Une lampe est un convertisseur d'énergie. Bien qu'il puisse remplir des fonctions secondaires, sa vocation première est la transformation de l'énergie électrique en rayonnement électromagnétique visible. Il existe de nombreuses façons de créer de la lumière. La méthode standard pour créer un éclairage général est la conversion de l'énergie électrique en lumière.

Types de lumière

Incandescence

Lorsque les solides et les liquides sont chauffés, ils émettent un rayonnement visible à des températures supérieures à 1,000 XNUMX K ; c'est ce qu'on appelle l'incandescence.

Un tel chauffage est à la base de la génération de lumière dans les lampes à incandescence : un courant électrique traverse un fin fil de tungstène, dont la température s'élève à environ 2,500 3,200 à XNUMX XNUMX K, selon le type de lampe et son application.

Il y a une limite à cette méthode, qui est décrite par la loi de Planck pour les performances d'un radiateur à corps noir, selon laquelle la répartition spectrale de l'énergie rayonnée augmente avec la température. À environ 3,600 2,700 K et plus, il y a un gain marqué d'émission de rayonnement visible et la longueur d'onde de puissance maximale se décale dans la bande visible. Cette température est proche du point de fusion du tungstène, qui est utilisé pour le filament, la température limite pratique est donc d'environ XNUMX XNUMX K, au-dessus de laquelle l'évaporation du filament devient excessive. Une des conséquences de ces décalages spectraux est qu'une grande partie du rayonnement émis n'est pas émise sous forme de lumière mais sous forme de chaleur dans le domaine infrarouge. Les lampes à incandescence peuvent donc être des dispositifs de chauffage efficaces et sont utilisées dans des lampes conçues pour le séchage des impressions, la préparation des aliments et l'élevage des animaux.

Décharge électrique

La décharge électrique est une technique utilisée dans les sources lumineuses modernes pour le commerce et l'industrie en raison de la production plus efficace de lumière. Certains types de lampes combinent la décharge électrique avec la photoluminescence.

Un courant électrique traversant un gaz excitera les atomes et les molécules pour émettre un rayonnement d'un spectre caractéristique des éléments présents. Deux métaux sont couramment utilisés, le sodium et le mercure, car leurs caractéristiques donnent des rayonnements utiles dans le spectre visible. Aucun des deux métaux n'émet de spectre continu et les lampes à décharge ont des spectres sélectifs. Leur rendu des couleurs ne sera jamais identique aux spectres continus. Les lampes à décharge sont souvent classées comme haute pression ou basse pression, bien que ces termes ne soient que relatifs, et une lampe au sodium haute pression fonctionne en dessous d'une atmosphère.

Types de luminescence

Photoluminescence se produit lorsque le rayonnement est absorbé par un solide et est ensuite réémis à une longueur d'onde différente. Lorsque le rayonnement réémis se situe dans le spectre visible, le processus est appelé fluorescence or phosphorescence.

Electroluminescence se produit lorsque la lumière est générée par un courant électrique traversant certains solides, tels que les matériaux phosphoreux. Il est utilisé pour les enseignes auto-éclairantes et les tableaux de bord mais ne s'est pas avéré être une source lumineuse pratique pour l'éclairage des bâtiments ou des extérieurs.

Évolution des lampes électriques

Bien que le progrès technologique ait permis de produire différentes lampes, les principaux facteurs qui ont influencé leur développement ont été les forces extérieures du marché. Par exemple, la production de lampes à incandescence utilisées au début de ce siècle n'a été possible qu'après la disponibilité de bonnes pompes à vide et le tréfilage du fil de tungstène. Cependant, ce sont la production et la distribution à grande échelle d'électricité pour répondre à la demande d'éclairage électrique qui ont déterminé la croissance du marché. L'éclairage électrique offrait de nombreux avantages par rapport à l'éclairage au gaz ou au mazout, tels qu'une lumière stable nécessitant un entretien peu fréquent ainsi qu'une sécurité accrue en l'absence de flamme exposée et d'absence de sous-produits locaux de combustion.

Pendant la période de reprise après la Seconde Guerre mondiale, l'accent a été mis sur la productivité. La lampe tubulaire fluorescente est devenue la source lumineuse dominante car elle a rendu possible l'éclairage sans ombre et relativement sans chaleur des usines et des bureaux, permettant une utilisation maximale de l'espace. Les exigences de rendement lumineux et de puissance pour une lampe tubulaire fluorescente typique de 1,500 1 mm sont indiquées dans le tableau XNUMX.

Tableau 1. Rendement lumineux amélioré et exigences de puissance de certaines lampes à tube fluorescent typiques de 1,500 XNUMX mm

Dans les années 1970, les prix du pétrole ont augmenté et les coûts énergétiques sont devenus une part importante des coûts d'exploitation. Les lampes fluorescentes produisant la même quantité de lumière avec une consommation électrique moindre étaient demandées par le marché. La conception de la lampe a été raffinée de plusieurs manières. À la fin du siècle, on assiste à une prise de conscience croissante des problèmes environnementaux mondiaux. Une meilleure utilisation des matières premières en déclin, le recyclage ou l'élimination sûre des produits et les préoccupations persistantes concernant la consommation d'énergie (en particulier l'énergie générée à partir de combustibles fossiles) ont un impact sur les conceptions actuelles des lampes.

Critère de performance

Les critères de performance varient selon l'application. En général, il n'y a pas de hiérarchie particulière d'importance de ces critères.

Sortie de la lumière: Le flux lumineux d'une lampe déterminera son adéquation par rapport à l'échelle de l'installation et à la quantité d'éclairement nécessaire.

Aspect des couleurs et rendu des couleurs: Des échelles et des valeurs numériques distinctes s'appliquent à l'apparence et au rendu des couleurs. Il est important de se rappeler que les chiffres ne sont fournis qu'à titre indicatif et que certains ne sont que des approximations. Dans la mesure du possible, les évaluations d'adéquation doivent être faites avec des lampes réelles et avec les couleurs ou les matériaux qui s'appliquent à la situation.

Vie de la lampe: La plupart des lampes devront être remplacées plusieurs fois au cours de la durée de vie de l'installation d'éclairage, et les concepteurs doivent minimiser les inconvénients pour les occupants des pannes et de l'entretien. Les lampes sont utilisées dans une grande variété d'applications. La durée de vie moyenne prévue est souvent un compromis entre coût et performance. Par exemple, la lampe d'un projecteur de diapositives aura une durée de vie de quelques centaines d'heures car le rendement lumineux maximal est important pour la qualité de l'image. En revanche, certaines lampes d'éclairage de voirie peuvent être changées tous les deux ans, ce qui représente environ 8,000 XNUMX heures de fonctionnement.

De plus, la durée de vie de la lampe est affectée par les conditions de fonctionnement, et il n'y a donc pas de chiffre simple qui s'appliquera dans toutes les conditions. En outre, la durée de vie effective de la lampe peut être déterminée par différents modes de défaillance. Une défaillance physique telle qu'une rupture de filament ou de lampe peut être précédée d'une réduction de la puissance lumineuse ou de changements d'apparence des couleurs. La durée de vie de la lampe est affectée par les conditions environnementales externes telles que la température, les vibrations, la fréquence de démarrage, les fluctuations de la tension d'alimentation, l'orientation, etc.

Il convient de noter que la durée de vie moyenne indiquée pour un type de lampe est le temps pour 50 % de défaillances d'un lot de lampes de test. Cette définition de la durée de vie ne s'appliquera probablement pas à de nombreuses installations commerciales ou industrielles ; ainsi, la durée de vie pratique de la lampe est généralement inférieure aux valeurs publiées, qui ne doivent être utilisées qu'à titre de comparaison.

Efficacité: En règle générale, l'efficacité d'un type de lampe donné s'améliore à mesure que la puissance nominale augmente, car la plupart des lampes ont une perte fixe. Cependant, différents types de lampes ont une variation marquée de l'efficacité. Les lampes les plus efficaces doivent être utilisées, à condition que les critères de taille, de couleur et de durée de vie soient également respectés. Les économies d'énergie ne doivent pas se faire au détriment du confort visuel ou de la capacité de performance des occupants. Quelques efficacités typiques sont données dans le tableau 2.

Tableau 2. Efficacité typique des lampes

Principaux types de lampes

Au fil des ans, plusieurs systèmes de nomenclature ont été élaborés par des normes et des registres nationaux et internationaux.

En 1993, la Commission électrotechnique internationale (CEI) a publié un nouveau système international de codage des lampes (ILCOS) destiné à remplacer les systèmes de codage nationaux et régionaux existants. Une liste de certains codes abrégés ILCOS pour diverses lampes est donnée dans le tableau 3.

Tableau 3. Système de codage abrégé du système international de codage des lampes (ILCOS) pour certains types de lampes

Lampes incandescentes

Ces lampes utilisent un filament de tungstène dans un gaz inerte ou sous vide avec une enveloppe en verre. Le gaz inerte supprime l'évaporation du tungstène et diminue le noircissement de l'enveloppe. Il existe une grande variété de formes de lampes, qui sont en grande partie décoratives. La construction d'une lampe typique du service d'éclairage général (GLS) est donnée à la figure 1.

Figure 1. Construction d'une lampe GLS

Les lampes à incandescence sont également disponibles dans une large gamme de couleurs et de finitions. Les codes ILCOS et certaines formes typiques incluent ceux indiqués dans le tableau 4.

Tableau 4. Couleurs et formes courantes des lampes à incandescence, avec leurs codes ILCOS

Les lampes à incandescence sont toujours populaires pour l'éclairage domestique en raison de leur faible coût et de leur taille compacte. Cependant, pour l'éclairage commercial et industriel, la faible efficacité génère des coûts d'exploitation très élevés, de sorte que les lampes à décharge sont le choix normal. Une lampe de 100 W a une efficacité typique de 14 lumens/watt contre 96 lumens/watt pour une lampe fluorescente de 36 W.

Les lampes à incandescence sont simples à atténuer en réduisant la tension d'alimentation et sont toujours utilisées lorsque la gradation est une fonction de contrôle souhaitée.

Le filament de tungstène est une source lumineuse compacte, facilement focalisée par des réflecteurs ou des lentilles. Les lampes à incandescence sont utiles pour l'éclairage des écrans lorsqu'un contrôle directionnel est nécessaire.

Lampes halogènes au tungstène

Celles-ci sont similaires aux lampes à incandescence et produisent de la lumière de la même manière à partir d'un filament de tungstène. Cependant, l'ampoule contient un gaz halogène (brome ou iode) qui est actif dans le contrôle de l'évaporation du tungstène. Voir figure 2.

Figure 2. Le cycle halogène

Le principe fondamental du cycle halogène est une température minimale de la paroi de l'ampoule de 250 °C pour garantir que l'halogénure de tungstène reste à l'état gazeux et ne se condense pas sur la paroi de l'ampoule. Cette température signifie des ampoules en quartz à la place du verre. Avec le quartz, il est possible de réduire la taille de l'ampoule.

La plupart des lampes halogènes au tungstène ont une durée de vie améliorée par rapport aux équivalents incandescents et le filament est à une température plus élevée, créant plus de lumière et une couleur plus blanche.

Les lampes halogènes au tungstène sont devenues populaires là où la petite taille et les hautes performances sont la principale exigence. Des exemples typiques sont l'éclairage de scène, y compris le cinéma et la télévision, où le contrôle directionnel et la gradation sont des exigences courantes.

