 組織內結構變化：官僚模式的應用。 在 Readings in Organizational Behavior and Human Performance 中，由 LL Cummings 和 WEJ Scott 編輯。 伊利諾伊州霍姆伍德：Richard D. Irwin, Inc. 和 Dorsey Press。

漢密爾頓、LV、CL Broman、WS Hoffman 和 D Brenner。 1990. 困難時期和弱勢群體：工廠關閉對汽車工人心理健康的初步影響。 J Health Soc Behav 31:123-140。

Harford、TC、DA Parker、BF Grant 和 DA Dawson。 1992 年。1988 年美國就業男性和女性的酒精使用和依賴性。酒精，Clin Exp Res 16:146-148。

哈里森，房車。 1978. 人與環境的契合度和工作壓力。 在工作壓力中，由 CL Cooper 和 R Payne 編輯。 紐約：威利。
Hedge, A. 1986。開放式與封閉式工作空間：設計對員工對辦公室反應的影響。 在辦公室設計中的行為問題中，由 JD Wineman 編輯。 紐約：Van Nostrand Reinhold。

—. 1991. 辦公環境的設計創新。 在設計干預：走向更人性化的建築中，由 WFE Presiser、JC Vischer 和 ET White 編輯。 紐約：Van Nostrand Reinhold。

Heilpern, J. 1989。美國公司對質量改進“敵視”嗎？ 質量執行官（XNUMX 月）。

Henderson、S、P Duncan-Jones 和 G Byrne。 1980. 衡量社會關係。 社交互動的面試時間表。 心理學雜誌 10:723-734。

亨利，JP 和總理斯蒂芬斯。 1977. 壓力、健康和社會環境。 醫學的社會生物學方法。 紐約：施普林格出版社。

Herzberg、F、B Mausner 和 BB Snyderman。 1959. 工作的動力。 紐約：威利。

Hill, S. 1991。為什麼質量圈失敗但全面質量管理可能成功。 Br J Ind Relat（4 月 551 日）：568-XNUMX。

赫什，BJ。 1980. 自然支持系統和應對重大生活變化。 Am J Comm Psych 8:159-171。

赫希，總理。 1987. 收拾好自己的降落傘。 閱讀，馬薩諸塞州：Addison-Wesley。

Hirschhorn, L. 1991。後工業工廠的壓力和調整模式。 在工作、健康和生產力中，由 GM Green 和 F Baker 編輯。 紐約：牛津大學出版社。

Hirshhorn, L. 1990。後工業時代的領導者和追隨者：心理動力學觀點。 J Appl Behav Sci 26:529-542。

—. 1984. 超越機械化。 馬薩諸塞州劍橋市：麻省理工學院出版社。

福爾摩斯、TH 和 HR 理查德。 1967. 社會調整評級量表。 J Psychosomat Res 11:213-218。

霍爾特，RR。 1992. 職業壓力。 在壓力手冊中，由 L Goldberger 和 S Breznitz 編輯。 紐約：新聞自由。

Holtmann、G、R Kreibel 和 MV Singer。 1990. 精神壓力和胃酸分泌：性格特徵會影響反應嗎？ Digest Dis Sci 35:998-1007。

House, J. 1981。工作壓力和社會支持。 馬薩諸塞州雷丁：Addison-Wesley。

豪特曼、我和 M Kompler。 1995. 荷蘭工作壓力的風險因素和職業風險人群。 在工作壓力的組織風險因素中，由 S Sauter 和 L Murphy 編輯。 華盛頓：美國心理學會。

休斯頓，B 和 W 霍奇斯。 1970. 情境否認和壓力下的表現。 J Personal Soc Psychol 16:726-730。

Howard, R. 1990。價值觀造就了公司。 哈佛商業評論（133 月至 144 月）：XNUMX-XNUMX。

胡迪伯格，JJ。 1991. 以質量取勝 - FPL 的故事。 紐約州懷特普萊恩斯：優質資源。

Hull、JG、RR Van Treuren 和 S Virnelli。 1987. 堅韌與健康：一種批判和替代方法。 J Personal Soc Psychol 53:518-530。

Hurrell、JJ Jr、MA McLaney 和 LR Murphy。 1990. 中年：職業階段差異。 Prev Hum Serv 8:179-203。

Hurrell、JJ Jr 和 LR Murphy。 1992. 控制點、工作需求和工人健康。 In Individual Differences, Personality, and Stress，由 CL Cooper 和 R Payne 編輯。 奇切斯特：John Wiley & Sons。

