Jumamosi, Machi 12 2011 16: 38

Wasifu wa Jumla

Kiwango hiki kipengele
(0 kura)

Misitu—Ufafanuzi

Kwa madhumuni ya sura hii, misitu inaeleweka kukumbatia kazi zote za shambani zinazohitajika kuanzisha, kuzalisha upya, kusimamia na kulinda misitu na kuvuna mazao yake. Hatua ya mwisho katika mnyororo wa uzalishaji unaoshughulikiwa na sura hii ni usafirishaji wa mazao ghafi ya misitu. Usindikaji zaidi, kama vile ndani ya sawnwood, samani au karatasi hushughulikiwa katika Mbao, Utengenezaji mbao na Viwanda vya kunde na karatasi sura katika hili Encyclopaedia.

Misitu inaweza kuwa ya asili, iliyotengenezwa na binadamu au mashamba ya miti. Mazao ya misitu yanayozingatiwa katika sura hii ni mbao na bidhaa nyinginezo, lakini msisitizo ni wa kwanza, kwa sababu ya umuhimu wake kwa usalama na afya.

Mageuzi ya Rasilimali ya Misitu na Sekta

Utumiaji na usimamizi wa misitu ni wa zamani kama mwanadamu. Hapo awali misitu ilikuwa karibu tu kutumika kwa ajili ya kujikimu: chakula, kuni na vifaa vya ujenzi. Usimamizi wa mapema ulihusisha zaidi kuchoma na kusafisha ili kutoa nafasi kwa matumizi mengine ya ardhi—hasa kilimo, lakini baadaye pia kwa ajili ya makazi na miundombinu. Shinikizo kwa misitu lilizidishwa na ukuaji wa mapema wa viwanda. Athari ya pamoja ya uongofu na matumizi ya kupita kiasi ilikuwa kupungua kwa kasi kwa eneo la misitu huko Uropa, Mashariki ya Kati, India, Uchina na baadaye katika sehemu za Amerika Kaskazini. Hivi sasa, misitu inafunika karibu robo ya uso wa ardhi wa dunia.

Mchakato wa ukataji miti umekoma katika nchi zilizoendelea kiviwanda, na maeneo ya misitu kwa kweli yanaongezeka katika nchi hizi, ingawa polepole. Hata hivyo, katika nchi nyingi za kitropiki na zile za tropiki, misitu inapungua kwa kiwango cha hekta milioni 15 hadi 20 (ha), au 0.8%, kwa mwaka. Licha ya kuendelea kwa ukataji miti, nchi zinazoendelea bado zinachukua takriban 60% ya eneo la misitu duniani, kama inavyoonekana katika jedwali 1. Nchi zilizo na maeneo makubwa ya misitu ni Shirikisho la Urusi, Brazili, Kanada na Marekani. Asia ina eneo la chini kabisa la misitu katika suala la asilimia ya eneo la ardhi chini ya msitu na hekta kwa kila mtu.

Jedwali 1. Eneo la msitu kwa mkoa (1990).

Mkoa                                  

  Eneo (hekta milioni)         

 % jumla   

Africa

536

16

Amerika Kaskazini/Kati

531

16

Amerika ya Kusini

898

26

Asia

463

13

Oceania

88

3

Ulaya

140

4

USSR ya zamani

755

22

Viwanda (zote)

 1,432

42

Kuendeleza (zote)

 2,009

58

Dunia

 3,442

100

Chanzo: FAO 1995b.

Rasilimali za misitu hutofautiana sana katika sehemu mbalimbali za dunia. Tofauti hizi zina athari ya moja kwa moja kwenye mazingira ya kazi, kwa teknolojia inayotumiwa katika shughuli za misitu na kwa kiwango cha hatari inayohusishwa nao. Misitu ya Boreal katika sehemu za kaskazini za Uropa, Urusi na Kanada mara nyingi hutengenezwa na miti aina ya conifers na ina idadi ndogo ya miti kwa hekta. Wengi wa misitu hii ni ya asili. Aidha, miti ya mtu binafsi ni ndogo kwa ukubwa. Kwa sababu ya majira ya baridi ndefu, miti hukua polepole na ongezeko la kuni huanzia chini ya 0.5 hadi 3 m.3/ha/y.

Misitu ya joto ya kusini mwa Kanada, Marekani, Ulaya ya Kati, kusini mwa Urusi, Uchina na Japani imeundwa na aina mbalimbali za miti ya coniferous na majani mapana. Msongamano wa miti ni wa juu na miti ya mtu binafsi inaweza kuwa kubwa sana, yenye kipenyo cha zaidi ya m 1 na urefu wa mti zaidi ya 50 m. Misitu inaweza kuwa ya asili au ya kutengenezwa na binadamu (yaani, kusimamiwa kwa umakini na ukubwa wa miti sawa na spishi chache za miti). Viwango vilivyosimama kwa hekta na nyongeza ni vya juu. Aina ya mwisho kawaida kutoka 5 hadi zaidi ya 20 m3/ha/y.

Misitu ya kitropiki na ya tropiki mara nyingi ina majani mapana. Ukubwa wa miti na wingi wa miti hutofautiana sana, lakini mbao za kitropiki zinazovunwa kwa ajili ya viwanda kwa kawaida huwa katika muundo wa miti mikubwa yenye taji kubwa. Vipimo vya wastani vya miti iliyovunwa ni ya juu zaidi katika nchi za hari, na magogo ya zaidi ya m 2.3 kuwa kanuni. Miti iliyosimama yenye taji huwa na uzito wa zaidi ya tani 20 kabla ya kukatwa na kukata matawi. Miti minene na wapanda miti hufanya kazi kuwa ngumu zaidi na hatari.

