Die Gefahren für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz für diejenigen, die in Parks und botanischen Gärten arbeiten, fallen in die folgenden allgemeinen Kategorien: umweltbedingt, mechanisch, biologisch oder chemisch, Vegetation, wild lebende Tiere und durch Menschen verursacht. Die Risiken unterscheiden sich je nach Standort. Städtische, vorstädtische, bebaute oder unbebaute Wildnis unterscheiden sich.

Umweltgefahren

Da Park- und Gartenpersonal in allen geografischen Gebieten anzutreffen ist und in der Regel einen Großteil, wenn nicht die gesamte Arbeitszeit im Freien verbringt, sind sie den unterschiedlichsten und extremsten Temperatur- und Klimabedingungen ausgesetzt, mit den daraus resultierenden Risiken, die von Hitze ausgehen Schlaganfall und Erschöpfung bis hin zu Unterkühlung und Erfrierungen.

Diejenigen, die in städtischen Gebieten arbeiten, befinden sich möglicherweise in Einrichtungen mit erheblichem Fahrzeugverkehr und können giftigen Abgasemissionen wie Kohlenmonoxid, unverbrannten Kohlenstoffpartikeln, Distickstoffmonoxid, Schwefelsäure, Kohlendioxid und Palladium (durch den Ausfall von Katalysatoren) ausgesetzt sein. .

Da sich einige Einrichtungen in höheren Lagen von Bergregionen befinden, kann die Höhenkrankheit ein Risiko darstellen, wenn ein Mitarbeiter neu in der Gegend ist oder zu hohem oder niedrigem Blutdruck neigt.

Parkbereichsarbeiter werden normalerweise aufgefordert, Such- und Rettungs- und Katastrophenschutzaktivitäten während und nach Naturkatastrophen wie Erdbeben, Wirbelstürmen, Überschwemmungen, Vulkanausbrüchen und dergleichen durchzuführen, die ihr Gebiet betreffen, mit allen Risiken, die solchen Ereignissen innewohnen.

Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiter gründlich über die potenziellen Umweltrisiken in ihren Bereichen geschult werden und mit der richtigen Kleidung und Ausrüstung ausgestattet werden, wie z. B. angemessener Ausrüstung für kaltes oder heißes Wetter, Wasser und Rationen.

Mechanische Gefahren

Das Personal in Parks und Gärten muss mit einer Vielzahl von mechanischen Geräten vertraut sein und diese bedienen, die von kleinen Handwerkzeugen und Elektrowerkzeugen bis hin zu angetriebenen Rasen- und Gartengeräten (Mäher, Rasenmäher, Rototiller, Kettensägen usw.) reichen schweres Gerät wie kleine Traktoren, Schneepflüge, Lastwagen und schwere Baumaschinen. Darüber hinaus verfügen die meisten Einrichtungen über eigene Werkstätten, die mit schweren Elektrowerkzeugen wie Tischkreissägen, Drehbänken, Bohrmaschinen, Druckluftpumpen usw. ausgestattet sind.

Die Mitarbeiter müssen gründlich in Betrieb, Gefahren und Sicherheitsvorrichtungen für alle Arten von Geräten, die sie möglicherweise bedienen könnten, geschult und in der Verwendung der geeigneten persönlichen Schutzausrüstung geschult und geschult werden. Da einige Mitarbeiter möglicherweise auch für den Betrieb oder das Fahren der gesamten Palette von Kraftfahrzeugen und Starr- oder Drehflügelflugzeugen erforderlich sind, müssen sie gründlich geschult und lizenziert und regelmäßig getestet werden. Personen, die als Beifahrer mitfahren, müssen über die Risiken Bescheid wissen und im sicheren Umgang mit solchen Geräten geschult sein.

Biologische und chemische Gefahren

Nahezu jeder Tätigkeit in der Park- und Gartenarbeit ist ein ständiger und enger Kontakt mit der Öffentlichkeit eigen. Das Risiko, sich virale oder bakterielle Erkrankungen zuzuziehen, ist immer vorhanden. Darüber hinaus besteht das Risiko des Kontakts mit infizierten Wildtieren, die Tollwut, Psitticose, Lyme-Borreliose usw. übertragen.

Park- und Botanische Gartenarbeiter sind verschiedenen Mengen und Konzentrationen von Pestiziden, Herbiziden, Fungiziden, Düngemitteln und anderen landwirtschaftlichen Chemikalien sowie giftigen Farben, Verdünnungen, Lacken, Schmiermitteln usw. ausgesetzt, die bei Wartungs- und Transportarbeiten und -geräten verwendet werden.

