Ijumaa, Machi 25 2011 03: 49

Sifa za Maonyesho ya Visual Stesheni

Kiwango hiki kipengele
(9 kura)

Ubunifu wa Kituo cha Kazi

Kwenye vituo vya kazi vilivyo na vitengo vya maonyesho

Maonyesho yanayoonekana yenye picha zinazozalishwa kielektroniki (vitengo vya maonyesho ya kuona au VDU) yanawakilisha kipengele bainifu zaidi cha vifaa vya kazi vya kompyuta mahali pa kazi na katika maisha ya kibinafsi. Kituo cha kufanyia kazi kinaweza kutengenezwa ili kutoshea tu VDU na kifaa cha kuingiza data (kawaida kibodi), kwa kiwango cha chini; hata hivyo, inaweza pia kutoa nafasi kwa vifaa mbalimbali vya kiufundi ikiwa ni pamoja na skrini nyingi, vifaa vya kuingiza na kutoa, n.k. Hivi majuzi mapema miaka ya 1980, uwekaji data ulikuwa kazi ya kawaida zaidi kwa watumiaji wa kompyuta. Katika nchi nyingi zilizoendelea kiviwanda, aina hii ya kazi sasa inafanywa na idadi ndogo ya watumiaji. Zaidi na zaidi, waandishi wa habari, mameneja na hata watendaji wamekuwa "watumiaji wa VDU".

Vituo vingi vya kazi vya VDU vimeundwa kwa ajili ya kazi ya kukaa tu, lakini kufanya kazi katika mkao wa kusimama kunaweza kutoa manufaa kwa watumiaji. Kwa hivyo, kuna hitaji fulani la miongozo ya muundo wa jumla inayotumika kwa vituo rahisi na ngumu vya kazi vinavyotumiwa wakati wa kukaa na kusimama. Miongozo kama hii itaundwa hapa chini na kisha kutumika kwa baadhi ya maeneo ya kawaida ya kazi.

Miongozo ya kubuni

Usanifu wa mahali pa kazi na uteuzi wa vifaa unapaswa kuzingatia sio tu mahitaji ya mtumiaji halisi kwa kazi fulani na utofauti wa kazi za watumiaji wakati wa mzunguko wa maisha marefu ya fanicha (ya kudumu miaka 15 au zaidi), lakini pia mambo yanayohusiana na matengenezo au mabadiliko. ya vifaa. ISO Standard 9241, sehemu ya 5, inatanguliza kanuni nne elekezi za kutumika katika muundo wa kituo cha kazi:

Mwongozo wa 1: Utangamano na unyumbufu.

Kituo cha kazi kinapaswa kumwezesha mtumiaji wake kufanya kazi mbalimbali kwa raha na kwa ufanisi. Mwongozo huu unazingatia ukweli kwamba kazi za watumiaji zinaweza kutofautiana mara nyingi; hivyo, nafasi ya kupitishwa kwa miongozo ya mahali pa kazi itakuwa ndogo.

Mwongozo wa 2: Fit.

Muundo wa kituo cha kazi na vipengele vyake unapaswa kuhakikisha "kufaa" kufikiwa kwa watumiaji mbalimbali na mahitaji mbalimbali ya kazi. Dhana ya kufaa inahusu kiwango ambacho samani na vifaa vinaweza kukidhi mahitaji mbalimbali ya mtumiaji binafsi, yaani, kubaki vizuri, bila usumbufu wa kuona na mkazo wa mkao. Iwapo haijaundwa kwa ajili ya idadi maalum ya watumiaji, kwa mfano, waendeshaji wa chumba cha udhibiti wa wanaume wa Ulaya walio na umri wa chini ya miaka 40, dhana ya kituo cha kazi inapaswa kuhakikisha inafaa kwa watu wote wanaofanya kazi ikiwa ni pamoja na watumiaji wenye mahitaji maalum, kwa mfano, watu wenye ulemavu. Viwango vingi vilivyopo vya fanicha au muundo wa mahali pa kazi huzingatia tu sehemu ya idadi ya watu wanaofanya kazi (kwa mfano, wafanyikazi "wenye afya" kati ya asilimia 5 na 95, wenye umri wa kati ya miaka 16 na 60, kama ilivyo katika kiwango cha Kijerumani cha DIN 33 402), bila kuwajali. ambao wanaweza kuhitaji umakini zaidi.

Zaidi ya hayo, ingawa baadhi ya mazoea ya kubuni bado yanategemea wazo la mtumiaji "wastani", msisitizo wa kufaa mtu binafsi unahitajika. Kuhusiana na fanicha ya kituo cha kazi, kifafa kinachohitajika kinaweza kupatikana kwa kutoa urekebishaji, kubuni aina mbalimbali za ukubwa, au hata kwa vifaa vilivyotengenezwa maalum. Kuhakikisha mkao mzuri ni muhimu kwa afya na usalama wa mtumiaji binafsi, kwa kuwa matatizo ya musculoskeletal yanayohusiana na matumizi ya VDU ni ya kawaida na muhimu.

Mwongozo wa 3: Mabadiliko ya Mkao.

Muundo wa kituo cha kazi unapaswa kuhimiza harakati, kwani mzigo wa misuli ya tuli husababisha uchovu na usumbufu na inaweza kusababisha matatizo ya muda mrefu ya musculoskeletal. Kiti kinachoruhusu kusogeza kwa urahisi nusu ya juu ya mwili, na utoaji wa nafasi ya kutosha ya kuweka na kutumia hati za karatasi pamoja na kibodi katika nafasi tofauti wakati wa mchana, ni mikakati ya kawaida ya kuwezesha harakati za mwili wakati wa kufanya kazi na VDU.

Mwongozo wa 4: Kudumisha—kubadilika.

Muundo wa kituo cha kazi unapaswa kuzingatia vipengele kama vile matengenezo, ufikiaji, na uwezo wa mahali pa kazi kukabiliana na mahitaji yanayobadilika, kama vile uwezo wa kuhamisha vifaa vya kazi ikiwa kazi tofauti itafanywa. Malengo ya mwongozo huu hayajazingatiwa sana katika fasihi ya ergonomics, kwa sababu matatizo yanayohusiana nayo yanachukuliwa kuwa yametatuliwa kabla ya watumiaji kuanza kufanya kazi kwenye kituo cha kazi. Kwa kweli, hata hivyo, kituo cha kazi ni mazingira yanayobadilika kila wakati, na nafasi za kazi zilizosongamana, kwa kiasi au zisizofaa kabisa kwa kazi zilizopo, mara nyingi sana si matokeo ya mchakato wao wa awali wa kubuni lakini ni matokeo ya mabadiliko ya baadaye.

Kutumia miongozo

Uchambuzi wa kazi.

Muundo wa mahali pa kazi unapaswa kutanguliwa na uchanganuzi wa kazi, ambao hutoa habari kuhusu kazi za msingi zinazopaswa kufanywa kwenye kituo cha kazi na vifaa vinavyohitajika kwao. Katika uchanganuzi kama huo, kipaumbele kinachopewa vyanzo vya habari (kwa mfano, hati za karatasi, VDU, vifaa vya kuingiza data), mzunguko wa matumizi yao na vizuizi vinavyowezekana (kwa mfano, nafasi ndogo) inapaswa kuamuliwa. Uchambuzi unapaswa kujumuisha kazi kuu na uhusiano wao katika nafasi na wakati, maeneo ya tahadhari ya kuona (ni vitu ngapi vya kuona vinapaswa kutumika?) Na nafasi na matumizi ya mikono (kuandika, kuandika, kuashiria?).

Mapendekezo ya jumla ya kubuni

Urefu wa nyuso za kazi.

Ikiwa nyuso za kazi za urefu usiobadilika zitatumika, kibali cha chini kati ya sakafu na uso kinapaswa kuwa kikubwa kuliko jumla ya sakafu. urefu wa popliteal (umbali kati ya sakafu na nyuma ya goti) na urefu wa kibali cha paja (ameketi), pamoja na posho ya viatu (mm 25 kwa watumiaji wa kiume na 45 mm kwa watumiaji wa kike). Ikiwa kituo cha kufanyia kazi kimeundwa kwa matumizi ya jumla, urefu wa popliteal na kipenyo cha paja kinapaswa kuchaguliwa kwa asilimia 95 ya idadi ya wanaume. Urefu unaotokana na kibali chini ya uso wa dawati ni 690 mm kwa wakazi wa Ulaya ya Kaskazini na kwa watumiaji wa Amerika Kaskazini wa asili ya Ulaya. Kwa watu wengine, kibali cha chini kinachohitajika ni kuamua kulingana na sifa za anthropometric za idadi maalum.

Ikiwa urefu wa legroom umechaguliwa kwa njia hii, sehemu ya juu ya nyuso za kazi itakuwa ya juu sana kwa idadi kubwa ya watumiaji waliokusudiwa, na angalau asilimia 30 kati yao watahitaji mguu wa miguu.

Ikiwa sehemu za kazi zinaweza kurekebishwa kwa urefu, kiwango kinachohitajika cha marekebisho kinaweza kukokotwa kutoka kwa vipimo vya anthropometric vya watumiaji wa kike (asilimia ya 5 au 2.5 kwa urefu wa chini zaidi) na watumiaji wa kiume (asilimia 95 au 97.5 kwa urefu wa juu zaidi). Kituo cha kazi kilicho na vipimo hivi kwa ujumla kitaweza kuchukua idadi kubwa ya watu walio na mabadiliko kidogo au wasio na mabadiliko yoyote. Matokeo ya hesabu kama hiyo hutoa anuwai kati ya mm 600 hadi 800 kwa nchi zilizo na idadi ya watumiaji wa makabila tofauti. Kwa kuwa utambuzi wa kiufundi wa safu hii unaweza kusababisha shida kadhaa za kiufundi, kufaa zaidi kunaweza kupatikana, kwa mfano, kwa kuchanganya urekebishaji na vifaa vya ukubwa tofauti.

Unene wa chini unaokubalika wa uso wa kazi unategemea mali ya mitambo ya nyenzo. Kutoka kwa mtazamo wa kiufundi, unene kati ya 14 mm (plastiki ya kudumu au chuma) na 30 mm (mbao) inaweza kupatikana.

Ukubwa na fomu ya uso wa kazi.

Ukubwa na fomu ya uso wa kazi huamua hasa na kazi zinazopaswa kufanywa na vifaa vinavyohitajika kwa kazi hizo.

Kwa kazi za kuingiza data, uso wa mstatili wa 800 mm kwa 1200 mm hutoa nafasi ya kutosha kuweka vifaa (VDU, keyboard, nyaraka za chanzo na mmiliki wa nakala) vizuri na kupanga upya mpangilio kulingana na mahitaji ya kibinafsi. Kazi ngumu zaidi zinaweza kuhitaji nafasi ya ziada. Kwa hiyo, ukubwa wa uso wa kazi unapaswa kuzidi 800 mm kwa 1,600 mm. Kina cha uso kinapaswa kuruhusu kuweka VDU ndani ya uso, ambayo ina maana kwamba VDU na zilizopo za cathode ray zinaweza kuhitaji kina cha hadi 1,000 mm.

Kimsingi, mpangilio ulioonyeshwa kwenye mchoro wa 1 unatoa kubadilika kwa kiwango cha juu kwa kupanga nafasi ya kazi kwa kazi mbalimbali. Walakini, vituo vya kazi vilivyo na mpangilio huu sio rahisi kuunda. Kwa hivyo, makadirio bora ya mpangilio bora ni kama inavyoonyeshwa kwenye takwimu 2. Mpangilio huu unaruhusu mipangilio na VDU moja au mbili, vifaa vya ziada vya kuingiza na kadhalika. Eneo la chini la uso wa kazi linapaswa kuwa kubwa kuliko 1.3 m2.

Mchoro 1. Mpangilio wa kituo cha kazi kinachonyumbulika ambacho kinaweza kubadilishwa ili kutosheleza mahitaji ya watumiaji wenye kazi tofauti.