Aina inayozidi kuwa muhimu ya misitu katika suala la uzalishaji wa kuni na ajira ni mashamba ya miti. Mashamba ya kitropiki yanafikiriwa kuchukua takriban hekta milioni 35, na takriban hekta milioni 2 zinaongezwa kwa mwaka (FAO 1995). Kawaida huwa na spishi moja tu inayokua haraka sana. Ongezeko mara nyingi huanzia 15 hadi 30 m3/ha/y. Misonobari mbalimbali (Ubongo spp.) na eucalyptus (Eucalyptus spp.) ndio spishi zinazojulikana zaidi kwa matumizi ya viwandani. Mashamba husimamiwa kwa nguvu na kwa mzunguko mfupi (kutoka miaka 6 hadi 30), wakati misitu mingi ya hali ya hewa ya joto huchukua 80, wakati mwingine hadi miaka 200, kukomaa. Miti ni sare sawa, na ndogo kwa ukubwa wa kati, na takriban 0.05 hadi 0.5 m3/ mti. Kwa kawaida kuna chipukizi kidogo.

Kwa kuchochewa na uhaba wa kuni na majanga ya asili kama vile maporomoko ya ardhi, mafuriko na maporomoko ya theluji, misitu zaidi na zaidi imekuwa chini ya aina fulani ya usimamizi katika kipindi cha miaka 500 iliyopita. Nchi nyingi zilizoendelea kiviwanda hutumia "kanuni ya mavuno endelevu", kulingana na ambayo matumizi ya sasa ya msitu yanaweza yasipunguze uwezo wake wa kuzalisha bidhaa na manufaa kwa vizazi vya baadaye. Viwango vya matumizi ya kuni katika nchi nyingi zenye viwanda vingi viko chini ya viwango vya ukuaji. Hii si kweli kwa nchi nyingi za kitropiki.

Umuhimu wa Kiuchumi

Ulimwenguni, kuni ndio bidhaa muhimu zaidi ya misitu. Uzalishaji wa miti ya mviringo duniani unakaribia mita bilioni 3.53 kila mwaka. Uzalishaji wa mbao ulikua kwa 1.6% kwa mwaka katika miaka ya 1960 na 1970 na kwa 1.8% kwa mwaka katika miaka ya 1980, na inakadiriwa kuongezeka kwa 2.1% kwa mwaka hadi karne ya 21, na viwango vya juu zaidi katika nchi zinazoendelea kuliko nchi zilizoendelea. .

Sehemu ya nchi zilizoendelea katika uzalishaji wa miti ya mviringo duniani ni 42% (yaani, takribani sawia na sehemu ya eneo la misitu). Hata hivyo, kuna tofauti kubwa katika asili ya bidhaa za mbao zinazovunwa katika nchi zilizoendelea kiviwanda na katika nchi zinazoendelea. Wakati hapo awali zaidi ya 85% ina mbao za mviringo za viwandani zitakazotumika kwa mbao za msumeno, paneli au massa, mwisho 80% hutumika kwa kuni na mkaa. Hii ndiyo sababu orodha ya wazalishaji kumi wakubwa wa mbao za viwandani kwenye takwimu 1 inajumuisha nchi nne tu zinazoendelea. Mazao ya misitu yasiyo ya miti bado ni muhimu sana kwa kujikimu katika nchi nyingi. Zinachangia 1.5% tu ya mazao ya misitu ambayo hayajasindikwa, lakini bidhaa kama vile magugu, rattan, resini, karanga na ufizi ni mauzo makubwa nje ya nchi katika baadhi ya nchi.

Kielelezo 1. Wazalishaji kumi wakubwa wa roundwood viwanda, 1993 (zamani USSR 1991).

FOR010F1

Duniani kote, thamani ya uzalishaji katika misitu ilikuwa dola za Marekani milioni 96,000 mwaka 1991, ikilinganishwa na dola za Marekani milioni 322,000 katika viwanda vya misitu ya chini. Misitu pekee ilichangia 0.4% ya Pato la Taifa la dunia. Sehemu ya uzalishaji wa misitu katika Pato la Taifa inaelekea kuwa juu zaidi katika nchi zinazoendelea, zenye wastani wa 2.2%, kuliko zile zilizoendelea kiviwanda, ambapo inawakilisha 0.14% tu ya Pato la Taifa. Katika nchi kadhaa, misitu ni muhimu zaidi kuliko wastani unapendekeza. Katika nchi 51 sekta ya misitu na viwanda vya misitu kwa pamoja ilizalisha 5% au zaidi ya Pato la Taifa mwaka 1991.

Katika nchi kadhaa zilizoendelea kiviwanda na zinazoendelea, mazao ya misitu ni mauzo makubwa ya nje. Jumla ya thamani ya mauzo ya misitu kutoka nchi zinazoendelea iliongezeka kutoka dola zipatazo 7,000 milioni mwaka 1982 hadi zaidi ya dola milioni 19,000 mwaka 1993 (dola za 1996). Wauzaji nje wakubwa miongoni mwa nchi zilizoendelea kiviwanda ni pamoja na Kanada, Marekani, Urusi, Uswidi, Ufini na New Zealand. Miongoni mwa nchi za kitropiki Indonesia (Dola za Marekani milioni 5,000), Malaysia (Dola za Marekani milioni 4,000), Chile na Brazili (karibu dola milioni 2,000 kila moja) ndizo muhimu zaidi.

Ingawa haziwezi kuonyeshwa kwa urahisi katika hali ya kifedha, thamani ya bidhaa zisizo za kibiashara na faida zinazotokana na misitu zinaweza kuzidi pato lao la kibiashara. Kulingana na makadirio, watu wapatao milioni 140 hadi 300 wanaishi au wanategemea misitu ili kujipatia riziki. Misitu pia ni makazi ya robo tatu ya aina zote za viumbe hai. Wao ni shimo kubwa la dioksidi kaboni na hutumikia kuleta utulivu wa hali ya hewa na utawala wa maji. Yanapunguza mmomonyoko wa udongo, maporomoko ya ardhi na maporomoko ya theluji, na kuzalisha maji safi ya kunywa. Pia ni muhimu kwa burudani na utalii.

Ajira

Takwimu za ajira za ujira katika misitu ni vigumu kupata na zinaweza kuwa zisizotegemewa hata kwa nchi zilizoendelea kiviwanda. Sababu ni sehemu kubwa ya waliojiajiri na wakulima, ambao hawarekodiwi mara nyingi, na msimu wa kazi nyingi za misitu. Takwimu katika nchi nyingi zinazoendelea huingiza misitu katika sekta kubwa zaidi ya kilimo, bila takwimu tofauti zinazopatikana. Tatizo kubwa, hata hivyo, ni ukweli kwamba kazi nyingi za misitu si ajira ya mshahara, bali ni kujikimu. Jambo kuu hapa ni uzalishaji wa kuni, haswa katika nchi zinazoendelea. Kwa kuzingatia mapungufu haya, sura ya 2 hapa chini hutoa makadirio ya kihafidhina ya ajira ya kimataifa ya misitu.