Mit der Verbreitung illegaler Drogen wird es für Mitarbeiter in Nationalparks und Wäldern immer häufiger, auf illegale Drogenherstellungslabors zu stoßen. Die darin enthaltenen Chemikalien können zum Tod oder dauerhaften neurologischen Schäden führen. Personal in städtischen und ländlichen Gebieten kann auch auf weggeworfene Drogenutensilien wie gebrauchte Injektionsspritzen, Nadeln, Löffel und Pfeifen stoßen. Wenn eines davon die Haut durchsticht oder in den Körper eindringt, können Krankheiten von Hepatitis bis HIV die Folge sein.

Eine gründliche Schulung in den Risiken und vorbeugenden Maßnahmen ist unerlässlich; Es sollten regelmäßige körperliche Untersuchungen durchgeführt und sofort ärztliche Hilfe gesucht werden, wenn eine Person einer solchen Exposition ausgesetzt ist. Art und Dauer der Exposition sind unbedingt zu protokollieren, möglichst zur Weitergabe an den behandelnden Arzt. Immer wenn illegale Drogenutensilien angetroffen werden, sollte das Personal diese nicht berühren, sondern den Bereich sichern und die Angelegenheit an geschultes Strafverfolgungspersonal weiterleiten.

Vegetationsgefahren

Die meisten Pflanzenarten sind gesundheitlich unbedenklich. In Wildlandgebieten (und einigen städtischen und vorstädtischen Parkgebieten) können jedoch giftige Pflanzen wie Giftefeu, Gifteiche und Giftsumach gefunden werden. Gesundheitsprobleme, die von einem leichten Hautausschlag bis zu einer schweren allergischen Reaktion reichen, können je nach Anfälligkeit des Einzelnen und der Art der Exposition die Folge sein.

Es sei darauf hingewiesen, dass etwa 22 % der Gesamtbevölkerung an allergischen Reaktionen der einen oder anderen Form leiden, die von leicht bis schwer reichen; ein allergischer Mensch kann nur auf wenige Substanzen oder auf viele hundert verschiedene Arten von Pflanzen und Tieren ansprechen. Solche Reaktionen können im Extremfall zum Tod führen, wenn keine sofortige Behandlung gefunden wird.

Vor der Arbeit in einer Umgebung mit Pflanzen sollte festgestellt werden, ob ein Mitarbeiter Allergien gegen potenzielle Allergene hat und geeignete Medikamente einnehmen oder mit sich führen sollte.

Das Personal sollte sich auch der Pflanzen bewusst sein, deren Einnahme nicht sicher ist, und sollte die Anzeichen von Einnahmekrankheiten und die Gegenmittel kennen.

Gefahren für Wildtiere

Parkarbeiter werden dem gesamten Spektrum der Tierwelt begegnen, das es auf der ganzen Welt gibt. Sie müssen mit den Tierarten, ihren Gewohnheiten, den Risiken und ggf. dem sicheren Umgang mit den zu erwartenden Wildtieren vertraut sein. Die Tierwelt reicht von städtischen Haustieren wie Hunden und Katzen über Nagetiere, Insekten und Schlangen bis hin zu Wildtieren und Vogelarten wie Bären, Berglöwen, Giftschlangen und Spinnen und so weiter.

Eine angemessene Schulung in der Erkennung und Handhabung von Wildtieren, einschließlich der Krankheiten, die diese Wildtiere betreffen, sollte bereitgestellt werden. Geeignete medizinische Notfallkits für giftige Schlangen und Insekten sollten verfügbar sein, zusammen mit Schulungen zu ihrer Verwendung. In abgelegenen Wildnisgebieten kann es erforderlich sein, dass Personal zum persönlichen Schutz in der Verwendung von Schusswaffen geschult und mit Schusswaffen ausgerüstet sein muss.

Vom Menschen verursachte Gefahren

Zusätzlich zu dem oben erwähnten Risiko des Kontakts mit einem Besucher, der an einer ansteckenden Krankheit leidet, ist ein Großteil der Risiken, denen das Personal ausgesetzt ist, das in den Parks und in geringerem Maße in botanischen Gärten arbeitet, das Ergebnis von versehentlichen oder vorsätzlichen Handlungen von Einrichtungen Besucher. Diese Risiken reichen von der Notwendigkeit, dass Parkmitarbeiter Such- und Rettungsaktivitäten für verlorene oder verletzte Besucher (einige in den abgelegensten und gefährlichsten Umgebungen) durchführen müssen, bis hin zur Reaktion auf Vandalismus, Trunkenheit, Kämpfe und andere störende Aktivitäten, einschließlich Angriffe auf den Park oder Garten Mitarbeiter. Darüber hinaus ist der Park- oder Gartenmitarbeiter dem Risiko von Fahrzeugunfällen ausgesetzt, die von Besuchern oder anderen Personen verursacht werden, die an dem Mitarbeiter vorbeifahren oder in dessen Nähe fahren.