Hurrell JJ Jr 和 K Lindström。 1992. 芬蘭和美國管理者不同職業階段的工作要求、控制和身心抱怨的比較。 Scand J 工作環境健康 18 增刊。 2:11-13。

伊曼、A 和 G Bohlin。 1989. 可控性在心血管激活和心血管疾病中的作用：幫助還是阻礙？ 在壓力、個人控制和健康中，由 A Steptoe 和 A Appels 編輯。 奇切斯特：威利。

伊爾根，博士。 1990. 工作中的健康問題。 美國心理學家 45:273-283。
Imai, M. 1986。改善：日本競爭成功的關鍵。 紐約：麥格勞-希爾。

國際勞工組織（勞工組織）。 1975. 讓工作更人性化。 總幹事向國際勞工大會提交的報告。 日內瓦：國際勞工組織。

—. 1986. 勤工儉學簡介。 日內瓦：國際勞工組織。

Ishikawa, K. 1985。什麼是全面質量控制？ 日本之道。 新澤西州恩格爾伍德懸崖：Prentice Hall。

以色列，BA 和 TC Antonucci。 1987. 社會網絡特徵與心理健康：複製與延伸。 健康教育問題 14(4):461-481。

傑克遜，DN。 1974. 人格研究表格手冊。 紐約：研究心理學家出版社。

傑克遜、SE 和 RS 舒勒。 1985. 對工作環境中角色模糊和角色衝突研究的薈萃分析和概念批判。 Organ Behav Hum Decision Proc 36:16-78。

詹姆斯、CR 和 CM 埃姆斯。 1993. 酗酒的最新發展：工作場所。 最近開發酒精 11:123-146。

James, K. 1994。社會認同、工作壓力和少數族裔工人的健康。 在不斷變化的勞動力中的工作壓力，由 GP Keita 和 JJ Hurrell 編輯。 華盛頓特區：APA。

詹金斯，光盤。 1979. 易患冠心病的性格。 在心肌梗塞和冠狀動脈護理的心理方面，由 WD Gentry 和 RB Williams 編輯。 聖路易斯：莫斯比。

詹金斯、R 和 N 科尼。 1992. 工作中精神疾病的預防。 會議。 倫敦：HMSO。

詹寧斯、R、C 考克斯和 CL 庫珀。 1994. 商業精英：企業家和內部企業家的心理學。 倫敦：勞特利奇。

約翰遜、G 和 G 阿倫森。 1984. 計算機化行政工作中的壓力反應。 J Occup Behav 15:159-181。

約翰遜，合資公司。 1986. 工作場所社會支持、工作需求和工作控制對瑞典心血管疾病的影響。 約翰霍普金斯大學博士論文。

Johnson, JV 和 EM Hall。 1988. 工作壓力、工作場所社會支持和心血管疾病：對瑞典工作人口隨機抽樣的橫斷面研究。 美國公共衛生雜誌 78:1336-1342。

—. 1994. 工作環境和心血管疾病中的社會支持。 在社會支持和心血管疾病中，由 S Shumaker 和 S Czajkowski 編輯。 紐約：全會出版社。

Johnson, JV 和 G Johansson。 1991. 社會心理工作環境：工作組織、民主化和健康。 紐約州阿米蒂維爾：貝伍德。

Johnson, JV、W Stewart、EM Hall、P Fredlund 和 T Theorell。 1996. 瑞典男性的長期社會心理工作環境和心血管死亡率。 美國公共衛生雜誌 86(3):324-331。

朱蘭，JM。 1988. Juran 論質量規劃。 紐約：新聞自由。

Justice, A. 1985。壓力對實驗動物癌症影響的回顧：施加壓力的時間和腫瘤類型的重要性。 Psychol Bull 98(1):108-138。

Kadushin, A. 1976。從事女性職業的男性。 社會工作 21:440-447。

Kagan, A 和 L Levi。 1971. 心理社會環境適應人的能力和需要。 在社會、壓力和疾病中，L Levi 編輯。 紐約：牛津大學出版社。

卡恩，RL。 1991. 婦女工作的形式。 在婦女、工作和健康方面。 壓力與機遇，由 M Frankenhaeuser、U Lundberg 和 MA Chesney 編輯。 紐約：全會。

卡恩、RL 和 P Byosiere。 1992. 組織中的壓力。 在工業和組織心理學手冊中，由 MD Dunnette 和 LM Hough 編輯。 加利福尼亞州帕洛阿爾托：諮詢心理學出版社。