Kielelezo 2. Ajira katika misitu (sawa na wakati wote).

FOR010F2

Ajira za mishahara duniani katika misitu ziko katika mpangilio wa milioni 2.6, ambapo takriban milioni 1 ziko katika nchi zilizoendelea kiviwanda. Hii ni sehemu ya ajira ya chini: viwanda vya mbao na majimaji na karatasi vina angalau wafanyakazi milioni 12 katika sekta rasmi. Sehemu kubwa ya ajira za misitu ni kazi ya kujikimu isiyolipwa—baadhi ya kazi zinazolingana na hizo milioni 12.8 katika nchi zinazoendelea na milioni 0.3 katika nchi zilizoendelea kiviwanda. Kwa hivyo, jumla ya ajira katika misitu inaweza kukadiriwa kuwa miaka milioni 16 ya watu. Hii ni sawa na takriban 3% ya ajira za kilimo duniani na karibu 1% ya jumla ya ajira duniani.

 

Katika nchi nyingi zilizoendelea kiviwanda ukubwa wa nguvu kazi ya misitu imekuwa ikipungua. Haya ni matokeo ya kuhama kutoka kwa wafanyikazi wa msimu hadi wa wakati wote, wataalamu wa misitu, iliyochangiwa na utumiaji wa haraka wa mashine, haswa wa uvunaji wa kuni. Kielelezo cha 3 kinaonyesha tofauti kubwa za uzalishaji katika nchi kuu zinazozalisha kuni. Tofauti hizi kwa kiasi fulani zinatokana na hali ya asili, mifumo ya silvicultural na makosa ya takwimu. Hata kuruhusu kwa haya, mapungufu makubwa yanaendelea. Mabadiliko katika nguvu kazi huenda yakaendelea: ufundi mitambo unaenea katika nchi nyingi zaidi, na aina mpya za shirika la kazi, yaani dhana za kazi ya timu, zinaongeza tija, huku viwango vya uvunaji vikibaki kwa kiasi kikubwa mara kwa mara. Ikumbukwe kwamba katika nchi nyingi kazi ya msimu na ya muda katika misitu haijarekodiwa, lakini inabaki kuwa ya kawaida sana kati ya wakulima na wamiliki wadogo wa misitu. Katika nchi kadhaa zinazoendelea nguvu kazi ya misitu ya viwanda ina uwezekano wa kukua kutokana na usimamizi mkali zaidi wa misitu na upandaji miti. Ajira ya kujikimu, kwa upande mwingine, inaweza kupungua polepole, kwani kuni hubadilishwa polepole na aina zingine za nishati.

Kielelezo 3Nchi zilizo na ajira ya juu zaidi katika misitu na uzalishaji wa mbao za viwandani (mwisho wa miaka ya 1980 hadi mapema miaka ya 1990).

FOR010F3

Sifa za Nguvu Kazi

Kazi ya misitu ya viwandani kwa kiasi kikubwa imesalia kuwa uwanja wa wanaume. Idadi ya wanawake katika wafanyikazi rasmi mara chache huzidi 10%. Kuna, hata hivyo, kazi ambazo zinaelekea kufanywa zaidi na wanawake, kama vile kupanda au kutunza mashamba ya vijana na kukuza miche kwenye vitalu vya miti. Katika ajira za kujikimu wanawake ni wengi katika nchi nyingi zinazoendelea, kwa sababu wao huwa na jukumu la kukusanya kuni.

Sehemu kubwa zaidi ya kazi zote za viwandani na kilimo cha misitu inahusiana na uvunaji wa bidhaa za kuni. Hata katika misitu na mashamba yaliyotengenezwa na binadamu, ambapo kazi kubwa ya kilimo cha silvicultural inahitajika, uvunaji unachukua zaidi ya 50% ya siku za kazi kwa hekta. Katika uvunaji katika nchi zinazoendelea uwiano wa msimamizi/fundi kwa wasimamizi na wafanyakazi ni 1 hadi 3 na 1 hadi 40 mtawalia. Uwiano huo ni mdogo katika nchi nyingi zilizoendelea kiviwanda.

Kwa upana, kuna vikundi viwili vya kazi za misitu: zile zinazohusiana na kilimo cha silviculture na zile zinazohusiana na uvunaji. Kazi za kawaida katika kilimo cha silviculture ni pamoja na kupanda miti, kurutubisha, kudhibiti magugu na wadudu, na kupogoa. Upandaji miti ni wa msimu sana, na katika baadhi ya nchi huhusisha kikundi tofauti cha wafanyakazi waliojitolea pekee kwa shughuli hii. Katika kuvuna, kazi za kawaida ni operesheni ya msumeno, katika misitu ya kitropiki mara nyingi na msaidizi; seti za choker ambao huunganisha nyaya kwa matrekta au skylines za kuvuta magogo kando ya barabara; wasaidizi wanaopima, kusonga, kupakia au magogo ya debranch; na waendesha mashine za matrekta, vipakiaji, korongo, vivunaji na lori za kukata miti.