VDU020F1

Kielelezo 2. Mpangilio unaobadilika

VDU020F2

Kupanga eneo la kazi.

Usambazaji wa anga wa vifaa katika eneo la kazi unapaswa kupangwa baada ya uchambuzi wa kazi kuamua umuhimu na mzunguko wa matumizi ya kila kipengele umefanyika (meza 1). Onyesho la kuona linalotumika mara nyingi zaidi linapaswa kuwa ndani ya nafasi ya kati inayoonekana, ambayo ni eneo lenye kivuli la mchoro 3, huku vidhibiti muhimu zaidi na vinavyotumiwa mara kwa mara (kama vile kibodi) vinapaswa kuwa katika ufikiaji bora zaidi. Katika sehemu ya kazi inayowakilishwa na uchanganuzi wa kazi (meza 1), kibodi na panya ndio sehemu ya vifaa vinavyoshughulikiwa mara nyingi zaidi. Kwa hiyo, wanapaswa kupewa kipaumbele cha juu ndani ya eneo la kufikia. Hati ambazo zinashauriwa mara kwa mara lakini hazihitaji kushughulikiwa sana zinapaswa kupewa kipaumbele kulingana na umuhimu wao (kwa mfano, masahihisho yaliyoandikwa kwa mkono). Kuziweka kwenye upande wa kulia wa kibodi kungetatua tatizo, lakini hii italeta mgongano na matumizi ya mara kwa mara ya panya ambayo pia inapaswa kuwa upande wa kulia wa kibodi. Kwa kuwa VDU haiwezi kuhitaji marekebisho mara kwa mara, inaweza kuwekwa upande wa kulia au wa kushoto wa uwanja wa kati wa maono, kuruhusu nyaraka ziweke kwenye mmiliki wa hati ya gorofa nyuma ya kibodi. Hili ni suluhisho moja linalowezekana, ingawa sio kamili, "lililoboreshwa".

Jedwali 1. Mzunguko na umuhimu wa vipengele vya vifaa kwa kazi iliyotolewa

VDU020T1

Kielelezo 3. Aina ya mahali pa kazi inayoonekana

VDU020F3

Kwa kuwa vipengele vingi vya vifaa vina vipimo vinavyofanana na sehemu zinazofanana za mwili wa binadamu, kutumia vipengele mbalimbali ndani ya kazi moja daima kutahusishwa na matatizo fulani. Inaweza pia kuhitaji harakati fulani kati ya sehemu za kituo cha kazi; kwa hivyo mpangilio kama ulioonyeshwa kwenye mchoro 1 ni muhimu kwa kazi mbalimbali.

Katika kipindi cha miongo miwili iliyopita, nguvu za kompyuta ambazo zingehitaji chumba cha kuchezea mpira mwanzoni zilifanywa kwa ufanisi kuwa ndogo na kufupishwa kuwa kisanduku rahisi. Walakini, kinyume na matarajio ya watendaji wengi kwamba uboreshaji mdogo wa vifaa ungesuluhisha shida nyingi zinazohusiana na mpangilio wa mahali pa kazi, VDU imeendelea kukua: mnamo 1975, saizi ya kawaida ya skrini ilikuwa 15"; mnamo 1995 watu walinunua 17" hadi 21": wachunguzi, na hakuna kibodi ambayo imekuwa ndogo zaidi kuliko zile zilizoundwa mwaka wa 1973. Uchambuzi wa kazi uliofanywa kwa uangalifu kwa ajili ya kubuni vituo vya kazi bado una umuhimu mkubwa. Zaidi ya hayo, ingawa vifaa vipya vya ingizo vimetokea, havijabadilisha kibodi, na vinahitaji nafasi zaidi kwenye sehemu ya kazi, wakati mwingine ya vipimo vya kutosha, kwa mfano, vidonge vya picha katika umbizo la A3.

Usimamizi mzuri wa nafasi ndani ya mipaka ya kituo cha kazi, na vile vile ndani ya vyumba vya kazi, unaweza kusaidia katika kutengeneza vituo vya kazi vinavyokubalika kutoka kwa mtazamo wa ergonomic, na hivyo kuzuia kuibuka kwa shida mbali mbali za kiafya na usalama.

Usimamizi mzuri wa nafasi haimaanishi kuokoa nafasi kwa gharama ya utumiaji wa vifaa vya pembejeo na haswa maono. Kutumia samani za ziada, kama vile kurudi kwa dawati, au kidhibiti maalum kilichowekwa kwenye dawati, inaweza kuonekana kuwa njia nzuri ya kuokoa nafasi ya meza; hata hivyo, inaweza kuwa na madhara kwa mkao (mikono iliyoinuliwa) na maono (kuinua mstari wa maono kwenda juu kutoka kwa nafasi iliyolegea). Mikakati ya kuokoa nafasi inapaswa kuhakikisha kwamba umbali wa kutosha wa kuona (takriban 600 mm hadi 800 mm) unadumishwa, pamoja na mstari bora wa kuona, unaopatikana kutoka kwa mwelekeo wa takriban 35º kutoka kwa mlalo (kichwa 20 na macho 15º) .

Dhana mpya za samani.

Kijadi, fanicha ya ofisi ilibadilishwa kulingana na mahitaji ya biashara, ikidaiwa kuakisi uongozi wa mashirika kama haya: madawati makubwa ya watendaji wanaofanya kazi katika ofisi za "sherehe" kwa ncha moja ya kiwango, na fanicha ndogo za chapa kwa ofisi "zinazofanya kazi" kwa upande mwingine. Muundo wa msingi wa samani za ofisi haukubadilika kwa miongo kadhaa. Hali ilibadilika kwa kiasi kikubwa na kuanzishwa kwa teknolojia ya habari, na dhana mpya kabisa ya samani imeibuka: ile ya samani za mifumo.

Samani za mifumo ilitengenezwa wakati watu waligundua kuwa mabadiliko katika vifaa vya kazi na shirika la kazi haziwezi kuendana na uwezo mdogo wa samani zilizopo ili kukabiliana na mahitaji mapya. Samani leo hutoa kisanduku cha zana ambacho huwezesha mashirika ya watumiaji kuunda nafasi ya kazi inavyohitajika, kutoka kwa nafasi ndogo ya VDU tu na kibodi hadi vituo ngumu vya kazi ambavyo vinaweza kushughulikia vipengele mbalimbali vya vifaa na ikiwezekana pia vikundi vya watumiaji. Samani hizo zimeundwa kwa ajili ya mabadiliko na hujumuisha vifaa vya ufanisi na vyema vya usimamizi wa cable. Wakati kizazi cha kwanza cha samani za mifumo haikufanya mengi zaidi ya kuongeza dawati la msaidizi kwa VDU kwenye dawati lililopo, kizazi cha tatu kimevunja kabisa uhusiano wake na ofisi ya jadi. Mbinu hii mpya inatoa unyumbufu mkubwa katika kubuni nafasi za kazi, iliyozuiliwa tu na nafasi inayopatikana na uwezo wa mashirika kutumia unyumbufu huu.

Mionzi

Mionzi katika muktadha wa matumizi ya VDU

Mionzi ni utoaji au uhamisho wa nishati ya mionzi. Utoaji wa nishati inayong'aa kwa njia ya mwanga kama madhumuni yaliyokusudiwa kwa matumizi ya VDU inaweza kuambatana na bidhaa mbali mbali zisizohitajika kama vile joto, sauti, mionzi ya infrared na ultraviolet, mawimbi ya redio au mionzi ya x, kwa kutaja chache. Ingawa baadhi ya aina za mionzi, kama vile mwanga unaoonekana, zinaweza kuathiri binadamu kwa njia chanya, baadhi ya utoaji wa nishati unaweza kuwa na athari hasi au hata haribifu za kibayolojia, hasa wakati nguvu iko juu na muda wa kukaribia ni mrefu. Miongo kadhaa iliyopita vikomo vya mfiduo kwa aina tofauti za mionzi vilianzishwa ili kulinda watu. Hata hivyo, baadhi ya vikomo hivi vya kukaribia aliyeambukizwa vinatiliwa shaka leo, na, kwa maeneo ya sumaku ya masafa ya chini yanayopishana, hakuna kikomo cha kukaribia aliyeambukizwa kinachoweza kutolewa kulingana na viwango vya asili ya mionzi.

Mionzi ya radiofrequency na microwave kutoka kwa VDU

Mionzi ya sumakuumeme yenye masafa ya masafa kutoka kHz chache hadi 109 Hertz (kinachojulikana kama radiofrequency, au RF, bendi, yenye urefu wa mawimbi kutoka kilomita kadhaa hadi 30 cm) inaweza kutolewa na VDU; hata hivyo, jumla ya nishati inayotolewa inategemea sifa za mzunguko. Katika mazoezi, hata hivyo, nguvu ya shamba ya aina hii ya mionzi inawezekana kuwa ndogo na imefungwa kwenye eneo la karibu la chanzo. Ulinganisho wa nguvu za sehemu za umeme zinazobadilishana katika safu ya Hz 20 hadi 400 kHz inaonyesha kwamba VDU zinazotumia teknolojia ya cathode ray tube (CRT) hutoa, kwa ujumla, viwango vya juu kuliko maonyesho mengine.

Mionzi ya "microwave" inashughulikia eneo kati ya 3x108 Hz hadi 3x1011 Hz (wavelengths 100 cm hadi 1 mm). Hakuna vyanzo vya mionzi ya microwave katika VDU ambavyo hutoa kiasi kinachoweza kutambulika cha nishati ndani ya bendi hii.

Sehemu za sumaku

Sehemu za sumaku kutoka kwa VDU hutoka kwa vyanzo sawa na uga zinazopishana za umeme. Ingawa uwanja wa sumaku sio "mionzi", sehemu za umeme na sumaku zinazobadilishana haziwezi kutenganishwa kwa mazoezi, kwani moja hushawishi nyingine. Sababu moja kwa nini sehemu za sumaku zinajadiliwa tofauti ni kwamba zinashukiwa kuwa na athari za teratogenic (tazama majadiliano baadaye katika sura hii).

Ingawa sehemu zinazochochewa na VDU ni dhaifu kuliko zile zinazochochewa na vyanzo vingine, kama vile nyaya za umeme zenye nguvu ya juu, mitambo ya kuzalisha umeme, injini za treni za umeme, oveni za chuma na vifaa vya kulehemu, jumla ya mwanga unaozalishwa na VDU unaweza kuwa sawa kwa kuwa watu wanaweza kufanya kazi nane. au saa zaidi katika eneo la VDU lakini mara chache huwa karibu na nyaya za umeme au motors za umeme. Swali la uhusiano kati ya uwanja wa sumakuumeme na saratani, hata hivyo, bado ni suala la mjadala.

Mionzi ya macho

Mionzi ya "macho" hufunika mionzi inayoonekana (yaani, mwanga) yenye urefu wa mawimbi kutoka 380 nm (bluu) hadi 780 nm (nyekundu), na bendi za jirani kwenye wigo wa sumakuumeme (infrared kutoka 3x10).11 Hz hadi 4x1014 Hz, urefu wa mawimbi kutoka 780 nm hadi 1 mm; ultraviolet kutoka 8x1014 Hz hadi 3x1017 Hz). Mionzi inayoonekana hutolewa kwa viwango vya wastani vya nguvu kulinganishwa na ile inayotolewa na nyuso za chumba (»100 cd/m2) Hata hivyo, mionzi ya ultraviolet imefungwa na kioo cha uso wa tube (CRTs) au haijatolewa kabisa (teknolojia nyingine za kuonyesha). Viwango vya mionzi ya urujuanimno, kama vinaweza kugunduliwa hata kidogo, hukaa chini ya viwango vya mionzi ya kazini, kama vile vya mionzi ya infrared.