Kahn、RL、DM Wolfe、RP Quinn、JD Snoek 和 RA Rosenthal。 1964. 組織壓力：角色衝突和歧義研究。 奇切斯特：威利。

卡普蘭，GA 等。 1991. 心理社會因素和身體活動的自然歷史。 Am J Prev Medicine 7:12-17。

卡普蘭，R 和 S 卡普蘭。 1989. 自然體驗：心理學視角。 紐約：劍橋大學。 按。

卡拉塞克，RA。 1976. 工作環境對工作以外生活的影響。 麻省理工學院博士論文，劍橋，馬薩諸塞州。

—. 1979. 工作需求、工作決策自由度和精神壓力：對工作重新設計的影響。 Adm Sci Q 24:285-308。

—. 1985. 工作內容問卷 (JCQ) 和用戶指南。 馬薩諸塞州洛厄爾：JCQ 中心，工作環境系，大學。 馬薩諸塞州洛厄爾。

—. 1990. 白領工人工作控制的增加降低了健康風險。 J Organ Behav 11:171-185。

Karasek、R 和 T Theorell。 1990. 健康工作、壓力、生產力和工作生活的重建。 紐約：基礎書籍。

卡斯爾，SV。 1989. 關於控制在健康中的作用的流行病學觀點。 在工作控制和工人健康中，由 SL Sauter、JJ Hurrell Jr 和 CL Cooper 編輯。 奇切斯特：威利。

Kauppinen-Toropainen、K 和 JE Gruber。 1993. 女性不友好經歷的前因和結果：對斯堪的納維亞、前蘇聯和美國女性的研究。 心理學女性 Q 17(4):431-456。

Kawakami、N、T Haratani、T Hemmi 和 S Araki。 1992. 日本員工酒精相關問題的流行率和人口統計相關性。 Social Psych Psychiatric Epidemiol 27:198-202。

—. 1993. 日本一家計算機工廠的男性和女性員工的工作壓力與飲酒和飲酒問題的關係。 環境研究 62:314-324。

凱塔、GP 和 SL Sauter。 1992. 工作與福祉：1990 年代的議程。 華盛頓特區：APA。

凱利，M 和 CL 庫珀。 1981. 藍領工人的壓力：以鋼鐵行業為例。 員工關係 3:6-9。

Kerckhoff，A 和 K Back。 1968. 六月蟲。 紐約：Appelton-Century Croft。

凱斯勒、RC、JS House 和 JB 特納。 1987. 社區樣本中的失業和健康。 J Health Soc Behav 28:51-59。

凱斯勒、RC、JB 特納和 JS House。 1988. 社區調查中失業對健康的影響：主要、修正和中介效應。 J Soc 問題 44(4):69-86。

—. 1989. 社區樣本中的失業、再就業和情緒功能。 Am Soc Rev 54:648-657。

克萊伯、D 和 D 恩茲曼。 1990. 職業倦怠：15 年的研究：國際書目。 哥廷根：Hogrefe。

Klitzman, S 和 JM Stellman。 1989. 物理環境對上班族心理健康的影響。 社會科學醫學 29:733-742。

Knauth、P 和 J Rutenfranz。 1976. 永久夜間和快速輪換輪班系統的實驗性輪班工作研究。 I. 體溫的晝夜節律和換班時的再夾帶。 Int Arch Occup Environ Health 37:125-137。

—. 1982. 制定輪班制設計標準。 J Hum Ergol 11 輪班工作：其實踐和改進：337-367。

Knauth、P、E Kiesswetter、W Ottmann、MJ Karvonen 和 J Rutenfranz。 1983. 每週或快速輪班系統中警察的時間預算研究。 Appl Ergon 14(4):247-252。

南卡羅來納州科巴薩1979. 壓力大的生活事件、性格和健康：耐寒性調查。 J Personal Soc Psychol 37:1-11。

—. 1982. 堅強的性格：走向壓力與健康的社會心理學。 在健康與疾病的社會心理學中，由 G Sanders 和 J Suls 編輯。 新澤西州希爾斯代爾：Erlbaum。

Kobasa、SC、SR Maddi 和 S Kahn。 1982. Hardines 與健康：一項前瞻性研究。 J Personal Soc Psychol 42:168-177。