Kuna tofauti kubwa kati ya makundi ya wafanyakazi wa misitu kuhusiana na aina ya ajira, ambayo ina uhusiano wa moja kwa moja juu ya kufichuliwa kwao kwa hatari za usalama na afya. Sehemu ya wafanyikazi wa misitu walioajiriwa moja kwa moja na mmiliki wa misitu au tasnia imekuwa ikipungua hata katika nchi zile ambazo zilikuwa sheria. Kazi zaidi na zaidi hufanywa kupitia wakandarasi (yaani, kampuni ndogo za huduma za rununu za kijiografia zilizoajiriwa kwa kazi fulani). Wanakandarasi wanaweza kuwa wamiliki-waendeshaji (yaani, makampuni ya mtu mmoja au biashara za familia) au wana idadi ya wafanyakazi. Wakandarasi na wafanyikazi wao mara nyingi huwa na ajira isiyo thabiti. Chini ya shinikizo la kupunguza gharama katika soko shindani sana, wakandarasi wakati mwingine hutumia mazoea haramu kama vile mwangaza wa mwezi na kuajiri wahamiaji ambao hawajatangazwa. Wakati hatua ya ukandarasi mara nyingi imesaidia kupunguza gharama, kuendeleza ufundi na utaalamu pamoja na kurekebisha nguvu kazi kwa mahitaji ya mabadiliko, baadhi ya magonjwa ya jadi ya taaluma yamezidishwa na kuongezeka kwa utegemezi wa kazi za mkataba. Hizi ni pamoja na viwango vya ajali na malalamiko ya kiafya, ambayo yote yanaelekea kuwa ya mara kwa mara kati ya wafanyikazi wa kandarasi.

Kazi ya mikataba pia imechangia kuongeza zaidi kiwango cha juu cha mauzo katika nguvu kazi ya misitu. Baadhi ya nchi huripoti viwango vya karibu 50% kwa mwaka kwa wale wanaobadilisha waajiri na zaidi ya 10% kwa mwaka wakiacha kabisa sekta ya misitu. Hili linazidisha tatizo la ujuzi ambalo tayari linakuja miongoni mwa wafanyakazi wengi wa misitu. Upataji ujuzi mwingi bado unatokana na uzoefu, kwa kawaida kumaanisha majaribio na makosa. Ukosefu wa mafunzo yaliyopangwa, na muda mfupi wa uzoefu kutokana na mauzo mengi au kazi ya msimu, ni sababu kuu zinazochangia matatizo makubwa ya usalama na afya yanayokabili sekta ya misitu (ona makala "Ujuzi na Mafunzo" [FOR15AE] katika sura hii).

Mfumo mkuu wa mishahara katika misitu kwa mbali unaendelea kuwa viwango vidogo (yaani, malipo kulingana na pato). Viwango vya vipande huelekea kusababisha kasi ya kazi na inaaminika sana kuongeza idadi ya ajali. Walakini, hakuna ushahidi wa kisayansi wa kuunga mkono hoja hii. Athari moja isiyopingika ni kwamba mapato hupungua mara tu wafanyakazi wanapofikia umri fulani kwa sababu uwezo wao wa kimwili hupungua. Katika nchi ambazo mashine ina jukumu kubwa, mishahara inayotegemea wakati imekuwa ikiongezeka, kwa sababu sauti ya kazi imedhamiriwa sana na mashine. Mifumo mbalimbali ya mishahara ya bonasi pia inatumika.

Mishahara ya misitu kwa ujumla iko chini ya wastani wa viwanda katika nchi hiyo hiyo. Wafanyakazi, waliojiajiri na wakandarasi mara nyingi hujaribu kufidia kwa kufanya kazi kwa saa 50 au hata 60 kwa wiki. Hali kama hizo huongeza mzigo kwenye mwili na hatari ya ajali kwa sababu ya uchovu.

Vyama vilivyopangwa vya wafanyikazi na wafanyikazi ni nadra sana katika sekta ya misitu. Matatizo ya kitamaduni ya kupanga wafanyikazi waliotawanywa kijiografia, wanaotembea, wakati mwingine wa msimu yamechangiwa na mgawanyiko wa wafanyikazi katika kampuni ndogo za wakandarasi. Wakati huo huo, idadi ya wafanyikazi katika kategoria ambazo kwa kawaida huunganishwa, kama vile walioajiriwa moja kwa moja katika biashara kubwa za misitu, inapungua kwa kasi. Wakaguzi wa wafanyikazi wanaojaribu kushughulikia sekta ya misitu wanakabiliwa na matatizo kama yale ya waandaaji wa vyama vya wafanyakazi. Matokeo yake kuna ukaguzi mdogo sana katika nchi nyingi. Kwa kukosekana kwa taasisi ambazo dhamira yake ni kulinda haki za wafanyakazi, wafanyakazi wa misitu mara nyingi hawana ufahamu mdogo wa haki zao, ikiwa ni pamoja na zile zilizowekwa katika kanuni zilizopo za usalama na afya, na hupata matatizo makubwa katika kutekeleza haki hizo.

Matatizo ya Afya na Usalama

Wazo maarufu katika nchi nyingi ni kwamba kazi ya misitu ni kazi ya 3-D: chafu, ngumu na hatari. Mambo mengi ya asili, kiufundi na shirika huchangia sifa hiyo. Kazi ya misitu inapaswa kufanywa nje. Kwa hiyo wafanyakazi wanakabiliana na hali mbaya ya hewa: joto, baridi, theluji, mvua na mionzi ya ultraviolet (UV). Kazi hata mara nyingi huendelea katika hali mbaya ya hewa na, katika shughuli za mitambo, inazidi kuendelea usiku. Wafanyakazi wanakabiliwa na hatari za asili kama vile ardhi iliyovunjika au matope, mimea mnene na mfululizo wa mawakala wa kibayolojia.

Maeneo ya kazi huwa ya mbali, na mawasiliano duni na matatizo katika uokoaji na uokoaji. Maisha katika kambi zilizo na muda mrefu wa kutengwa na familia na marafiki bado ni ya kawaida katika nchi nyingi.

Matatizo yanachangiwa na asili ya kazi—miti inaweza kuanguka bila kutabirika, zana hatari hutumiwa na mara nyingi kuna mzigo mzito wa kimwili. Mambo mengine kama vile shirika la kazi, mifumo ya ajira na mafunzo pia huchukua jukumu muhimu katika kuongeza au kupunguza hatari zinazohusiana na kazi ya misitu. Katika nchi nyingi matokeo halisi ya athari zilizo hapo juu ni hatari kubwa sana za ajali na matatizo makubwa ya afya.

Vifo katika Kazi ya Misitu

Katika nchi nyingi kazi ya misitu ni moja ya kazi hatari zaidi, yenye hasara kubwa za kibinadamu na kifedha. Nchini Marekani gharama za bima ya ajali zinafikia 40% ya malipo.