X rays

CRTs ni vyanzo vinavyojulikana vya mionzi ya x, ilhali teknolojia zingine kama vile maonyesho ya kioo kioevu (LCDs) hazitoi yoyote. Michakato ya kimwili nyuma ya utoaji wa aina hii ya mionzi inaeleweka vyema, na mirija na sakiti zimeundwa ili kuweka viwango vinavyotolewa chini ya mipaka ya mfiduo wa kazini, ikiwa si chini ya viwango vinavyotambulika. Mionzi inayotolewa na chanzo inaweza tu kutambuliwa ikiwa kiwango chake kinazidi kiwango cha usuli. Katika kesi ya mionzi ya x, kama kwa mionzi mingine ya ionizing, kiwango cha nyuma hutolewa na mionzi ya cosmic na mionzi kutoka kwa nyenzo za mionzi ardhini na katika majengo. Katika operesheni ya kawaida, VDU haitoi mionzi ya x inayozidi kiwango cha nyuma cha mionzi (50 nGy/h).

Mapendekezo ya mionzi

Nchini Uswidi, shirika la zamani la MPR (Statens Mät och Provråd, Baraza la Kitaifa la Metrology na Majaribio), ambalo sasa ni SWEDAC, limetayarisha mapendekezo ya kutathmini VDU. Mojawapo ya malengo yao makuu ilikuwa kupunguza bidhaa yoyote ndogo isiyotakikana kwa viwango vinavyoweza kufikiwa kwa njia zinazofaa za kiufundi. Mbinu hii inakwenda zaidi ya mbinu ya kitamaduni ya kuzuia mifichuo hatari kwa viwango ambapo uwezekano wa kudhoofika kwa afya na usalama unaonekana kuwa mdogo.

Hapo awali, baadhi ya mapendekezo ya MPR yalisababisha athari isiyohitajika ya kupunguza ubora wa macho wa maonyesho ya CRT. Walakini, kwa sasa, ni bidhaa chache tu zilizo na azimio la juu sana zinaweza kuharibika ikiwa mtengenezaji atajaribu kufuata MPR (sasa MPR-II). Mapendekezo yanajumuisha mipaka ya umeme wa tuli, mashamba ya kubadilisha magnetic na umeme, vigezo vya kuona, nk.

Ubora wa Picha

Ufafanuzi wa ubora wa picha

mrefu ubora hufafanua sifa za kutofautisha za kitu kwa madhumuni yaliyobainishwa. Kwa hivyo, ubora wa taswira ya onyesho hujumuisha sifa zote za uwakilishi wa macho kuhusu utambuzi wa alama kwa ujumla, na usahihi au usomaji wa alama za alphanumeric. Kwa maana hii, maneno ya macho yanayotumiwa na watengenezaji mirija, kama vile azimio au ukubwa wa chini kabisa wa doa, yanaelezea vigezo vya msingi vya ubora kuhusu uwezo wa kifaa fulani cha kuonyesha mistari nyembamba au vibambo vidogo. Vigezo vile vya ubora vinalinganishwa na unene wa penseli au brashi kwa kazi iliyotolewa kwa maandishi au uchoraji.

Baadhi ya vigezo vya ubora vinavyotumiwa na wataalamu wa ergonomist huelezea sifa za macho ambazo zinafaa kwa uhalali, kwa mfano, utofautishaji, huku vingine, kama vile ukubwa wa herufi au upana wa kiharusi, hurejelea zaidi vipengele vya uchapaji. Kwa kuongeza, baadhi ya vipengele vinavyotegemea teknolojia kama vile kumeta kwa picha, kuendelea kwa picha, au mshikamano ya tofauti ndani ya onyesho fulani pia huzingatiwa katika ergonomics (ona mchoro 4).

Kielelezo 4. Vigezo vya tathmini ya picha

VDU020F4

Uchapaji ni sanaa ya kutunga "aina", ambayo sio tu kuunda fonti, lakini pia kuchagua na kuweka aina. Hapa, neno taipografia linatumika katika maana ya kwanza.

Tabia za kimsingi

Azimio.

Azimio linafafanuliwa kama maelezo madogo zaidi yanayoweza kutambulika au kupimika katika wasilisho linaloonekana. Kwa mfano, azimio la onyesho la CRT linaweza kuonyeshwa kwa idadi ya juu zaidi ya mistari inayoweza kuonyeshwa katika nafasi fulani, kama kawaida hufanywa na azimio la filamu za picha. Mtu anaweza pia kuelezea saizi ya chini ya doa ambayo kifaa kinaweza kuonyesha kwa mwangaza fulani (mwangaza). Kidogo doa ya chini, kifaa bora. Kwa hivyo, idadi ya nukta za ukubwa wa chini zaidi (vipengee vya picha—pia hujulikana kama pikseli) kwa inchi (dpi) inawakilisha ubora wa kifaa, kwa mfano, kifaa cha dpi 72 ni duni kwa onyesho la dpi 200.

Kwa ujumla, azimio la maonyesho mengi ya kompyuta ni chini ya dpi 100: baadhi ya maonyesho ya picha yanaweza kufikia dpi 150, hata hivyo, tu kwa mwangaza mdogo. Hii inamaanisha, ikiwa tofauti ya juu inahitajika, azimio litakuwa chini. Ikilinganishwa na azimio la uchapishaji, kwa mfano, dpi 300 au 600 dpi kwa vichapishaji vya laser, ubora wa VDU ni duni. (Picha yenye dpi 300 ina vipengele mara 9 zaidi katika nafasi sawa kuliko picha ya dpi 100.)

Uwezo wa kushughulikia.

Uwezo wa kutambulika hufafanua idadi ya pointi mahususi katika sehemu ambayo kifaa kinaweza kubainisha. Uwezo wa kushughulikia, ambao mara nyingi huchanganyikiwa na azimio (wakati mwingine kwa makusudi), ni vipimo vinavyotolewa kwa vifaa: "800 x 600" inamaanisha kuwa ubao wa picha unaweza kushughulikia pointi 800 kwa kila moja ya mistari 600 ya mlalo. Kwa kuwa mtu anahitaji angalau vipengee 15 katika mwelekeo wima ili kuandika nambari, herufi na vibambo vingine vyenye vipandisho na viteremsho, skrini kama hiyo inaweza kuonyesha upeo wa mistari 40 ya maandishi. Leo, skrini bora zinazopatikana zinaweza kushughulikia pointi 1,600 x 1,200; hata hivyo, maonyesho mengi yanayotumika katika sekta yanashughulikia pointi 800 x 600 au hata chini.

Kwenye maonyesho ya vifaa vinavyoitwa "vielekezi vya wahusika", sio vitone (vidokezo) vya skrini ambavyo vinashughulikiwa bali visanduku vya herufi. Katika vifaa vingi kama hivyo, kuna mistari 25 yenye nafasi 80 kila moja kwenye onyesho. Kwenye skrini hizi, kila ishara inachukua nafasi sawa bila kujali upana wake. Katika tasnia idadi ya chini kabisa ya saizi kwenye sanduku ni 5 kwa upana na 7 juu. Kisanduku hiki huruhusu herufi kubwa na ndogo, ingawa vipunguzi katika "p", "q" na "g", na vipandikizi juu ya "Ä" au "Á" haviwezi kuonyeshwa. Ubora bora zaidi hutolewa na sanduku la 7 x 9, ambalo limekuwa "kiwango" tangu katikati ya miaka ya 1980. Ili kufikia uhalali mzuri na maumbo mazuri ya wahusika, ukubwa wa kisanduku cha herufi unapaswa kuwa angalau 12 x 16.

Flicker na kiwango cha kuonyesha upya.

Picha kwenye CRT na aina zingine za VDU sio picha zinazoendelea, kama kwenye karatasi. Wanaonekana tu kuwa thabiti kwa kutumia fursa ya sanaa ya jicho. Hii, hata hivyo, haiko bila adhabu, kwani skrini inaelekea kufifia ikiwa picha haijasasishwa kila mara. Flicker inaweza kuathiri utendaji na faraja ya mtumiaji na inapaswa kuepukwa kila wakati.

Flicker ni mtazamo wa mwangaza unaobadilika kulingana na wakati. Ukali wa kumeta hutegemea vipengele mbalimbali kama vile sifa za fosforasi, ukubwa na mwangaza wa picha inayopepea, n.k. Utafiti wa hivi majuzi unaonyesha kuwa viwango vya kuonyesha upya hadi 90 Hz vinaweza kuhitajika ili kutosheleza asilimia 99 ya watumiaji, huku awali. utafiti, viwango vya kuonyesha upya chini ya 50 Hz vilifikiriwa kuwa vya kuridhisha. Kulingana na vipengele mbalimbali vya onyesho, picha isiyo na flicker inaweza kupatikana kwa viwango vya kuonyesha upya kati ya 70 Hz na 90 Hz; maonyesho yaliyo na mandharinyuma mepesi (polarity chanya) yanahitaji angalau Hz 80 ili kutambulika kuwa yasiyo na flicker.

Baadhi ya vifaa vya kisasa vinatoa kiwango cha upya kinachoweza kubadilishwa; kwa bahati mbaya, viwango vya juu vya kuonyesha upya vinaambatana na azimio la chini au uwezo wa kushughulikia. Uwezo wa kifaa kuonyesha picha za "azimio la juu" zilizo na viwango vya juu vya kuonyesha upya unaweza kutathminiwa na kipimo data cha video. Kwa maonyesho yenye ubora wa juu, upeo wa kipimo data cha video uko juu ya 150 MHz, wakati maonyesho mengine yanatoa chini ya 40 MHz.

Ili kufikia picha isiyo na flicker na ubora wa juu na vifaa vilivyo na kipimo data cha chini cha video, watengenezaji hutumia hila inayotokana na TV ya kibiashara: modi ya miunganisho. Katika kesi hii, kila mstari wa pili kwenye onyesho husasishwa na mzunguko uliopeanwa. Matokeo, hata hivyo, hayaridhishi ikiwa picha tuli, kama vile maandishi na michoro, zitaonyeshwa na kiwango cha kuonyesha upya ni chini ya 2 x 45 Hz. Kwa bahati mbaya, jaribio la kukandamiza athari ya kutatanisha ya flicker inaweza kusababisha athari zingine mbaya.

Jitter.

Jitter ni matokeo ya kutokuwa na utulivu wa anga ya picha; kipengele cha picha fulani hakionyeshwi katika eneo moja kwenye skrini baada ya kila mchakato wa kuonyesha upya. Mtazamo wa jitter hauwezi kutengwa na mtazamo wa flicker.

Jitter inaweza kuwa na sababu yake katika VDU yenyewe, lakini inaweza pia kusababishwa na mwingiliano na vifaa vingine mahali pa kazi, kama vile kichapishi au VDU vingine au vifaa vinavyozalisha sehemu za sumaku.

Tofauti.

Utofautishaji wa mwangaza, uwiano wa mng'ao wa kitu fulani kwa mazingira yake, inawakilisha kipengele muhimu zaidi cha fotometriki kwa usomaji na uhalali. Ingawa viwango vingi vinahitaji uwiano wa chini wa 3:1 (herufi zinazong'aa kwenye mandharinyuma meusi) au 1:3 (herufi nyeusi kwenye usuli unaong'aa), utofautishaji bora kabisa kwa hakika ni takriban 10:1, na vifaa vya ubora mzuri hupata thamani ya juu zaidi hata katika hali angavu. mazingira.

Utofautishaji wa maonyesho "amilifu" huharibika wakati mwanga wa mazingira unapoongezeka, ilhali onyesho "tusi" (kwa mfano, LCD) hupoteza utofautishaji katika mazingira ya giza. Maonyesho tulivu yenye mwangaza wa mandharinyuma yanaweza kutoa mwonekano mzuri katika mazingira yote ambayo watu wanaweza kufanya kazi.

Ukali.

Ukali wa picha ni kipengele kinachojulikana sana, lakini bado hakifafanuliwa vizuri. Kwa hivyo, hakuna mbinu iliyokubaliwa ya kupima ukali kama kipengele kinachofaa kwa uhalali na usomaji.

Vipengele vya uchapaji

Usahihi na usomaji.