Lampes halogènes au tungstène basse tension

Ceux-ci ont été initialement conçus pour les projecteurs de diapositives et de films. À 12 V, le filament pour la même puissance que 230 V devient plus petit et plus épais. Cela peut être focalisé plus efficacement, et la plus grande masse de filament permet une température de fonctionnement plus élevée, augmentant le rendement lumineux. Le filament épais est plus robuste. Ces avantages ont été réalisés comme étant utiles pour le marché de l'affichage commercial, et même s'il est nécessaire d'avoir un transformateur abaisseur, ces lampes dominent maintenant l'éclairage des vitrines. Voir figure 3.

Figure 3. Lampe à réflecteur dichroïque basse tension

Bien que les utilisateurs de projecteurs de film veuillent autant de lumière que possible, trop de chaleur endommage le support transparent. Un type spécial de réflecteur a été développé, qui reflète uniquement le rayonnement visible, permettant au rayonnement infrarouge (chaleur) de passer à travers l'arrière de la lampe. Cette fonctionnalité fait désormais partie de nombreuses lampes à réflecteur basse tension pour l'éclairage des écrans ainsi que des équipements de projection.

Sensibilité à la tension: Toutes les lampes à incandescence sont sensibles aux variations de tension, et le rendement lumineux et la durée de vie sont affectés. La démarche « d'harmonisation » de la tension d'alimentation en 230 V dans toute l'Europe passe par l'élargissement des tolérances auxquelles les autorités productrices peuvent opérer. Le mouvement est vers ± 10%, ce qui correspond à une plage de tension de 207 à 253 V. Les lampes halogènes à incandescence et au tungstène ne peuvent pas fonctionner raisonnablement sur cette plage, il sera donc nécessaire de faire correspondre la tension d'alimentation réelle aux valeurs nominales de la lampe. Voir figure 4.

Figure 4. Lampes à incandescence GLS et tension d'alimentation

Les lampes à décharge seront également affectées par cette large variation de tension, de sorte que la spécification correcte du ballast devient importante.

Lampes fluorescentes tubulaires

Ce sont des lampes au mercure à basse pression et sont disponibles en versions « cathode chaude » et « cathode froide ». Le premier est le tube fluorescent classique pour les bureaux et les usines ; « cathode chaude » concerne l'amorçage de la lampe en préchauffant les électrodes pour créer une ionisation suffisante du gaz et de la vapeur de mercure pour établir la décharge.

Les lampes à cathode froide sont principalement utilisées pour la signalisation et la publicité. Voir figure 5.

Figure 5. Principe de la lampe fluorescente

Les lampes fluorescentes nécessitent un appareillage de commande externe pour démarrer et contrôler le courant de la lampe. En plus de la faible quantité de vapeur de mercure, il existe un gaz d'amorçage (argon ou krypton).

La basse pression de mercure génère une décharge de lumière bleu pâle. La majeure partie du rayonnement se situe dans la région UV à 254 nm, une fréquence de rayonnement caractéristique du mercure. À l'intérieur de la paroi du tube se trouve un mince revêtement de phosphore, qui absorbe les UV et rayonne l'énergie sous forme de lumière visible. La qualité de la couleur de la lumière est déterminée par le revêtement de phosphore. Une gamme de luminophores est disponible avec une apparence de couleur et un rendu des couleurs variables.

Au cours des années 1950, les luminophores disponibles offraient le choix d'une efficacité raisonnable (60 lumens/watt) avec une lumière déficiente en rouges et bleus, ou un rendu des couleurs amélioré à partir de luminophores "de luxe" d'efficacité inférieure (40 lumens/watt).

Dans les années 1970, de nouveaux luminophores à bande étroite avaient été développés. Celles-ci rayonnaient séparément de la lumière rouge, bleue et verte mais, combinées, produisaient de la lumière blanche. L'ajustement des proportions a donné une gamme d'apparences de couleurs différentes, toutes avec un excellent rendu des couleurs similaire. Ces tri-phosphores sont plus efficaces que les types précédents et représentent la meilleure solution d'éclairage économique, même si les lampes sont plus chères. L'efficacité améliorée réduit les coûts d'exploitation et d'installation.

Le principe tri-phosphore a été étendu aux lampes multi-phosphores lorsqu'un rendu critique des couleurs est nécessaire, comme pour les galeries d'art et la correspondance des couleurs industrielle.

Les luminophores modernes à bande étroite sont plus durables, ont un meilleur maintien du flux lumineux et augmentent la durée de vie de la lampe.

Lampes fluocompactes

Le tube fluorescent n'est pas un remplacement pratique de la lampe à incandescence en raison de sa forme linéaire. De petits tubes à alésage étroit peuvent être configurés à peu près de la même taille que la lampe à incandescence, mais cela impose une charge électrique beaucoup plus élevée sur le matériau luminophore. L'utilisation de tri-phosphores est essentielle pour obtenir une durée de vie acceptable de la lampe. Voir figure 6.

Figure 6. Fluocompacte à quatre pattes

Toutes les lampes fluorescentes compactes utilisent des tri-phosphores, donc, lorsqu'elles sont utilisées avec des lampes fluorescentes linéaires, ces dernières doivent également être tri-phosphores pour assurer la cohérence des couleurs.

Certaines lampes compactes incluent le dispositif de commande de fonctionnement pour former des dispositifs de rattrapage pour lampes à incandescence. La gamme s'élargit et permet une mise à niveau facile des installations existantes vers un éclairage plus économe en énergie. Ces unités intégrales ne conviennent pas à la gradation là où cela faisait partie des commandes d'origine.

Ballast électronique haute fréquence: Si la fréquence normale d'alimentation de 50 ou 60 Hz est augmentée à 30 kHz, on obtient un gain de 10 % sur l'efficacité des tubes fluorescents. Les circuits électroniques peuvent faire fonctionner des lampes individuelles à de telles fréquences. Le circuit électronique est conçu pour fournir le même rendement lumineux qu'un appareillage bobiné, à partir d'une puissance de lampe réduite. Cela offre une compatibilité du flux lumineux avec l'avantage qu'une charge réduite de la lampe augmentera considérablement la durée de vie de la lampe. Les ballasts électroniques sont capables de fonctionner sur une plage de tensions d'alimentation.

Il n'y a pas de norme commune pour les ballasts électroniques et les performances des lampes peuvent différer des informations publiées par les fabricants de lampes.

L'utilisation d'équipements électroniques à haute fréquence supprime le problème normal de scintillement, auquel certains occupants peuvent être sensibles.

Lampes à induction

Des lampes utilisant le principe de l'induction sont apparues récemment sur le marché. Ce sont des lampes au mercure à basse pression avec un revêtement tri-phosphore et, en tant que producteurs de lumière, elles sont similaires aux lampes fluorescentes. L'énergie est transférée à la lampe par rayonnement à haute fréquence, à environ 2.5 MHz à partir d'une antenne positionnée au centre de la lampe. Il n'y a pas de connexion physique entre l'ampoule de la lampe et la bobine. Sans électrodes ou autres connexions filaires, la construction de l'enceinte de décharge est plus simple et plus durable. La durée de vie de la lampe est principalement déterminée par la fiabilité des composants électroniques et le maintien du flux lumineux du revêtement de phosphore.

Lampes au mercure à haute pression

Les décharges à haute pression sont plus compactes et ont des charges électriques plus élevées ; par conséquent, ils nécessitent des tubes à arc en quartz pour résister à la pression et à la température. Le tube à arc est contenu dans une enveloppe extérieure en verre avec une atmosphère d'azote ou d'argon-azote pour réduire l'oxydation et la formation d'arcs. L'ampoule filtre efficacement le rayonnement UV du tube à arc. Voir figure 7.

Figure 7. Construction de la lampe au mercure

A haute pression, la décharge de mercure est principalement un rayonnement bleu et vert. Pour améliorer la couleur, un revêtement de phosphore de l'ampoule extérieure ajoute de la lumière rouge. Il existe des versions de luxe avec une teneur en rouge accrue, qui donnent un rendement lumineux plus élevé et un meilleur rendu des couleurs.

Toutes les lampes à décharge à haute pression mettent du temps à atteindre leur pleine puissance. La décharge initiale se fait via le remplissage de gaz conducteur et le métal s'évapore à mesure que la température de la lampe augmente.

À la pression stable, la lampe ne redémarrera pas immédiatement sans équipement de commande spécial. Il y a un délai pendant lequel la lampe refroidit suffisamment et la pression diminue, de sorte que la tension d'alimentation normale ou le circuit d'allumage est suffisant pour rétablir l'arc.

Les lampes à décharge ont une caractéristique de résistance négative, et donc le dispositif de commande externe est nécessaire pour contrôler le courant. Il y a des pertes dues à ces composants d'appareillage de commande, l'utilisateur doit donc tenir compte des watts totaux lors de l'examen des coûts d'exploitation et de l'installation électrique. Il existe une exception pour les lampes à mercure à haute pression, et un type contient un filament de tungstène qui agit à la fois comme dispositif de limitation de courant et ajoute des couleurs chaudes à la décharge bleu/vert. Cela permet le remplacement direct des lampes à incandescence.

Bien que les lampes au mercure aient une longue durée de vie d'environ 20,000 55 heures, le rendement lumineux tombera à environ XNUMX % du rendement initial à la fin de cette période, et par conséquent la durée de vie économique peut être plus courte.

Lampes aux halogénures métalliques

La couleur et le rendement lumineux des lampes à décharge au mercure peuvent être améliorés en ajoutant différents métaux à l'arc au mercure. Pour chaque lampe, la dose est faible et, pour une application précise, il est plus pratique de manipuler les métaux sous forme de poudre sous forme d'halogénures. Cela se décompose lorsque la lampe se réchauffe et libère le métal.

Une lampe aux halogénures métalliques peut utiliser un certain nombre de métaux différents, chacun dégageant une couleur caractéristique spécifique. Ceux-ci inclus:

• dysprosium—large bleu-vert
• indium - bleu étroit
• lithium—rouge étroit
• scandium—large bleu-vert
• sodium—jaune étroit
• thallium—vert étroit
• étain - large rouge orangé

Il n'y a pas de mélange standard de métaux, de sorte que les lampes aux halogénures métalliques de différents fabricants peuvent ne pas être compatibles en termes d'apparence ou de performances de fonctionnement. Pour les lampes avec les puissances nominales inférieures, de 35 à 150 W, il existe une compatibilité physique et électrique plus étroite avec une norme commune.

Les lampes aux halogénures métalliques nécessitent un appareillage de commande, mais le manque de compatibilité signifie qu'il est nécessaire d'adapter chaque combinaison de lampe et d'appareillage pour garantir des conditions de démarrage et de fonctionnement correctes.

Lampes au sodium basse pression

Le tube à arc est de taille similaire au tube fluorescent mais est fait de verre spécial avec un revêtement intérieur résistant au sodium. Le tube à arc est formé en forme de « U » étroit et est contenu dans une enveloppe extérieure sous vide pour assurer la stabilité thermique. Lors du démarrage, les lampes ont une forte lueur rouge provenant du remplissage de gaz néon.

Le rayonnement caractéristique de la vapeur de sodium à basse pression est un jaune monochromatique. C'est proche de la sensibilité maximale de l'œil humain, et les lampes au sodium à basse pression sont les lampes les plus efficaces disponibles à près de 200 lumens/watt. Cependant, les applications sont limitées aux endroits où la discrimination des couleurs n'a pas d'importance visuelle, comme les routes principales et les passages souterrains, et les rues résidentielles.

Dans de nombreuses situations, ces lampes sont remplacées par des lampes au sodium à haute pression. Leur petite taille offre un meilleur contrôle optique, en particulier pour l'éclairage des chaussées où l'on s'inquiète de plus en plus de la lueur excessive du ciel.