Ufafanuzi wa tahadhari wa ushahidi unaopatikana unapendekeza kwamba mwelekeo wa ajali mara nyingi zaidi kuliko kushuka. La kutia moyo, kuna nchi ambazo zina rekodi ya muda mrefu katika kupunguza masafa ya ajali (kwa mfano, Uswidi na Ufini). Uswizi inawakilisha hali ya kawaida zaidi ya kuongezeka, au kwa kutuama bora, viwango vya ajali. Takwimu adimu zinazopatikana kwa nchi zinazoendelea zinaonyesha uboreshaji mdogo na kawaida viwango vya juu vya ajali. Utafiti wa usalama katika ukataji wa miti aina ya pulpwood katika misitu ya mashamba makubwa nchini Nigeria, kwa mfano, uligundua kuwa kwa wastani mfanyakazi alikuwa na ajali 2 kwa mwaka. Kati ya mfanyakazi 1 kati ya 4 na 1 kati ya 10 alipata ajali mbaya katika mwaka fulani (Udo 1987).

Uchunguzi wa karibu wa ajali unaonyesha kuwa uvunaji ni hatari zaidi kuliko shughuli zingine za misitu (ILO 1991). Ndani ya uvunaji wa misitu, ukataji miti na ukataji mtambuka ndizo ajira zenye ajali nyingi zaidi, haswa mbaya au mbaya. Katika baadhi ya nchi, kama vile katika eneo la Mediterania, kuzima moto kunaweza pia kuwa sababu kuu ya vifo, ikidai hadi maisha 13 kwa mwaka nchini Uhispania katika miaka kadhaa (Rodero 1987). Usafiri wa barabarani pia unaweza kuchangia sehemu kubwa ya ajali mbaya, haswa katika nchi za tropiki.

Msumeno wa mnyororo ni chombo hatari zaidi katika misitu, na msumeno wa mnyororo ndiye mfanyakazi aliye wazi zaidi. Hali iliyoonyeshwa kwenye Mchoro 4 kwa eneo la Malaysia inapatikana kwa tofauti ndogo katika nchi nyingine nyingi pia. Licha ya kuongezeka kwa utumiaji wa mashine, chain-saw huenda ikabaki kuwa tatizo kuu katika nchi zilizoendelea kiviwanda. Katika nchi zinazoendelea, matumizi yake yanaweza kutarajiwa kupanuka kwani mashamba yanachangia ongezeko la sehemu ya mavuno ya kuni.

Kielelezo 4. Usambazaji wa vifo vya ukataji miti miongoni mwa kazi, Malaysia (Sarawak), 1989.

FOR010F4

Takriban sehemu zote za mwili zinaweza kujeruhiwa katika kazi ya msitu, lakini huwa kuna msongamano wa majeraha kwenye miguu, miguu, mgongo na mikono, kwa takribani utaratibu huo. Michubuko na majeraha ya wazi ndiyo aina ya kawaida ya jeraha katika kazi ya msumeno huku michubuko ikitawala wakati wa kuteleza, lakini pia kuna mivunjiko na kutengana.

Hali mbili ambazo hatari kubwa tayari ya ajali mbaya katika uvunaji wa misitu huongezeka mara kadhaa ni miti "iliyoning'inizwa" na mbao zinazopeperushwa na upepo. Upepo wa upepo huelekea kuzalisha mbao chini ya mvutano, ambao unahitaji mbinu maalum za kukata (kwa mwongozo tazama FAO/ECE/ILO 1996a; FAO/ILO 1980; na ILO 1998). Miti iliyoanikwa ni ile iliyokatwa kisiki lakini haikuanguka chini kwa sababu taji lilinaswa na miti mingine. Miti ya kuning'inia ni hatari sana na inajulikana kama "wajane" katika baadhi ya nchi, kwa sababu ya idadi kubwa ya vifo inayosababishwa. Zana za usaidizi, kama vile kulabu za kugeuza na winchi, zinahitajika ili kuleta miti kama hiyo chini kwa usalama. Kwa hali yoyote isiruhusiwe kwamba miti mingine ikakatwa kwenye mti ulioning'inizwa kwa matumaini ya kuuangusha. Zoezi hili, linalojulikana kama "kuendesha gari" katika baadhi ya nchi, ni hatari sana.

Hatari za ajali hutofautiana sio tu na teknolojia na udhihirisho kutokana na kazi, lakini na mambo mengine pia. Karibu katika visa vyote ambavyo data zinapatikana, kuna tofauti kubwa sana kati ya sehemu za wafanyikazi. Wafanyakazi wa muda wote wa misitu walioajiriwa moja kwa moja na biashara ya misitu huathirika kidogo sana kuliko wakulima, waliojiajiri au wafanyakazi wa kandarasi. Huko Austria, wakulima wanaojihusisha na ukataji miti kwa msimu hupata ajali maradufu kwa kila mita za ujazo milioni zinazovunwa kama wafanyikazi wa kitaalamu (Sozialversicherung der Bauern 1990), nchini Uswidi, hata mara nne zaidi. Nchini Uswisi, wafanyakazi walioajiriwa katika misitu ya umma wana nusu tu ya ajali kama zile zinazoajiriwa na wanakandarasi, hasa pale ambapo wafanyakazi wanaajiriwa kwa msimu na katika kazi ya wahamiaji (Wettmann 1992).

Kuongezeka kwa uvunaji wa miti kumekuwa na matokeo chanya sana kwa usalama wa kazi. Waendeshaji mashine wamelindwa vyema katika vyumba vyenye ulinzi, na hatari za ajali zimepungua sana. Waendeshaji mashine hupata chini ya 15% ya ajali za waendeshaji saw kuvuna kiasi sawa cha mbao. Nchini Uswidi waendeshaji wana robo moja ya ajali za waendeshaji wa saw-saw kitaaluma.

Kukua kwa Matatizo ya Magonjwa ya Kazini

Upande wa nyuma wa sarafu ya ufundi ni tatizo linalojitokeza la majeraha ya shingo na bega kati ya waendeshaji mashine. Hizi zinaweza kuwa zisizo na uwezo kama ajali mbaya.