Kusomeka kunarejelea iwapo maandishi yanaeleweka kama msururu wa picha zilizounganishwa, ilhali uhalali hurejelea mtizamo wa herufi moja au zilizowekwa katika vikundi. Kwa hivyo, uhalali mzuri ni, kwa ujumla, sharti la usomaji.

Usahihi wa maandishi hutegemea mambo kadhaa: mengine yamechunguzwa kwa kina, ilhali vipengele vingine muhimu kama vile maumbo ya wahusika bado hayajaainishwa. Moja ya sababu za hili ni kwamba jicho la mwanadamu linawakilisha chombo chenye nguvu sana na thabiti, na hatua zinazotumiwa kwa viwango vya utendakazi na makosa mara nyingi hazisaidii kutofautisha kati ya fonti tofauti. Hivyo, kwa kiasi fulani, uchapaji bado unabaki kuwa sanaa badala ya kuwa sayansi.

Fonti na usomaji.

Fonti ni familia ya vibambo, iliyoundwa ili kutoa usomaji bora zaidi kwenye nyenzo fulani, kwa mfano, karatasi, onyesho la kielektroniki au onyesho la makadirio, au ubora fulani wa urembo unaohitajika, au zote mbili. Ingawa idadi ya fonti zinazopatikana inazidi elfu kumi, fonti chache tu, zilizohesabiwa kwa makumi, zinaaminika kuwa "zinazosomeka". Kwa kuwa urahisi wa kusoma na kusoma wa fonti huathiriwa pia na uzoefu wa msomaji—baadhi ya fonti “zinazosomeka” zinaaminika kuwa hivyo kwa sababu ya miongo kadhaa au hata karne nyingi za matumizi bila kubadilisha umbo lao—fonti iyo hiyo inaweza isisomeke vizuri kwenye a. skrini kuliko kwenye karatasi, kwa sababu tu wahusika wake wanaonekana "mpya". Hii, hata hivyo, sio sababu kuu ya uhalali mbaya wa skrini.

Kwa ujumla, muundo wa fonti za skrini umezuiwa na mapungufu katika teknolojia. Baadhi ya teknolojia huweka vikomo finyu sana kwenye muundo wa vibambo, kwa mfano, LEDs au skrini zingine zilizo na rangi zisizo na idadi ndogo ya nukta kwa kila onyesho. Hata maonyesho bora zaidi ya CRT yanaweza kushindana na uchapishaji (takwimu 5). Katika miaka ya hivi karibuni, utafiti umeonyesha kuwa kasi na usahihi wa kusoma kwenye skrini ni karibu 30% chini kuliko kwenye karatasi, lakini ikiwa hii ni kutokana na vipengele vya onyesho au kwa mambo mengine bado haijulikani.

Mchoro 5. Kuonekana kwa barua katika maazimio mbalimbali ya skrini na kwenye karatasi (kulia)

VDU020F5

Sifa zenye athari zinazoweza kupimika.

Madhara ya baadhi ya sifa za uwakilishi wa alphanumeric yanaweza kupimika, kwa mfano, ukubwa unaoonekana wa wahusika, uwiano wa urefu/upana, uwiano wa upana/ukubwa, mstari, nafasi ya maneno na herufi.

Saizi inayoonekana ya herufi, iliyopimwa kwa dakika ya arc, inaonyesha bora kwa 20' hadi 22'; hii inalingana na urefu wa milimita 3 hadi 3.3 chini ya hali ya kawaida ya utazamaji katika ofisi. Herufi ndogo zaidi zinaweza kusababisha makosa kuongezeka, mkazo wa kuona, na pia mkazo zaidi wa mkao kwa sababu ya umbali uliozuiliwa wa kutazama. Kwa hivyo, maandishi hayapaswi kuwakilishwa katika saizi inayoonekana ya chini ya 16'.

Hata hivyo, uwakilishi wa picha unaweza kuhitaji maandishi ya ukubwa mdogo ili kuonyeshwa. Ili kuepuka makosa, kwa upande mmoja, na mzigo mkubwa wa kuona kwa mtumiaji kwa upande mwingine, sehemu za maandishi ya kuhariri zinapaswa kuonyeshwa kwenye dirisha tofauti ili kuhakikisha usomaji mzuri. Herufi zilizo na ukubwa unaoonekana wa chini ya 12' hazipaswi kuonyeshwa kama maandishi yanayosomeka, lakini badala yake zichukuliwe na kizuizi cha kijivu cha mstatili. Programu nzuri huruhusu mtumiaji kuchagua ukubwa wa chini kabisa wa herufi ambazo zitaonyeshwa kama herufi na nambari.

Uwiano bora zaidi wa urefu/upana wa wahusika ni takriban 1:0.8; uhalali huharibika ikiwa uwiano uko juu ya 1:0.5. Kwa uchapishaji mzuri unaosomeka na pia kwa skrini za CRT, uwiano wa urefu wa herufi hadi upana wa kiharusi ni takriban 10:1. Hata hivyo, hii ni kanuni ya kidole gumba; herufi zinazosomeka za thamani ya juu ya urembo mara nyingi huonyesha upana tofauti wa kiharusi (ona mchoro 5).

Nafasi bora ya mstari ni muhimu sana kwa usomaji, lakini pia kwa kuokoa nafasi, ikiwa kiasi fulani cha habari kitaonyeshwa katika nafasi ndogo. Mfano bora kwa hili ni gazeti la kila siku, ambapo kiasi kikubwa cha habari kinaonyeshwa ndani ya ukurasa, lakini bado kinaweza kusomeka. Nafasi bora zaidi ya mstari ni takriban 20% ya urefu wa herufi kati ya vishuka vya mstari na vipandikizi vya mstari unaofuata; huu ni umbali wa takriban 100% ya urefu wa herufi kati ya msingi wa mstari wa maandishi na wapandaji unaofuata. Ikiwa urefu wa mstari umepunguzwa, nafasi kati ya mistari inaweza kupunguzwa, pia, bila kupoteza usomaji.

Nafasi ya herufi haiwezi kubadilika kwenye skrini zinazolenga herufi, na kuzifanya kuwa duni katika kusomeka na ubora wa urembo kwa maonyesho yenye nafasi tofauti. Nafasi sawia kulingana na umbo na upana wa wahusika ni vyema. Hata hivyo, ubora wa uchapaji unaolinganishwa na fonti zilizochapishwa vizuri unaweza kufikiwa tu kwenye maonyesho machache na wakati wa kutumia programu maalum.

Taa ya karibu

Shida maalum za vituo vya kazi vya VDU

Katika miaka 90 iliyopita ya historia ya viwanda, nadharia kuhusu mwangaza wa maeneo yetu ya kazi zimetawaliwa na dhana kwamba mwanga mwingi utaboresha uwezo wa kuona, kupunguza msongo wa mawazo na uchovu, na pia kuboresha utendakazi. "Mwangaza zaidi", tukizungumza kwa usahihi "mwangaza zaidi wa jua", ilikuwa kauli mbiu ya watu wa Hamburg, Ujerumani, zaidi ya miaka 60 iliyopita walipoingia mitaani kupigania nyumba bora na zenye afya. Katika baadhi ya nchi kama vile Denmark au Ujerumani, wafanyakazi leo wana haki ya kuwa na mchana katika maeneo yao ya kazi.

Ujio wa teknolojia ya habari, pamoja na kuibuka kwa VDU za kwanza katika maeneo ya kazi, labda lilikuwa tukio la kwanza wakati wafanyikazi na wanasayansi walianza kulalamika juu ya. mwanga mwingi katika maeneo ya kazi. Majadiliano yalichochewa na ukweli unaoweza kugundulika kwa urahisi kwamba VDU nyingi zilikuwa na CRTs, ambazo zina nyuso za vioo zilizopinda ambazo zinaweza kuakisi utaji. Vifaa vile, wakati mwingine huitwa "maonyesho ya kazi", hupoteza tofauti wakati kiwango cha taa cha mazingira kinakuwa cha juu. Uundaji upya wa taa ili kupunguza ulemavu wa kuona unaosababishwa na athari hizi, hata hivyo, ni ngumu na ukweli kwamba watumiaji wengi pia hutumia vyanzo vya habari vinavyotokana na karatasi, ambavyo kwa ujumla vinahitaji viwango vya kuongezeka vya mwanga iliyoko kwa mwonekano mzuri.

Jukumu la mwanga wa mazingira

Mwangaza wa mazingira unaopatikana karibu na vituo vya kazi vya VDU hutumikia madhumuni mawili tofauti. Kwanza, huangazia nafasi ya kazi na vifaa vya kufanyia kazi kama karatasi, simu, n.k. (athari ya msingi). Pili, inaangazia chumba, ikitoa sura yake inayoonekana na kuwapa watumiaji hisia ya mwanga unaozunguka (athari ya pili). Kwa kuwa mitambo mingi ya taa imepangwa kulingana na dhana ya taa ya jumla, vyanzo sawa vya taa hutumikia madhumuni yote mawili. Athari ya msingi, kuangazia vipengee visivyoonekana ili kuvifanya vionekane au kusomeka, ilianza kutiliwa shaka watu walipoanza kutumia skrini amilifu ambazo hazihitaji mwangaza ili zionekane. Faida iliyobaki ya taa ya chumba ilipunguzwa kwa athari ya sekondari, ikiwa VDU ni chanzo kikuu cha habari.

Utendakazi wa VDU, zote mbili za CRT (onyesho amilifu) na LCD (maonyesho tulivu), huharibika na mwangaza kwa njia mahususi:

CRTs:

  • Uso wa kioo uliopinda huonyesha vitu vyenye kung'aa katika mazingira, na huunda aina ya "kelele" inayoonekana.
  • Kulingana na ukubwa wa mwangaza wa mazingira, utofautishaji wa vitu vilivyoonyeshwa hupunguzwa hadi kiwango ambacho usomaji au uhalali wa vitu huharibika.
  • Picha kwenye CRT za rangi hupata uharibifu mara mbili: Kwanza, utofauti wa mwangaza wa vitu vyote vinavyoonyeshwa hupunguzwa, kama ilivyo kwenye CRT za monochrome. Pili, rangi hubadilishwa ili tofauti ya rangi pia ipunguzwe. Kwa kuongeza, idadi ya rangi inayoweza kutofautishwa imepunguzwa.

 

LCD (na maonyesho mengine tu):

  • Mawazo kwenye LCD husababisha wasiwasi kidogo kuliko yale yaliyo kwenye nyuso za CRT, kwa kuwa maonyesho haya yana nyuso tambarare.
  • Tofauti na maonyesho amilifu, LCD (bila taa ya nyuma) hupoteza utofautishaji chini ya viwango vya chini vya mwangaza wa mazingira.
  • Kwa sababu ya sifa duni za uelekeo wa baadhi ya teknolojia za onyesho, mwonekano au uhalali wa vitu vinavyoonyeshwa hupunguzwa kwa kiasi kikubwa ikiwa mwelekeo mkuu wa matukio ya mwanga haufai.

 

Kiwango ambacho kasoro kama hizo huleta mkazo kwa watumiaji au kusababisha kupungua kwa kiasi kikubwa cha mwonekano/usomaji/usahili wa vitu vinavyoonekana katika mazingira halisi ya kazi hutofautiana sana. Kwa mfano, utofauti wa herufi za alphanumeric kwenye maonyesho ya monochrome (CRT) hupunguzwa kimsingi, lakini, ikiwa mwangaza kwenye skrini ni wa juu mara kumi kuliko katika mazingira ya kawaida ya kufanya kazi, skrini nyingi bado zitakuwa na utofautishaji wa kutosha kusoma herufi za alphanumeric. Kwa upande mwingine, maonyesho ya rangi ya mifumo ya muundo unaosaidiwa na kompyuta (CAD) hupungua kwa kiasi kikubwa katika kuonekana ili watumiaji wengi wanapendelea kupunguza mwanga wa bandia au hata kuizima, na, kwa kuongeza, kuzuia mchana kufanya kazi. eneo.

Tiba inayowezekana

Kubadilisha viwango vya mwanga.