Lampes au sodium haute pression

Ces lampes sont similaires aux lampes au mercure à haute pression mais offrent une meilleure efficacité (plus de 100 lumens/watt) et un excellent maintien du flux lumineux. Le caractère réactif du sodium impose de fabriquer le tube à arc en alumine polycristalline translucide, le verre ou le quartz ne convenant pas. L'ampoule extérieure en verre contient un vide pour éviter la formation d'arc et l'oxydation. Il n'y a pas de rayonnement UV provenant de la décharge de sodium, de sorte que les revêtements de phosphore n'ont aucune valeur. Certaines ampoules sont dépolies ou enrobées pour diffuser la source lumineuse. Voir figure 8.

Figure 8. Construction de la lampe au sodium haute pression

Au fur et à mesure que la pression de sodium augmente, le rayonnement devient une large bande autour du pic jaune et l'apparence est d'un blanc doré. Cependant, à mesure que la pression augmente, l'efficacité diminue. Il existe actuellement trois types distincts de lampes au sodium à haute pression disponibles, comme indiqué dans le tableau 5.

Tableau 5. Types de lampes au sodium haute pression

Généralement, les lampes standard sont utilisées pour l'éclairage extérieur, les lampes de luxe pour les intérieurs industriels et les White SON pour les applications commerciales/d'affichage.

Gradation des lampes à décharge

Les lampes à haute pression ne peuvent pas être atténuées de manière satisfaisante, car la modification de la puissance de la lampe modifie la pression et donc les caractéristiques fondamentales de la lampe.

Les lampes fluorescentes peuvent être atténuées à l'aide d'alimentations haute fréquence générées généralement dans le dispositif de commande électronique. L'aspect de la couleur reste très constant. De plus, le rendement lumineux est approximativement proportionnel à la puissance de la lampe, avec une économie d'énergie électrique conséquente lorsque le rendement lumineux est réduit. En intégrant la sortie de lumière de la lampe avec le niveau dominant de lumière naturelle du jour, un niveau d'éclairement presque constant peut être fourni dans un intérieur.

Noir

L'être humain possède une extraordinaire capacité d'adaptation à son environnement et à son environnement immédiat. De tous les types d'énergie que les humains peuvent utiliser, la lumière est la plus importante. La lumière est un élément clé de notre capacité à voir, et il est nécessaire d'apprécier la forme, la couleur et la perspective des objets qui nous entourent dans notre vie quotidienne. La plupart des informations que nous obtenons par nos sens nous les obtenons par la vue, soit près de 80 %. Très souvent, et parce que nous sommes tellement habitués à l'avoir à disposition, nous le tenons pour acquis. Nous ne devons cependant pas oublier que des aspects du bien-être humain, comme notre état d'esprit ou notre niveau de fatigue, sont affectés par l'illumination et la couleur des choses qui nous entourent. Du point de vue de la sécurité au travail, la capacité visuelle et le confort visuel sont extrêmement importants. En effet, de nombreux accidents sont dus, entre autres, à des défauts d'éclairage ou à des erreurs commises par le travailleur parce qu'il a du mal à identifier les objets ou les risques associés aux machines, aux moyens de transport, aux contenants dangereux, etc.

Les troubles visuels associés à des déficiences du système d'éclairage sont fréquents sur le lieu de travail. En raison de la capacité de la vue à s'adapter à des situations d'éclairage déficient, ces aspects ne sont parfois pas pris aussi au sérieux qu'ils devraient l'être.

La conception correcte d'un système d'éclairage doit offrir les conditions optimales pour le confort visuel. Pour atteindre cet objectif, une première ligne de collaboration entre les architectes, les éclairagistes et les responsables de l'hygiène sur le chantier devrait être établie. Cette collaboration doit précéder le début du projet, afin d'éviter des erreurs qui seraient difficiles à corriger une fois le projet terminé. Parmi les aspects les plus importants à garder à l'esprit figurent le type de lampe qui sera utilisé et le système d'éclairage qui sera installé, la répartition de la luminance, les efficacités d'éclairage et la composition spectrale de la lumière.

Le fait que la lumière et la couleur affectent la productivité et le bien-être psycho-physiologique du travailleur doit inciter les éclairagistes, physiologistes et ergonomes à prendre des initiatives pour étudier et déterminer les conditions de lumière et de couleur les plus favorables à chaque poste de travail. La combinaison de l'éclairement, le contraste des luminances, la couleur de la lumière, la reproduction de la couleur ou la sélection des couleurs sont les éléments qui déterminent le climat de couleur et le confort visuel.

Facteurs qui déterminent le confort visuel

Les conditions préalables qu'un système d'éclairage doit remplir pour fournir les conditions nécessaires au confort visuel sont les suivantes :

• éclairage uniforme
• luminosité optimale
• pas d'éblouissement
• conditions de contraste adéquates
• couleurs correctes
• absence d'effet stroboscopique ou lumière intermittente.

Il est important de considérer la lumière au travail non seulement par des critères quantitatifs, mais aussi par des critères qualitatifs. La première étape consiste à étudier le poste de travail, la précision requise des tâches effectuées, la quantité de travail, la mobilité du travailleur, etc. La lumière doit comprendre à la fois des composantes de rayonnement diffus et de rayonnement direct. Le résultat de la combinaison produira des ombres plus ou moins intenses qui permettront au travailleur de percevoir la forme et la position des objets au poste de travail. Les reflets gênants, qui rendent plus difficile la perception des détails, doivent être éliminés, ainsi que les reflets excessifs ou les ombres profondes.

L'entretien périodique de l'installation d'éclairage est très important. Le but est d'éviter le vieillissement des lampes et l'accumulation de poussière sur les luminaires qui se traduira par une perte constante de lumière. Pour cette raison, il est important de sélectionner des lampes et des systèmes faciles à entretenir. Une ampoule à incandescence conserve son efficacité jusqu'aux instants précédant la panne, mais ce n'est pas le cas des tubes fluorescents, qui peuvent baisser leur rendement jusqu'à 75 % après mille heures d'utilisation.

Niveaux d'éclairage

Chaque activité nécessite un niveau d'éclairage spécifique dans la zone où l'activité se déroule. En général, plus la difficulté de perception visuelle est élevée, plus le niveau d'éclairement moyen doit également être élevé. Des directives pour les niveaux minimaux d'éclairage associés à différentes tâches existent dans diverses publications. Concrètement, celles listées dans la figure 1 sont issues des normes européennes CENTC 169, et reposent davantage sur l'expérience que sur les connaissances scientifiques.

Figure 1. Niveaux d'éclairement en fonction des tâches effectuées

Le niveau d'éclairement est mesuré avec un luxomètre qui convertit l'énergie lumineuse en un signal électrique, qui est ensuite amplifié et offre une lecture facile sur une échelle calibrée de lux. Lors de la sélection d'un certain niveau d'éclairage pour un poste de travail particulier, les points suivants doivent être étudiés :

• la nature du travail
• réflexion de l'objet et de l'environnement immédiat
• les différences avec la lumière naturelle et le besoin d'éclairage diurne
• l'âge du travailleur.

Unités et grandeurs d'éclairement

Plusieurs grandeurs sont couramment utilisées dans le domaine de l'éclairage. Les basiques sont :

Flux lumineux: Énergie lumineuse émise par unité de temps par une source lumineuse. Unité : lumen (lm).

Intensité lumineuse: Flux lumineux émis dans une direction donnée par une lumière inégalement répartie. Unité : candela (cd).

Niveau d'éclairage: Niveau d'éclairement d'une surface d'un mètre carré lorsqu'elle reçoit un flux lumineux d'un lumen. Unité : lux = lm/m².

Luminance ou brillance photométrique: Se définit pour une surface dans une direction particulière, et est le rapport entre l'intensité lumineuse et la surface vue par un observateur situé dans la même direction (surface apparente). Unité : cd/m².

Contraste: Différence de luminance entre un objet et son environnement ou entre différentes parties d'un objet.

réflectance: Proportion de lumière réfléchie par une surface. C'est une grandeur sans dimension. Sa valeur est comprise entre 0 et 1.

Facteurs affectant la visibilité des objets

Le degré de sécurité avec lequel une tâche est exécutée dépend, en grande partie, de la qualité de l'éclairage et des capacités visuelles. La visibilité d'un objet peut être modifiée de plusieurs façons. L'un des plus importants est le contraste des luminances dues aux facteurs de réflexion, aux ombres, ou aux couleurs de l'objet lui-même, et aux facteurs de réflexion de la couleur. Ce que l'œil perçoit réellement, ce sont les différences de luminance entre un objet et son environnement, ou entre différentes parties d'un même objet. Le tableau 1 répertorie les contrastes entre les couleurs par ordre décroissant.

La luminance d'un objet, de son environnement et de la zone de travail influence la facilité avec laquelle un objet est vu. Il est donc d'une importance capitale que la zone où la tâche visuelle est effectuée, et ses environs, soient soigneusement analysés.

Tableau 1. Contrastes de couleurs

La taille de l'objet à observer, qui peut être adéquate ou non selon la distance et l'angle de vision de l'observateur, est un autre facteur. Ces deux derniers facteurs déterminent l'agencement du poste de travail, en classant différentes zones selon leur aisance de vision. Nous pouvons établir cinq zones dans la zone de travail (voir figure 2).

Figure 2. Répartition des zones visuelles au poste de travail

Un autre facteur est le laps de temps pendant lequel la vision se produit. Le temps d'exposition sera plus ou moins long selon que l'objet et l'observateur sont statiques, ou que l'un ou les deux sont en mouvement. La capacité d'adaptation de l'œil à s'adapter automatiquement aux différents éclairements des objets peut également avoir une influence considérable sur la visibilité.

Répartition lumineuse ; éblouissement

Les facteurs clés des conditions qui affectent la vision sont la distribution de la lumière et le contraste des luminances. En ce qui concerne la répartition de la lumière, il est préférable d'avoir un bon éclairage général plutôt qu'un éclairage localisé pour éviter l'éblouissement. Pour cette raison, les accessoires électriques doivent être répartis le plus uniformément possible afin d'éviter les différences d'intensité lumineuse. Le passage constant dans des zones qui ne sont pas uniformément éclairées provoque une fatigue oculaire et, avec le temps, cela peut entraîner une réduction du rendement visuel.

L'éblouissement est produit lorsqu'une source brillante de lumière est présente dans le champ visuel; le résultat est une diminution de la capacité de distinguer les objets. Les travailleurs qui subissent constamment et successivement les effets de l'éblouissement peuvent souffrir de fatigue oculaire ainsi que de troubles fonctionnels, même s'ils n'en sont souvent pas conscients.

L'éblouissement peut être direct lorsqu'il provient de sources lumineuses vives directement dans la ligne de vision, ou par réflexion lorsque la lumière est réfléchie sur des surfaces à forte réflectance. Les facteurs impliqués dans l'éblouissement sont :

1. Luminance de la source lumineuse: La luminance maximale tolérable par observation directe est de 7,500 XNUMX cd/m². La figure 3 montre certaines des valeurs approximatives de luminance pour plusieurs sources de lumière.
2. Emplacement de la source de lumière: Ce type d'éblouissement se produit lorsque la source de lumière se trouve dans un angle de 45 degrés par rapport à la ligne de visée de l'observateur et sera minimisé dans la mesure où la source de lumière est placée au-delà de cet angle. Les manières et les méthodes d'éviter l'éblouissement direct et réfléchi peuvent être vues dans les figures suivantes (voir figure 4).

Figure 3. Valeurs approximatives de luminance

Figure 4. Facteurs affectant l'éblouissement

En général, il y a plus d'éblouissement lorsque les sources de lumière sont montées à des altitudes inférieures ou lorsqu'elles sont installées dans de grandes pièces, car les sources de lumière dans les grandes pièces ou les sources de lumière trop basses peuvent facilement tomber dans l'angle de vision qui produit l'éblouissement.