Ungefähr 50 % aller Waldbrände haben eine menschliche Ursache, die entweder auf Brandstiftung oder Fahrlässigkeit zurückzuführen ist, auf die der Parkangestellte möglicherweise reagieren muss.

Auch die mutwillige Beschädigung oder Zerstörung von öffentlichem Eigentum ist leider ein Risiko, auf das der Park- oder Gartenmitarbeiter reagieren und reparieren muss, und je nach Art des Eigentums und Ausmaß des Schadens kann ein erhebliches Sicherheitsrisiko bestehen ( dh Schäden an Wildnispfaden, Fußgängerbrücken, Innentüren, Sanitäranlagen usw.).

Mitarbeiter, die mit der Umwelt arbeiten, sind im Allgemeinen sensibel und auf die Natur und den Erhalt eingestellt. Infolgedessen leiden viele dieser Mitarbeiter aufgrund der unglücklichen Handlungen einiger derjenigen, die ihre Einrichtungen besuchen, unter unterschiedlichem Stress und damit verbundenen Krankheiten. Es ist daher wichtig, sich des Beginns von Stress bewusst zu sein und Abhilfemaßnahmen zu ergreifen. Kurse in Stressbewältigung sind für alle diese Mitarbeiter hilfreich.

Gewalt

Gewalt am Arbeitsplatz wird leider zu einem immer häufigeren Risiko und einer immer häufigeren Verletzungsursache. Es gibt zwei allgemeine Klassen von Gewalt: physische und psychische. Die Arten der Gewalt reichen von einfachen verbalen Drohungen bis hin zu Massenmord, wie der Bombenanschlag auf das US-Bundesamtsgebäude in Oklahoma City, Oklahoma, im Jahr 1995 belegt. 1997 wurde ein Stammespolizist getötet, als er versuchte, einen Haftbefehl in einem Reservat der Südwestindianer zu verbüßen. Es gibt auch eine weniger diskutierte, aber weit verbreitete psychische Gewalt, die euphemistisch als „Büropolitik“ bezeichnet wird und ebenso schwächende Auswirkungen haben kann.

Physik. In den Vereinigten Staaten sind Angriffe auf Bundes-, Landes- und Kommunalbeamte, die in abgelegenen und halb abgelegenen Parks und Erholungsgebieten arbeiten, keine Seltenheit. Die meisten davon führen nur zu Verletzungen, aber einige beinhalten Angriffe mit gefährlichen Waffen. Es gab Fälle, in denen verärgerte Mitglieder der Öffentlichkeit mit Schusswaffen in die Büros von Bundeslandverwaltungsbehörden eindrangen, die Angestellten bedrohten und zurückgehalten werden mussten.

Solche Gewalt kann zu leichten bis tödlichen Verletzungen führen. Es kann durch unbewaffnete Angriffe oder den Einsatz der unterschiedlichsten Waffen zugefügt werden, von einfachen Knüppeln und Stöcken bis hin zu Handfeuerwaffen, Gewehren, Messern, Sprengstoffen und Chemikalien. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Fahrzeuge und Gebäude, die der Regierungsbehörde, die den Park oder die Freizeiteinrichtung betreibt, gehören oder von dieser genutzt werden, solcher Gewalt ausgesetzt werden.

Es ist auch nicht ungewöhnlich, dass verärgerte oder entlassene Mitarbeiter Vergeltungsmaßnahmen gegen aktuelle oder ehemalige Vorgesetzte ergreifen. Es wird auch üblich, dass Freizeit-, Wald- und Parkmitarbeiter Personen begegnen, die illegale Drogen in abgelegenen Gebieten anbauen und/oder herstellen. Solche Personen zögern nicht, Gewalt anzuwenden, um ihr wahrgenommenes Territorium zu schützen. Park- und Erholungspersonal, insbesondere diejenigen, die an der Strafverfolgung beteiligt sind, müssen sich mit Personen befassen, die unter dem Einfluss von Drogen oder Alkohol stehen, das Gesetz brechen und gewalttätig werden, wenn sie festgenommen werden.

Psychologisch. Weniger öffentlich bekannt, aber in manchen Fällen ebenso schädlich, ist psychische Gewalt. Allgemein als „Büropolitik“ bezeichnet, wird sie wahrscheinlich seit Beginn der Zivilisation verwendet, um einen Status gegenüber Kollegen zu erlangen, einen Vorteil am Arbeitsplatz zu erlangen und/oder einen vermeintlichen Gegner zu schwächen. Es besteht darin, die Glaubwürdigkeit einer anderen Person oder Gruppe zu zerstören, normalerweise ohne dass diese andere Person oder Gruppe sich dessen bewusst ist.