Tangu 1974, tafiti nyingi zimefanywa ambazo zimesababisha mapendekezo ya kupunguza mwanga mahali pa kazi. Hata hivyo, mapendekezo haya yalitokana zaidi na tafiti zilizo na skrini zisizoridhisha. Viwango vilivyopendekezwa vilikuwa kati ya 100 lux na 1,000 lx, na kwa ujumla, viwango vilivyo chini ya mapendekezo ya viwango vilivyopo vya taa za ofisi (km, 200 lx au 300 hadi 500 lx) vimejadiliwa.

Wakati skrini chanya na mwangaza wa takriban 100 cd/m2 mwangaza na aina fulani ya matibabu madhubuti ya kuzuia kung'aa hutumiwa, utumiaji wa VDU hauzuii kiwango cha mwanga kinachokubalika, kwani watumiaji hupata viwango vya mwangaza hadi lx 1,500 vinavyokubalika, thamani ambayo ni nadra sana katika maeneo ya kazi.

Ikiwa sifa zinazofaa za VDU haziruhusu kufanya kazi vizuri chini ya mwanga wa kawaida wa ofisi, kama inavyoweza kutokea wakati wa kufanya kazi na mirija ya kuhifadhi, visoma picha ndogo, skrini za rangi n.k., hali ya kuona inaweza kuboreshwa kwa kiasi kikubwa kwa kuanzisha mwanga wa vipengele viwili. Taa ya sehemu mbili ni mchanganyiko wa taa ya chumba cha moja kwa moja (athari ya sekondari) na taa ya kazi ya moja kwa moja. Vipengele vyote viwili vinapaswa kudhibitiwa na watumiaji.

Kudhibiti mwangaza kwenye skrini.

Kudhibiti mwangaza kwenye skrini ni kazi ngumu kwa kuwa karibu tiba zote zinazoboresha hali ya kuona zinaweza kuharibu sifa nyingine muhimu za onyesho. Baadhi ya suluhu, zilizopendekezwa kwa miaka mingi, kama vile vichujio vya matundu, huondoa uakisi kutoka kwenye skrini lakini pia zinatatiza uhalali wa onyesho. Mwangaza wa chini wa mwanga husababisha mng'ao mdogo kwenye skrini, lakini ubora wa mwangaza kama huo kwa ujumla huzingatiwa na watumiaji kuwa mbaya zaidi kuliko ule wa aina nyingine yoyote ya mwanga.

Kwa sababu hii, hatua zozote (tazama takwimu 6) zinapaswa kutumika kwa uangalifu, na tu baada ya kuchambua sababu halisi ya kero au usumbufu. Njia tatu zinazowezekana za kudhibiti mng'ao kwenye skrini ni: uteuzi wa eneo sahihi la skrini kwa heshima na vyanzo vya kung'aa; uteuzi wa vifaa vinavyofaa au nyongeza ya vitu kwake; na matumizi ya taa. Gharama za hatua zinazopaswa kuchukuliwa ni za utaratibu sawa: haigharimu karibu chochote kuweka skrini kwa njia ya kuondoa glare iliyoakisiwa. Hata hivyo, hii inaweza kuwa haiwezekani katika matukio yote; hivyo, hatua zinazohusiana na vifaa zitakuwa ghali zaidi lakini zinaweza kuwa muhimu katika mazingira mbalimbali ya kazi. Udhibiti wa glare kwa taa mara nyingi hupendekezwa na wataalam wa taa; hata hivyo, njia hii ndiyo ya gharama kubwa zaidi lakini si njia yenye mafanikio zaidi ya kudhibiti mwangaza.

Mchoro 6. Mikakati ya kudhibiti mwangaza kwenye skrini

VDU020F6

Kipimo cha kuahidi zaidi kwa sasa ni kuanzishwa kwa skrini nzuri (maonyesho yenye background mkali) na matibabu ya ziada ya kupambana na glare kwa uso wa kioo. Hata mafanikio zaidi kuliko hii itakuwa kuanzishwa kwa skrini za gorofa na uso wa karibu wa matt na background mkali; skrini kama hizo, hata hivyo, hazipatikani kwa matumizi ya jumla leo.

Kuongeza kofia kwenye maonyesho ni uwiano wa mwisho ya wataalamu wa ergonomists kwa mazingira magumu ya kazi kama vile maeneo ya uzalishaji, minara ya viwanja vya ndege au vyumba vya waendeshaji wa korongo, n.k. Ikiwa vifuniko vinahitajika sana, kuna uwezekano kwamba kutakuwa na matatizo makubwa zaidi ya mwanga kuliko kuwaka tu kwenye skrini zinazoonekana.

Kubadilisha muundo wa luminaire hufanywa hasa kwa njia mbili: kwanza, kwa kupunguza mwangaza (unaofanana na mwangaza unaoonekana) wa sehemu za vifaa vya mwanga (hivyo huitwa "taa ya VDU"), na pili, kwa kuanzisha mwanga usio wa moja kwa moja badala ya mwanga wa moja kwa moja. Matokeo ya utafiti wa sasa yanaonyesha kuwa kuanzishwa kwa mwanga usio wa moja kwa moja kunaleta maboresho makubwa kwa watumiaji, kunapunguza mzigo wa kuona, na kunakubaliwa vyema na watumiaji.

 

Back

Kusoma 18986 mara Ilibadilishwa mwisho Jumatano, 17 Agosti 2011 22:19

" KANUSHO: ILO haiwajibikii maudhui yanayowasilishwa kwenye tovuti hii ya tovuti ambayo yanawasilishwa kwa lugha yoyote isipokuwa Kiingereza, ambayo ndiyo lugha inayotumika katika utayarishaji wa awali na ukaguzi wa wenza wa maudhui asili. Takwimu fulani hazijasasishwa tangu wakati huo. utayarishaji wa toleo la 4 la Encyclopaedia (1998).

Yaliyomo

Marejeleo ya Vitengo vya Kuonyesha Visual

Akabri, M na S Konz. 1991. Umbali wa kutazama kwa kazi ya VDT. Katika Kubuni kwa Kila Mtu, iliyohaririwa na Y Queinnec na F Daniellou. London: Taylor & Francis.

Apple Computer Co. 1987. Apple Human Interface Guidelines. Kiolesura cha Desktop ya Apple. Waltham, Misa.: Addison-Wesley.

Amick, BC na MJ Smith. 1992. Mkazo, ufuatiliaji wa kazi unaotegemea kompyuta na mifumo ya kupima: Muhtasari wa dhana. Appl Ergon 23(1):6-16.

Bammer, G. 1987. Jinsi mabadiliko ya kiteknolojia yanaweza kuongeza hatari ya majeraha ya mwendo unaorudiwa. Semina Inachukua Med 2:25-30.

-. 1990. Mapitio ya ujuzi wa sasa -Matatizo ya musculoskeletal. Katika Kazi na Vitengo vya Kuonyesha 89: Karatasi Zilizochaguliwa kutoka kwa Mkutano wa Kazi na Vitengo vya Kuonyesha, Septemba 1989, Montreal, iliyohaririwa na L Berlinguet na D Berthelette. Amsterdam: Uholanzi Kaskazini.

Bammer, G na B Martin. 1988. Hoja kuhusu RSI: Uchunguzi. Afya ya Jamii Somo la 12:348-358.

-. 1992. Kuumia kwa mkazo wa kurudia huko Australia: Maarifa ya matibabu, harakati za kijamii na ushiriki wa ukweli. Methali ya Kijamii 39:301-319.

Bastien, JMC na DL Scapin. 1993. Vigezo vya Ergonomic vya tathmini ya miingiliano ya kompyuta ya binadamu. Ripoti ya Kiufundi Na. 156, Programu ya 3 Akili Bandia, mifumo ya utambuzi, na mwingiliano wa mashine na mwanadamu. Ufaransa: INRIA.

Berg, M. 1988. Matatizo ya ngozi kwa wafanyakazi wanaotumia vituo vya maonyesho ya kuona: Utafiti wa wagonjwa 201. Wasiliana na Dermat 19:335-341.

--. 1989. Malalamiko ya ngozi ya uso na kufanya kazi katika vitengo vya maonyesho ya kuona. Masomo ya Epidemiological, kliniki na histopathological. Usambazaji wa Acta Derm-Venereol. 150:1-40.

Berg, M, MA Hedblad, na K Erkhardt. 1990. Malalamiko ya ngozi ya uso na kufanya kazi katika vitengo vya maonyesho ya kuona: Utafiti wa kihistoria. Acta Derm-Venereol 70:216-220.

Berg, M, S Lidén, na O Axelson. 1990. Malalamiko ya ngozi na kazi katika vitengo vya maonyesho ya kuona: Utafiti wa epidemiological wa wafanyakazi wa ofisi. J Am Acad Dermatol 22:621-625.

Berg, M, BB Arnetz, S Lidén, P Eneroth, na A Kallner. 1992. Techno-stress, utafiti wa kisaikolojia wa wafanyakazi wenye malalamiko ya ngozi yanayohusiana na VDU. J Kazi Med 34:698-701.

Bergqvist, U. 1986. Mimba na kazi ya VDT -Tathmini ya hali ya sanaa. Katika Kazi na Vitengo vya Kuonyesha 86: Karatasi Zilizochaguliwa kutoka Kongamano la Kimataifa la Kisayansi Kuhusu Kazi na Vitengo vya Maonyesho, Mei 1986, Stockholm, lililohaririwa na B Knave na PG Widebäck. Amsterdam: Uholanzi Kaskazini.

Bikson, TK. 1987. Kuelewa utekelezaji wa teknolojia ya ofisi. In Technology and the Transformation of White-Collar Work, iliyohaririwa na RE Kraut. Hillsdale, NJ: Washirika wa Erlbaum.

Bjerkedal, T na J Egenaes. 1986. Vituo vya kuonyesha video na kasoro za kuzaliwa. Utafiti wa matokeo ya ujauzito wa wafanyakazi wa Posta-Giro-Center, Oslo, Norway. Katika Kazi na Vitengo vya Kuonyesha 86: Karatasi Zilizochaguliwa kutoka Kongamano la Kimataifa la Kisayansi Kuhusu Kazi na Vitengo vya Maonyesho, Mei 1986, Stockholm, lililohaririwa na B Knave na PG Widebäck. Amsterdam: Uholanzi Kaskazini.

Blackwell, R na A Chang. 1988. Vituo vya maonyesho ya video na ujauzito. Mapitio. Brit J Obstet Gynaec 95:446-453.

Blignault, I. 1985. Mambo ya kisaikolojia ya matatizo ya matumizi mabaya ya kazi. Tasnifu ya Uzamili ya Saikolojia ya Kliniki, Idara ya Saikolojia, Chuo Kikuu cha Kitaifa cha Australia, Canberra ACT.

Boissin, JP, J Mur, JL Richard, na J Tanguy. 1991. Utafiti wa sababu za uchovu wakati wa kufanya kazi kwenye VDU. Katika Kubuni kwa Kila Mtu, iliyohaririwa na Y Queinnec na F Daniellou. London: Taylor & Francis.

Bradley, G. 1983. Madhara ya uwekaji kompyuta kwenye mazingira ya kazi na afya: Kwa mtazamo wa usawa kati ya jinsia. Kazi ya Uuguzi wa Afya :35-39.

-. 1989. Kompyuta na Mazingira ya Kisaikolojia. London: Taylor & Francis.
Bramwell, RS na MJ Davidson. 1994. Vitengo vya maonyesho na matokeo ya ujauzito: Utafiti unaotarajiwa. J Psychosom Obstet Gynecol 14(3):197-210.

Brandt, LPA na CV Nielsen. 1990. Ulemavu wa kuzaliwa kati ya watoto wa wanawake wanaofanya kazi na vituo vya kuonyesha video. Scan J Work Environ Health 16:329-333.

-. 1992. Fecundity na matumizi ya vituo vya kuonyesha video. Scan J Work Environ Health 18:298-301.