3. Répartition de la luminance entre différents objets et surfaces : plus les différences de luminance sont importantes entre les objets dans le champ de vision, plus l'éblouissement créé sera important et plus la capacité de voir se détériorera en raison des effets. sur les processus adaptatifs de la vue. Les écarts de luminance maximum recommandés sont :

• tâche visuelle—surface de travail : 3:1
• tâche visuelle—environnement : 10:1

4. Période d'exposition: Même les sources lumineuses à faible luminance peuvent provoquer un éblouissement si la durée d'exposition est trop prolongée.

Éviter l'éblouissement est une proposition relativement simple et peut être réalisé de différentes manières. Une façon, par exemple, consiste à placer des grilles sous les sources d'éclairage, ou en utilisant des diffuseurs enveloppants ou des réflecteurs paraboliques qui peuvent diriger correctement la lumière, ou en installant les sources de lumière de manière à ce qu'elles n'interfèrent pas avec l'angle de la vision. Lors de la conception du chantier, la bonne répartition de la luminance est aussi importante que l'éclairement lui-même, mais il est également important de considérer qu'une répartition de la luminance trop uniforme rend plus difficile la perception tridimensionnelle et spatiale des objets.

d'éoliennes

L'intérêt pour l'éclairage naturel a augmenté récemment. Cela tient moins à la qualité d'éclairage qu'il procure qu'au bien-être qu'il procure. Mais comme le niveau d'éclairage des sources naturelles n'est pas uniforme, un système d'éclairage artificiel est nécessaire.

Les systèmes d'éclairage les plus couramment utilisés sont les suivants :

Éclairage uniforme général

Dans ce système, les sources lumineuses sont réparties uniformément sans tenir compte de l'emplacement des postes de travail. Le niveau d'éclairement moyen doit être égal au niveau d'éclairement requis pour la tâche qui sera effectuée. Ces systèmes sont principalement utilisés dans les lieux de travail où les postes de travail ne sont pas fixes.

Il doit répondre à trois caractéristiques fondamentales : La première est d'être équipé de dispositifs anti-éblouissants (grilles, diffuseurs, réflecteurs, etc.). La seconde est qu'elle doit diffuser une fraction de la lumière vers le plafond et la partie supérieure des murs. Et le troisième est que les sources lumineuses doivent être installées aussi haut que possible, pour minimiser l'éblouissement et obtenir un éclairage aussi homogène que possible. (Voir figure 5)

Figure 5. Systèmes d'éclairage

Ce système tente de renforcer le schéma d'éclairage général en plaçant des lampes à proximité des surfaces de travail. Ces types de lampes produisent souvent de l'éblouissement, et les réflecteurs doivent être placés de manière à bloquer la source de lumière de la vue directe du travailleur. L'utilisation d'un éclairage localisé est recommandée pour les applications où les exigences visuelles sont très critiques, telles que des niveaux d'éclairage de 1,000 6 lux ou plus. Généralement, la capacité visuelle se détériore avec l'âge du travailleur, ce qui oblige à augmenter le niveau d'éclairement général ou à le seconder par un éclairement localisé. Ce phénomène peut être clairement apprécié sur la figure XNUMX.

Figure 6. Perte d'acuité visuelle avec l'âge

Eclairage général localisé

Ce type d'éclairage consiste en des sources plafonnières réparties en tenant compte de deux éléments : les caractéristiques d'éclairage de l'équipement et les besoins d'éclairage de chaque poste de travail. Ce type d'éclairage est indiqué pour les espaces ou les zones de travail qui nécessiteront un niveau d'éclairage élevé, et il nécessite de connaître l'emplacement futur de chaque poste de travail avant la phase de conception.

Couleur : Concepts de base

Choisir une couleur adéquate pour un chantier contribue grandement à l'efficacité, à la sécurité et au bien-être général des employés. De la même manière, la finition des surfaces et des équipements se trouvant dans l'environnement de travail contribue à créer des conditions visuelles agréables et un environnement de travail agréable.

La lumière ordinaire est constituée de rayonnements électromagnétiques de différentes longueurs d'onde qui correspondent à chacune des bandes du spectre visible. En mélangeant la lumière rouge, jaune et bleue, nous pouvons obtenir la plupart des couleurs visibles, y compris le blanc. Notre perception de la couleur d'un objet dépend de la couleur de la lumière avec laquelle il est éclairé et de la façon dont l'objet lui-même réfléchit la lumière.

Les lampes peuvent être classées en trois catégories selon l'aspect de la lumière qu'elles émettent :

• couleur d'aspect chaud : une lumière blanche et rougeâtre recommandée pour un usage résidentiel
• couleur d'aspect intermédiaire : une lumière blanche recommandée pour les chantiers
• couleur d'aspect froid : une lumière blanche et bleutée recommandée pour les tâches nécessitant un haut niveau d'éclairement ou pour les climats chauds.

Les couleurs peuvent également être classées comme chaudes ou froides selon leur tonalité (voir figure 7).

Figure 7. Tonalité des couleurs "chaudes" et "froides"

Contraste et température des différentes couleurs

Les contrastes de couleurs sont influencés par la couleur de la lumière sélectionnée, et pour cette raison la qualité de l'éclairage dépendra de la couleur de la lumière choisie pour une application. La sélection de la couleur de la lumière à utiliser doit être faite en fonction de la tâche qui sera effectuée sous celle-ci. Si la couleur est proche du blanc, le rendu des couleurs et la diffusion de la lumière seront meilleurs. Plus la lumière se rapproche de l'extrémité rouge du spectre, plus la reproduction de la couleur sera mauvaise, mais l'environnement sera plus chaud et plus invitant.

L'aspect coloré de l'éclairage dépend non seulement de la couleur de la lumière, mais également du niveau d'intensité lumineuse. Une température de couleur est associée aux différentes formes d'éclairage. La sensation de satisfaction de l'éclairement d'un environnement donné dépend de cette température de couleur. Ainsi, par exemple, une ampoule à filament incandescent de 100 W a une température de couleur de 2,800 4,000 K, un tube fluorescent a une température de couleur de 10,000 XNUMX K et un ciel couvert a une température de couleur de XNUMX XNUMX K.

Kruithof a défini, à partir d'observations empiriques, un diagramme de bien-être pour différents niveaux d'éclairement et de températures de couleur dans un environnement donné (voir figure 8). Il a ainsi démontré qu'il est possible de se sentir à l'aise dans certains environnements avec de faibles niveaux d'éclairage si la température de couleur est également faible - si le niveau d'éclairage est d'une bougie, par exemple, avec une température de couleur de 1,750 XNUMX K.

Figure 8. Diagramme de confort en fonction des températures d'éclairement et de couleur

Les couleurs des lampes électriques peuvent être subdivisées en trois groupes liés à leurs températures de couleur :

• blanc lumière du jour - environ 6,000 XNUMX K
• blanc neutre - environ 4,000 XNUMX K
• blanc chaud - environ 3,000 XNUMX K

Combinaison et sélection de couleurs

La sélection des couleurs est très pertinente lorsque nous la considérons avec les fonctions où l'identification des objets à manipuler est importante. Il est également pertinent lors de la délimitation des voies de communication et dans les tâches qui nécessitent un contraste net.

La sélection de la tonalité n'est pas une question aussi importante que la sélection des qualités réfléchissantes appropriées d'une surface. Plusieurs recommandations s'appliquent à cet aspect des surfaces de travail :

Plafonds: La surface d'un plafond doit être la plus blanche possible (avec un facteur de réflexion de 75 %), car la lumière s'y reflétera alors de manière diffuse, dissipant l'obscurité et réduisant l'éblouissement des autres surfaces. Cela se traduira également par une économie d'éclairage artificiel.

Murs et sols: Les surfaces des murs au niveau des yeux peuvent produire des reflets. Les couleurs pâles avec des facteurs de réflexion de 50 à 75 % ont tendance à être adéquates pour les murs. Alors que les peintures brillantes ont tendance à durer plus longtemps que les couleurs mates, elles sont plus réfléchissantes. Les murs doivent donc avoir une finition mate ou semi-brillante.

Les sols doivent être finis dans des couleurs légèrement plus foncées que les murs et les plafonds pour éviter les reflets. Le facteur de réflexion des sols doit être compris entre 20 et 25 %.

Matériel: Les surfaces de travail, les machines et les tables doivent avoir des facteurs de réflexion compris entre 20 et 40 %. L'équipement doit avoir une finition durable de couleur pure - marron clair ou gris - et le matériau ne doit pas être brillant.

L'utilisation appropriée des couleurs dans l'environnement de travail facilite le bien-être, augmente la productivité et peut avoir un impact positif sur la qualité. Elle peut également contribuer à une meilleure organisation et à la prévention des accidents.

Il existe une croyance généralisée selon laquelle blanchir les murs et les plafonds et fournir des niveaux d'éclairage adéquats est tout ce qui peut être fait en ce qui concerne le confort visuel des employés. Mais ces facteurs de confort peuvent être améliorés en combinant le blanc avec d'autres couleurs, évitant ainsi la fatigue et l'ennui qui caractérisent les environnements monochromes. Les couleurs ont également un effet sur le niveau de stimulation d'une personne ; les couleurs chaudes ont tendance à s'activer et à se détendre, tandis que les couleurs froides sont utilisées pour inciter l'individu à libérer ou libérer son énergie.

La couleur de la lumière, sa répartition et les couleurs utilisées dans un espace donné sont, entre autres, des facteurs clés qui influencent les sensations ressenties par une personne. Compte tenu des nombreux facteurs de couleurs et de confort qui existent, il est impossible de fixer des directives précises, d'autant plus que tous ces facteurs doivent être combinés en fonction des caractéristiques et des exigences d'un poste de travail particulier. Un certain nombre de règles pratiques de base et générales peuvent cependant être énumérées, qui peuvent aider à créer un environnement vivable :

• Les couleurs vives produisent des sensations confortables, stimulantes et sereines, tandis que les couleurs sombres ont tendance à avoir un effet déprimant.
• Les sources de lumière aux couleurs chaudes aident à bien reproduire les couleurs chaudes. Les objets aux couleurs chaudes sont plus agréables à l'œil sous une lumière chaude que sous une lumière froide.
• Les couleurs claires et ternes (comme les pastels) sont très appropriées comme couleurs de fond, tandis que les objets doivent avoir des couleurs riches et saturées.
• Les couleurs chaudes excitent le système nerveux et donnent la sensation que la température monte.
• Les couleurs froides sont préférables pour les objets. Ils ont un effet calmant et peuvent être utilisés pour produire l'effet de courbure. Les couleurs froides aident à créer la sensation que la température baisse.
• La sensation de couleur d'un objet dépend de la couleur de fond et de l'effet de la source lumineuse sur sa surface.
• Les environnements qui sont physiquement froids ou chauds peuvent être tempérés en utilisant respectivement un éclairage chaud ou froid.
• L'intensité d'une couleur sera inversement proportionnelle à la partie du champ visuel normal qu'elle occupe.
• L'aspect spatial d'une pièce peut être influencé par la couleur. Une pièce semblera avoir un plafond plus bas si ses murs sont peints d'une couleur vive et que le sol et le plafond sont plus sombres, et elle semblera avoir un plafond plus haut si les murs sont plus sombres et le plafond est clair.

Identifier les objets par la couleur

Le choix des couleurs peut influencer l'efficacité des systèmes d'éclairage en influençant la fraction de lumière qui est réfléchie. Mais la couleur joue également un rôle clé lorsqu'il s'agit d'identifier des objets. Nous pouvons utiliser des couleurs brillantes et accrocheuses ou des contrastes de couleurs pour mettre en évidence des situations ou des objets qui nécessitent une attention particulière. Le tableau 2 énumère certains des facteurs de réflexion pour différentes couleurs et matériaux.