In einigen Fällen geschieht dies offen über die Medien, gesetzgebende Körperschaften usw., um einen politischen Vorteil zu erlangen (z. B. die Zerstörung der Glaubwürdigkeit einer Regierungsbehörde, um ihre Finanzierung zu kürzen).

Dies hat normalerweise erhebliche negative Auswirkungen auf die Moral der betroffenen Person oder Gruppe und kann in seltenen, extremen Fällen dazu führen, dass sich ein Opfer der Gewalt das Leben nimmt.

Nicht selten leiden Opfer von Gewalt unter einer posttraumatischen Belastungsstörung, die sie jahrelang begleiten kann. Es hat die gleiche Wirkung wie ein „Granatenschock“ bei Militärangehörigen, die einen längeren und intensiven Kampf erlebt haben. Es kann eine umfassende psychologische Beratung erforderlich sein.

Schutzmaßnahmen. Aufgrund des ständig steigenden Risikos, am Arbeitsplatz mit Gewalt konfrontiert zu werden, ist eine umfassende Schulung der Mitarbeiter im Erkennen und Vermeiden potenziell gefährlicher Situationen, einschließlich einer Schulung im Umgang mit gewalttätigen oder außer Kontrolle geratenen Personen, unerlässlich.

• Wenn möglich, muss in Bereichen mit hoher Personenbelegung zusätzliche Sicherheit hinzugefügt werden.

• Mitarbeiter, die außerhalb eines normalen Büro- oder Geschäftsstandorts arbeiten, sollten mit einer Zwei-Wege-Funkverbindung ausgestattet sein, um bei Bedarf Hilfe herbeirufen zu können.

• In einigen Fällen kann es erforderlich sein, Mitarbeiter im Gebrauch von Schusswaffen zu schulen und sie zum Selbstschutz zu bewaffnen.

• Jede Behörde, die für die Verwaltung von Parks oder Erholungsgebieten im Freien verantwortlich ist, sollte eine jährliche Sicherheitsüberprüfung aller ihrer Einrichtungen durchführen, um das aktuelle Risiko und die zum Schutz der Mitarbeiter erforderlichen Maßnahmen zu ermitteln.

• Das Management auf allen Ebenen muss besondere Wachsamkeit walten lassen, um dem psychologischen Risiko, wann immer es auftritt, entgegenzuwirken, unbegründete Gerüchte aufzuspüren und zu korrigieren und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter genaue Fakten über den Betrieb und die Zukunftspläne ihrer Agentur und ihres Arbeitsplatzes haben.

Hilfe nach einem Zwischenfall. Nicht nur für die betroffenen Arbeitnehmer oder Arbeitgeber, sondern auch für alle Leiharbeitskräfte ist es gleichermaßen wichtig, dass jeder Arbeitnehmer, der Gewalt am Arbeitsplatz ausgesetzt ist, nicht nur umgehend medizinisch versorgt wird, sondern ebenso unverzüglich psychologische Hilfe und Stressberatung erhält. Die Auswirkungen solcher Gewalt können lange nach der Heilung der körperlichen Wunden beim Arbeitnehmer bleiben und sich erheblich negativ auf seine Funktionsfähigkeit am Arbeitsplatz auswirken.

Mit zunehmender Bevölkerungszahl wird die Häufigkeit von Gewalt zunehmen. Vorbereitung und schnelle und wirksame Reaktion sind derzeit die einzigen Mittel, die den Gefährdeten zur Verfügung stehen.

Fazit

Da das Personal in allen Arten von Umgebungen arbeiten muss, ist eine gute Gesundheit und körperliche Fitness unerlässlich. Ein konsequentes Regime von moderatem körperlichem Training sollte eingehalten werden. Regelmäßige körperliche Untersuchungen, abgestimmt auf die Art der durchzuführenden Arbeiten, sollten eingeholt werden. Das gesamte Personal sollte umfassend über die auszuführenden Arbeiten, die damit verbundenen Gefahren und die Gefahrenvermeidung geschult werden.

Die Ausrüstung sollte in einwandfreiem Betriebszustand gehalten werden.

Alle Mitarbeiter, die voraussichtlich in abgelegenen Gebieten arbeiten, sollten eine Zwei-Wege-Funkkommunikationsausrüstung mit sich führen und in regelmäßigem Kontakt mit einer Basisstation stehen.

Alle Mitarbeiter sollten eine grundlegende – und wenn möglich fortgeschrittene – Erste-Hilfe-Schulung einschließlich Herz-Lungen-Wiederbelebung haben, falls ein Besucher oder Mitarbeiter verletzt wird und medizinische Hilfe nicht sofort verfügbar ist.

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