Shida zilizo hapo juu zinaongeza malalamiko ya kiafya ya waendeshaji saw-yaani, majeraha ya mgongo na upotezaji wa kusikia. Maumivu ya mgongo kutokana na kazi nzito ya kimwili na mkao usiofaa wa kufanya kazi ni ya kawaida sana kati ya waendeshaji wa saw-mnyororo na wafanyakazi wanaofanya upakiaji wa magogo kwa mikono. Kuna matukio makubwa ya kupoteza uwezo wa kufanya kazi mapema na kustaafu mapema miongoni mwa wafanyakazi wa misitu kama matokeo. Ugonjwa wa kitamaduni wa waendeshaji wa saw-misumeno ambao kwa kiasi kikubwa umeshinda katika miaka ya hivi karibuni kupitia usanifu ulioboreshwa wa msumeno ni ugonjwa wa “kidole cheupe” unaosababishwa na mtetemo.

Hatari za kimwili, kemikali na kibaiolojia zinazosababisha matatizo ya kiafya katika misitu zimejadiliwa katika makala zifuatazo za sura hii.

Hatari Maalum kwa Wanawake

Hatari za usalama kwa kiasi kikubwa ni sawa kwa wanaume na wanawake katika misitu. Wanawake mara nyingi hushiriki katika kazi ya kupanda na kutunza, ikiwa ni pamoja na uwekaji wa viuatilifu. Hata hivyo, wanawake ambao wana ukubwa mdogo wa mwili, kiasi cha mapafu, moyo na misuli wanaweza kuwa na uwezo wa kufanya kazi kwa wastani ambao ni karibu theluthi moja chini ya ule wa wanaume. Sambamba na hilo, sheria katika nchi nyingi zinaweka kikomo cha uzito wa kuinuliwa na kubebwa na wanawake hadi takriban kilo 20 (ILO 1988), ingawa tofauti hizo za kijinsia katika ukomo wa udhihirisho ni kinyume cha sheria katika nchi nyingi. Vikomo hivi mara nyingi hupitwa na wanawake wanaofanya kazi katika misitu. Uchunguzi katika British Columbia, ambapo viwango tofauti havitumiki, miongoni mwa wafanyakazi wa kupanda walionyesha mizigo kamili ya mimea iliyobebwa na wanaume na wanawake hadi wastani wa kilo 30.5, mara nyingi katika eneo lenye mwinuko na ardhi nzito (Smith 1987).

Mizigo kupita kiasi pia ni jambo la kawaida katika nchi nyingi zinazoendelea ambapo wanawake hufanya kazi kama wabeba kuni. Utafiti mmoja huko Addis Ababa, Ethiopia, kwa mfano, uligundua kuwa takriban wanawake na watoto 10,000 wanapata riziki kwa kusafirisha kuni kwenda mjini kwa migongo yao (ona mchoro 5). ) Kifungu cha wastani kina uzito wa kilo 30 na huchukuliwa kwa umbali wa kilomita 10. Kazi hii inadhoofisha sana na inasababisha malalamiko mengi ya kiafya, ikiwa ni pamoja na kuharibika kwa mimba mara kwa mara (Haile 1991).

Mchoro 5. Mwanamke mbeba kuni, Addis Ababa, Ethiopia.

FOR010F5

Uhusiano kati ya hali mahususi za kazi katika misitu, sifa za wafanyakazi, aina ya ajira, mafunzo na mambo mengine sawa na usalama na afya katika sekta hii imekuwa mada inayojirudia ya makala haya ya utangulizi. Katika misitu, hata zaidi kuliko katika sekta nyingine, usalama na afya haziwezi kuchambuliwa, achilia kukuzwa, kwa kutengwa. Mada hii pia itakuwa leitmotiv kwa sehemu iliyobaki ya sura.

 

 

Back

Kusoma 4351 mara Ilibadilishwa mwisho Jumamosi, 30 Julai 2022 23:22
Zaidi katika jamii hii: Uvunaji wa mbao »

" KANUSHO: ILO haiwajibikii maudhui yanayowasilishwa kwenye tovuti hii ya tovuti ambayo yanawasilishwa kwa lugha yoyote isipokuwa Kiingereza, ambayo ndiyo lugha inayotumika katika utayarishaji wa awali na ukaguzi wa wenza wa maudhui asili. Takwimu fulani hazijasasishwa tangu wakati huo. utayarishaji wa toleo la 4 la Encyclopaedia (1998).

Yaliyomo

Marejeleo ya Misitu

Apud, E, L Bostrand, I Mobbs, na B Strehlke. 1989. Miongozo ya Utafiti wa Ergonomic katika Misitu. Geneva: ILO.

Apud, E na S Valdés. 1995. Ergonomics katika Misitu-Kesi ya Chile. Geneva: ILO.

Banister, E, D Robinson, na D Trites. 1990. Ergonomics ya Kupanda Miti. Kanada–British Columbia Mkataba wa Maendeleo ya Rasilimali za Misitu, Ripoti ya FRDA 127. Victoria, BC: FRDA.

Brown, GW. 1985. Ubora wa Misitu na Maji. Corvallis, AU: Oregon State University (OSU) Book Stores Inc.

Chen, KT. 1990. Ajali za Kukata Migogo—Tatizo Linalojitokeza. Sarawak, Malaysia: Kitengo cha Afya ya Kazini, Idara ya Matibabu.

Dummel, K na H Branz. 1986. “Holzernteverfahren,” Schriften Reihefdes Bundesministers für Ernätrung, Handwirtschaft und Forsten. Reihe A: Landwirtschafts verlag Münster-Hiltrup.

Durnin, JVGA na R Passmore. 1967. Nishati, Kazi, Burudani. London: Heinemann.

Shirika la Chakula na Kilimo (FAO) la Umoja wa Mataifa. 1992. Utangulizi wa Ergonomics katika Misitu katika Nchi Zinazoendelea. Karatasi ya Misitu 100. Roma:FAO.

-. 1995. Misitu—Takwimu Leo za Kesho. Roma: FAO.

-. 1996. Kanuni ya Mfano ya FAO ya Mazoezi ya Uvunaji Misitu. Roma: FAO.