Tableau 2. Facteurs de réflexion de différentes couleurs et matériaux éclairés à la lumière blanche

Dans tous les cas, l'identification par couleur ne doit être utilisée que lorsqu'elle est vraiment nécessaire, car l'identification par couleur ne fonctionnera correctement que s'il n'y a pas trop d'objets mis en évidence par la couleur. Voici quelques recommandations pour identifier les différents éléments par couleur :

• Matériel d'incendie et de sécurité: Il est conseillé d'identifier cet équipement en apposant un visuel reconnaissable sur le mur le plus proche afin de le retrouver rapidement.
• Machinerie: La coloration des dispositifs d'arrêt ou d'urgence avec des couleurs vives sur toutes les machines est critique. Il est également conseillé de marquer en couleur les zones nécessitant une lubrification ou un entretien périodique, ce qui peut ajouter de la facilité et de la fonctionnalité à ces procédures.
• Tubes et tuyaux: S'ils sont importants ou transportent des substances dangereuses, le meilleur conseil est de les colorer complètement. Dans certains cas, il peut suffire de ne colorer qu'une ligne sur leur longueur.
• Escaliers: Afin de faciliter la descente, une bande pour chaque pas est préférable à plusieurs.
• Risques: La couleur doit être utilisée pour identifier un risque uniquement lorsque le risque ne peut pas être éliminé. L'identification sera beaucoup plus efficace si elle est réalisée selon un code couleur prédéterminé.

Noir

L'éclairage est fourni dans les intérieurs afin de satisfaire aux exigences suivantes :

• pour aider à fournir un environnement de travail sûr
• pour aider à l'exécution de tâches visuelles
• développer un environnement visuel approprié.

La mise à disposition d'un environnement de travail sûr doit figurer en tête de liste des priorités et, en général, la sécurité est accrue en rendant les dangers clairement visibles. L'ordre de priorité des deux autres exigences dépendra dans une large mesure de l'usage auquel l'intérieur est destiné. Les performances des tâches peuvent être améliorées en veillant à ce que les détails des tâches soient plus faciles à voir, tandis que des environnements visuels appropriés sont développés en faisant varier l'accentuation de l'éclairage donnée aux objets et aux surfaces dans un intérieur.

Notre sentiment général de bien-être, incluant le moral et la fatigue, est influencé par la lumière et la couleur. Sous de faibles niveaux d'éclairage, les objets auraient peu ou pas de couleur ou de forme et il y aurait une perte de perspective. Inversement, un excès de lumière peut être tout aussi indésirable qu'un manque de lumière.

En général, les gens préfèrent une pièce avec lumière du jour à une pièce sans fenêtre. De plus, le contact avec le monde extérieur est considéré comme favorisant le sentiment de bien-être. L'introduction de commandes d'éclairage automatiques, associées à la gradation à haute fréquence des lampes fluorescentes, a permis de doter les intérieurs d'une combinaison contrôlée de lumière du jour et de lumière artificielle. Cela a l'avantage supplémentaire d'économiser sur les coûts énergétiques.

La perception du caractère d'un intérieur est influencée à la fois par la luminosité et la couleur des surfaces visibles, tant intérieures qu'extérieures. Les conditions générales d'éclairage à l'intérieur d'un intérieur peuvent être obtenues en utilisant la lumière du jour ou un éclairage artificiel, ou plus probablement par une combinaison des deux.

Évaluation de l'éclairage

Exigences générales

Les systèmes d'éclairage utilisés dans les intérieurs commerciaux peuvent être subdivisés en trois grandes catégories : éclairage général, éclairage localisé et éclairage local.

Les installations d'éclairage général fournissent typiquement un éclairement sensiblement uniforme sur l'ensemble du plan de travail. De tels systèmes sont souvent basés sur la méthode de conception lumen, où un éclairement moyen est :

Éclairement moyen (lux) =

Les systèmes d'éclairage localisé fournissent un éclairement sur les zones de travail générales avec un niveau d'éclairement réduit simultané dans les zones adjacentes.

Les systèmes d'éclairage locaux fournissent un éclairement pour des zones relativement petites incorporant des tâches visuelles. De tels systèmes sont normalement complétés par un niveau spécifié d'éclairage général. La figure 1 illustre les différences typiques entre les systèmes décrits.

Figure 1. Systèmes d'éclairage

Lorsque des tâches visuelles doivent être exécutées, il est essentiel d'atteindre un niveau d'éclairement requis et de tenir compte des circonstances qui influencent sa qualité.

L'utilisation de la lumière du jour pour éclairer les tâches présente à la fois des avantages et des limites. Les fenêtres laissant entrer la lumière du jour dans un intérieur fournissent une bonne modélisation tridimensionnelle, et bien que la distribution spectrale de la lumière du jour varie tout au long de la journée, son rendu des couleurs est généralement considéré comme excellent.

Cependant, un éclairement constant sur une tâche ne peut pas être fourni uniquement par la lumière naturelle du jour, en raison de sa grande variabilité, et si la tâche se trouve dans le même champ de vision qu'un ciel lumineux, un éblouissement est susceptible de se produire, ce qui nuit à l'exécution de la tâche. . L'utilisation de la lumière du jour pour l'éclairement des tâches n'a qu'un succès partiel, et l'éclairage artificiel, sur lequel un plus grand contrôle peut être exercé, a un rôle majeur à jouer.

Étant donné que l'œil humain ne percevra les surfaces et les objets qu'à travers la lumière qui en est réfléchie, il s'ensuit que les caractéristiques de surface et les valeurs de réflectance ainsi que la quantité et la qualité de la lumière influenceront l'apparence de l'environnement.

Lors de l'examen de l'éclairage d'un intérieur, il est essentiel de déterminer la éclairement niveau et de le comparer aux niveaux recommandés pour différentes tâches (voir tableau 1).

Tableau 1. Niveaux typiques recommandés d'éclairement maintenu pour différents emplacements ou tâches visuelles

Eclairage pour tâches visuelles

La capacité de l'œil à discerner les détails...acuité visuelle— est fortement influencé par la taille de la tâche, le contraste et les performances visuelles du spectateur. L'augmentation de la quantité et de la qualité de l'éclairage améliorera également considérablement performances visuelles. L'effet de l'éclairage sur la performance des tâches est influencé par la taille des détails critiques de la tâche et par le contraste entre la tâche et l'arrière-plan environnant. La figure 2 montre les effets de l'éclairement sur l'acuité visuelle. Lors de l'examen de l'éclairage visuel de la tâche, il est important de prendre en compte la capacité de l'œil à effectuer la tâche visuelle avec rapidité et précision. Cette combinaison est connue sous le nom de performances visuelles. La figure 3 donne les effets typiques de l'éclairement sur les performances visuelles d'une tâche donnée.

Figure 2. Relation typique entre l'acuité visuelle et l'éclairement

Figure 3. Relation typique entre la performance visuelle et l'éclairement

La prédiction de l'éclairement atteignant une surface de travail est d'une importance primordiale dans la conception de l'éclairage. Cependant, le système visuel humain réagit à la distribution de la luminance dans le champ de vision. La scène dans un champ visuel est interprétée en faisant la différence entre la couleur de surface, la réflectance et l'illumination. La luminance dépend à la fois de l'éclairement et de la réflectance d'une surface. L'éclairement et la luminance sont des quantités objectives. La réponse à la luminosité, cependant, est subjective.

Afin de produire un environnement offrant satisfaction visuelle, confort et performance, les luminances dans le champ de vision doivent être équilibrées. Idéalement, les luminances entourant une tâche devraient diminuer progressivement, évitant ainsi les contrastes trop durs. La variation suggérée de la luminance sur une tâche est illustrée à la figure 4.

Figure 4. Variation de la luminance sur une tâche

La méthode lumen de conception d'éclairage conduit à un éclairement plan horizontal moyen sur le plan de travail, et il est possible d'utiliser la méthode pour établir des valeurs d'éclairement moyennes sur les murs et les plafonds d'un intérieur. Il est possible de convertir des valeurs d'éclairement moyennes en valeurs de luminance moyennes à partir des détails de la valeur de réflexion moyenne des surfaces de la pièce.

L'équation reliant la luminance et l'éclairement est : 

Figure 5. Valeurs d'éclairement relatif typiques et valeurs de réflectance suggérées

La figure 5 montre un bureau typique avec des valeurs d'éclairement relatives (à partir d'un système d'éclairage général au plafond) sur les surfaces de la pièce principale ainsi que des réflectances suggérées. L'œil humain a tendance à être attiré par la partie de la scène visuelle qui est la plus brillante. Il s'ensuit que des valeurs de luminance plus élevées se produisent généralement dans une zone de tâche visuelle. L'œil reconnaît les détails d'une tâche visuelle en faisant la distinction entre les parties les plus claires et les plus sombres de la tâche. La variation de luminosité d'une tâche visuelle est déterminée à partir du calcul de la contraste de luminance:

De

L_t = Luminance de la tâche

L_b = Luminance du fond

et les deux luminances sont mesurées en cd·m^-2

Les lignes verticales dans cette équation signifient que toutes les valeurs de contraste de luminance doivent être considérées comme positives.

Le contraste d'une tâche visuelle sera influencé par les propriétés de réflectance de la tâche elle-même. Voir figure 5.

Contrôle optique de l'éclairage

Si une lampe nue est utilisée dans un luminaire, il est peu probable que la distribution de la lumière soit acceptable et le système sera presque certainement non économique. Dans de telles situations, la lampe nue est susceptible d'être une source d'éblouissement pour les occupants de la pièce, et bien qu'une certaine lumière puisse éventuellement atteindre le plan de travail, l'efficacité de l'installation est susceptible d'être sérieusement réduite en raison de l'éblouissement.

Il sera évident qu'une certaine forme de contrôle de la lumière est nécessaire, et les procédés les plus fréquemment employés sont détaillés ci-dessous.

Obstruction

Si une lampe est installée dans une enceinte opaque avec une seule ouverture pour que la lumière s'échappe, la distribution de la lumière sera très limitée, comme le montre la figure 6.

Figure 6. Contrôle de sortie d'éclairage par obstruction

Réflexion

Cette méthode utilise des surfaces réfléchissantes, qui peuvent varier d'une finition très mate à une finition très spéculaire ou semblable à un miroir. Cette méthode de contrôle est plus efficace que l'obstruction, car la lumière parasite est collectée et redirigée là où elle est nécessaire. Le principe mis en jeu est illustré à la figure 7.

Figure 7. Contrôle du flux lumineux par réflexion

La diffusion

Si une lampe est installée dans un matériau translucide, la taille apparente de la source lumineuse est augmentée avec une réduction simultanée de sa luminosité. Les diffuseurs pratiques absorbent malheureusement une partie de la lumière émise, ce qui réduit par conséquent l'efficacité globale du luminaire. La figure 8 illustre le principe de diffusion.

Figure 8. Contrôle du flux lumineux par diffusion

Réfraction

Cette méthode utilise l'effet "prisme", où généralement un matériau de prisme en verre ou en plastique "plie" les rayons de lumière et, ce faisant, redirige la lumière là où elle est nécessaire. Cette méthode convient parfaitement à l'éclairage intérieur général. Il a l'avantage de combiner un bon contrôle de l'éblouissement avec une efficacité acceptable. La figure 9 montre comment la réfraction aide au contrôle optique.

Dans de nombreux cas, un luminaire utilisera une combinaison des méthodes de contrôle optique décrites.