Kofoed、L、MJ Friedman 和 P Peck。 1993. PTSD 患者的酒精中毒和藥物濫用。 精神病學 64:151-171。

Kogi, K. 1991。工作內容和工作時間：聯合變化的範圍。 人體工程學 34(6):757-773。

Kohn, M 和 C Schooler。 1973. 職業經驗和心理功能：相互影響的評估。 Am Soc Rev 38:97-118。

Kohn, ML, A Naoi, V Schoenbach, C Schooler, 等人。 1990. 在美國、日本和波蘭的階級結構和心理功能中的地位。 Am J Sociol 95(4):964-1008。

Kompier、M 和 L Levi。 1994. 工作壓力：原因、影響和預防。 中小企業指南。 都柏林：歐洲基金會。

Kornhauser, A. 1965。產業工人的心理健康。 紐約：威利。

Komitzer、M、F Kittel、M Dramaix 和 G de Backer。 1982. 工作壓力和冠心病。 Adv Cardiol 19:56-61。

Koss、MP、LA Goodman、A Browne、LF Fitzgerald、GP Keita 和 NF Russo。 1994 年，沒有避風港。 華盛頓特區：APA 出版社。

Koulack, D 和 M Nesca。 1992. A 類和 B 類評分大學生的睡眠參數。 知覺和運動技能 74:723-726。

Kozlowski、SWJ、GT Chao、EM Smith 和 J Hedlund。 1993. 組織裁員：策略、干預和研究影響。 在國際工業和組織心理學評論中，由 CL Cooper 和 I Robertson 編輯。 奇切斯特：威利。

克里斯滕森，TS。 1989. 心血管疾病和工作環境。 對非化學因素流行病學文獻的批判性回顧。 Scand J Work Environ Health 15:165-179。

—. 1991. 丹麥屠宰場工人的病假和工作壓力。 被視為應對行為的缺勤分析。 社會科學與醫學 32:15-27。

—. 1995. 需求-控制-支持模型：未來研究的方法論挑戰。 壓力醫學 11:17-26。

克魯格，全科醫生。 1989. 持續工作、疲勞、睡眠不足和表現：問題回顧。 工作與壓力 3:129-141。

庫納特，KW。 1991. 工作保障、健康以及工作的內在和外在特徵。 組風琴螺柱：178-192。

Kuhnert、KW、RR Sims 和 MA Lahey。 1989. 工作保障與員工健康之間的關係。 組器官螺柱（八月）：399-410。

Kumar, D 和 DL 溫蓋特。 1985. 腸易激綜合症。 柳葉刀 ii：973-977。

Lamb、ME、KJ Sternberg、CP Hwang 和 AG Broberg。 1992. 背景下的兒童保育：跨文化視角。 新澤西州希爾斯代爾：Earlbaum。

Landsbergis、PA、PL Schnall、D Deitz、R Friedman 和 T Pickering。 1992.“工作壓力”和社會支持對職業男性樣本的心理屬性和困擾的模式化。 J Behav Med 15(4):379-405。

Landsbergis、PA、SJ Schurman、BA Israel、PL Schnall、MK Hugentobler、J Cahill 和 D Baker。 1993. 工作壓力和心髒病：預防的證據和策略。 新解決方案（夏季）：42-58。

拉爾森、JRJ 和 C 卡拉漢。 1990. 性能監控：它如何影響工作效率。 J Appl Psychol 75:530-538。

最後，LR、RWE Peterson、J Rappaport 和 CA Webb。 1995 年。為流離失所的工人創造機會：商業競爭力中心。 在《員工、職業和創造就業機會：制定以增長為導向的人力資源戰略和計劃》中，由 M London 編輯。 舊金山：Jossey-Bass。

拉維亞娜，JE。 1985. 評估植物在模擬辦公環境中的影響：人為因素方法。 堪薩斯州曼哈頓：堪薩斯州立大學園藝系。

拉撒路，RS。 1966. 心理壓力和應對過程。 紐約：麥格勞-希爾。

拉撒路、RS 和 S Folkman。 1984. 壓力、評估和應對。 紐約：施普林格。

Lee, P. 1983。工作分擔的完整指南。 紐約：Walker & Co.