FAO/ECE/ILO. 1989. Athari za Mitambo ya Uendeshaji wa Misitu kwenye Udongo. Mijadala ya semina, Louvain-la-neuve, Ubelgiji, 11–15 Septemba. Geneva: FAO/ECE/ILO Kamati ya Pamoja ya Teknolojia ya Misitu, Usimamizi na Mafunzo.

-. 1991. Matumizi ya Viuatilifu katika Misitu. Mijadala ya semina, Sparsholt, UK, 10–14 Septemba 1990.

-. 1994. Udongo, Mti, Mwingiliano wa Mashine, FORSITRISK. Mijadala ya warsha na semina shirikishi, Feldafiraf, Ujerumani, 4-8 Julai. Geneva: FAO/ECE/ILO Kamati ya Pamoja ya Teknolojia ya Misitu, Usimamizi na Mafunzo.

-. 1996a. Mwongozo juu ya Uharibifu Mkali wa Msitu. Majarida ya majadiliano ya UN/ECE/ FAO ECE/TIM/DP/7, New York na Geneva: Kamati ya Pamoja ya FAO/ECE/ILO ya Teknolojia ya Misitu, Usimamizi na Mafunzo.

-. 1996b. Ujuzi na Mafunzo katika Misitu—Matokeo ya Utafiti wa Nchi Wanachama wa ECE. Geneva: FAO/ECE/ILO Kamati ya Pamoja ya Teknolojia ya Misitu, Usimamizi na Mafunzo.

FAO/ILO. 1980. Misumeno katika Misitu ya Kitropiki. Mfululizo wa Mafunzo ya Misitu No. 2. Roma: FAO.

Gellerstedt, S. 1993. Kazi na Afya katika Kazi ya Misitu. Göteborg: Chuo Kikuu cha Teknolojia cha Chalmers.

Giguère, D, R Bélanger, JM Gauthier, na C Larue. 1991. Étude préliminaire du travail de reboisement. Ripoti IRSST B-026. Montreal: IRSST.

-. 1993. Mambo ya Ergonomics ya upandaji miti kwa kutumia teknolojia ya sufuria nyingi. Ergonomics 36(8):963-972.

Golse, JM. 1994. Orodha ya Ukaguzi ya FERIC Ergonomic Iliyorekebishwa kwa Mashine za Misitu ya Kanada. Pointe Claire: Taasisi ya Utafiti wa Uhandisi wa Misitu ya Kanada.

Haile, F. 1991. Women Fuelwood Carriers katika Addis Ababa na Peri-urban Forest. Utafiti kuhusu wanawake katika usafiri wa kuni huko Addis Ababa, Ethiopia ETH/88/MO1/IRDC na ETH/89/MO5/NOR. Ripoti ya mradi. Geneva: ILO.

Harstela, P. 1990. Mkao wa kazi na matatizo ya wafanyakazi katika kazi ya misitu ya Nordic: Mapitio ya kuchagua. Int J Ind Erg 5:219–226.

Shirika la Kazi Duniani (ILO). 1969. Usalama na Afya katika Kazi ya Misitu. Kanuni ya Utendaji ya ILO. Geneva: ILO.

-. 1988. Uzito wa Juu katika Kuinua na Kubeba Mizigo. Huduma ya Usalama na Afya Kazini, Na. 59. Geneva: ILO.

-. 1991. Usalama na Afya Kazini katika Misitu. Ripoti II, Kamati ya Misitu na Viwanda vya Kuni, Kikao cha Pili. Geneva: ILO.

-. 1997. Kanuni za Mazoezi ya Usalama na Afya katika Kazi ya Misitu. MEFW/1997/3. Geneva: ILO.

-. 1998. Kanuni za Mazoezi ya Usalama na Afya katika Kazi ya Misitu. Geneva: ILO.

Shirika la Viwango vya Kimataifa (ISO). 1986. Vifaa vya Kufanyia Kazi Udongo: ROPS—Upimaji wa Maabara na Maelezo ya Utendaji. ISO 3471-1. Geneva: ISO.

Jokulioma, H na H Tapola. 1993. Usalama na afya ya mfanyakazi wa misitu nchini Ufini. Unasylva 4(175):57–63.

Juntunen, ML. 1993. Mafunzo ya shughuli za uvunaji nchini Finland. Iliyotolewa katika semina juu ya matumizi ya mashine na vifaa vya kazi nyingi katika shughuli za ukataji miti. Olenino Logging Enterprise, Mkoa wa Tvor, Shirikisho la Urusi 22-28 Agosti.

-. 1995. Mtaalamu wa uvunaji: Maarifa na ujuzi wa kimsingi kutokana na mafunzo—Ujuzi wa uendeshaji kutokana na maisha ya kazi? Iliwasilishwa katika IUFRO XX World Congress, Tampre, Finland, 6-12 Agosti.

Kanninen, K. 1986. Tukio la ajali za kazi katika shughuli za ukataji miti na malengo ya hatua za kuzuia. Katika mijadala ya semina kuhusu afya kazini na ukarabati wa wafanyakazi wa misitu, Kuopio, Finland, tarehe 3–7 Juni 1985. Kamati ya Pamoja ya FAO/ECE/ILO ya Mbinu za Kufanya Kazi Misitu na Mafunzo ya Wafanyakazi wa Misitu.

Kastenholz, E. 1996. Sicheres Handeln bei der Holzernteuntersuchung von Einflüssen auf das Unfallgeschehen bei der Waldarbeit unter besonderer Berücksichtigung der Lohnform. Tasnifu ya udaktari. Freiburg, Ujerumani: Chuo Kikuu cha Freiburg.

Kantola, M na P Harstela. 1988. Mwongozo wa Teknolojia Inayofaa kwa Uendeshaji wa Misitu katika Kaunti Zinazoendelea, Sehemu ya 2. Mpango wa Mafunzo ya Misitu Uchapishaji 19. Helsinki: Bodi ya Kitaifa ya Elimu ya Ufundi.

Kimmins, H. 1992. Sheria ya Kusawazisha—Masuala ya Mazingira katika Misitu. Vancouver, BC: Chuo Kikuu cha British Columbia Press.

Lejhancova, M. 1968. Uharibifu wa ngozi unaosababishwa na mafuta ya madini. Procovni Lekarstvi 20(4):164–168.