Figure 9. Contrôle du flux lumineux par réfraction

Répartition de la luminance

La distribution de la sortie lumineuse d'un luminaire est importante pour déterminer les conditions visuelles rencontrées par la suite. Chacune des quatre méthodes de contrôle optique décrites produira différentes propriétés de distribution de la sortie lumineuse du luminaire.

Reflets voilants se produisent souvent dans les zones où des écrans de visualisation sont installés. Les symptômes habituels rencontrés dans de telles situations sont une capacité réduite à lire correctement le texte sur un écran en raison de l'apparition d'images indésirables à haute luminance sur l'écran lui-même, généralement à partir de luminaires suspendus. Une situation peut se développer où des reflets voilants apparaissent également sur du papier sur un bureau dans un intérieur.

Si les luminaires d'un intérieur ont une forte composante verticale descendante du flux lumineux, alors tout papier sur un bureau sous un tel luminaire reflétera la source lumineuse dans les yeux d'un observateur qui lit ou travaille sur le papier. Si le papier a une finition brillante, la situation est aggravée.

La solution au problème est de s'arranger pour que les luminaires utilisés aient une distribution de sortie lumineuse qui est principalement à un angle par rapport à la verticale vers le bas, de sorte que, selon les lois fondamentales de la physique (angle d'incidence = angle de réflexion), l'éblouissement réfléchi soit être minimisé. La figure 10 montre un exemple typique du problème et du remède. La distribution de la puissance lumineuse du luminaire utilisé pour surmonter le problème est appelée distribution des ailes de chauve-souris.

Figure 10. Réflexions voilées

La répartition de la lumière des luminaires peut également conduire à éblouissement direct, et pour tenter de surmonter ce problème, les unités d'éclairage locales doivent être installées en dehors de «l'angle interdit» de 45 degrés, comme illustré à la figure 11.

Figure 11. Représentation schématique de l'angle interdit

Conditions d'éclairage optimales pour le confort visuel et la performance

Il convient, lors de l'étude des conditions d'éclairage pour le confort visuel et les performances, de prendre en compte les facteurs affectant la capacité à voir les détails. Celles-ci peuvent être subdivisées en deux catégories : les caractéristiques de l'observateur et les caractéristiques de la tâche.

Caractéristiques de l'observateur.

Il s'agit notamment de:

• sensibilité du système visuel de l'individu à la taille, au contraste, au temps d'exposition
• caractéristiques d'adaptation transitoire
• sensibilité à l'éblouissement
• âge
• caractéristiques motivationnelles et psychologiques.

Caractéristiques de la tâche.

Il s'agit notamment de:

• configuration de détail
• contraste de détail/arrière-plan
• luminance de fond
• spécularité du détail.

En ce qui concerne les tâches particulières, il convient de répondre aux questions suivantes :

• Les détails de la tâche sont-ils faciles à voir ?
• La tâche est-elle susceptible d'être entreprise pendant de longues périodes ?
• Si des erreurs résultent de l'exécution de la tâche, les conséquences sont-elles considérées comme graves ?

Afin de produire des conditions d'éclairage optimales sur le lieu de travail, il est important de tenir compte des exigences imposées à l'installation d'éclairage. Idéalement, l'éclairage de tâche devrait révéler la couleur, la taille, le relief et les qualités de surface d'une tâche tout en évitant simultanément la création d'ombres, d'éblouissements et d'environnements « durs » potentiellement dangereux pour la tâche elle-même.

Éblouissement.

L'éblouissement se produit lorsqu'il y a une luminance excessive dans le champ de vision. Les effets de l'éblouissement sur la vision peuvent être divisés en deux groupes, appelés éblouissement handicapé ainsi que éblouissement inconfort.

Prenons l'exemple de l'éblouissement des phares d'un véhicule venant en sens inverse pendant l'obscurité. L'œil ne peut pas s'adapter simultanément aux phares du véhicule et à la luminosité beaucoup plus faible de la route. Il s'agit d'un exemple d'éblouissement handicapant, puisque les sources lumineuses à haute luminance produisent un effet handicapant dû à la diffusion de la lumière dans les supports optiques. L'éblouissement du handicap est proportionnel à l'intensité de la source de lumière incriminée.

L'éblouissement d'inconfort, qui est plus susceptible de se produire dans les intérieurs, peut être réduit ou même totalement éliminé en réduisant le contraste entre la tâche et son environnement. Les finitions mates à réflexion diffuse sur les surfaces de travail doivent être préférées aux finitions brillantes ou à réflexion spéculaire, et la position de toute source de lumière incriminée doit être en dehors du champ de vision normal. En général, une performance visuelle réussie se produit lorsque la tâche elle-même est plus lumineuse que son environnement immédiat, mais pas excessivement.

L'ampleur de l'éblouissement d'inconfort reçoit une valeur numérique et est comparée à des valeurs de référence afin de prédire si le niveau d'éblouissement d'inconfort sera acceptable. La méthode de calcul des valeurs de l'indice d'éblouissement utilisée au Royaume-Uni et ailleurs est examinée sous « Mesure ».

Mesure

Etudes d'éclairage

Une technique d'enquête souvent utilisée repose sur une grille de points de mesure sur l'ensemble de la zone considérée. La base de cette technique est de diviser l'ensemble de l'intérieur en un certain nombre de zones égales, chacune idéalement carrée. L'éclairement au centre de chacune des zones est mesuré à la hauteur du bureau (généralement 0.85 mètre au-dessus du niveau du sol) et une valeur moyenne d'éclairement est calculée. La précision de la valeur de l'éclairement moyen est influencée par le nombre de points de mesure utilisés.

Il existe une relation qui permet au minimum nombre de points de mesure à calculer à partir de la valeur de index des chambres applicable à l'intérieur considéré.

Ici, la longueur et la largeur font référence aux dimensions de la pièce et la hauteur de montage est la distance verticale entre le centre de la source lumineuse et le plan de travail.

La relation évoquée est donnée par :

Nombre minimal de points de mesure = (x + 2)²

où "x” est la valeur de l'indice de pièce ramenée au nombre entier immédiatement supérieur, sauf que pour toutes les valeurs de RI égal ou supérieur à 3, x est pris égal à 4. Cette équation donne le nombre minimum de points de mesure, mais les conditions nécessitent souvent plus que ce nombre minimum de points à utiliser.

Lors de l'examen de l'éclairage d'une zone de travail et de son environnement immédiat, la variation de l'éclairement ou uniformité d'éclairement doit être pris en compte.

Sur toute zone de travail et son environnement immédiat, l'uniformité ne doit pas être inférieure à 0.8.

Dans de nombreux lieux de travail, il n'est pas nécessaire d'éclairer toutes les zones au même niveau. L'éclairage localisé ou local peut fournir un certain degré d'économie d'énergie, mais quel que soit le système utilisé, la variation d'éclairement à travers un intérieur ne doit pas être excessive.

Les culturelle d'éclairement s'exprime par :

En tout point de la zone principale de l'intérieur, la diversité d'éclairement ne doit pas dépasser 5:1.

Les instruments utilisés pour mesurer l'éclairement et la luminance ont généralement des réponses spectrales qui varient de la réponse du système visuel humain. Les réponses sont corrigées, souvent par l'utilisation de filtres. Lorsque des filtres sont incorporés, les instruments sont appelés couleur corrigée.

Les mesureurs d'éclairement ont une autre correction appliquée qui compense la direction de la lumière incidente tombant sur la cellule du détecteur. Les instruments capables de mesurer avec précision l'éclairement à partir de différentes directions de la lumière incidente sont dits cosinus corrigé.

Mesure de l'indice d'éblouissement

Le système fréquemment utilisé au Royaume-Uni, avec des variantes ailleurs, est essentiellement un processus en deux étapes. La première étape établit un indice d'éblouissement non corrigé valeur (UGI). La figure 12 en donne un exemple.

Figure 12. Vues en élévation et en plan d'un intérieur typique utilisé dans l'exemple

La hauteur H est la distance verticale entre le centre de la source lumineuse et le niveau des yeux d'un observateur assis, qui est normalement prise à 1.2 mètre au-dessus du niveau du sol. Les dimensions principales de la pièce sont ensuite converties en multiples de H. Ainsi, puisque H = 3.0 mètres, alors longueur = 4H et largeur = 3H. Quatre calculs distincts d'UGI doivent être effectués afin de déterminer le scénario le plus défavorable conformément aux schémas illustrés à la figure 13.

Figure 13. Combinaisons possibles d'orientation du luminaire et de direction d'observation dans l'intérieur considéré dans l'exemple

Des tableaux sont produits par les fabricants d'équipements d'éclairage qui spécifient, pour des valeurs données de réflectance du tissu dans une pièce, des valeurs d'indice d'éblouissement non corrigé pour chaque combinaison de valeurs de X et Y.

La deuxième étape du processus consiste à appliquer des facteurs de correction aux valeurs UGI en fonction des valeurs du flux de sortie de la lampe et de l'écart de la valeur de la hauteur (H).

La valeur finale de l'indice d'éblouissement est ensuite comparée à la valeur de l'indice d'éblouissement limite pour des intérieurs spécifiques, donnée dans des références telles que le code CIBSE pour l'éclairage intérieur (1994).

Noir

La nature omniprésente du bruit au travail

Le bruit est l'un des risques professionnels les plus courants. Aux États-Unis, par exemple, plus de 9 millions de travailleurs sont exposés quotidiennement à des niveaux sonores moyens pondérés A de 85 décibels (abrégés ici par 85 dBA). Ces niveaux de bruit sont potentiellement dangereux pour leur audition et peuvent également produire d'autres effets néfastes. Il y a environ 5.2 millions de travailleurs exposés à des niveaux sonores supérieurs à ces niveaux dans l'industrie manufacturière et les services publics, ce qui représente environ 35 % du nombre total de travailleurs dans les industries manufacturières américaines.

Les niveaux de bruit dangereux sont facilement identifiables et il est technologiquement faisable de contrôler le bruit excessif dans la grande majorité des cas en appliquant une technologie prête à l'emploi, en reconcevant l'équipement ou le processus ou en modernisant les machines bruyantes. Mais trop souvent, rien n'est fait. Il y a plusieurs raisons à cela. Premièrement, bien que de nombreuses solutions de contrôle du bruit soient remarquablement peu coûteuses, d'autres peuvent être coûteuses, en particulier lorsque l'objectif est de réduire le risque sonore à des niveaux de 85 ou 80 dBA.

Une raison très importante de l'absence de programmes de contrôle du bruit et de préservation de l'ouïe est que, malheureusement, le bruit est souvent accepté comme un « mal nécessaire », une partie de la conduite des affaires, une partie inévitable d'un travail industriel. Un bruit dangereux ne provoque pas d'effusion de sang, ne brise pas d'os, ne produit pas de tissu d'aspect étrange et, si les travailleurs parviennent à passer les premiers jours ou semaines d'exposition, ils ont souvent l'impression de s'être «habitués» au bruit. Mais ce qui s'est probablement passé, c'est qu'ils ont commencé à subir une perte auditive temporaire qui émousse leur sensibilité auditive pendant la journée de travail et s'atténue souvent pendant la nuit. Ainsi, la progression de la surdité due au bruit est insidieuse dans la mesure où elle progresse progressivement au fil des mois et des années, en grande partie inaperçue jusqu'à atteindre des proportions handicapantes.