Leibson, B. 1990。企業兒童保育：工作中的“初級執行官”。 學院設計管理：32-37。

Leigh, JP 和 HM Waldon。 1991. 失業和高速公路死亡事故。 J 健康政策 16:135-156。

Leino、PI 和 V Hänninen。 1995. 與背部和肢體疾病相關的心理社會因素。 Scand J Work Environ Health 21:134-142。

Levi, L. 1972。對社會心理刺激的壓力和痛苦。 紐約：佩加蒙出版社。

—. 1981. 社會、壓力和疾病。 卷。 4：工作生活。 牛津：牛津大學出版社。

—. 1992. 社會心理、職業、環境和健康概念：研究結果和應用。 在工作與幸福：1990 年代的議程中，由 GP Keita 和 SL Sauter 編輯。 華盛頓特區：APA。
Levi、L、M Frankenhaeuser 和 B Gardell。 1986. 工作場所的特徵及其社會需求的性質。 在職業壓力和工作表現中，由 S Wolf 和 A​​J Finestone 編輯。 馬薩諸塞州利特爾頓：巴黎圣日耳曼。

Levi, L 和 P Lunde-Jensen。 1996. 兩個歐盟成員國工作壓力的社會經濟成本。 在國家層面評估壓力源成本的模型。 都柏林：歐洲基金會。

萊文，EL。 1983. 你一直想知道的關於工作分析的一切。 坦帕：水手。

萊文森，DJ。 1986. 成人發展的概念。 美國心理學家 41:3-13。

Levinson, H. 1978。粗暴的個性。 哈佛巴士啟示錄 56:86-94。

Levy、BS 和 DH Wegman。 1988. 職業健康：認識和預防與工作有關的疾病。 波士頓：Little, Brown & Co.

Lewin、K、R Lippitt 和 RK White。 1939. 實驗創造的社會氣候中的攻擊行為模式。 J Soc Psychol 10:271-299。

劉易斯、S、DN Izraeli 和 H Hootsmans。 1992. 雙職工家庭：國際視角。 倫敦：聖人。

Liberatos、P、BG Link 和 J Kelsey。 1988. 流行病學中社會階層的測量。 流行病學啟示錄 10:87-121。

列姆、R 和 JH 列姆。 1988. 失業對工人及其家庭的心理影響。 J Soc Issues 44:87-105。

Light、KC、JR Turner 和 AL Hinderliter。 1992. 健康青年男女的工作壓力和動態工作血壓。 高血壓 20:214-218。

林，SY。 1994. 辦公室工作環境中上肢肌肉骨骼不適的綜合方法：社會心理工作因素、心理壓力和人體工程學風險因素的作用。 博士論文，威斯康星大學麥迪遜分校。

Lim、SY 和 P Carayon。 1994. 一組上班族的身體和社會心理工作因素與上肢症狀之間的關係。 國際人體工程學協會第 12 屆三年一度的大會論文集。 6:132-134。

Lindeman, E. 1944。急性悲傷的症狀學和管理。 美國精神病學雜誌 101:141-148。

Lindenberg、CS、HK Reiskin 和 SC Gendrop。 1994. 育齡婦女濫用藥物的社會系統模型：文獻綜述。 藥物教育雜誌 24:253-268。

Lindström, K 和 JJ Hurrell Jr. 1992。芬蘭和美國不同職業階段的經理應對工作壓力。 Scand J 工作環境健康 18 增刊。 2:14-17。

Lindström、K、J Kaihilahti 和 I Torstila。 1988. Ikäkausittaiset Terveystarkastukset Ja Työn Muutos Vakuutus- Ja Pankkialalla（芬蘭語，英文摘要）。 埃斯波：芬蘭工作環境基金。
鏈接，B 等人。 1986. 社會經濟地位和精神分裂症：作為危險因素的有害職業特徵。 Am Soc Rev 51:242-258。

—. 1993. 社會經濟地位和抑鬱：涉及指導、控制和計劃的職業的作用。 Am J Sociol 6:1351-1387。
洛克、EA 和 DM Schweiger。 1979. 參與決策：再看一眼。 Res Organ Behav 1:265-339。
London, M. 1995。員工、職業和創造就業機會：制定以增長為導向的人力資源戰略和計劃。 舊金山：Jossey-Bass。

路易斯先生l980. 驚喜和意義建構：新人在進入不熟悉的組織環境時的體驗。 Adm Sci Q 25:226-251。
Lowe、GS 和 HC Northcott。 1988. 工作條件、社會角色和個人特徵對困境中性別差異的影響。 工作佔領 15:55-77。

Lundberg, O. 1991。健康方面階級不平等的因果解釋——實證分析。 Soc Sci Med 32:385-393。

Lundberg、U、M Granqvist、T Hansson、M Magnusson 和 L Wallin。 1989. 裝配線上重複工作期間的心理和生理壓力反應。 工作壓力 3:143-153。