Breslow, L na P Buell. 1960. Vifo na ugonjwa wa moyo na shughuli za kimwili kwenye kazi huko California. J Nyakati 11:615-626.

Broadbeck, FC, D Zapf, J Prumper, na M Frese. 1993. Hitilafu katika kushughulikia kazi ya ofisi na kompyuta: Utafiti wa shamba. J Chukua Kisaikolojia cha Organ 66:303-317.

Brown, CML. 1988. Miongozo ya Kiolesura cha Kompyuta na Binadamu. Norwood, NJ: ablex.

Bryant, HE na EJ Love. 1989. Matumizi ya mwisho ya onyesho la video na hatari ya uavyaji mimba moja kwa moja. Int J Epidemiol 18:132-138.

Çakir, A. 1981. Belastung und Beanspruching bei Biuldschirmtätigkeiten. Katika Schriften zur Arbeitspychologie, iliyohaririwa na M Frese. Bern: Huber.

Çakir, A, D Hart, na TFM Stewart. 1979. Mwongozo wa VDT. Darmstadt: Chama cha Utafiti cha Inca-Fiej.

Carayon, P. 1993a. Ubunifu wa kazi na mkazo wa kazi katika wafanyikazi wa ofisi. Ergonomics 36:463-477.

-. 1993b. Athari za ufuatiliaji wa utendaji wa kielektroniki kwenye muundo wa kazi na mkazo wa wafanyikazi: Mapitio ya fasihi na muundo wa dhana. Mambo ya Hum 35(3):385-396.

Carayon-Sainfort, P. 1992. Matumizi ya kompyuta katika ofisi: Athari kwa sifa za kazi na mkazo wa mfanyakazi. Int J Hum Comput Mwingiliano 4:245-261.

Carmichael, AJ na DL Roberts. 1992. Vitengo vya maonyesho na vipele usoni. Wasiliana na Dermat 26:63-64.

Carroll, JM na MB Rosson. 1988. Kitendawili cha mtumiaji hai. Katika Kuunganisha Mawazo. Vipengele vya Utambuzi vya Mwingiliano wa Kompyuta na Binadamu, iliyohaririwa na JM Carroll. Cambridge: Bradford.

Cohen, ML, JF Arroyo, GD Champion, na CD Browne. 1992. Katika kutafuta pathogenesis ya refractory cervicobrachial syndrome ya maumivu. Kutengana kwa jambo la RSI. Med J Austral 156:432-436.

Cohen, S na N Weinstein. 1981. Athari zisizo na sauti za kelele juu ya tabia na afya. J Soc Masuala 37:36-70.

Cooper, CL na J Marshall. 1976. Vyanzo vya matatizo ya kazini: Mapitio ya maandiko yanayohusiana na ugonjwa wa moyo na afya ya akili. J Chukua Kisaikolojia 49:11-28.

Dainoff, MG. 1982. Mambo ya Mkazo wa Kikazi katika Uendeshaji wa VDT: Mapitio ya Utafiti wa Kijamii katika Tabia na Teknolojia ya Habari. London: Taylor & Francis.

Desmarais, MC, L Giroux, na L Larochelle. 1993. Kiolesura cha kutoa ushauri kulingana na utambuzi wa mpango na tathmini ya maarifa ya mtumiaji. Int J Man Mach Stud 39:901-924.

Dorard, G. 1988. Place et validité des tests ophthalmologiques dans l'étude de la fatigue visuelle engendrée par le travail sur écran. Grenoble: Kitivo cha médecine, Chuo Kikuu. kutoka Grenoble.

Egan, DE. 1988. Tofauti za mtu binafsi katika mwingiliano wa binadamu na kompyuta. Katika Handbook of Human-Computer Interaction, kilichohaririwa na M Helander. Amsterdam: Elsevier.

Ellinger, S, W Karmaus, H Kaupen-Haas, KH Schäfer, G Schienstock, na E Sonn. 1982. 1982 Arbeitsbedingungen, gesundheitsverhalten und rheumatische Erkrankungen. Hamburg: Medizinische Soziologie, Univ. Hamburg.

Ericson, A na B Källén. 1986. Uchunguzi wa epidemiological wa kazi na skrini za video na matokeo ya ujauzito: II. Uchunguzi wa udhibiti wa kesi. Am J Ind Med 9:459-475.

Frank, AL. 1983. Madhara ya Afya Kufuatia Mfiduo wa Kikazi kwa Vituo vya Kuonyesha Video. Lexington, Ky: Idara ya Tiba Kinga na Afya ya Mazingira.

Frese, M. 1987. Mwingiliano wa binadamu na kompyuta katika ofisi. Katika Mapitio ya Kimataifa ya Saikolojia ya Viwanda na Shirika, iliyohaririwa na CL Cooper. New York: Wiley.

Frölén, H na NM Svedenstål. 1993. Athari za sehemu za sumaku zilizopigwa kwenye kiinitete cha kipanya kinachoendelea. Bioleelectromagnetics 14:197-204.

Kaanga, HJH. 1992. Ugonjwa wa kutumia kupita kiasi na dhana ya Utumiaji kupita kiasi. Majarida ya Majadiliano Juu ya Ugonjwa wa Shingo na Miguu ya Juu Yanayohusiana na Kazi na Athari za Matibabu, yamehaririwa na G Bammer. Karatasi ya kazi Na. 32. Canberra: NCEPH, Chuo Kikuu cha Kitaifa cha Australia.

Gaines, BR na MLG Shaw. 1986. Kutoka kugawana nyakati hadi kizazi cha sita: Ukuzaji wa mwingiliano wa binadamu na kompyuta. Sehemu ya I. Int J Man Mach Stud 24:1-27.

Gardell, B. 1971. Kutengwa na afya ya akili katika mazingira ya kisasa ya viwanda. In Society, Stress, and Disease, iliyohaririwa na L Levi. Oxford: OUP.

Goldhaber, MK, MR Polen, na RA Hiatt. 1988. Hatari ya kuharibika kwa mimba na kasoro za kuzaliwa kati ya wanawake wanaotumia vituo vya maonyesho wakati wa ujauzito. Am J Ind Med 13:695-706.

Gould, JD. 1988. Jinsi ya kutengeneza mifumo inayoweza kutumika. Katika Handbook of Human Computer Interaction, kilichohaririwa na M Helander. Amsterdam: Elsevier.

Gould, JD na C Lewis. 1983. Kubuni kwa ajili ya utumiaji—Kanuni kuu na wanachofikiri wabunifu. Katika Kesi za Mkutano wa CHI wa 1983 wa Mambo ya Kibinadamu katika Mifumo ya Kompyuta, Desemba 12, Boston. New York: ACM.

Grandjean, E. 1987. Ergonomics katika Ofisi za Kompyuta. London: Taylor & Francis.

Hackman, JR na GR Oldham. 1976. Motisha kupitia muundo wa kazi: Mtihani wa nadharia. Organ Behav Hum Perform 16:250-279.

Hagberg, M, Å Kilbom, P Buckle, L Fine, T Itani, T Laubli, H Riihimaki, B Silverstein, G Sjogaard, S Snook, na E Viikari-Juntura. 1993. Mikakati ya kuzuia magonjwa yanayohusiana na kazi ya musculo-skeletal. Programu Ergon 24:64-67.

Halasz, F na TP Moran. 1982. Analojia kuchukuliwa madhara. Katika Mijadala ya Mkutano wa Mambo ya Kibinadamu katika Mifumo ya Kompyuta. Gaithersburg, Md.: ACM Press.

Hartson, HR na EC Smith. 1991. Prototyping ya haraka katika ukuzaji wa kiolesura cha binadamu-kompyuta. Mwingiliano Kompyuta 3(1):51-91.

Hedge, A, WA Erickson, na G Rubin. 1992. Madhara ya mambo ya kibinafsi na ya kazi kwenye ripoti za ugonjwa wa jengo la wagonjwa katika ofisi zenye kiyoyozi. Katika Mfadhaiko na Ustawi Kazini-Tathmini na Afua kwa Afya ya Akili Kazini, iliyohaririwa na JC Quick, LR Murphy, na JJ Hurrell Jr. Washington, DC: Chama cha Kisaikolojia cha Marekani.

Helme, RD, SA LeVasseur, na SJ Gibson. 1992. RSI ilipitia upya: Ushahidi wa tofauti za kisaikolojia na kisaikolojia kutoka kwa kikundi cha udhibiti wa umri, jinsia na kazi. Aust NZ J Med 22:23-29.

Herzberg, F. 1974. Mturuki mzee mwenye busara. Mchungaji wa Basi la Harvard (Sept./Okt.):70-80.

House, J. 1981. Mkazo wa Kazi na Usaidizi wa Kijamii. Kusoma, Misa.: Addison-Wesley.

Hutchins, EL. 1989. Sitiari za mifumo shirikishi. In The Structure of Multimodal Dialogue, iliyohaririwa na DG Bouwhuis, MM Taylor, na F Néel. Amsterdam: Uholanzi Kaskazini.

Huuskonen, H, J Juutilainen, na H Komulainen. 1993. Madhara ya mashamba ya magnetic ya chini-frequency juu ya maendeleo ya fetasi katika panya. Bioleelectromagnetics 14(3):205-213.

Infante-Rivard, C, M David, R Gauthier, na GE Rivard. 1993. Kupoteza mimba na ratiba ya kazi wakati wa ujauzito. Epidemiolojia 4:73-75.

Institut de recherche en santé et en sécurité du travail (IRSST). 1984. Rapport du groupe de travail sur les terminaux è écran de visualisation. Montreal: IRSST.

International Business Machines Corp. (IBM). 1991a. Usanifu wa Maombi ya Mifumo. Mwongozo wa Kawaida wa Ufikiaji wa Mtumiaji-Rejeleo la Usanifu wa Kiolesura cha Juu. White Plains, NY.: IBM.

-. 1991b. Usanifu wa Maombi ya Mifumo. Mwongozo wa Kawaida wa Ufikiaji wa Mtumiaji kwa Usanifu wa Kiolesura cha Mtumiaji. White Plains, NY.: IBM.

Shirika la Kazi Duniani (ILO). 1984. Automation, Shirika la Kazi na Mkazo wa Kazi. Geneva: ILO.

-. 1986. Suala maalum juu ya vitengo vya maonyesho ya kuona. Cond Work Dig.

-. 1989. Kufanya kazi na Visual Display Units. Msururu wa Usalama na Afya Kazini, No. 61. Geneva: ILO.

-. 1991. Faragha ya mfanyakazi. Sehemu ya I: Ulinzi wa data ya kibinafsi. Kazi ya Udhibiti Chimba 10:2.

Shirika la Kimataifa la Viwango (ISO). 1992. Mahitaji ya Ergonomic kwa Kazi ya Ofisi na Vituo vya Kuonyesha Visual (VDTs). Kiwango cha ISO 9241.Geneva: ISO.

Johansson, G na G Aronsson. 1984. Athari za mkazo katika kazi ya utawala ya kompyuta. J Chukua Tabia 5:159-181.

Juliussen, E na K Petska-Juliussen. 1994. Sekta ya Saba ya Mwaka ya Kompyuta 1994-1995 Almanac. Dallas: Almanac ya Sekta ya Kompyuta.

Kalimo, R na A Leppanen. 1985. Maoni kutoka kwa vituo vya kuonyesha video, udhibiti wa utendaji na mkazo katika utayarishaji wa maandishi katika sekta ya uchapishaji. J Kazia Kisaikolojia 58:27-38.

Kanawaty, G. 1979. Utangulizi wa Utafiti wa Kazi. Geneva: ILO.

Karasek, RA, D Baker, F Marxer, Ahlbom, na R Theorell. 1981. Latitudo ya uamuzi wa kazi, mahitaji ya kazi, na ugonjwa wa moyo na mishipa. Katika Kuendesha Mashine na Mkazo wa Kikazi, iliyohaririwa na G Salvendy na MJ Smith. London: Taylor & Francis.

Karat, J. 1988. Mbinu za tathmini ya programu. Katika Handbook of Human-Computer Interaction, kilichohaririwa na M Helander. Amsterdam: Elsevier.