Lidén, E. 1995. Wakandarasi wa Mashine ya Misitu katika Misitu ya Viwanda ya Uswidi: Umuhimu na Masharti wakati wa 1986-1993. Ripoti ya Idara ya Ufanisi wa Utendaji Nambari 195. Chuo Kikuu cha Uswidi cha Sayansi ya Kilimo.

Wizara ya Maendeleo ya Ujuzi. 1989. Cutter-skidder Operator: Uwezo-msingi wa Mafunzo Viwango. Ontario: Wizara ya Ukuzaji wa Ujuzi.

Moos, H na B Kvitzau. 1988. Kufunzwa upya kwa wafanyakazi wazima wa misitu wanaoingia kwenye misitu kutoka kwenye kazi nyinginezo. Katika Mijadala ya Semina ya Ajira ya Wakandarasi katika Misitu, Loubières, Ufaransa 26-30 Septemba 1988. Loubiéres: Kamati ya Pamoja ya FAO/ECE/ILO ya Mbinu za Kazi ya Misitu na Mafunzo ya Wafanyakazi wa Misitu.

Baraza la Kitaifa la Mtihani wa Umahiri (NPTC) na Huduma ya Upimaji Ustadi wa Scotland (SSTS). 1992. Ratiba ya Viwango vya Chainsaw. Warwickshire, Uingereza: NPTC na SSTS.

-. 1993. Vyeti vya Umahiri katika Operesheni ya Chainsaw. Warwickshire, Uingereza: Baraza la Kitaifa la Majaribio ya Ustadi na Huduma ya Majaribio ya Ujuzi wa Scotland.

Patosaari, P. 1987. Kemikali katika Misitu: Hatari za Kiafya na Ulinzi. Ripoti kwa Kamati ya Pamoja ya FAO/ECE/ILO ya Mbinu ya Ufanyaji kazi wa Misitu na Mafunzo ya Wafanyakazi wa Misitu, Helsinki (mimeo).

Pellet. 1995. Rapport d'étude: L'ánalyse de l'áccident par la méthode de l'arbre des causes. Luzern: Schweizerische Unfallversicherungsanstalt (SUVA) (mimeo).

Powers, RF, DH Alban, RE Miller, AE Tiarks, CG Wells, PE Avers, RG Cline, RO Fitzgerald, na JNS Loftus. 1990.
Kudumisha uzalishaji wa tovuti katika misitu ya Amerika Kaskazini: Matatizo na matarajio. In Sustained Tija ya Udongo wa Misitu, iliyohaririwa na SP Gessed, DS Lacate, GF Weetman na RF Powers. Vancouver, BC: Kitivo cha Uchapishaji wa Misitu.

Robinson, DG, DG Trites, na EW Banister. 1993. Athari za kisaikolojia za mkazo wa kazi na mfiduo wa viuatilifu katika upandaji miti na wafanyikazi wa kilimo cha silviculture wa Briteni. Ergonomics 36(8):951–961.

Rodero, F. 1987. Nota sobre siniestralidad en incendios forestales. Madrid, Uhispania: Instituto Nacional para la Conservación de la Naturaleza.

Saarilahti, M na A Asghar. 1994. Utafiti juu ya upandaji wa majira ya baridi ya chir pine. Karatasi ya utafiti 12, mradi wa ILO, Pakistan.
Skoupy, A na R Ulrich. 1994. Mtawanyiko wa mafuta ya lubrication ya mnyororo katika saw chain-saws. Habari za Forsttechnische 11:121–123.

Skyberg, K, A Ronneberg, CC Christensen, CR Naess-Andersen, HE Refsum, na A Borgelsen. 1992. Kazi ya mapafu na ishara za radiografia za fibrosis ya pulmonary katika wafanyakazi wazi wa mafuta katika kampuni ya utengenezaji wa cable: Utafiti wa ufuatiliaji. Brit J Ind Med 49(5):309–315.

Slappendel, C, I Laird, I Kawachi, S Marshal, na C Cryer. 1993. Mambo yanayoathiri majeraha yanayohusiana na kazi miongoni mwa wafanyakazi wa misitu: Mapitio. J Saf Res 24:19–32.

Smith, TJ. 1987. Sifa za kazi za kazi ya upandaji miti. Sylviculture Magazine II(1):12–17.

Sozialversicherung der Bauern. 1990. Dondoo kutoka kwa takwimu rasmi za Austria zilizowasilishwa kwa ILO (hazijachapishwa).

Staudt, F. 1990. Ergonomics 1990. Proceedings P3.03 Ergonomics XIX World Congress IUFRO, Montreal, Kanada, Agosti 1990. Uholanzi: Idara ya Misitu, Sehemu ya Mbinu ya Misitu na Woodscience, Chuo Kikuu cha Kilimo cha Wageningen.

Stjernberg, EI. 1988. Utafiti wa Operesheni za Kupanda Miti kwa Mwongozo katika Kanada ya Kati na Mashariki. Ripoti ya kiufundi ya FERIC TR-79. Montreal: Taasisi ya Utafiti wa Uhandisi wa Misitu ya Kanada.

Stolk, T. 1989. Gebruiker mee laten kiezen uit persoonlijke beschermingsmidelen. Tuin & Landschap 18.

Strehlke, B. 1989. Utafiti wa ajali za misitu. Katika Miongozo ya Utafiti wa Ergonomic katika Misitu, iliyohaririwa na E Apud. Geneva: ILO.

Trites, DG, DG Robinson, na EW Banister. 1993. Mkazo wa moyo na mishipa wakati wa msimu wa upandaji miti miongoni mwa wafanyakazi wa kilimo cha silviculture wa British Columbian. Ergonomics 36(8):935–949.

Udo, ES. 1987. Masharti ya Kazi na Ajali katika Sekta ya Uvunaji Magogo na Sawmilling ya Nigeria. Ripoti ya ILO (haijachapishwa).

Wettman, O. 1992. Securité au travail dans l'exploitation forestière en Suisse. Katika FAO/ECE/ILO Mijadala ya Semina kuhusu Mustakabali wa Nguvukazi ya Misitu, iliyohaririwa na FAO/ECE/ILO. Corvallis, AU: Oregon State University Press.