馬赫，EL。 1982. 癌症康復的失調方面。 社會科學與醫學 16:907-912。

加利福尼亞州麥金農1978. 職業女性的性騷擾：性別歧視案例。 康涅狄格州紐黑文：耶魯大學。 按。

Maddi、SR、SC Kobasa 和 MC Hoover。 1979. 異化測試。 人文心理學雜誌 19:73-76。

Maddi, SR 和 SC Kobasa。 1984. Hardy Executive：壓力下的健康。 伊利諾伊州霍姆伍德：道瓊斯歐文。

麥迪，SR。 1987 年在伊利諾伊州貝爾電話公司接受耐寒訓練。 在健康促進評估中，由 JP Opatz 編輯。 威斯康星州史蒂文斯角：國家健康研究所。

—. 1990. 壓力掌握的問題和乾預。 在人格與疾病中，由 HS Friedman 編輯。 紐約：威利。

曼德爾，W 等人。 1992. 酒精中毒和職業：對 104 種職業的回顧和分析。 酒精，Clin Exp Res 16:734-746。

Mangione、TW 和 RP 奎因。 1975. 工作滿意度、適得其反的行為和工作中的藥物使用。 應用心理學雜誌 60:114-116。

Mann, N. 1989。卓越的關鍵。 戴明哲學的故事。 洛杉磯：普雷斯蒂克。

Mantell, M 和 S Albrecht。 1994. 定時炸彈：化解工作場所的暴力。 紐約：歐文專業。

Marans、RW 和 X Yan。 1989. 開放式和封閉式辦公室的照明質量和環境滿意度。 J Architect Plan Res 6:118-131。

Margolis、B、W Kroes 和 R Quinn。 1974. 工作壓力和未列出的職業危害。 J Occup Med 16:659-661。

馬里諾、KE 和 SE 懷特。 1985. 部門結構、控制點和工作壓力：主持人的影響。 應用心理學雜誌 70:782-784。

Marmot, M. 1976。日裔美國人的文化適應和冠心病。 在社會環境對宿主抵抗的貢獻中，由 JP Cassel 編輯。

旱獺、M 和 T Theorell。 1988. 社會階層和心血管疾病：工作的貢獻。 國際衛生服務雜誌 18:659-674。

Marshall, NL 和 RC Barnett。 1991 年。服務部門就業女性的種族、階級和多重角色帶來的壓力和收穫。 婦女健康 17:1-19。

馬丁、DD 和 RL 殼牌。 1986. 專業人員管理。 紐約：Marcel Dekker。

馬丁，EV。 1987. 工人壓力：從業者的觀點。 在工作環境中的壓力管理中，由 LR Murphy 和 TF Schoenborn 編輯。 俄亥俄州辛辛那提：NIOSH。

Maslach, C. 1993。倦怠：多維視角。 在職業倦怠中，由 WB Schaufeli、C Maslach 和 T Marek 編輯。 華盛頓特區：泰勒和弗朗西斯。

Maslach、C 和 SE Jackson。 1981/1986。 Maslach 職業倦怠量表。 加利福尼亞州帕洛阿爾托：諮詢心理學家。

馬斯洛，啊。 1954. 動機與人格。 紐約：哈珀。

Matteson, MT 和 JM Ivancevich。 1987. 控制工作壓力。 舊金山：Jossey-Bass。

Mattiason、I、F Lindgarden、JA Nilsson 和 T Theorell。 1990. 失業威脅和心血管危險因素：對面臨裁員威脅的男性睡眠質量和血清膽固醇濃度的縱向研究。 英國醫學雜誌 301:461-466。

馬蒂斯，MC。 1990. 經理和專業人員靈活工作安排的新形式：神話與現實。 Hum 資源計劃 13(2):133-146。

McGrath、A、N Reid 和 J Boore。 1989. 護理中的職業壓力。 Int J Nursing Stud 26(4):343-358。

麥格拉思，JE。 1976. 組織中的壓力和行為。 在工業和組織心理學手冊中，由 MD Dunnette 編輯。 芝加哥：蘭德麥克納利。

McKee、GH、SE Markham 和 DK Scott。 1992. 工作壓力和員工退出工作。 在 Stress & Well-Being At Work 中，由 JC Quick、LR Murphy 和 JJ Hurrel 編輯。 華盛頓特區：APA。