Kasl, SV. 1978. Michango ya epidemiological katika utafiti wa matatizo ya kazi. In Stress At Work, iliyohaririwa na CL Cooper na R Payne. New York: Wiley.

Koh, D, CL Goh, J Jeyaratnam, WC Kee, na CN Ong. 1991. Malalamiko ya ngozi kati ya waendeshaji wa kitengo cha maonyesho ya kuona na wafanyakazi wa ofisi. Am J Wasiliana na Dermatol 2:136-137.

Kurppa, K, PC Holmberg, K Rantala, T Nurminen, L Saxén, na S Hernberg. 1986. Kasoro za kuzaliwa, mwendo wa ujauzito, na kazi na vitengo vya maonyesho ya video. Utafiti wa kielekezi wa kesi wa Kifini. Katika Kazi na Vitengo vya Kuonyesha 86: Karatasi Zilizochaguliwa kutoka Kongamano la Kimataifa la Kisayansi Kuhusu Kazi na Vitengo vya Maonyesho, Mei 1986, Stockholm, lililohaririwa na B Knave na PG Widebäck. Amsterdam: Uholanzi Kaskazini.

Läubli, T, H Nibel, C Thomas, U Schwanninger, na H Krueger. 1989. Faida za vipimo vya uchunguzi wa kuona mara kwa mara katika waendeshaji wa VDU. In Work With Computers, iliyohaririwa na MJ Smith na G Salvendy. Amsterdam: Sayansi ya Elsevier.

Levi, L. 1972. Mfadhaiko na Dhiki katika Kuitikia Vichocheo vya Kisaikolojia. New York: Pergamon Press.

Lewis, C na DA Norman. 1986. Kubuni kwa makosa. Katika Mfumo Unaozingatia Mtumiaji: Mitazamo Mipya Juu ya Maingiliano ya Kompyuta na Binadamu, iliyohaririwa na DA Norman na SW Draper. Hillsdale, NJ.: Erlbaum Associates.

Lidén, C. 1990. Mzio wa mawasiliano: Sababu ya ugonjwa wa ngozi ya uso kati ya waendeshaji wa kitengo cha maonyesho. Am J Wasiliana na Dermatol 1:171-176.

Lidén, C na JE Wahlberg. 1985. Kazi na vituo vya kuonyesha video kati ya wafanyakazi wa ofisi. Scan J Work Environ Health 11:489-493.

Lindbohm, ML, M Hietanen, P Kygornen, M Sallmen, P von Nandelstadh, H Taskinen, M Pekkarinen, M Ylikoski, na K Hemminki. 1992. Sehemu za sumaku za vituo vya kuonyesha video na utoaji mimba wa pekee. Am J Epidemiol 136:1041-1051.

Lindström, K. 1991. Ustawi na kazi ya upatanishi wa kompyuta ya vikundi mbalimbali vya kazi katika benki na bima. Int J Hum Comput Mwingiliano 3:339-361.

Mantei, MM na TJ Teorey. 1989. Kujumuisha mbinu za kitabia katika mzunguko wa maisha ya ukuzaji wa mifumo. MIS Q Septemba:257-274.

Marshall, C, C Nelson, na MM Gardiner. 1987. Miongozo ya kubuni. Katika Kutumia Saikolojia ya Utambuzi kwa Usanifu wa Kiolesura cha Mtumiaji, iliyohaririwa na MM Gardiner na B Christie. Chichester, Uingereza: Wiley.

Mayhew, DJ. 1992. Kanuni na Miongozo katika Usanifu wa Kiolesura cha Mtumiaji wa Programu. Englewood Cliffs, NJ.: Ukumbi wa Prentice.

McDonald, AD, JC McDonald, B Armstrong, N Cherry, AD Nolin, na D Robert. 1988. Fanya kazi na vitengo vya maonyesho ya kuona katika ujauzito. Brit J Ind Med 45:509-515.

McGivern, RF na RZ Sokol. 1990. Mfiduo kabla ya kuzaa kwa uga wa sumakuumeme ya masafa ya chini hupunguza tabia ya kuashiria harufu ya watu wazima na huongeza uzani wa kiungo cha ngono katika panya. Teatolojia 41:1-8.

Meyer, JJ na A Bousquet. 1990. Usumbufu na mwanga wa ulemavu katika waendeshaji wa VDT. In Work With Display Units 89, iliyohaririwa na L Berlinguet na D Berthelette. Amsterdam: Sayansi ya Elsevier.

Microsoft Corp. 1992. Kiolesura cha Windows: Mwongozo wa Usanifu wa Programu. Redmond, Wash.: Microsoft Corp.

Mtawa, TH na DI Tepas. 1985. Kazi ya kuhama. Katika Mkazo wa Kazi na Kazi ya Blue Collar, iliyohaririwa na CL Cooper na MJ Smith. New York: Wiley.

Moran, TP. 1981. Sarufi ya lugha ya amri: Uwakilishi wa kiolesura cha mtumiaji wa mifumo ya mwingiliano ya kompyuta. Int J Man Mach Stud 15:3-50.

--. 1983. Kuingia katika mfumo: Uchambuzi wa ramani ya kazi ya nje ya ndani. Katika Kesi za Mkutano wa CHI wa 1983 wa Mambo ya Kibinadamu katika Mifumo ya Kompyuta, 12-15 Desemba, Boston. New York: ACM.

Moshowitz, A. 1986. Vipimo vya kijamii vya automatisering ya ofisi. Adv Comput 25:335-404.

Murray, WE, CE Moss, WH Parr, C Cox, MJ Smith, BFG Cohen, LW Stammerjohn, na A Happ. 1981. Hatari Zinazowezekana za Kiafya za Vituo vya Kuonyesha Video. Ripoti ya Utafiti ya NIOSH 81-129. Cincinnati, Ohio: Taasisi ya Kitaifa ya Usalama na Afya Kazini (NIOSH).

Nielsen, CV na LPA Brandt. 1990. Uavyaji mimba wa moja kwa moja miongoni mwa wanawake wanaotumia vituo vya kuonyesha video. Scan J Work Environ Health 16:323-328.

--. 1992. Ukuaji wa fetasi, kuzaliwa kabla ya wakati na vifo vya watoto wachanga kuhusiana na kufanya kazi na vituo vya kuonyesha video wakati wa ujauzito. Scan J Work Environ Health 18:346-350.

Nielsen, J. 1992. Mzunguko wa maisha ya uhandisi wa matumizi. Kompyuta (Mk.):12-22.

--. 1993. Muundo wa mara kwa mara wa kiolesura cha mtumiaji. Kompyuta (Nov.):32-41.

Nielsen, J na RL Mack. 1994. Mbinu za Ukaguzi wa Usability. New York: Wiley.

Numéro special sur les laboratoires d'utilisabilité. 1994. Behav Inf Technol.

Nurminen, T na K Kurppa. 1988. Ajira ya ofisi, kazi na vituo vya kuonyesha video, na mwendo wa ujauzito. Uzoefu wa akina mama kutoka katika utafiti wa Kifini wa kasoro za kuzaliwa. Scan J Work Environ Health 14:293-298.

Ofisi ya Tathmini ya Teknolojia (OTA). 1987. Msimamizi wa Kielektroniki: Teknolojia Mpya, Mivutano Mpya. Washington, DC: Ofisi ya Uchapishaji ya Serikali ya Marekani.

Fungua Wakfu wa Programu. 1990. Mwongozo wa Mtindo wa OSF/Motif. Englewood Cliffs, NJ: Ukumbi wa Prentice.

Ostberg, O na C Nilsson. 1985. Teknolojia inayoibuka na mafadhaiko. Katika Mkazo wa Kazi na Kazi ya Blue Collar, iliyohaririwa na CL Cooper na MJ Smith. New York: Wiley.

Piotrkowski, CS, BFG Cohen, na KE Coray. 1992. Mazingira ya kazi na ustawi miongoni mwa wafanyakazi wa ofisi wanawake. Int J Hum Comput Mwingiliano 4:263-282.

Pot, F, P Padmos, na A Brouwers. 1987. Viamuzi vya ustawi wa mwendeshaji wa VDU. Kufanya Kazi na Vitengo vya Maonyesho 86. Karatasi Zilizochaguliwa kutoka Kongamano la Kimataifa la Kisayansi Kuhusu Kazi na Vitengo vya Maonyesho, Mei 1986, Stockholm, lililohaririwa na B Knave na PG Widebäck. Amsterdam: Uholanzi Kaskazini.

Preece, J, Y Rogers, H Sharp, D Benyon, S Holland, na T Carey. 1994. Mwingiliano wa Kompyuta ya Binadamu. Kusoma, Misa.: Addison-Wesley.

Quinter, J na R Elvey. 1990. Dhana ya niurogenic ya RSI. Majarida ya Majadiliano Juu ya Ugonjwa wa Shingo na Miguu ya Juu Yanayohusiana na Kazi na Athari za Matibabu, yamehaririwa na G Bammer. Karatasi ya kazi Na. 24. Canberra: NCEPH, Chuo Kikuu cha Kitaifa cha Australia.

Rasmussen, J. 1986. Usindikaji wa Habari na Mwingiliano wa Mashine ya Mtu. Mbinu ya Uhandisi wa Utambuzi. New York: Uholanzi Kaskazini.

Ravden, SJ na GI Johnson. 1989. Kutathmini Usability wa Human-Computer Interfaces: Mbinu ya Kiutendaji. West Sussex, Uingereza: E Horwood.

-. 1992. Usanifu wa Maombi ya Mifumo: Usaidizi wa Mawasiliano ya Kawaida. Englewood Cliffs, NJ: Ukumbi wa Prentice.

Reed, AV. 1982. Hitilafu katika kurekebisha mikakati na mwingiliano wa binadamu na mifumo ya kompyuta. Katika Mijadala ya Mkutano wa Mambo ya Kibinadamu katika Mifumo ya Kompyuta Gaithersburg, Md.: ACM.

Rey, P na A Bousquet. 1989. Aina ya Visual ya waendeshaji VDT: Haki na batili. In Work With Computers, iliyohaririwa na G Salvendy na MJ Smith. Amsterdam: Sayansi ya Elsevier.

-. 1990. Mikakati ya uchunguzi wa macho ya kimatibabu kwa waendeshaji VDT. In Work With Display Units 89, iliyohaririwa na L Berlinguet na D Berthelette. Amsterdam: Sayansi ya Elsevier.

Rheingold, HR. 1991. Virtual Reality. New York: Touchstone.

Rich, E. 1983. Watumiaji ni watu binafsi: Kubinafsisha mifano ya watumiaji. Int J Man Mach Stud 18:199-214.

Rivas, L na C Rius. 1985. Madhara ya mfiduo sugu kwa sehemu dhaifu za sumakuumeme katika panya. IRCS Med Sci 13:661-662.

Robert, JM. 1989. Kujifunza mfumo wa kompyuta kwa kuchunguza bila kusaidiwa. Mfano: Macintosh. Katika Utafiti wa Mwingiliano wa Kompyuta wa MACINTER II, uliohaririwa na F Klix, N Streitz, Y Warren, na H Wandke. Amsterdam: Elsevier.

Robert, JM na JY Fiset. 1992. Conception et évaluation ergonomiques d'une interface pour un logiciel d'aide au uchunguzi: Une étude de cas. ICO printemps-été:1-7.

Roman, E, V Beral, M Pelerin, na C Hermon. 1992. Uavyaji mimba wa pekee na kazi na vitengo vya maonyesho ya kuona. Brit J Ind Med 49:507-512.

Rubino, GF. 1990. Uchunguzi wa Epidemiologic wa matatizo ya macho: Utafiti wa Kiitaliano wa multicentric. In Work With Display Units 89, iliyohaririwa na L Berlinguet na D Berthelette. Amsterdam: Sayansi ya Elsevier.

Rumelhart, DE na DA Norman. 1983. Michakato ya analojia katika kujifunza. Katika Ujuzi wa Utambuzi na Upataji Wao, iliyohaririwa na JR Anderson. Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum.