Une autre raison importante pour laquelle les dangers du bruit ne sont pas toujours reconnus est qu'il existe une stigmatisation liée à la déficience auditive qui en résulte. Comme Raymond Hétu l'a si bien démontré dans son article sur la réadaptation des surdités causées par le bruit ailleurs dans ce Encyclopédie, les personnes malentendantes sont souvent considérées comme des personnes âgées, mentalement lentes et généralement incompétentes, et les personnes à risque d'encourir des déficiences hésitent à reconnaître soit leurs déficiences soit le risque de peur d'être stigmatisées. C'est une situation malheureuse car les pertes auditives induites par le bruit deviennent permanentes et, lorsqu'elles s'ajoutent à la perte auditive qui survient naturellement avec le vieillissement, peuvent conduire à la dépression et à l'isolement à un âge moyen et avancé. Le temps de prendre des mesures préventives est avant que les pertes auditives ne commencent.

La portée de l'exposition au bruit

Comme mentionné ci-dessus, le bruit est particulièrement répandu dans les industries manufacturières. Le Département américain du travail a estimé que 19.3 % des travailleurs de la fabrication et des services publics sont exposés à des niveaux de bruit moyens quotidiens de 90 dBA et plus, 34.4 % sont exposés à des niveaux supérieurs à 85 dBA et 53.1 % à des niveaux supérieurs à 80 dBA. Ces estimations devraient être assez représentatives du pourcentage de travailleurs exposés à des niveaux de bruit dangereux dans d'autres pays. Les niveaux sont probablement un peu plus élevés dans les pays moins développés, où les contrôles techniques ne sont pas utilisés aussi largement, et un peu plus bas dans les pays dotés de programmes de contrôle du bruit plus solides, tels que les pays scandinaves et l'Allemagne.

De nombreux travailleurs à travers le monde subissent des expositions très dangereuses, bien au-dessus de 85 ou 90 dBA. Par exemple, le Département américain du travail a estimé que près d'un demi-million de travailleurs sont exposés quotidiennement à des niveaux de bruit moyens de 100 dBA et plus, et plus de 800,000 95 à des niveaux compris entre 100 et XNUMX dBA dans les seules industries manufacturières.

La figure 1 classe les industries manufacturières les plus bruyantes aux États-Unis par ordre décroissant selon le pourcentage de travailleurs exposés au-dessus de 90 dBA et donne des estimations des travailleurs exposés au bruit par secteur industriel.

Figure 1. Exposition professionnelle au bruit — l'expérience américaine

Besoins de recherche

Dans les articles suivants de ce chapitre, il devrait devenir clair pour le lecteur que les effets sur l'audition de la plupart des types de bruit sont bien connus. Les critères pour les effets du bruit continu, variable et intermittent ont été développés il y a une trentaine d'années et restent essentiellement les mêmes aujourd'hui. Ce n'est pas vrai, cependant, du bruit impulsionnel. À des niveaux relativement faibles, le bruit impulsif ne semble pas plus dommageable et peut-être moins que le bruit continu, à énergie sonore égale. Mais à des niveaux sonores élevés, le bruit impulsif semble être plus dommageable, en particulier lorsqu'un niveau critique (ou, plus exactement, une exposition critique) est dépassé. Des recherches supplémentaires doivent être menées pour définir plus précisément la forme de la courbe dommage/risque.

Un autre domaine qui doit être clarifié est l'effet néfaste du bruit, à la fois sur l'ouïe et sur la santé générale, en combinaison avec d'autres agents. Bien que les effets combinés du bruit et des médicaments ototoxiques soient assez bien connus, la combinaison du bruit et des produits chimiques industriels est de plus en plus préoccupante. Les solvants et certains autres agents semblent être de plus en plus neurotoxiques lorsqu'ils sont associés à des niveaux de bruit élevés.

Partout dans le monde, les travailleurs exposés au bruit dans les industries manufacturières et l'armée reçoivent la majeure partie de l'attention. Cependant, de nombreux travailleurs des mines, de la construction, de l'agriculture et des transports sont également exposés à des niveaux de bruit dangereux, comme le montre la figure 1. Les besoins uniques associés à ces professions doivent être évalués, et le contrôle du bruit et d'autres aspects des programmes de préservation de l'ouïe doivent être étendus à ces travailleurs. Malheureusement, la fourniture de programmes de préservation de l'ouïe aux travailleurs exposés au bruit ne garantit pas que la perte auditive et les autres effets néfastes du bruit seront évités. Des méthodes standard pour évaluer l'efficacité des programmes de préservation de l'ouïe existent, mais elles peuvent être lourdes et ne sont pas largement utilisées. Des méthodes d'évaluation simples doivent être développées qui peuvent être utilisées par les petites comme les grandes entreprises, et celles qui disposent de ressources minimales.

La technologie existe pour réduire la plupart des problèmes de bruit, comme mentionné ci-dessus, mais il existe un grand écart entre la technologie existante et son application. Des méthodes doivent être développées par lesquelles des informations sur toutes sortes de solutions de contrôle du bruit peuvent être diffusées à ceux qui en ont besoin. Les informations sur la lutte contre le bruit doivent être informatisées et mises à la disposition non seulement des utilisateurs des pays en développement mais aussi des pays industrialisés.

Tendances

Dans certains pays, on observe une tendance croissante à accorder plus d'importance à l'exposition non professionnelle au bruit et à sa contribution au fardeau de la perte auditive due au bruit. Ces types de sources et d'activités comprennent la chasse, le tir à la cible, les jouets bruyants et la musique forte. Cette focalisation est bénéfique dans la mesure où elle met en évidence certaines sources potentiellement importantes de déficience auditive, mais elle peut en fait être préjudiciable si elle détourne l'attention des graves problèmes de bruit au travail.

Une tendance très dramatique est évidente parmi les nations appartenant à l'Union européenne, où la normalisation du bruit progresse à un rythme presque essoufflé. Ce processus comprend des normes pour les émissions sonores des produits ainsi que pour les normes d'exposition au bruit.

Le processus de normalisation n'avance pas du tout rapidement en Amérique du Nord, en particulier aux États-Unis, où les efforts de réglementation sont au point mort et un mouvement vers la déréglementation est envisageable. Les efforts visant à réglementer le bruit des nouveaux produits ont été abandonnés en 1982 lorsque le Noise Office de l'Environmental Protection Agency des États-Unis a été fermé, et les normes de bruit au travail pourraient ne pas survivre au climat de déréglementation de l'actuel Congrès américain.

Les pays en développement semblent être en train d'adopter et de réviser des normes de bruit. Ces normes tendent vers le conservatisme, en ce sens qu'elles s'orientent vers une limite d'exposition admissible de 85 dBA, et vers un taux de change (rapport d'échange temps/intensité) de 3 dB. La qualité de l'application de ces normes, en particulier dans les économies en plein essor, est une question ouverte.

La tendance dans certains pays en développement est de se concentrer sur le contrôle du bruit par des méthodes d'ingénierie plutôt que de se débattre avec les subtilités des tests audiométriques, des dispositifs de protection auditive, de la formation et de la tenue de dossiers. Cela semble être une approche très sensée dans la mesure du possible. Une supplémentation avec des protections auditives peut parfois être nécessaire pour réduire les expositions à des niveaux sûrs.

Les effets du bruit

Certains des documents qui suivent ont été adaptés de Suter, AH, "Noise and the conservation of hear", Chapter 2 in Hearing Conservation Manual (3rd ed.), Council for Accreditation in Occupational Hearing Conservation, Milwaukee, WI, USA (1993 ).

La perte d'audition est certainement l'effet nocif du bruit le plus connu, et probablement le plus grave, mais ce n'est pas le seul. D'autres effets néfastes comprennent les acouphènes (bourdonnements dans les oreilles), l'interférence avec la communication vocale et avec la perception des signaux d'avertissement, la perturbation des performances au travail, la gêne et les effets extra-auditifs. Dans la plupart des cas, la protection de l'ouïe des travailleurs devrait protéger contre la plupart des autres effets. Cette considération fournit un soutien supplémentaire aux entreprises pour mettre en œuvre de bons programmes de contrôle du bruit et de préservation de l'ouïe.

Diminution de l'ouïe

La déficience auditive induite par le bruit est très courante, mais elle est souvent sous-estimée car il n'y a pas d'effets visibles et, dans la plupart des cas, pas de douleur. Il n'y a qu'une perte graduelle et progressive de communication avec la famille et les amis, et une perte de sensibilité aux sons de l'environnement, comme le chant des oiseaux et la musique. Malheureusement, une bonne audition est généralement tenue pour acquise jusqu'à ce qu'elle soit perdue.

Ces pertes peuvent être si graduelles que les individus ne se rendent compte de ce qui s'est passé que lorsque la déficience devient invalidante. Le premier signe est généralement que les autres personnes ne semblent pas parler aussi clairement qu'avant. La personne malentendante devra demander aux autres de se répéter, et elle s'agace souvent de leur apparent manque de considération. On dira souvent à la famille et aux amis : « Ne me crie pas dessus. Je vous entends, mais je ne comprends tout simplement pas ce que vous dites.

Au fur et à mesure que la perte auditive s'aggrave, l'individu commence à se retirer des situations sociales. L'église, les réunions civiques, les occasions sociales et le théâtre commencent à perdre leur attrait et l'individu choisira de rester à la maison. Le volume de la télévision devient une source de discorde au sein de la famille, et d'autres membres de la famille sont parfois chassés de la pièce parce que la personne malentendante le veut trop fort.

La presbyacousie, la perte auditive qui accompagne naturellement le processus de vieillissement, s'ajoute au handicap auditif lorsque la personne atteinte d'une perte auditive due au bruit vieillit. A terme, la perte peut évoluer jusqu'à un stade si sévère que l'individu ne peut plus communiquer sans grande difficulté avec sa famille ou ses amis, et alors il est bel et bien isolé. Une aide auditive peut aider dans certains cas, mais la clarté de l'audition naturelle ne sera jamais restaurée, car la clarté de la vision l'est avec des lunettes.

Déficience auditive professionnelle

La déficience auditive induite par le bruit est généralement considérée comme une maladie ou une maladie professionnelle plutôt que comme une blessure, car sa progression est progressive. En de rares occasions, un employé peut subir une perte auditive immédiate et permanente à la suite d'un événement très bruyant comme une explosion ou d'un processus très bruyant, comme le rivetage sur de l'acier. Dans ces circonstances, la perte auditive est parfois qualifiée de blessure et est appelée « traumatisme acoustique ». La circonstance habituelle, cependant, est une lente diminution de la capacité auditive sur de nombreuses années. L'ampleur de la dégradation dépendra du niveau de bruit, de la durée de l'exposition et de la susceptibilité de chaque travailleur. Malheureusement, il n'existe aucun traitement médical pour la déficience auditive professionnelle. il n'y a que de la prévention.

Les effets auditifs du bruit sont bien documentés et il y a peu de controverse sur la quantité de bruit continu qui cause divers degrés de perte auditive (ISO 1990). Que le bruit intermittent provoque une perte auditive est également incontesté. Mais les périodes de bruit interrompues par des périodes de silence peuvent offrir à l'oreille interne l'occasion de récupérer d'une perte auditive temporaire et peuvent donc être un peu moins dangereuses que le bruit continu. Cela est vrai principalement pour les occupations extérieures, mais pas pour les environnements intérieurs tels que les usines, où les intervalles de calme nécessaires sont rares (Suter 1993).

Le bruit impulsif, tel que le bruit des coups de feu et de l'emboutissage du métal, endommage également l'ouïe. Il existe certaines preuves que le danger du bruit impulsionnel est plus grave que celui des autres types de bruit (Dunn et al. 1991; Thiery et Meyer-Bisch 1988), mais ce n'est pas toujours le cas. L'ampleur des dommages dépendra principalement du niveau et de la durée de l'impulsion, et cela peut être pire lorsqu'il y a un bruit continu en arrière-plan. Il est également prouvé que les sources de bruit impulsionnel à haute fréquence sont plus dommageables que celles composées de fréquences plus basses (Hamernik, Ahroon et Hsueh 1991; Price 1983).