McLaney, MA 和 JJ Hurrell Jr. 1988。控制、壓力和工作滿意度。 工作壓力 2:217-224。

洛杉磯麥克萊恩。 1979. 工作壓力。 波士頓：Addison-Wesley。

Meisner, M. 1971。工作的長臂。 勞資關係：239-260。

邁耶，BD。 1995. 美國失業保險實驗的教訓。 J Econ Lit 33:91-131。

Meyerson, D. 1990。揭示社會不良情緒：組織中的模糊體驗。 Am Behav Sci 33:296-307。
Michaels, D 和 SR Zoloth。 1991. 城市公交車司機的死亡率。 Int J Epidemiol 20(2):399-404。

Michelson, W. 1985。從太陽到太陽：就業婦女及其家庭生活中的母性義務和社區結構。 新澤西州托托瓦：Rowman & Allanheld。

米勒、KI 和 PR Monge。 1986. 參與、滿意度和生產力：薈萃分析綜述。 Acad Manage J 29:727-753。

米勒、LS 和 S 凱爾曼。 1992. 對酒精和藥物濫用以及精神疾病造成的個人生產力損失的估計。 在經濟學和心理健康中，由 RG Frank 和 MG Manning 編輯。 巴爾的摩：約翰霍普金斯大學。 按。

Miller, S. 1979。可控性和人類壓力：方法、證據和理論。 Behav Res Ther 17:287-304。

勞動部。 1987. 瑞典工作環境法（含修正案）和瑞典工作環境條例（含修正案）。 斯德哥爾摩：勞工部。

Mino、Y、T Tsuda、A Babazona、H Aoyama、S Inoue、H Sato 和 H Ohara。 1993. 使用計算機的工人的抑鬱狀態。 環境研究 63(1):54-59。

Misumi, J. 1985。領導概念的行為科學：第三次領導研討會。 伊利諾伊州卡本代爾：南伊利諾伊大學。

Moleski、WH 和 JT Lang。 1986. 辦公室規劃中的組織目標和人類需求。 在辦公室設計中的行為問題中，由 J Wineman 編輯。 紐約：Van Nostrand Rinehold。

和尚，TH 和 S Folkard。 1992. 讓輪班工作變得可以容忍。 倫敦：泰勒和弗朗西斯。

和尚，T 和 D Tepas。 1985 年輪班工作。 在工作壓力和藍領工作中，由 C Cooper 和 MJ Smith 編輯。 倫敦：John Wiley & Sons。

月亮、S 和 SL Sauter。 1996. 辦公室工作中的心理社會因素和肌肉骨骼疾病。 : Taylor and Francis, Ltd.

穆斯，RH。 1986. 作為人類背景的工作。 在心理學和工作：生產力、變化和就業中，由 MS Pallak 和 R Perloff 編輯。 華盛頓特區：APA。

Moos、R 和 A Billings。 1982. 概念化和測量應對資源和過程。 在壓力手冊：理論和臨床方面，由 L Goldberger 和 S Breznitz 編輯。 紐約：新聞自由。

莫里森，EW。 l993. 信息搜索對新移民社會化影響的縱向研究。 J Appl Psychol 78:173-183。

Morrow、PC 和 JC McElroy。 1987. 三個職業階段的工作承諾和工作滿意度。 J Vocationl Behav 30:330-346。

Mossholder、KW、AG Bedeian 和 AA Armenakis。 1981. 角色認知、滿意度和績效：自尊和組織水平的調節作用。 Organ Behav Hum Perform 28:224-234。

—. 1982. 小組過程-工作結果關係：關於自尊調節影響的說明。 Acad Manage J 25:575-585。

Muntaner、C 和 P O'Campo。 1993. 對社會心理工作環境的需求/​​控制模型的批判性評價：認識論、社會、行為和階級考慮。 Soc Sci Med 36:1509-1517。

Muntaner、C、A Tien、WW Eaton 和 R Garrison。 1991. 職業特徵和精神障礙的發生。 Social Psych Psychiatric Epidemiol 26:273-280。

Muntaner, C 等人。 1993 年。美國五個大都市地區社會心理工作環境的維度。 工作壓力 7:351-363。

Muntaner、C、P Wolyniec、J McGrath 和 A Palver。 1993. 工作環境和精神分裂症：喚醒假說對職業自我選擇的延伸。 Social Psych Psychiatric Epidemiol 28:231-238。

