Ein Arbeitnehmer, der keiner neurotoxischen Substanz ausgesetzt ist, wird durch diese Substanz niemals nachteilige neurotoxische Auswirkungen auf die Gesundheit entwickeln. Null-Exposition führt zu vollständigem Schutz vor neurotoxischen Auswirkungen auf die Gesundheit. Dies ist die Essenz aller primärpräventiven Maßnahmen.
Toxizitätsprüfung
Neue chemische Verbindungen, die am Arbeitsplatz und im beruflichen Umfeld eingeführt werden, sollten bereits auf Neurotoxizität getestet worden sein. Das Versäumnis, Toxizitätstests vor dem Inverkehrbringen durchzuführen, kann zu Kontakten mit Arbeitern und potenziell schwerwiegenden gesundheitsschädlichen Auswirkungen führen. Die Einführung von Methyl-n-butylketon an einem Arbeitsplatz in den Vereinigten Staaten ist ein klassisches Beispiel für die möglichen Gefahren der Einführung ungetesteter Neurotoxine am Arbeitsplatz (Spencer und Schaumburg 1980).
Steuereinheit
Technische Kontrollen (z. B. Belüftungssysteme, geschlossene Produktionsanlagen) sind die besten Mittel, um die Exposition der Arbeiter unter den zulässigen Expositionsgrenzen zu halten. Geschlossene chemische Prozesse, die verhindern, dass alle Giftstoffe in die Arbeitsumgebung freigesetzt werden, sind ideal. Wenn dies nicht möglich ist, sind geschlossene Lüftungssysteme, die Umgebungsluftdämpfe abführen und so konstruiert sind, dass sie kontaminierte Luft von den Arbeitern wegziehen, nützlich, wenn sie gut konstruiert, angemessen gewartet und ordnungsgemäß betrieben werden.
Persönliche Schutzausrüstung
In Situationen, in denen technische Kontrollen nicht verfügbar sind, um den Kontakt der Arbeitnehmer mit Neurotoxinen zu reduzieren, muss persönliche Schutzausrüstung bereitgestellt werden. Da es viele Neurotoxine am Arbeitsplatz gibt und die Expositionswege je nach Arbeitsplatz und Arbeitsbedingungen unterschiedlich sind, muss die Art der persönlichen Schutzausrüstung sorgfältig für die jeweilige Situation ausgewählt werden. Beispielsweise kann das neurotoxische Blei seine Toxizität entfalten, wenn bleihaltiger Staub eingeatmet wird und wenn Bleipartikel in Nahrung oder Wasser aufgenommen werden. Daher muss die persönliche Schutzausrüstung vor beiden Expositionswegen schützen. Dies würde Atemschutzgeräte und persönliche Hygienemaßnahmen bedeuten, um den Verzehr von mit Blei kontaminierten Lebensmitteln oder Getränken zu verhindern. Bei vielen Neurotoxinen (wie industriellen Lösungsmitteln) ist die Aufnahme der Substanz durch intakte Haut ein Hauptexpositionsweg. Undurchlässige Handschuhe, Schürzen und andere geeignete Ausrüstung müssen daher bereitgestellt werden, um Hautabsorption zu verhindern. Dies wäre zusätzlich zu technischen Kontrollen oder persönlicher Atemschutzausrüstung. Die Anpassung der persönlichen Schutzausrüstung an die jeweilige auszuführende Arbeit muss sorgfältig geplant werden.
Administrative Kontrollen
Administrative Kontrollen bestehen aus Bemühungen des Managements, Gefahren am Arbeitsplatz durch Planung, Schulung, Mitarbeiterrotation auf Baustellen, Änderungen in Produktionsprozessen und Produktsubstitution (Urie 1992) sowie die strikte Einhaltung aller bestehenden Vorschriften zu reduzieren.
Das Recht der Arbeitnehmer auf Information
Während der Arbeitgeber die Verantwortung dafür trägt, einen Arbeitsplatz oder eine Arbeitserfahrung bereitzustellen, die die Gesundheit der Arbeitnehmer nicht beeinträchtigt, haben die Arbeitnehmer die Verantwortung, die Arbeitsplatzregeln zu befolgen, die sie schützen sollen. Arbeitnehmer müssen in der Lage sein zu wissen, welche Maßnahmen sie ergreifen müssen, um sich selbst zu schützen. Das bedeutet, dass Arbeitnehmer das Recht haben, über die Neurotoxizität von Stoffen, mit denen sie in Kontakt kommen, zu erfahren und welche Schutzmaßnahmen sie ergreifen können.
Überwachung der Gesundheit der Arbeitnehmer
Wo es die Umstände zulassen, sollten Arbeitnehmer regelmäßig medizinisch untersucht werden. Eine regelmäßige Begutachtung durch Arbeitsmediziner oder andere Fachärzte stellt eine arbeitsmedizinische Überwachung dar. Bei Arbeitern, die bekanntermaßen mit oder in der Nähe von Neurotoxinen arbeiten, sollten die Ärzte über die Auswirkungen der Exposition informiert sein. Beispielsweise führt eine geringe Exposition gegenüber vielen organischen Lösungsmitteln zu Symptomen von Müdigkeit, Schlafstörungen, Kopfschmerzen und Gedächtnisstörungen. Bei hohen Bleidosen wären ein Herabfallen des Handgelenks und eine Beeinträchtigung peripherer Nerven Anzeichen einer Bleivergiftung. Jegliche Anzeichen und Symptome einer neurotoxischen Vergiftung sollten dazu führen, dass der Arbeiter in einen Bereich versetzt wird, der frei von neurotoxischen Stoffen ist, und Anstrengungen unternommen werden, um die Konzentration des neurotoxischen Stoffs am Arbeitsplatz zu reduzieren.