La perte auditive due au bruit est souvent temporaire au début. Au cours d'une journée bruyante, l'oreille se fatigue et le travailleur subira une baisse de l'ouïe connue sous le nom de décalage temporaire du seuil (TTS). Entre la fin d'un quart de travail et le début du suivant, l'oreille récupère généralement d'une grande partie du TTS, mais souvent, une partie de la perte persiste. Après des jours, des mois et des années d'exposition, le TTS entraîne des effets permanents et de nouvelles quantités de TTS commencent à s'accumuler sur les pertes désormais permanentes. Un bon programme de tests audiométriques tentera d'identifier ces pertes auditives temporaires et de prévoir des mesures préventives avant que les pertes ne deviennent permanentes.

Des preuves expérimentales indiquent que plusieurs agents industriels sont toxiques pour le système nerveux et entraînent une perte auditive chez les animaux de laboratoire, en particulier lorsqu'ils sont associés au bruit (Fechter, 1989). Ces agents comprennent (1) les risques liés aux métaux lourds, tels que les composés du plomb et le triméthylétain, (2) les solvants organiques, tels que le toluène, le xylène et le disulfure de carbone, et (3) un asphyxiant, le monoxyde de carbone. Des recherches récentes sur les travailleurs industriels (Morata 1989; Morata et al. 1991) suggèrent que certaines de ces substances (disulfure de carbone et toluène) peuvent augmenter le potentiel dommageable du bruit. Il est également prouvé que certains médicaments déjà toxiques pour l'oreille peuvent augmenter les effets nocifs du bruit (Boettcher et al. 1987). Les exemples incluent certains antibiotiques et médicaments de chimiothérapie anticancéreuse. Les responsables des programmes de préservation de l'ouïe doivent être conscients que les travailleurs exposés à ces produits chimiques ou utilisant ces médicaments peuvent être plus sensibles à la perte auditive, en particulier lorsqu'ils sont en plus exposés au bruit.

Déficience auditive non professionnelle

Il est important de comprendre que le bruit au travail n'est pas la seule cause de perte auditive due au bruit chez les travailleurs, mais que la perte auditive peut également être causée par des sources extérieures au lieu de travail. Ces sources de bruit produisent ce que l'on appelle parfois la « sociocuse », et leurs effets sur l'audition sont impossibles à différencier de la surdité professionnelle. On ne peut les deviner qu'en posant des questions détaillées sur les activités récréatives et autres activités bruyantes du travailleur. Des exemples de sources sociocusiques pourraient être des outils de menuiserie, des scies à chaîne, des motos sans silencieux, de la musique forte et des armes à feu. Le tir fréquent avec des armes à feu de gros calibre (sans protection auditive) peut contribuer de manière significative à la perte auditive due au bruit, tandis que la chasse occasionnelle avec des armes de plus petit calibre est plus susceptible d'être inoffensive.

L'importance de l'exposition au bruit non professionnel et de la sociocuse qui en résulte est que cette perte auditive s'ajoute à l'exposition qu'un individu pourrait recevoir de sources professionnelles. Dans l'intérêt de la santé auditive globale des travailleurs, il convient de leur conseiller de porter une protection auditive adéquate lorsqu'ils se livrent à des activités récréatives bruyantes.

Acouphènes

L'acouphène est une condition qui accompagne fréquemment la perte auditive temporaire et permanente due au bruit, ainsi que d'autres types de perte auditive neurosensorielle. Souvent appelés « bourdonnements d'oreilles », les acouphènes peuvent varier de légers dans certains cas à graves dans d'autres. Parfois, les individus rapportent qu'ils sont plus gênés par leurs acouphènes que par leur déficience auditive.

Les personnes souffrant d'acouphènes sont susceptibles de le remarquer le plus dans des conditions calmes, comme lorsqu'elles essaient de s'endormir la nuit ou lorsqu'elles sont assises dans une cabine insonorisée pour passer un test audiométrique. C'est un signe que les cellules sensorielles de l'oreille interne ont été irritées. C'est souvent un précurseur de la perte auditive induite par le bruit et donc un signal d'alarme important.

Interférences de communication et sécurité

Le fait que le bruit puisse interférer avec ou « masquer » la communication vocale et les signaux d'avertissement n'est que du bon sens. De nombreux processus industriels peuvent être très bien exécutés avec un minimum de communication entre les travailleurs. Cependant, d'autres emplois, tels que ceux effectués par les pilotes de ligne, les ingénieurs ferroviaires, les commandants de chars et bien d'autres, dépendent fortement de la communication vocale. Certains de ces travailleurs utilisent des systèmes électroniques qui suppriment le bruit et amplifient la parole. De nos jours, des systèmes de communication sophistiqués sont disponibles, certains avec des dispositifs qui annulent les signaux acoustiques indésirables afin que la communication puisse avoir lieu plus facilement.

Dans de nombreux cas, les travailleurs n'ont qu'à se débrouiller, s'efforçant de comprendre les communications au-dessus du bruit et criant au-dessus ou signalant. Parfois, les gens peuvent développer un enrouement ou même des nodules vocaux ou d'autres anomalies sur les cordes vocales à cause d'une tension excessive. Ces personnes peuvent avoir besoin d'être référées pour des soins médicaux.

Les gens ont appris par expérience qu'à des niveaux de bruit supérieurs à environ 80 dBA, ils doivent parler très fort et à des niveaux supérieurs à 85 dBA, ils doivent crier. À des niveaux bien supérieurs à 95 dBA, ils doivent se rapprocher pour communiquer. Les spécialistes de l'acoustique ont développé des méthodes pour prédire la quantité de communication qui peut avoir lieu dans des situations industrielles. Les prédictions résultantes dépendent des caractéristiques acoustiques du bruit et de la parole (ou d'un autre signal souhaité), ainsi que de la distance entre le locuteur et l'auditeur.

Il est généralement connu que le bruit peut interférer avec la sécurité, mais seules quelques études ont documenté ce problème (par exemple, Moll van Charante et Mulder 1990 ; Wilkins et Acton 1982). Il y a eu de nombreux rapports, cependant, de travailleurs qui se sont pris les vêtements ou les mains dans des machines et ont été grièvement blessés alors que leurs collègues étaient inconscients de leurs appels à l'aide. Pour prévenir les pannes de communication dans les environnements bruyants, certains employeurs ont installé des avertisseurs visuels.

Un autre problème, davantage reconnu par les travailleurs exposés au bruit eux-mêmes que par les professionnels de la préservation de l'ouïe et de la santé au travail, est que les protections auditives peuvent parfois interférer avec la perception de la parole et des signaux d'avertissement. Cela semble être vrai principalement lorsque les porteurs ont déjà des pertes auditives et que les niveaux de bruit tombent en dessous de 90 dBA (Suter 1992). Dans ces cas, les travailleurs ont une inquiétude très légitime quant au port de protections auditives. Il est important d'être attentif à leurs préoccupations et soit de mettre en œuvre des contrôles techniques du bruit, soit d'améliorer le type de protection offerte, comme les protecteurs intégrés dans un système de communication électronique. De plus, les protecteurs auditifs sont désormais disponibles avec une réponse en fréquence plus plate et plus « haute fidélité », ce qui peut améliorer la capacité des travailleurs à comprendre la parole et les signaux d'avertissement.

Effets sur le rendement au travail

Les effets du bruit sur la performance au travail ont été étudiés à la fois en laboratoire et dans des conditions de travail réelles. Les résultats ont montré que le bruit a généralement peu d'effet sur la performance d'un travail répétitif et monotone et, dans certains cas, peut en fait augmenter la performance au travail lorsque le bruit est faible ou modéré. Des niveaux élevés de bruit peuvent dégrader les performances au travail, en particulier lorsque la tâche est compliquée ou implique de faire plus d'une chose à la fois. Le bruit intermittent a tendance à être plus perturbateur que le bruit continu, en particulier lorsque les périodes de bruit sont imprévisibles et incontrôlables. Certaines recherches indiquent que les gens sont moins susceptibles de s'entraider et plus susceptibles d'afficher un comportement antisocial dans des environnements bruyants que dans des environnements calmes. (Pour un examen détaillé des effets du bruit sur le rendement au travail, voir Suter 1992).

Contrariété

Bien que le terme « gêne » soit plus souvent lié aux problèmes de bruit de la communauté, tels que les aéroports ou les pistes de course, les travailleurs industriels peuvent également se sentir ennuyés ou irrités par le bruit de leur lieu de travail. Cette gêne peut être liée à l'interférence de la communication vocale et de la performance au travail décrite ci-dessus, mais elle peut également être due au fait que de nombreuses personnes ont une aversion pour le bruit. Parfois, l'aversion pour le bruit est si forte qu'un travailleur cherchera un emploi ailleurs, mais cette opportunité n'est souvent pas réalisable. Après une période d'adaptation, la plupart ne sembleront plus autant gênés, mais ils pourront tout de même se plaindre de fatigue, d'irritabilité et d'insomnie. (L'ajustement sera plus efficace si les jeunes travailleurs sont correctement équipés de protecteurs auditifs dès le début, avant qu'ils ne développent une perte auditive.) Fait intéressant, ce type d'information fait parfois surface après une entreprise lance un programme de contrôle du bruit et de préservation de l'ouïe parce que les travailleurs auraient pris conscience du contraste entre les conditions antérieures et l'amélioration ultérieure.

Effets extra-auditifs

En tant que facteur de stress biologique, le bruit peut influencer l'ensemble du système physiologique. Le bruit agit de la même manière que les autres facteurs de stress, provoquant des réactions de l'organisme qui peuvent être nocives à long terme et entraîner des troubles connus sous le nom de « maladies du stress ». Face au danger dans les temps primitifs, le corps passait par une série de changements biologiques, se préparant soit à se battre, soit à fuir (la réponse classique « combat ou fuite »). Il est prouvé que ces changements persistent avec l'exposition à un bruit fort, même si une personne peut se sentir « ajustée » au bruit.

La plupart de ces effets semblent être transitoires, mais avec une exposition continue, certains effets nocifs se sont avérés chroniques chez les animaux de laboratoire. Plusieurs études sur les travailleurs industriels pointent également dans cette direction, tandis que certaines études ne montrent aucun effet significatif (Rehm 1983 ; van Dijk 1990). Les preuves sont probablement les plus solides pour les effets cardiovasculaires tels que l'augmentation de la pression artérielle ou les modifications de la chimie du sang. Un ensemble important d'études de laboratoire sur des animaux a montré des niveaux de pression artérielle élevés chroniques résultant d'une exposition au bruit d'environ 85 à 90 dBA, qui ne sont pas revenus à la ligne de base après l'arrêt de l'exposition (Peterson et al. 1978, 1981 et 1983).

Des études sur la chimie du sang montrent des niveaux accrus d'épinéphrine et de noradrénaline catécholamines en raison de l'exposition au bruit (Rehm 1983), et une série d'expériences menées par des chercheurs allemands ont trouvé un lien entre l'exposition au bruit et le métabolisme du magnésium chez les humains et les animaux (Ising et Kruppa 1993). La pensée actuelle soutient que les effets extra-auditifs du bruit sont très probablement médiés psychologiquement, par l'aversion au bruit, ce qui rend très difficile l'obtention de relations dose-réponse. (Pour un aperçu complet de ce problème, voir Ising et Kruppa 1993.)

Étant donné que les effets extra-auditifs du bruit sont médiés par le système auditif, ce qui signifie qu'il est nécessaire d'entendre le bruit pour que des effets indésirables se produisent, une protection auditive bien ajustée devrait réduire la probabilité de ces effets exactement comme elle le fait avec la perte auditive. .

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