—. 1994. 巴爾的摩精神病住院患者的社會階層和他們首次入住公立或私立精神病院。 美國公共衛生雜誌 84:287-289。

Muntaner、C、JC Anthony、RM Crum 和 WW Eaton。 1995. 工作的社會心理層面和成年人藥物依賴的風險。 美國流行病學雜誌 142(2):183-190。

墨菲，LR。 1988. 減輕和預防壓力的工作場所干預措施。 在工作壓力的原因、應對和後果中，由 CL Cooper 和 R Payne 編輯。 紐約：威利。

穆雷爾，KFH。 1965. 起搏分類。 Int J Prod Res 4:69-74。

國家賠償保險委員會。 1985. 工作場所的情緒壓力。 八十年代的新合法權利。 紐約：國家賠償保險委員會。

Nehling, A 和 G Debry。 1994. 咖啡因和體育活動：綜述。 國際運動醫學雜誌 15:215-223。

尼爾森，DL。 l987. 組織社會化：壓力視角。 J Occup Behav 8:3ll-324。

尼爾森、DL 和 JC Quick。 1991. 組織中的社會支持和新人調整：工作中的依戀理論？ J Organ Behav 12:543-554。

納爾遜、DL 和 CD 薩頓。 1991. 新人對工作壓力源的期望與對新工作的適應之間的關係。 工作壓力 5:241-251。

紐曼、JE 和 TA Beehr。 1979. 處理工作壓力的個人和組織策略：研究和意見回顧。 人事心理學 32:1-43。

Niaura、R、CM Stoney 和 PN Herbst。 1992. 生物學心理學 34:1-43。

美國國家職業安全與健康研究所 (NIOSH)。 1988. 預防與工作有關的主要疾病和傷害的擬議國家戰略中與工作有關的心理障礙。：NIOSH。

North、FM、SL Syme、A Feeney、M Shipley 和 M Marmot。 1996. 英國公務員的社會心理工作環境和病假：Whitehall II 研究。 美國公共衛生雜誌 86(3):332。

西北國民生活。 1991. 員工倦怠：美國最新的流行病。 明尼蘇達州明尼阿波利斯北方國民生活。

Nuckolls, KB 等人。 1972. 社會心理資產、生活危機和妊娠預後。 美國流行病學雜誌 95:431-441。

O'Donnell，國會議員和 JS 哈里斯。 1994. 工作場所的健康促進。 紐約：德爾瑪。

Oetting、ER、RW Edwards 和 F Beauvais。 1988. 毒品和美國原住民青年。 藥物與社會 3:1-34。

Öhman, A 和 G Bohlin。 1989. 可控性在心血管激活和心血管疾病中的作用：幫助還是阻礙？ 在壓力、個人控制和健康中，由 A Steptoe 和 A Appels 編輯。 奇切斯特：威利。

Ojesjo, L. 1980。職業、階級和就業與酗酒的關係。 J Occup Med 22:657-666。

奧爾德姆，GR。 1988. 工作區分區和空間密度變化對員工反應的影響：一個準實驗。 J Appl Psychol 73:253-258。

奧爾德姆，GR 和 Y Fried。 1987. 員工對工作空間特徵的反應。 J Appl Psychol 72:75-80。

奧爾德姆，GR 和 NL 羅奇福德。 1983. 辦公室特徵與員工反應之間的關係：物理環境研究。 Adm Sci Q 28:542-556。

Olff、M、JF Brosschot、RJ Benschop、RE Ballieux、GLR Godaert、CJ Heijnen 和 H Ursin。 1995. 防禦和應對對壓力引起的內分泌和免疫參數變化的調節作用。 Int J Behav Med 2:85-103。

Olff、M、JF Brosschot、RJ Benchop、RE Ballieux、GLR Godaert、CJ Heijnen 和 H Eursin。 1993. 與主觀健康和免疫學相關的防禦和應對。

奧爾梅多、EL 和 DL 帕倫。 1981. 少數民族婦女的心理健康：一些特殊問題。 J Prof Psychol 12:103-111。

O'Reilly, CA 和 JA Chatman。 1991. 人與組織文化：評估個人與組織契合度的概況比較方法。 Acad Manage J 34:487-516。

經濟合作與發展組織（經合組織）。 1995 年。經合組織經濟展望 57。巴黎：經合組織。

Ornstein, S. 1990。將環境與工業/組織心理學聯繫起來。 在國際工業和組織心理學評論中，由 CL Cooper 和 IT Robertson 編輯。 奇切斯特：威利。

奧恩斯坦，S，