Ryan, GA na M Bampton. 1988. Ulinganisho wa waendeshaji wa mchakato wa data na bila dalili za viungo vya juu. Afya ya Jamii Somo la 12:63-68.

Ryan, GA, JH Mullerworth, na J Pimble. 1984. Kuenea kwa jeraha la kurudia rudia katika waendeshaji mchakato wa data. Katika Kesi za Mkutano wa 21 wa Mwaka wa Jumuiya ya Ergonomics ya Australia na New Zealand. Sydney.

Sainfort, PC. 1990. Watabiri wa muundo wa kazi wa mafadhaiko katika ofisi za kiotomatiki. Behav Inf Technol 9:3-16.

--. 1991. Mkazo, udhibiti wa kazi na vipengele vingine vya kazi: Utafiti wa wafanyakazi wa ofisi. Int J Ind Erg 7:11-23.

Salvendy, G. 1992. Kitabu cha Uhandisi wa Viwanda. New York: Wiley.

Salzinger, K na S Freimark. 1990. Tabia ya uendeshaji iliyobadilika ya panya waliokomaa baada ya kufichuliwa na uga wa sumakuumeme wa 60-Hz. Bioleelectromagnetics 11:105-116.

Sauter, SL, CL Cooper, na JJ Hurrell. 1989. Udhibiti wa Kazi na Afya ya Mfanyakazi. New York: Wiley.

Sauter, SL, MS Gottlieb, KC Jones, NV Dodson, na KM Rohrer. 1983a. Athari za kazi na afya za matumizi ya VDT: Matokeo ya awali ya utafiti wa Wisconsin-NIOSH. Jumuiya ACM 26:284-294.

Sauter, SL, MS Gottlieb, KM Rohrer, na NV Dodson. 1983b. Ustawi wa Watumiaji wa Kituo cha Maonyesho ya Video. Utafiti wa Uchunguzi. Cincinnati, Ohio: NIOSH.

Scapin, DL. 1986. Guide ergonomique de conception des interfaces homme-machine. Ripoti ya recherche no. 77. Le Chesnay, Ufaransa: INRIA.

Schnorr, TM, BA Grajewski, RW Hornung, MJ Thun, GM Egeland, WE Murray, DL Conover, na WE Halperin. 1991. Vituo vya kuonyesha video na hatari ya uavyaji mimba wa pekee. Engl Mpya J Med 324:727-733.

Mchungaji, A. 1989. Uchambuzi na mafunzo katika kazi za teknolojia ya habari. Katika Uchambuzi wa Kazi kwa Mwingiliano wa Kompyuta na Binadamu, iliyohaririwa na D Diaper. Chichester: E Horwood.

Shneiderman, B. 1987. Kubuni Kiolesura cha Mtumiaji: Mikakati ya Mwingiliano Ufanisi wa Kompyuta na Kompyuta. Kusoma, Misa.: Addison-Wesley.

Sjödren, S na A Elfstrom. 1990. Usumbufu wa macho kati ya watumiaji 4000 wa VDU. Katika Kazi na Onyesho
Units 89, iliyohaririwa na L Berlinguet na D Berthelette. Amsterdam: Sayansi ya Elsevier.

Smith, MJ. 1987. Mkazo wa kazi. Katika Handbook of Ergonomics/Human Factors, kilichohaririwa na G Salvendy. New York: Wiley.

Smith, MJ na BC Amick. 1989. Ufuatiliaji wa kielektroniki mahali pa kazi: Athari kwa udhibiti wa wafanyikazi na mafadhaiko ya kazi. Katika Udhibiti wa Kazi na Afya ya Mfanyakazi, iliyohaririwa na S Sauter, J Hurrel, na C Cooper. New York: Wiley.

Smith, MJ, P Carayon, na K Miezio. 1987. Teknolojia ya VDT: Maswala ya kisaikolojia na mfadhaiko. Katika Kazi na Vitengo vya Kuonyesha, iliyohaririwa na B Knave na PG Widebäck. Amsterdam: Sayansi ya Elsevier.

Smith, MJ na P Carayon-Sainfort. 1989. Nadharia ya usawa wa kubuni kazi kwa kupunguza mkazo. Int J Ind Erg 4:67-79.

Smith, MJ, BFG Cohen, LW Stammerjohn, na A Happ. 1981. Uchunguzi wa malalamiko ya afya na mkazo wa kazi katika shughuli za maonyesho ya video. Hum Mambo 23:387-400.

Smith, MJ, P Carayon, KH Sanders, SY Lim, na D LeGrande. 1992a. Ufuatiliaji wa utendaji wa kielektroniki, muundo wa kazi na mafadhaiko ya wafanyikazi. Programu Ergon 23:17-27.

Smith, MJ, G Salvendy, P Carayon-Sainfort, na R Eberts. 1992b. Mwingiliano wa binadamu na kompyuta. Katika Handbook of Industrial Engineering, kilichohaririwa na G Salvendy. New York: Wiley.

Smith, SL na SL Mosier. 1986. Miongozo ya Kutengeneza Programu ya Kiolesura cha Mtumiaji. Ripoti ESD-TR-278. Bedford, Misa: MITRE.

Tume ya Afya ya Australia Kusini Tawi la Epidemiolojia. 1984. Dalili za Mkazo wa Kurudiarudia na Masharti ya Kufanya Kazi Miongoni mwa Wafanyakazi wa Kibodi Wanaojishughulisha na Uingizaji Data au Uchakataji wa Maneno katika Huduma ya Umma ya Australia Kusini. Adelaide: Tume ya Afya ya Australia Kusini.

Stammerjohn, LW, MJ Smith, na BFG Cohen. 1981. Tathmini ya mambo ya kubuni kituo cha kazi katika uendeshaji wa VDT. Hum Mambo 23:401-412.

Stellman, JM, S Klitzman, GC Gordon, na BR Snow. 1985. Ubora wa hewa na ergonomics katika ofisi: Matokeo ya uchunguzi na masuala ya mbinu. Am Ind Hyg Assoc J 46:286-293.

--. 1987a. Ulinganisho wa ustawi kati ya wafanyikazi wa makarani wanaoingiliana na watumiaji wa muda wote na wa muda wa VDT na wachapaji. Kufanya Kazi na Vitengo vya Maonyesho 86. Karatasi Zilizochaguliwa kutoka Kongamano la Kimataifa la Kisayansi Kuhusu Kazi na Vitengo vya Maonyesho, Mei 1986, Stockholm, lililohaririwa na B Knave na PG Widebäck. Amsterdam: Uholanzi Kaskazini.

--. 1987b. Mazingira ya kazi na ustawi wa makarani na wafanyakazi wa VDT. J Chukua Tabia 8:95-114.

Strassman, PA. 1985. Malipo ya Taarifa: Mabadiliko ya Kazi katika Enzi ya Kielektroniki. New York: Vyombo vya Habari Bure.

Stuchly, M, AJ Ruddick, et al. 1988. Tathmini ya kiteatolojia ya kufichuliwa kwa nyuga za sumaku zinazotofautiana wakati. Teratolojia 38:461-466.

Sun Microsystems Inc. 1990. Open Look. Miongozo ya Mtindo wa Kiolesura cha Mtumiaji. Kusoma, Misa.: Addison-Wesley.

Swanbeck, G na T Bleeker. 1989. Matatizo ya ngozi kutoka kwa vitengo vya maonyesho ya kuona: Uchochezi wa dalili za ngozi chini ya hali ya majaribio. Acta Derm-Venereol 69:46-51.

Taylor, FW. 1911. Kanuni za Usimamizi wa Kisayansi. New York: Norton & Co.

Thimbleby, H. 1990. Muundo wa Kiolesura cha Mtumiaji. Chichester: ACM.

Tikkanen, J na OP Heinonen. 1991. Mfiduo wa uzazi kwa sababu za kemikali na kimwili wakati wa ujauzito na uharibifu wa moyo na mishipa katika watoto. Teatolojia 43:591-600.

Tribukait, B na E Cekan. 1987. Madhara ya mashamba ya sumaku ya pulsed juu ya maendeleo ya kiinitete katika panya. Katika Kazi na Vitengo vya Kuonyesha 86: Karatasi Zilizochaguliwa kutoka Kongamano la Kimataifa la Kisayansi Kuhusu Kazi na Vitengo vya Maonyesho, Mei 1986, Stockholm, lililohaririwa na B Knave na PG Widebäck. Amsterdam: Uholanzi Kaskazini.

Wahlberg, JE na C Lidén. 1988. Je, ngozi huathiriwa na kazi kwenye vituo vya maonyesho ya kuona? Dermatol Clin 6:81-85.

Waterworth, JA na MH Chignell. 1989. Ilani ya utafiti wa matumizi ya hypermedia. Hypermedia 1:205-234.

Westerholm, P na A Ericson. 1986. Matokeo ya ujauzito na VDU hufanya kazi katika kundi la makarani wa bima. Kufanya Kazi na Vitengo vya Maonyesho 86. Karatasi Zilizochaguliwa kutoka Kongamano la Kimataifa la Kisayansi Kuhusu Kazi na Vitengo vya Maonyesho, Mei 1986, Stockholm, lililohaririwa na B Knave na PG Widebäck. Amsterdam: Uholanzi Kaskazini.

Westlander, G. 1989. Matumizi na yasiyo ya matumizi ya VDTs-Shirika la kazi ya mwisho. Katika Kazi na Kompyuta: Masuala ya Shirika, Usimamizi, Dhiki na Afya, iliyohaririwa na MJ Smith na G Salvendy. Amsterdam: Sayansi ya Elsevier.

Westlander, G na E Aberg. 1992. Tofauti katika kazi ya VDT: Suala la tathmini katika utafiti wa mazingira ya kazi. Int J Hum Comput Mwingiliano 4:283-302.

Wickens, C. 1992. Saikolojia ya Uhandisi na Utendaji wa Binadamu. New York: Harper Collins.

Wiley, MJ na P Corey. 1992. Madhara ya mfiduo unaoendelea kwa mashamba ya sumaku ya sawtooth 20-khz kwenye lita za panya za CD-1. Teatolojia 46:391-398.

Wilson, J na D Rosenberg. 1988. Uchoraji wa haraka wa muundo wa kiolesura cha mtumiaji. Katika Handbook of Human-Computer Interaction, kilichohaririwa na M Helander. Amsterdam: Elsevier.

Windham, GC, L Fenster, SH Swan, na RR Neutra. 1990. Matumizi ya vituo vya kuonyesha video wakati wa ujauzito na hatari ya kuavya mimba papo hapo, uzani mdogo wa kuzaliwa, au kudumaa kwa ukuaji wa intrauterine. Am J Ind Med 18:675-688.

Shirika la Afya Duniani (WHO). 1987. Vituo vya Kuonyesha Visual na Afya ya Wafanyakazi. Geneva: WHO.

--. 1989. Fanya kazi na vituo vya maonyesho ya kuona: Mambo ya kisaikolojia na afya. J Kazi Med 31:957-968.

Yang, CL na P Carayon. 1993. Athari za mahitaji ya kazi na usaidizi wa kazi kwa mfadhaiko wa wafanyikazi: Utafiti wa watumiaji wa VDT. Behav Inf Technol .

Vijana, JE. 1993. Mtandao wa Kimataifa. Kompyuta katika Jamii Endelevu. Washington, DC: Worldwatch Paper 115.

Vijana, RM. 1981. Mashine ndani ya mashine: Mifano za watumiaji za vikokotoo vya mfukoni. Int J Man Mach Stud 15:51-85.

Zecca, L, P Ferrario, na G Dal Conte. 1985. Masomo ya sumu na teratological katika panya baada ya kufichuliwa na mashamba ya sumaku ya pulsed. Bioelectrochem Bioenerget 14:63-69.

Zuboff, S. 1988. Katika Enzi ya Mashine Mahiri: Mustakabali wa Kazi na Nguvu. New York: Vitabu vya Msingi.